تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مساعد تعبئة الشوكولاتة

3,999-2,000 درهم

Confidential

X8V5+24 Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نحن نوظف مساعدين لتعبئة الشوكولاتة للمساعدة في تعبئة وتنظيم منتجات الشوكولاتة. لا يُشترط خبرة سابقة — سيتم توفير التدريب. المسؤوليات الرئيسية: تعبئة الشوكولاتة بشكل مرتب ودقيق فحص الجودة والصلاحية قبل التعبئة وضع الملصقات وإغلاق الصناديق بشكل صحيح الحفاظ على نظافة منطقة التعبئة التزام قواعد السلامة والنظافة المتطلبات: أن يكون مجداً وصادقاً أن يكون قادراً على الوقوف لساعات طويلة فهم أساسي للتعليمات أن يكون عضواً جيداً في الفريق ويمتلك موقفاً إيجابياً لا يُشترط خبرة سابقة على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم التالي: +971547364823

المصدر:  dubizzle عرض المنشور الأصلي

موقع
X8V5+24 Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

dubizzle

قد يعجبك أيضا

Radiant Hospitality Company
شيف دو بارتي للمطبخ المتوسطي (القسم البارد)
Dubai - United Arab Emirates
المنصب: شيف دي بارتي – المطبخ المتوسطي (القسم البارد) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الراتب: 5000 - 5500 درهم إماراتي شهريًا المزايا: رسوم الخدمة والهبات | وجبة العمل | التأمين الطبي | بدل تذكرة طيران سنوية | ترتيبات السكن الخارجي عن الفرصة يبحث وجهة تناول طعام رائدة على الواجهة البحرية في دبي عن شيف دي بارتي متحمس وذو خبرة متخصص في المطبخ المتوسطي – القسم البارد. تُعد هذه فرصة ديناميكية للانضمام إلى فريق طهي راقٍ يقدم أطباقًا فاخرة تعتمد على المكونات في بيئة نشطة تركز على ضيوفها. المسؤوليات الرئيسية - الإشراف على إعداد وتقديم الأطباق المتوسطية الباردة، بما في ذلك السلطات، والأطباق التمهيدية، والوجبات الخاصة. - ضمان الجودة المستمرة، ومقاييس الحصص، ومعايير النظافة وفقًا لإرشادات العلامة التجارية ونظام هاسب. - التعاون مع الشيف الثاني والشيف التنفيذي للحفاظ على قائمة موسمية وإبداعية للقسم البارد. - تدريب وتوجيه الشيف مساعد والموظفين الأقل خبرة في تقنيات المطبخ البارد وتجهيز المكونات. - مراقبة مستويات المخزون وطلبات التوريد لضمان التحكم الأمثل في المخزون. - الحفاظ على النظافة والتنظيم في قسم المطبخ البارد في جميع الأوقات. - المشاركة في اجتماعات المطبخ المنتظمة وتقديم الأفكار لتحسين القائمة والكفاءة التشغيلية. المتطلبات المؤهلات والمهارات - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور شيف دي بارتي، مع خلفية قوية في المطبخ المتوسطي، وخاصة القسم البارد. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة مطعم فاخر أو راقٍ. - يُفضل امتلاك تدريب أو شهادة طهي رسمية. - مهارات ممتازة في استخدام السكاكين وفهم تقنيات الإعداد البارد، والتقديم، وطرق الحفظ. - المعرفة بمعايير الضيافة في دبي ولوائح سلامة الأغذية. - القدرة على العمل بكفاءة في مطبخ سريع الوتيرة وتحت الضغط العالي. - روح الفريق القوية، والموثوقية، والموقف الاستباقي تجاه التميز الطهي. المزايا ما نقدمه - راتب شهري تنافسي: 5000 - 5500 درهم إماراتي - المشاركة في رسوم الخدمة والهبات - ترتيبات السكن الخارجي مع توفير وجبة العمل - تأمين طبي شامل - بدل تذكرة طيران سنوية (كل 12 شهرًا) - فرصة للعمل في بيئة طهي أنيقة وحيوية مع فريق شغوف
Whiteshield
برنامج القادة الشباب في مجال السياسات
Dubai - United Arab Emirates
من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا وندمجها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صانعي القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. نحن معروفون بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات العامة. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك | موجه للمستقبلين من المتخصصين في السياسة العامة والاقتصاد، ومستشاري الاستراتيجية، ومحلي التحليل المالي الخاص. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ولهذا نحن مفتوحون على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لتقديم طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسة العامة | يناسب مسار القادة الشباب في السياسة العامة (YPL) الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر خلال دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسة العامة. سيُدمَج القادة الشباب في المشاريع الرئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك المهارات اللازمة لتقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الإنجاز من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من التقييمات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب التنوع المطلوب من الملفات الشخصية لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبراتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من التقييمات، نقيّم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسة العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع المهارات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | التسجيل في برنامج دراسي للحصول على درجة في الإدارة / الاقتصاد / السياسة العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات مكتسبة من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالمساواة في الفرص: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. نحن ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة ومكان عمل شاملين، حيث تُعزَّز جميع المواهب وتشعر بالتمكين للمساهمة. الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى إلى مكافأة الأفراد الذين يحققون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات، في سعيهم المستمر لتحقيق التميز لعملائنا. عندما يتميّز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بإنجازاتهم من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم أساس نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية وتصبح الرفاهية أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن حقيقي لتمكين موظفينا من تحقيق توازن يناسب احتياجاتهم الشخصية.
الراتب عند المقابلة
Whiteshield
برنامج القادة الشباب في مجال السياسات
Dubai - United Arab Emirates
من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صناع القرار في مواجهة أبرز التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك الوظيفة | مخصص لمحترفي السياسات العامة والاقتصاديين المستقبليين، واستشاريي الاستراتيجية، و محللي الأسهم الخاصة. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ونتيجة لذلك نحن متاحون على مدار الساعة طوال الأسبوع لتلقي طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسات | يناسب مسار القادة الشباب في السياسات (YPL) بشكل خاص الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر أثناء دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسات العامة. سيُغمر القادة الشباب في مشاريع رئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك القدرات على تقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الأداء من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من الاختبارات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب تنوع الملفات الشخصية المطلوبة لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبرتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من الاختبارات، نقوم بتقييم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسات العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع القدرات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | السعي للحصول على درجة جامعية في الإدارة / الاقتصاد / السياسات العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات اكتسبت من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالفرص المتساوية: في وايتهيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة شاملة ومكان عمل يُعزز بيئة يُمكن فيها لجميع المواهب أن تنمو وتُشعر بالتمكين للإسهام. الاحتفال بالإنجازات: في وايتهيلد، نسعى لتقدير أولئك الذين يظهرون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات في السعي الدائم نحو التميز لعملائنا. عندما يتفوق الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايتهيلد، ندرك أن موظفينا هم جوهر نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية، وعندما تكون الصحة والرفاه أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن بالفعل، لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.