تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مندوب مبيعات - سلع استهلاكية سريعة الحركة / تجزئة

الراتب عند المقابلة

Sweet Ninja

456G+FRH - Al Sufouh - Al Sufouh 1 - Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

هل ترغب في تجاوز حدود مسيرتك المهنية؟ هل أنت مستعد للانخراط في فرصة كبيرة؟ هل تدفعك الرغبة في النمو والأداء العالي؟ لا تفوت الفرصة للتعلم والنمو مع قادة بارزين — انضم إلينا اليوم! نبحث عن: مندوب مبيعات (الحصول على موردين B2B – السلع الاستهلاكية السريعة/تجارة التجزئة) الموقع: الإمارات العربية المتحدة (يُفضل من يمكنه الالتحاق فورًا) الشركة: سويت نينجا – علامة حلويات يابانية الموقع الإلكتروني: www.sweet-ninja.com ________________________________________ عن الشركة: سويت نينجا هي علامة تجارية سريعة النمو في مجال الحلويات اليابانية بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتُعرف بمنتجاتها التقليدية الفاخرة ذات الطابع العصري. نحن بصدد التوسع، ونبحث عن مندوب مبيعات طموح لطرح منتجاتنا اللذيذة على رفوف المزيد من المتاجر في جميع أنحاء الدولة. ________________________________________ نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن مندوب مبيعات لديه خبرة في علاقات البيع بالجملة (B2B) مع متاجر التجزئة أو الموردين، لدفع عملية توزيع المنتجات في السوبر ماركت، المقاهي، المتاجر المتخصصة، وتجار الأغذية الراقية. ________________________________________ المهام والمسؤوليات: • تحديد الموزعين الجدد والانضمام بهم كشركاء • إجراء مكالمات ترويجية مباشرة، ومراسلات بالبريد الإلكتروني، ومتابعة فعالة • زيارة الشركاء أو الموردين المحتملين، وعرض المنتجات وتقديم عروض البيع • الحفاظ على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتقديم تقارير المبيعات وإنجاز المهام الإدارية • تحقيق أهداف المبيعات الشهرية • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتبسيط عمليات التواصل وسير عمل المبيعات • تقديم رسائل تسويقية واضحة ومقنعة عبر القنوات الرقمية وال面对面 • اتباع إجراءات تسجيل الموردين وفحص الهوية (KYC) • بناء علاقات إيجابية مع الشركاء الحاليين وإقامة شراكات جديدة من خلال التخطيط والتنظيم الفعالين لجدول العمل اليومي • المسؤولية عن تحقيق أحجام المبيعات المطلوبة في المنطقة حسب الفئة • تقديم تقارير عن المعلومات السوقية (تحليل المبيعات، تنفيذ المبادرات الشهرية، أنشطة المنافسين، الإطلاق الجديد، خطط العملاء، ملفات المشترين) إلى الإدارة العليا • ضمان تنفيذ خطة الترويج بشكل فعال وفعال داخل المتاجر في المنطقة أو المناطق المعينة • التأكد من توفر جميع المنتجات على الرفوف وفقًا لتوزيعها الأساسي من خلال التواصل مع الموردين وزيارة المتاجر لمتابعة ذلك • التأكد من التعامل مع المنتجات ووضعها على الرفوف بشكل صحيح وفقًا لسياسة الشركة • التأكد من تدقيق مخزون الرفوف والمستودعات بشكل دقيق، وتدوير المخزون، ومعالجة مشكلات انتهاء الصلاحية القريبة بما يتماشى مع سياسة الشركة • التأكد من جمع المستحقات وإجراء التسويات المالية وفقًا لشروط الدفع المحددة من قبل الشركة • تقديم وتحديث السجلات الخاصة بالعملاء، ونشاطات المبيعات، والتقارير والنماذج المطلوبة • متابعة الموردين خلال جولاتهم اليومية وحل أي مشكلات قد تنشأ • تقديم ملاحظات بنّاءة حول إدارة المخزون وتنفيذ عرض المنتجات على الرفوف • ضمان الالتزام الصارم والامتثال في جميع الأنشطة المنفذة ________________________________________ المتطلبات: • خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B (يفضل في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة أو تجارة التجزئة) • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها • مهارات إدارية، تواصلية، ومتابعة قوية • يُشجع الأشخاص النتائج الموجهة والمحفزين ذاتيًا على التقديم • رخصة قيادة إماراتية (تُعد ميزة إضافية) • إلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات المبيعات الرقمية • مهارات ممتازة في كتابة البريد الإلكتروني وتقديم العروض البيعية • القدرة على الالتحاق بالعمل فورًا • الخريجون الجدد الذين يمتلكون رغبة قوية في التعلم والنمو مرحب بهم للتقديم ________________________________________ لماذا تعمل معنا؟ - حوافز مبنية على الأداء - علامة تجارية متنامية مع فرص نمو وظيفي مثيرة - العمل مع منتجات فاخرة ومرغوبة في السوق - بيئة عمل داعمة ومحفزة وموجهة نحو تحقيق الأهداف - العمل في الإمارات – ميداني + مكتب ________________________________________ قدّم الآن!

