أظهر استبيان جديد أجرته المنصة الرائدة في مجال الوظائف بالشرق الأوسط، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن ما يقارب ثلثي المهنيين في دولة الإمارات (63٪) يفضلون العمل لحسابهم الخاص أو تأسيس شركتهم الخاصة إذا توفرت لهم الفرصة.
كما كشفت نتائج الاستبيان أن 64٪ من الموظفين الحاليين يفكرون في إطلاق مشاريعهم الخاصة، وصرّح 20٪ بأنهم حاولوا تأسيس عمل خاص بهم في الماضي، بينما قال 7٪ إنهم لم يفكروا قط في ريادة الأعمال. وتُعدّ أهم الأسباب التي تدفع المهنيين لاختيار العمل الحر هي تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية (44٪)، وتحقيق الذات (41٪)، والمساهمة في إحداث تأثير إيجابي على المجتمع (40٪)، والدخل الأعلى (39٪).
وتشير النتائج إلى أن أصحاب المشاريع الحرة يشتركون في نفس الدوافع: الاستقلالية في تحقيق الإنجازات (32٪) والدخل الأعلى (32٪).
أما بالنسبة لـ 30٪ من المشاركين في الإمارات الذين يفضلون العمل في الشركات، فإن الأسباب الرئيسية تشمل الدخل المنتظم (40٪)، وتعلم مهارات جديدة (39٪)، والاستقرار الوظيفي والأمان (34٪).
وفي تعليق على نتائج الاستبيان، قالت علا حداد، المديرة الإدارية للموارد البشرية: "يُعد رواد الأعمال جزءًا لا يتجزأ من سوق العمل الذي يشهد تحولات سريعة، حيث تسعى المؤسسات إلى اعتماد استراتيجيات جديدة مختلفة عن تلك التي كانت سائدة قبل الأزمة. ويهدف استبياننا السنوي إلى تسليط الضوء على الفرص والتحديات المرتبطة بريادة الأعمال، مما يمكّن رواد الأعمال من توسيع نطاق تأثيرهم والمساهمة في تعزيز النمو الاقتصادي والابتكار."
القطاعات الأكثر جذبًا لرواد الأعمال
تُعدّ قطاعات التجارة/التجزئة (12٪) والعقارات/البناء/التطوير العقاري (12٪) أكثر القطاعات جاذبيةً لرواد الأعمال، تليها تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية (9٪)، والسلع الاستهلاكية/السلع الاستهلاكية سريعة التداول (7٪).
مناخ ريادة الأعمال في دولة الإمارات
تستمر ريادة الأعمال في النمو في الدولة. وعلى الرغم من التحديات التي تواجهها عند تأسيس الشركات، يشير الاستبيان إلى أن ريادة الأعمال أصبحت أكثر شعبية من أي وقت مضى، ويسعى العديد من رواد الأعمال إلى تنمية مشاريعهم الناشئة وإنشاء أعمال مستدامة. في الواقع، يخطط أكثر من ستة من كل عشرة مشاركين لتوظيف موظفين جدد خلال العام المقبل.
إضافةً إلى ذلك، صرح 60٪ من رواد الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بأنهم اتخذوا الخطوة الأولى لتأسيس مشاريعهم خلال السنوات الخمس الماضية. وبين المشاركين الذين يعملون لحسابهم الخاص، أظهر الاستبيان أن 35٪ منهم في المرحلة التأسيسية، في حين ذكر 27٪ أن أعمالهم مستقرة لكن أداؤها غير مرضٍ، بينما أفاد 21٪ أن أعمالهم مستقرة وأداءها جيد.
وأعرب ثلث المشاركين (33٪) عن طموحاتهم الشخصية في توسيع أعمالهم داخل بلد إقامتهم، يليهم 24٪ الذين يهدفون إلى إقامة شركات عالمية، و24٪ آخرون يطمحون إلى إنشاء مجموعة شركات دولية.
وتعتبر التحديات الكبرى التي يواجهها رواد الأعمال في الإمارات قبل تأسيس شركاتهم هي الحصول على رأس المال اللازم (56٪)، وبناء شبكة معارف مناسبة (40٪)، وعدم الاستقرار في الدخل (36٪).
التوجيه والدعم
يُبرز الاستبيان الفوائد التي يقدمها مجال ريادة الأعمال للمجتمعات والاقتصاد ككل، إذ يُنظر إلى رواد الأعمال بإيجابية كبيرة في دولة الإمارات، حيث يرى المشاركون أنهم يبحثون باستمرار عن فرص جديدة (82٪) ويساهمون في خلق وظائف جديدة (85٪).
ومن أهم النصائح التي قدّمها المشاركون من المنطقة لرواد الأعمال هي عدم الخوف من الفشل (44٪) ووضع خطة عمل واضحة (12٪). كما يعتقد أكثر من ربع المشاركين أن الابتكار هو مفتاح النجاح (30٪)، يليه توظيف الأشخاص المناسبين (24٪) والحصول على رأس المال اللازم (22٪).
من جانبه، قال ظافر شاه، مدير الأبحاث في يوجوف: "يُعد رواد الأعمال المصدر الأساسي لخلق فرص العمل وتعزيز الابتكار، وبالتالي فإنهم يساهمون في دفع عجلة النمو الاقتصادي. وتُظهر نتائج الاستبيان العلاقة القوية بين ريادة الأعمال والابتكار في دولة الإمارات، حيث يمكن استخدام البيانات لاستخلاص رؤى جديدة وتعزيز الرؤى الحالية."
تم جمع بيانات استبيان ريادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة من 22 يونيو إلى 19 يوليو 2022، وشارك فيه 2,727 شخصًا من دولة الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وسلطنة عُمان، ودولة قطر، ومملكة البحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، والسودان، وغيرها من الدول.
