وكيل مبيعات

نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات وتوزيع طموح ومحفز من حيث النتائج للانضمام إلى شركتنا المتنامية لتجارة المشروبات في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يتضمن الدور الترويج وبيع وتوزيع مجموعة منتجاتنا من المشروبات غير الكحولية إلى السوبر ماركت ومتاجر البقالة والمقاهي والمطاعم وموزعي الجملة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع تجار التجزئة والموزعين وشركاء قطاع الضيافة (الفنادق/المطاعم/المقاهي). تحقيق أهداف المبيعات وضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب للعملاء. بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة في السوق. إجراء عروض المنتجات وتقديم عينات وتنظيم الحملات الترويجية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية. التنسيق مع فريق اللوجستيات لإدارة المخزون والشحنات بكفاءة.

يعمل عميلنا، وهو لاعب رئيسي في مجال الأصول الرقمية، على توظيف مدير مبيعات/مدير علاقات ديناميكي وذو اتصالات واسعة في مجال الأصول الرقمية للانضمام إلى فريقه المتنامي في دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يكون المرشح المثالي يمتلك مهارات بيع قوية وشبكة علاقات راسخة في المنطقة، لا سيما بين العملاء المؤسسيين، ومكاتب العائلات، والأفراد ذوي الثروة العالية. يتطلب هذا الدور خبرة في الأصول الرقمية وفهمًا لتكنولوجيا البلوكشين. المهام الرئيسية: استقطاب العملاء والاستشارات: استخدم شبكة العلاقات الحالية مع المستثمرين المؤسسيين ومكاتب العائلات والأفراد ذوي الثروة العالية لدفع نمو الأعمال. تقديم نصائح استثمارية مخصصة حول الأصول الرقمية، بما يتماشى مع ملفات المخاطر والأهداف المالية للعملاء. العمل كمستشار موثوق للعملاء، وتوفير دعم مستمر ورؤى استراتيجية لتلبية احتياجاتهم المتغيرة. المبيعات وتطوير الأعمال: تحديد فرص أعمال جديدة في مجال الأصول الرقمية وتنميتها. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لاستقطاب عملاء جدد وتعزيز العلاقات الحالية. دفع نمو الإيرادات من خلال الترويج لحلول استثمارية مخصصة للعملاء المحتملين. البحث والتحليل السوقي: إجراء أبحاث شاملة حول اتجاهات الأصول الرقمية وابتكارات تكنولوجيا البلوكشين والتغيرات التنظيمية. تزويد العملاء باستراتيجيات استثمارية مدروسة بناءً على التحليل السوقي والفرص الناشئة. إدارة المحافظ: مساعدة العملاء في تصميم محافظهم من الأصول الرقمية وإدارتها، مع ضمان الامتثال لمتطلبات ADGM الفئة 3A. مراقبة أداء المحافظ باستمرار وتقديم التوصيات بالتعديلات اللازمة لتلبية الظروف السوقية المتغيرة. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المرتبطة بتقلبات السوق وسيولة الأموال والتغيرات التنظيمية وتقليلها. ضمان حماية استثمارات العملاء من خلال استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر. الامتثال التنظيمي: التأكد من أن جميع تعاملات العملاء والأنشطة الاستثمارية تلتزم بمعايير تنظيم ADGM. متابعة آخر التطورات التنظيمية للحفاظ على الامتثال عبر جميع محافظ العملاء. إعداد التقارير والتفاعل مع العملاء: إعداد تقارير استثمارية مفصلة وتحديثات للمحافظ، وتزويد العملاء برؤى شفافة وفي الوقت المناسب. الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء لضمان تلبية احتياجاتهم وتعزيز العلاقات. التعليم والتدريب: تثقيف العملاء حول تعقيدات الأصول الرقمية واتجاهات السوق وأفضل الممارسات لإدارة محافظهم. تزويد الفرق الداخلية برؤى حول التطورات التنظيمية وديناميكيات السوق. المؤهلات والمهارات: الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يُعد امتلاك شهادة CFA أو ما يعادلها ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات الاستثمارية أو إدارة الأصول أو إدارة المحافظ، مع التركيز على الأصول الرقمية أو العملات المشفرة. سجل حافل في المبيعات أو تطوير الأعمال في قطاع الخدمات المالية، وخاصة في سوق دولة الإمارات العربية المتحدة. الشبكة والعلاقات: شبكة علاقات قوية وراسخة في دولة الإمارات العربية المتحدة، لا سيما مع المستثمرين المؤسسيين ومكاتب العائلات والأفراد ذوي الثروة العالية. مهارات البيع والتواصل: مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على توصيل استراتيجيات استثمارية معقدة بطريقة واضحة وتركز على العميل. القدرة المثبتة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها.

