فني عام

فني تكييف وتدفئة وتبريد متمرس وذو خبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة. المعرفة: • تشخيص الأعطال الكهربائية والميكانيكية واستكشافها. • إصلاح وصيانة الوحدات (السكنية والتجارية). • تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية. • تركيب وتفكيك الوحدات. • تركيب وتوازن قنوات التهوية وأنابيب التبريد. • استبدال جميع أنواع مكونات أنظمة التكييف (المحركات، الضواغط، المكثفات، أجهزة التحكم في درجة الحرارة، إلخ). • شحن الغاز، واختبار الضغط، وتفريغ أنابيب التبريد. • الحفاظ على سجلات الخدمة وتقديم تقارير عن الأعمال المنجزة. • الالتزام بإجراءات السلامة والمعايير في جميع الأوقات. المتطلبات: • خبرة ميدانية لا تقل عن 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي. • معرفة تقنية بأنظمة التحكم في التكييف والتدفئة والتبريد. • إلمام بجميع الأدوات والأجهزة المستخدمة في أنظمة التكييف. • القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق. • إجادة التواصل باللغة العربية أو الإنجليزية بشكل أساسي. • الإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة والاستعداد للانضمام فورًا. • رخصة قيادة إماراتية أو خليجية (مفضلة).

WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا

يتم التوظيف الآن: فني ألياف زجاجية المُراقب المباشر: مشرف بحري الموقع: منطقة أبوظبي الراتب: من 3,000 درهم إماراتي إلى 4,000 درهم إماراتي شهريًا حسب الخبرة التأمين الصحي والتأمين على الحياة: للذات بدل التذكرة: للذات السكن: مُتاح هل تمتلك مهارة في تطبيق الألياف الزجاجية والطلاء الهلامي؟ هل لديك شغف بالحرفية والجودة؟ نحن نبحث عن فني متفانٍ في مجال الألياف الزجاجية والطلاء الهلامي للانضمام إلى فريقنا الدينامي والمشاركة في نجاحنا! يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة في تصنيع وإصلاح الألياف الزجاجية، مع اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بجودة الحرفية. الواجبات والمسؤوليات: • تنفيذ تصنيع الألياف الزجاجية بما في ذلك القطع، والمناورة، والتثبيت، وصنع القوالب. • تحديد وإصلاح العيوب مثل الشقوق، والفقاعات، والتشققات الناتجة عن الإجهاد، وأي عيوب جمالية أو هيكلية أخرى. • تحضير المناطق التالفة، وخلط الراتنجات، وتطبيق مواد الإصلاح باستخدام الأدوات المناسبة. • طحن وصنفرة وتشكيل وتسوية المناطق لتتناسب مع الأشكال الأصلية. • خلط وتطبيق الطلاء الهلامي (بالرش أو الفرشاة) لمطابقة لون السطح ونهايته. • تلميع وتلميع الأسطح المُصَلَحة للحصول على تشطيب أملس. • تنفيذ مهام النجارة، والطلاء، ولحام المعادن، وأعمال الإصلاح الميكانيكية الأخرى. • إجراء التشخيصات الكهربائية والإصلاحات على الأنظمة والمكونات البحرية. • تركيب وصيانة الأسلاك الكهربائية، والإضاءة، ووحدات التحكم في القوارب البحرية. • الاستخدام الفعّال للمواد المستهلكة بكثرة. • التعامل بحذر مع الآلات الثقيلة. • التأكد من أن ورشة العمل نظيفة وخالية من المخاطر. • التأكد من تنظيم جميع الأدوات وتخزينها بشكل صحيح. المهارات والكفاءات: • مهارات جيدة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. • مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم. • القدرة على العمل بشكل مستقل دون إشراف. • لاعب فريق فعّال وذو مستوى عالٍ من التعاون. • القدرة على قراءة وتفسير المخططات الفنية. • القدرة على إنشاء قوالب جديدة وطبقات رقائق من الألياف الزجاجية حتى المنتج النهائي. المؤهلات والخبرة: • خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تطبيق الألياف الزجاجية والطلاء الهلامي. • شهادة ثانوية على الأقل أو ما يعادلها. • معرفة ممتازة بمواد وتقنيات الألياف الزجاجية. إذا كنت شغوفًا بعمل الألياف الزجاجية وتستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه، فنحن نرغب في الاستماع إليك! يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع كتابة في سطر الموضوع "طلب وظيفة فني ألياف زجاجية".

