مُدير مبيعات

المسمى الوظيفي: مدير التسويق الميداني وتطوير الأعمال الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة: دوام كامل نبحث عن مسوق ومحترف في تطوير الأعمال نشيط ومركز على العمل الميداني، لزيادة الوعي في السوق، وجذب عملاء وموردين جدد، وبناء علاقات قوية معهم بدءًا من أول اتصال وحتى الدعم الشهري المستمر. ستكون أنت الوجه الممثل للشركة في السوق، وتتولى عروض العروض التوضيحية وتسجيل العملاء. المسؤوليات الرئيسية • التواصل الميداني واكتساب العملاء • إجراء زيارات شخصية وعروض تقديمية للشركات الصغيرة والمتوسطة المستهدفة، والموزعين، ومتاجر الموردين • توليد عملاء محتملين مؤهلين، وتسجيل مشترين وموردين جدد، والوصول إلى أهداف الاشتراك الشهرية • إدارة العلاقات • أن تكون النقطة الأساسية للتواصل مع الحسابات الرئيسية، وضمان الإجابة على استفساراتهم، وجمع ملاحظاتهم، وتحقيق ارتفاع في معدلات التبني • المتابعة النشطة، وحل المشكلات، وتقديم عروض لبيع ميزات إضافية منصة • تنفيذ أنشطة التسويق المحلي • التمثيل في المعارض التجارية، وأسواق الموردين، والفعاليات الصناعية • تنسيق حملات تسويقية مشتركة (مثل تسليط الضوء على الموردين، أو جلسات نقاش مع المشترين) في منطقتك • التعاون والتقارير • العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق المركزي لمواءمة الحملات الميدانية مع الجهود الرقمية ومحتوى التسويق • تزويد الفرق المعنية برؤى السوق وملاحظات العملاء لدعم استراتيجيات المنتج والمبيعات والنمو • تتبع الأنشطة والنتائج في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بنا، وتقديم تقارير أسبوعية حول المؤشرات الرئيسية (الزيارات، العروض التوضيحية، الاشتراكات، الاحتفاظ)

حول العميل: علامة تجارية راقية متخصصة في نمط الحياة والعافية ومقرها في الإمارات العربية المتحدة، وتقدم منتجات غذائية وشراب مختارة بعناية عبر المنطقة. وتخدم الشركة عملاء البيع بالتجزئة وقطاع الفنادق والمطاعم والمقاهي (HoReCa) مع تركيز قوي على الجودة والابتكار وتجربة العملاء. وتشتهر العلامة التجارية بمنتجاتها الخاصة من القهوة وعروضها الصحية وحضورها الحديث في متاجر التجزئة، وتوسع باستمرار نطاق وجودها في دول مجلس التعاون الخليجي. حول الدور: يبحث عميلنا عن فرد متحمس وطموح يجد إنجازًا في بناء علاقات دائمة مع العملاء، وزيادة المبيعات، وتمثيل علامتنا التجارية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. المهام الرئيسية: إجراء زيارات يومية للسوق لتعزيز علاقات العملاء وتحفيز المبيعات الجديدة. توسيع قاعدة العملاء وزيادة المبيعات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. تحقيق أهداف الإيرادات والهامش الإجمالي التي تحددها الشركة. إدخال بيانات العملاء المحتملين يوميًا في نظام Zoho CRM للامتثال. مراقبة دورة الدفع وتحديث عقود العملاء وفقًا لذلك. مساعدة فريق الحسابات في تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب. تحسين جهود التسويق الإلكتروني لزيادة ظهور العلامة التجارية. ضمان المتابعة الفورية وتسريع إرسال العروض لتسريع إغلاق الصفقات. تقديم تقارير شهرية وربع سنوية وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة. تحديد فرص جديدة وتعديل المنتجات لتلبية احتياجات السوق. المساهمة عبر الأقسام لدعم النمو العام. التفاعل مع مجتمع القهوة ومحترفي تحضير الإسبرسو في الإمارات العربية المتحدة وحضور الفعاليات الصناعية. التوفر عبر الهاتف المحمول الخاص بالشركة وتطبيق واتساب لتقديم الدعم (باستثناء الفترة من الساعة 10 مساءً إلى 6 صباحًا) المتطلبات ما نبحث عنه: خبرة مثبتة في المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في مجال مماثل. مهارات تواصل قوية وخبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Zoho أو برامج مشابهة). شخص متحفز ذاتيًا، استباقي، ويعمل بروح الفريق. رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول. امتلاك سيارة يُفضل المزايا لماذا تنضم إلينا؟ من 7,000 إلى 10,000 درهم إماراتي شهريًا + حوافز أداء مزايا صحية وفقًا لقانون الإمارات العربية المتحدة فرصة للنمو مع فريق شغوف ويعمل بغاية ورؤية واضحة