المصدر:  dubizzle عرض المنشور الأصلي

موقع
456G+FRH - Al Sufouh - Al Sufouh 1 - Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

dubizzle

قد يعجبك أيضا

WeConnect Energy
استشاري توظيف أول - النفط والغاز للرفع
Dubai - United Arab Emirates
WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا
الراتب عند المقابلة
The Greater Change
مُدير تنمية الأعمال (وكالة إعلام وتسويق)
Dubai - United Arab Emirates
عن العميل: العميل هو وكالة إعلام وتسويق رائدة تقدم خدمات متكاملة في الإمارات العربية المتحدة، ومتخصصة في حلول الإعلانات الباب إلى الباب، والإعلانات داخل المصاعد، والإعلانات الرقمية. وبفضل تواجدها القوي في المجتمعات السكنية والتجارية، تساعد العلامة التجارية على التواصل مباشرة مع جمهورها المستهدف. ويوفر نهجها المتكامل وضوحًا عاليًا، وتفاعلًا محليًا، ونتائج قابلة للقياس لشركات جميع الأحجام. علاوة على ذلك، تتواصل الشركة مع أكثر من 270,000 عميل محلي شهريًا، وتساعد الشركات على النمو من خلال حملات مستهدفة ومبتكرة. ملخص الدور الوظيفي: نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال للعمل على جذب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد، وتوسيع وجودنا في دبي وأبوظبي. هذا الدور موجه نحو تحقيق الأهداف، ويتم تنفيذه ميدانيًا، وهو مناسب تمامًا لشخص يمتلك ذهنية قوية في المبيعات وشغفًا بالإعلانات. المسؤوليات الرئيسية: - تحديد فرص مبيعات جديدة للشركات مع الشركات (B2B) من خلال الشبكات، والبحث، والتواصل المباشر غير المخطط. - إجراء لقاءات شخصية مع العملاء في دبي وأبوظبي لعرض خدماتنا. - الحفاظ على سجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان رضا العملاء والاندماج الناجح لهم. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص التجارية المحتملة. - دعم مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات بما يتماشى مع أهداف الشركة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات واتباعها بشكل مؤثر. - إظهار الاحترافية المستمرة، والاهتمام بالتفاصيل، وتنفيذ المتابعة القوية. يتضمن هذا الدور التوقعات الأداء التالية: - توليد العملاء المحتملين واكتساب أعمال جديدة. - إغلاق صفقات العملاء باستمرار. - دقة واكتمال سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - تحقيق أهداف الإيرادات في الوقت المحدد بالتنسيق مع رئيس المبيعات. - بناء علاقات مستمرة وتحقيق احتفاظ عالٍ بالعملاء. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق (إلزامي). - خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات في الإمارات العربية المتحدة. - إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ إتقان اللغة الهندية ميزة إضافية. - رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية). - امتلاك سيارة خاصة يُعد ميزة. - إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، أوتلوك، وورد). - الاستعداد لإجراء اجتماعات خارج المكتب بانتظام. - مهارات قوية في التفاوض، والتواصل، والعرض. المزايا: التعويض: 7,000 درهم إماراتي - 8,000 درهم إماراتي شهريًا
الراتب عند المقابلة
Sweet Ninja
مندوب مبيعات - سلع استهلاكية سريعة الدوران/تجزئة
456G+FRH - Al Sufouh - Al Sufouh 1 - Dubai - United Arab Emirates