انضمام فوري لسائقي الشاحنات ووكلاء المبيعات في دبي والعين (الإقامة الخاصة): وكيل مبيعات للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران، الأغذية والمشروبات للباعة بالتجزئة في الإمارات العربية المتحدة المتطلبات: • العمر (21-40) • يجب أن يكون لديه خبرة سابقة في مجال المبيعات في قطاع الأغذية والمشروبات. • رخصة قيادة سارية في الإمارات • إقامة خاصة نوع الوظيفة: دوام كامل، وظيفة دائمة يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: hrworld2013atgmail.com

WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا

هل ترغب في تجاوز حدود مسيرتك المهنية؟ هل أنت مستعد للانخراط في فرصة كبيرة؟ هل تدفعك رغبتك في النمو والأداء؟ لا تفوت الفرصة للتعلم والنمو مع قادة بارزين — انضم إلينا اليوم! نبحث عن مندوب مبيعات (استقطاب بائعي B2B – سلع استهلاكية سريعة الدوران/تجزئة) الموقع: الإمارات العربية المتحدة (يُفضل من يمكنهم الالتحاق فورًا) الشركة: سويت نينجا – علامة حلويات يابانية الموقع الإلكتروني: www.sweet-ninja.com ________________________________________ من نحن: سويت نينجا هي علامة تجارية يابانية سريعة النمو في مجال الحلويات بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتُعرف بحلوياتها التقليدية الفاخرة ذات الطابع الحديث. نحن نتوسع ونبحث عن مندوب مبيعات طموح لتقديم منتجاتنا اللذيذة إلى عدد أكبر من الأرفف في جميع أنحاء الدولة. ________________________________________ نظرة عامة على الدور الوظيفي: نبحث عن مندوب مبيعات لديه خبرة في علاقات البيع بالجملة (B2B) والموزعين لتعزيز توزيع المنتجات في السوبرماركتات، المقاهي، المتاجر المتخصصة وتجار التجزئة للمنتجات الغذائية الفاخرة. ________________________________________ المسؤوليات: • تحديد وضم شركاء تجار جدد • إجراء المكالمات الباردة، ومراسلة البريد الإلكتروني، ومتابعة فعالة • زيارة الشركاء/الموردين المحتملين، وعرض المنتجات وتقديم عروض البيع • إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والقيام بتقارير المبيعات، والمهام الإدارية • تحقيق أهداف المبيعات الشهرية • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتبسيط عمليات التواصل وسير عمل المبيعات • إيصال رسائل تسويقية واضحة ومقنعة عبر القنوات الرقمية والشخصية • اتباع إجراءات تسجيل الموردين وفحص الهوية (KYC) • بناء علاقات إيجابية مع الشركاء الحاليين وإقامة شراكات جديدة من خلال التخطيط والتنظيم النشط لجدول العمل اليومي • المساءلة عن تحقيق أحجام المبيعات حسب التصنيف في المنطقة المخصصة • إعداد تقارير عن معلومات السوق (تحليل المبيعات، تنفيذ المبادرات الشهرية، أنشطة المنافسين، الإطلاق الجديد، خطط العملاء، ملفات المستهلكين) إلى الإدارة العليا • ضمان تنفيذ خطة الترويج بفعالية وكفاءة داخل المتاجر في المنطقة/المناطق المعينة • التأكد من توفر جميع المنتجات على الأرفف وفقًا للتوزيع الأساسي من خلال التواصل مع الموردين ومتابعة الزيارات للمتاجر • التأكد من التعامل الصحيح مع المنتجات ووضعها على الرفوف وفقًا لسياسة الشركة • التأكد من تدقيق مخزون الأرفف والمستودعات بشكل صحيح، وتدويرها، ومعالجة مشكلات انتهاء الصلاحية القريبة بما يتماشى مع سياسة الشركة • التأكد من جمع المستحقات وإجراء التسويات المالية وفقًا لشروط الدفع المحددة من قبل الشركة • إرسال والحفاظ على سجلات العملاء الصحيحة، ونشاطات المبيعات، والتقارير والنماذج المطلوبة الأخرى • متابعة الموردين بشأن خطط رحلتهم اليومية وحل أي مشكلات قد تنشأ • تقديم ملاحظات بنّاءة حول التعامل مع المخزون وتنفيذ عرض المنتجات على الأرفف • ضمان الالتزام الصارم والامتثال في جميع الأنشطة المنفذة ________________________________________ المتطلبات: • خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات B2B (تُفضل خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو التجزئة) • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها • مهارات إدارية، واتصالية، ومتابعة قوية • نشجع الأشخاص ذوي الشخصية النتاجية والمحفزة ذاتيًا على التقدم • رخصة قيادة إماراتية (تُعد ميزة إضافية) • إلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات المبيعات الرقمية • مهارات ممتازة في كتابة البريد الإلكتروني وعروض البيع التقديمية • يجب أن يكون قادرًا على الالتحاق فورًا • يُرحب بالخريجين الجدد الذين لديهم رغبة قوية في التعلم والنمو للتقدم ________________________________________ لماذا تعمل معنا؟ - مكافآت تعتمد على الأداء - علامة تجارية نامية تقدم إمكانات كبيرة للنمو الوظيفي - العمل مع منتجات فاخرة ومرغوبة - بيئة عمل محفزة ومحفوفة بالأهداف - موقع العمل في الإمارات – ميداني + مكتب ________________________________________ تقدم الآن!