المنصب: مهندس مبيعات الجبس الشركة: داربان للخدمات الفنية ذ.م.م الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة: دوام كامل وصف الوظيفة: تبحث شركة داربان للخدمات الفنية ذ.م.م بشكل عاجل عن مهندس مبيعات جبس يتمتع بخبرة قوية في بيع منتجات التشطيب الداخلي. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه سجل حافل في مبيعات منتجات الجبس، ومهارات ممتازة في بناء علاقات مع العملاء، والقدرة على التعامل مع المتطلبات الفنية في مواقع العمل. المسؤوليات الرئيسية: - إدارة مبيعات منتجات الجبس ومنتجات التشطيب الداخلي - إجراء زيارات منتظمة لمواقع العمل لفهم متطلبات العملاء - إعداد العروض الفنية والتجارية بناءً على احتياجات العملاء - بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها - إظهار المعرفة برسومات RCP وتصاميم الأسقف المختلفة (سقف عادي، بلوكهيد، كوف لايت، فجوة ظل، تشكيلات) - تقديم التقارير اليومية والتحديثات للإدارة المتطلبات: - خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات منتجات الجبس أو منتجات التشطيب (إجباري) - رخصة قيادة إماراتية (إجباري) - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (إجباري) - مهارات قوية في بناء علاقات العملاء والتواصل - فهم تقني لتصاميم الأسقف ورسومات RCP كيفية التقديم: واتساب: +971 555 111 786

هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو منصة حجز التذاكر والتجارب رقم واحد في المملكة العربية السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، ويقدم خدماته لبعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، حيث تجاوزت مبيعاته 2 مليار ريال. webook.com هو جزء من مجموعة Supertech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، منصة بطولات الألعاب الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نبحث عن أخصائي مطور أعمال موهوب للانضمام إلى فريقنا. المهام الرئيسية: إجراء أبحاث السوق للمساعدة في تحديد فرص النمو المحتملة للعمل والمنتج وقاعدة العملاء. المساعدة في تطوير استراتيجيات لتوسيع وجود منصة Webook. المساعدة في بناء قاعدة من فرص العمل. تصنيف العملاء المحتملين الواردين وإعداد قائمة شاملة للعملاء المحتملين الخارجيين. إنشاء وصيانة علاقات مع المنظمات الرياضية ومنظّمي الفعاليات والشركاء المؤسسيين. المساعدة في التفاوض على الاتفاقيات التجارية والشراكات. المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والنمو. مراقبة أداء المبيعات وتطوير الأعمال واقتراح تحسينات. التعاون مع فريق التسويق لجذب المستخدمين/العملاء. دعم مبادرات تطوير الأعمال لتتماشى مع أهداف الشركة. تقديم تقارير منتظمة عن أنشطة تطوير الأعمال واتجاهات السوق. العمل مع الإدارات الأخرى لضمان تنفيذ متكامل للاستراتيجيات. الدعم والتعلم من أعضاء الفريق الكبار. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنة في تطوير الأعمال أو المبيعات في قطاع الترفيه أو التكنولوجيا أو الضيافة أو قطاع تكنولوجيا المعلومات في الإمارات العربية المتحدة. مهارات اتصال وتفاوض قوية. التحفيز الذاتي والتنظيم مع القدرة على النجاح في بيئة سريعة الحركة وديناميكية. إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.

نحن نبحث عن ممثلة مبيعات خارجية أنثى تتمتع بالمتطلبات التالية: المهام الوظيفية الرئيسية: استكشاف المنتجات الجديدة والبدائل. إجراء دراسات السوق لجميع المشاريع والبحث عن عملاء جدد. التواصل المباشر مع العملاء وإطلاعهم على منتجات الشركة وأنشطتها. إعداد العروض التقديمية والمستندات اللازمة قبل زيارة العملاء والاستشاريين. الترويج للمنتجات وإدراج الشركة ضمن القائمة الموصى بها لدى العميل/الاستشاري. متابعة الاستفسارات والطلبات والمنافسة، والحصول على ترسية المشروع. التأكد من تسعير العروض وتقديمها في الوقت المحدد بشروط دفع مضمونة. إرسال خطابات القبول أو الرفض للعميل بعد استلام أمر الشراء/العقود. إعداد أوامر تسليم التصنيع. ويمكنها إعداد الفواتير والحصول على موافقة العميل. متابعة المستحقات وضمان تحصيلها في الوقت المحدد. ويمكنها إعداد تقارير الزيارات. تقديم تقارير إدارية مكتملة عن جميع المشاريع، والمشاريع قيد المتابعة، ومرحلة العطاءات، والمشاريع المؤكدة، والتوقعات المستقبلية. إعداد خطة المبيعات السنوية للشركة. للاعتبار، يجب أن تمتلكي المهارات والصفات التالية: مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية والروسية. خبرة لا تقل عن سنتين في مواد البناء في الإمارات العربية المتحدة. شخصية قوية والقدرة على العمل تحت الضغط. امتلاك رخصة قيادة إماراتية. التوفر الفوري. اللغات: الإنجليزية / العربية / الروسية

الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة وسجل حافل في مجال التوظيف و/أو تطوير الأعمال التجارية (B2B)؟ نحن نبحث عن محلل توظيف ذو خبرة (زميل تطوير أعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة النمو من خلال بناء علاقات وتنميتها مع عملائنا الدوليين/العالميين. المهام الرئيسية: - تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال من أجل توسيع قاعدة عملائنا في مجال صناعة التوظيف. - تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم، وتقديم حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. - بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها، وضمان رضا العملاء بشكل استثنائي. - التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. - مراقبة اتجاهات الصناعة والظروف السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات جذابة للعملاء المحتملين. - تحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها من خلال استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال. المتطلبات: - خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في مجال صناعة التوظيف. - نجاح مثبت في العمل عن بُعد والتعاون مع عملاء متنوعين. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. - قدرة استثنائية على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين. - مهارات اتصال وتفاوض وعرض قوية. - دوافع عالية، وشخصية ابتكارية تسعى لتحقيق الأهداف بمبادرة شخصية. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق تعاوني. المزايا: - عمولة بنسبة 50% (عن كل صفقة)