عن العميل: العميل هو وكالة إعلام وتسويق رائدة تقدم خدمات متكاملة في الإمارات العربية المتحدة، ومتخصصة في حلول الإعلانات الباب إلى الباب، والإعلانات داخل المصاعد، والإعلانات الرقمية. وبفضل تواجدها القوي في المجتمعات السكنية والتجارية، تساعد العلامة التجارية على التواصل مباشرة مع جمهورها المستهدف. ويوفر نهجها المتكامل وضوحًا عاليًا، وتفاعلًا محليًا، ونتائج قابلة للقياس لشركات جميع الأحجام. علاوة على ذلك، تتواصل الشركة مع أكثر من 270,000 عميل محلي شهريًا، وتساعد الشركات على النمو من خلال حملات مستهدفة ومبتكرة. ملخص الدور الوظيفي: نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال للعمل على جذب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد، وتوسيع وجودنا في دبي وأبوظبي. هذا الدور موجه نحو تحقيق الأهداف، ويتم تنفيذه ميدانيًا، وهو مناسب تمامًا لشخص يمتلك ذهنية قوية في المبيعات وشغفًا بالإعلانات. المسؤوليات الرئيسية: - تحديد فرص مبيعات جديدة للشركات مع الشركات (B2B) من خلال الشبكات، والبحث، والتواصل المباشر غير المخطط. - إجراء لقاءات شخصية مع العملاء في دبي وأبوظبي لعرض خدماتنا. - الحفاظ على سجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان رضا العملاء والاندماج الناجح لهم. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص التجارية المحتملة. - دعم مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات بما يتماشى مع أهداف الشركة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات واتباعها بشكل مؤثر. - إظهار الاحترافية المستمرة، والاهتمام بالتفاصيل، وتنفيذ المتابعة القوية. يتضمن هذا الدور التوقعات الأداء التالية: - توليد العملاء المحتملين واكتساب أعمال جديدة. - إغلاق صفقات العملاء باستمرار. - دقة واكتمال سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - تحقيق أهداف الإيرادات في الوقت المحدد بالتنسيق مع رئيس المبيعات. - بناء علاقات مستمرة وتحقيق احتفاظ عالٍ بالعملاء. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق (إلزامي). - خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات في الإمارات العربية المتحدة. - إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ إتقان اللغة الهندية ميزة إضافية. - رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية). - امتلاك سيارة خاصة يُعد ميزة. - إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، أوتلوك، وورد). - الاستعداد لإجراء اجتماعات خارج المكتب بانتظام. - مهارات قوية في التفاوض، والتواصل، والعرض. المزايا: التعويض: 7,000 درهم إماراتي - 8,000 درهم إماراتي شهريًا