هل ترغب في تجاوز حدود مسيرتك المهنية؟ هل أنت مستعد للانخراط في فرصة كبيرة؟ هل تدفعك رغبتك في النمو والأداء؟ لا تفوت الفرصة للتعلم والنمو مع قادة بارزين — انضم إلينا اليوم! نبحث عن مندوب مبيعات (استقطاب بائعي B2B – سلع استهلاكية سريعة الدوران/تجزئة) الموقع: الإمارات العربية المتحدة (يُفضل من يمكنهم الالتحاق فورًا) الشركة: سويت نينجا – علامة حلويات يابانية الموقع الإلكتروني: www.sweet-ninja.com ________________________________________ من نحن: سويت نينجا هي علامة تجارية يابانية سريعة النمو في مجال الحلويات بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتُعرف بحلوياتها التقليدية الفاخرة ذات الطابع الحديث. نحن نتوسع ونبحث عن مندوب مبيعات طموح لتقديم منتجاتنا اللذيذة إلى عدد أكبر من الأرفف في جميع أنحاء الدولة. ________________________________________ نظرة عامة على الدور الوظيفي: نبحث عن مندوب مبيعات لديه خبرة في علاقات البيع بالجملة (B2B) والموزعين لتعزيز توزيع المنتجات في السوبرماركتات، المقاهي، المتاجر المتخصصة وتجار التجزئة للمنتجات الغذائية الفاخرة. ________________________________________ المسؤوليات: • تحديد وضم شركاء تجار جدد • إجراء المكالمات الباردة، ومراسلة البريد الإلكتروني، ومتابعة فعالة • زيارة الشركاء/الموردين المحتملين، وعرض المنتجات وتقديم عروض البيع • إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والقيام بتقارير المبيعات، والمهام الإدارية • تحقيق أهداف المبيعات الشهرية • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتبسيط عمليات التواصل وسير عمل المبيعات • إيصال رسائل تسويقية واضحة ومقنعة عبر القنوات الرقمية والشخصية • اتباع إجراءات تسجيل الموردين وفحص الهوية (KYC) • بناء علاقات إيجابية مع الشركاء الحاليين وإقامة شراكات جديدة من خلال التخطيط والتنظيم النشط لجدول العمل اليومي • المساءلة عن تحقيق أحجام المبيعات حسب التصنيف في المنطقة المخصصة • إعداد تقارير عن معلومات السوق (تحليل المبيعات، تنفيذ المبادرات الشهرية، أنشطة المنافسين، الإطلاق الجديد، خطط العملاء، ملفات المستهلكين) إلى الإدارة العليا • ضمان تنفيذ خطة الترويج بفعالية وكفاءة داخل المتاجر في المنطقة/المناطق المعينة • التأكد من توفر جميع المنتجات على الأرفف وفقًا للتوزيع الأساسي من خلال التواصل مع الموردين ومتابعة الزيارات للمتاجر • التأكد من التعامل الصحيح مع المنتجات ووضعها على الرفوف وفقًا لسياسة الشركة • التأكد من تدقيق مخزون الأرفف والمستودعات بشكل صحيح، وتدويرها، ومعالجة مشكلات انتهاء الصلاحية القريبة بما يتماشى مع سياسة الشركة • التأكد من جمع المستحقات وإجراء التسويات المالية وفقًا لشروط الدفع المحددة من قبل الشركة • إرسال والحفاظ على سجلات العملاء الصحيحة، ونشاطات المبيعات، والتقارير والنماذج المطلوبة الأخرى • متابعة الموردين بشأن خطط رحلتهم اليومية وحل أي مشكلات قد تنشأ • تقديم ملاحظات بنّاءة حول التعامل مع المخزون وتنفيذ عرض المنتجات على الأرفف • ضمان الالتزام الصارم والامتثال في جميع الأنشطة المنفذة ________________________________________ المتطلبات: • خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات B2B (تُفضل خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو التجزئة) • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها • مهارات إدارية، واتصالية، ومتابعة قوية • نشجع الأشخاص ذوي الشخصية النتاجية والمحفزة ذاتيًا على التقدم • رخصة قيادة إماراتية (تُعد ميزة إضافية) • إلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات المبيعات الرقمية • مهارات ممتازة في كتابة البريد الإلكتروني وعروض البيع التقديمية • يجب أن يكون قادرًا على الالتحاق فورًا • يُرحب بالخريجين الجدد الذين لديهم رغبة قوية في التعلم والنمو للتقدم ________________________________________ لماذا تعمل معنا؟ - مكافآت تعتمد على الأداء - علامة تجارية نامية تقدم إمكانات كبيرة للنمو الوظيفي - العمل مع منتجات فاخرة ومرغوبة - بيئة عمل محفزة ومحفوفة بالأهداف - موقع العمل في الإمارات – ميداني + مكتب ________________________________________ تقدم الآن!