عن العميل: العميل هو وكالة إعلام وتسويق رائدة تقدم خدمات متكاملة في الإمارات العربية المتحدة، ومتخصصة في حلول الإعلانات الباب إلى الباب، والإعلانات داخل المصاعد، والإعلانات الرقمية. وبفضل تواجدها القوي في المجتمعات السكنية والتجارية، تساعد العلامة التجارية على التواصل مباشرة مع جمهورها المستهدف. ويوفر نهجها المتكامل وضوحًا عاليًا، وتفاعلًا محليًا، ونتائج قابلة للقياس لشركات جميع الأحجام. علاوة على ذلك، تتواصل الشركة مع أكثر من 270,000 عميل محلي شهريًا، وتساعد الشركات على النمو من خلال حملات مستهدفة ومبتكرة. ملخص الدور الوظيفي: نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال للعمل على جذب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد، وتوسيع وجودنا في دبي وأبوظبي. هذا الدور موجه نحو تحقيق الأهداف، ويتم تنفيذه ميدانيًا، وهو مناسب تمامًا لشخص يمتلك ذهنية قوية في المبيعات وشغفًا بالإعلانات. المسؤوليات الرئيسية: - تحديد فرص مبيعات جديدة للشركات مع الشركات (B2B) من خلال الشبكات، والبحث، والتواصل المباشر غير المخطط. - إجراء لقاءات شخصية مع العملاء في دبي وأبوظبي لعرض خدماتنا. - الحفاظ على سجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان رضا العملاء والاندماج الناجح لهم. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص التجارية المحتملة. - دعم مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات بما يتماشى مع أهداف الشركة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات واتباعها بشكل مؤثر. - إظهار الاحترافية المستمرة، والاهتمام بالتفاصيل، وتنفيذ المتابعة القوية. يتضمن هذا الدور التوقعات الأداء التالية: - توليد العملاء المحتملين واكتساب أعمال جديدة. - إغلاق صفقات العملاء باستمرار. - دقة واكتمال سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - تحقيق أهداف الإيرادات في الوقت المحدد بالتنسيق مع رئيس المبيعات. - بناء علاقات مستمرة وتحقيق احتفاظ عالٍ بالعملاء. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق (إلزامي). - خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات في الإمارات العربية المتحدة. - إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ إتقان اللغة الهندية ميزة إضافية. - رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية). - امتلاك سيارة خاصة يُعد ميزة. - إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، أوتلوك، وورد). - الاستعداد لإجراء اجتماعات خارج المكتب بانتظام. - مهارات قوية في التفاوض، والتواصل، والعرض. المزايا: التعويض: 7,000 درهم إماراتي - 8,000 درهم إماراتي شهريًا