وظائف SaaS التي يتعين إنجازها - مقدمة إطار تصميم المنتج

[انضم إلى مجموعة واتساب للتحديثات](https://jo.my/entrepreneurs-whatsapp) أي مدير منتجات ذو خبرة يمكنه التأكيد أن وظيفته الحقيقية هي تسهيل اتخاذ القرارات الفعالة بين مجموعة من الخبراء ذوي التخصصات المختلفة. سيكون من التقليل من شأن الأمر القول إن وظيفة مدير المنتجات هي بناء المنتج الصحيح بالطريقة الصحيحة من خلال اكتشاف فعال وتوصيل كفؤ. رغم وضوح الأهداف المعلنة، إلا أن النتائج ليست كذلك بسبب قابلية السلوك البشري للخطأ. عندما تطغى التحيّزات والافتراضات والقواعد العقلية والرأي الأعلى (HIPPO) عليك، فإن مؤشر قراراتك يهتز ويتذبذب إلى درجة تصبح فيها العُسر وظيفياً طبيعة معتادة والفشل هو النتيجة. تم بذل الكثير من التفكير للتغلب على القضايا البشرية من خلال تقييم موضوعي للمواقف والإجراءات المحتملة. ما المقصود بوظيفة الإنجاز (Jobs to be Done)؟ وظيفة الإنجاز (Jobs to be Done) هي إطار عمل بسيط يُستخدم في تحليل المواقف، ويساعدك على اتخاذ قرارات مستقبلية مع أقل تدخل ممكن من التحيّزات والافتراضات والقواعد العقلية والرأي الأعلى (HIPPO)، وذلك من خلال الإجابة الموضوعية على سؤال "لماذا" قراراتنا. في هذا اللقاء، ستتعلم كيف تُكوّن إطار عمل TEFAMBO.