الراتب عند المقابلة
Bolsterup
مدير أول للتطوير التجاري
Dubai - United Arab Emirates
بولستروبر هو أول نظام بيئي رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) تم تصميمه لمطابقة العرض مع الطلب في قطاع البناء. ويُمكن هذا النظام من ربط مطوري العقارات، والمهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والموردين من خلال عملية مطابقة ذكية، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكلفة المرتبطة بتجميع الفرق، وعمليات الشراء، وطرح المشاريع. وباستخدام نموذج وكيل مزدوج، يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات، ويساعد المحترفين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — ما يعيد تعريف الطريقة التي تُبنى بها فرق البناء على مستوى العالم. نحن نبحث عن مدير أول للتطوير التجاري يتمتع بالكفاءة والرؤية الاستراتيجية لقيادة توسعنا في سوق الإمارات العربية المتحدة. يناسب هذا الدور محترفًا طموحًا للغاية يمتلك فهمًا عميقًا لقطاعي البناء والعقارات في المنطقة، ولديه سجل حافل في توليد العملاء المتوقعين وإغلاق الصفقات وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المسؤوليات الرئيسية النمو الاستراتيجي والتطوير التجاري تحديد فرص الأعمال الجديدة والشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في الإمارات، وتقييمها، وتأمينها. وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمية بما يتماشى مع أهداف التوسع الخاصة بشركة بولستروبر. قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من بولستروبر أمام صناع القرار في شركات الهندسة المعمارية ومطوري العقارات والمقاولين والموردين. إدارة العلاقات بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق والحفاظ عليها. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع الإضافي. الاستخبارات السوقية والتموضع مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتكييف الرسائل وميزات المنصة وفقًا للاحتياجات الإقليمية. قيادة عملية المبيعات الإشراف على دورة المبيعات بالكامل: بدءًا من توليد العملاء المتوقعين والتقييم وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات. تمثيل بولستروبر في الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، والمهرجانات في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التقنيات العقارية (PropTech). شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات العربية المتحدة. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة). مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. يفضل أن يكون لديه معرفة بقطاع البناء والعقارات. المزايا راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تكنولوجية سريعة النمو في أحد أكثر الأسواق ديناميكية. ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة مسارك المهني ووقتك. فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لقطاع البناء.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.