يتم التوظيف الآن: فني تكييف وتبريد (AC/HVAC) يرفع التقارير إلى: المشرف الموقع: العين الراتب: 3000 - 4000 درهم إماراتي شهريًا – حسب الخبرة والشهادة التأمين الصحي: للشخص نفسه بدل التذكرة: للشخص نفسه السكن: متوفر نحن نبحث حاليًا عن فني متفانٍ في مجال تكييف الهواء والتبريد (AC/HVAC) للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في مهمتنا المتمثلة في توفير حلول تكييف هواء متميزة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة لتثبيت وصيانة وإصلاح أنظمة تكييف الهواء المختلفة أثناء العمل في بيئة ديناميكية. إذا كنت شغوفًا بتقنيات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وتحب التحديات، فإننا نرغب في الاستماع إليك! الواجبات والمسؤوليات: • تثبيت وصيانة وإصلاح أنواع مختلفة من أنظمة تكييف الهواء، وضمان الأداء الأمثل والكفاءة في استهلاك الطاقة. • تشخيص مشكلات النظام وحلها، وإجراء فحوصات شاملة لتحديد الأعطال وتحديد الإصلاحات اللازمة. • التعامل مع المكونات الكهربائية والميكانيكية لوحدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وضمان إتمام جميع الأعمال وفقًا لمعايير الصناعة. • ضمان الامتثال لمعايير السلامة وبروتوكولات الشركة لخلق بيئة عمل آمنة لك ولزملائك. • تقديم خدمة ممتازة من خلال توضيح احتياجات الإصلاح بشكل واضح ومعالجة أي مخاوف قد تكون لديك. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأعمال الصيانة، بما في ذلك ملاحظات حول الإصلاحات التي تم إجراؤها والأجزاء التي تم استبدالها، كمرجع مستقبلي. المهارات والكفاءات: • فهم عميق لمبادئ التبريد ومعرفة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC). • القدرة على تشخيص المشكلات في أنظمة تكييف الهواء باستخدام أدوات التشخيص ومعرفة الأعطال الشائعة. • إجادة العمل مع المكونات الكهربائية. • مهارة في التعامل مع شحن واختبار وحدات التبريد، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والبيئة. • فهم بروتوكولات السلامة، بما في ذلك العمل مع الأنظمة الكهربائية والمبردات، وضمان أداء جميع المهام وفقًا لإرشادات OSHA. المؤهلات والخبرة: • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة. • يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة، أو ما يعادل 10 سنوات من الخبرة. • شهادة في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) تعتبر ميزة إضافية. • معرفة قوية بمبادئ التبريد، والأنظمة الكهربائية، وتقنيات التشخيص، مع القدرة على التكيف مع منتجات وتقنيات مختلفة. • مهارات ممتازة في حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة الوقت بكفاءة لتحقيق مواعيد تسليم الخدمة.

بولستروبر هو أول نظام بيئي رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) تم تصميمه لمطابقة العرض مع الطلب في قطاع البناء. ويُمكن هذا النظام من ربط مطوري العقارات، والمهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والموردين من خلال عملية مطابقة ذكية، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكلفة المرتبطة بتجميع الفرق، وعمليات الشراء، وطرح المشاريع. وباستخدام نموذج وكيل مزدوج، يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات، ويساعد المحترفين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — ما يعيد تعريف الطريقة التي تُبنى بها فرق البناء على مستوى العالم. نحن نبحث عن مدير أول للتطوير التجاري يتمتع بالكفاءة والرؤية الاستراتيجية لقيادة توسعنا في سوق الإمارات العربية المتحدة. يناسب هذا الدور محترفًا طموحًا للغاية يمتلك فهمًا عميقًا لقطاعي البناء والعقارات في المنطقة، ولديه سجل حافل في توليد العملاء المتوقعين وإغلاق الصفقات وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المسؤوليات الرئيسية النمو الاستراتيجي والتطوير التجاري تحديد فرص الأعمال الجديدة والشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في الإمارات، وتقييمها، وتأمينها. وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمية بما يتماشى مع أهداف التوسع الخاصة بشركة بولستروبر. قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من بولستروبر أمام صناع القرار في شركات الهندسة المعمارية ومطوري العقارات والمقاولين والموردين. إدارة العلاقات بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق والحفاظ عليها. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع الإضافي. الاستخبارات السوقية والتموضع مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتكييف الرسائل وميزات المنصة وفقًا للاحتياجات الإقليمية. قيادة عملية المبيعات الإشراف على دورة المبيعات بالكامل: بدءًا من توليد العملاء المتوقعين والتقييم وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات. تمثيل بولستروبر في الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، والمهرجانات في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التقنيات العقارية (PropTech). شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات العربية المتحدة. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة). مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. يفضل أن يكون لديه معرفة بقطاع البناء والعقارات. المزايا راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تكنولوجية سريعة النمو في أحد أكثر الأسواق ديناميكية. ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة مسارك المهني ووقتك. فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لقطاع البناء.