مندوبة مبيعات هاتفية – أنثى

يرجى عدم الاتصال عبر واتساب أو المكالمات الهاتفية. قم بإرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني فقط. لن يتم الرد على المكالمات أو رسائل واتساب. المسؤوليات الرئيسية: - تنسيق ودعم فريق المبيعات من خلال إدارة الجداول الزمنية، التعامل مع العملاء المحتملين، والحفاظ على اتصال فعّال مع العملاء. - معالجة الطلبات، وإعداد عروض الأسعار، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات. - الحفاظ على وثائق المبيعات والتقارير وقواعد بيانات العملاء بدقة. - الرد على استفسارات العملاء ومعالجة شواغلهم بشكل احترافي وسريع. - التعاون مع الإدارات الداخلية مثل اللوجستيات، والتسويق، والمالية لتحسين عمليات المبيعات. - مراقبة مقاييس المبيعات والمساعدة في إعداد توقعات المبيعات ومراجعات الأداء. - تقديم دعم ما بعد البيع لضمان رضا العملاء وتحقيق مبيعات متكررة. - التعامل مع جميع المهام الإدارية المتعلقة بعمليات المبيعات، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبشكل دقيق. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الشحن والتخليص (إجباري). - لن يتم قبول الخريجين الجدد. - إجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة). نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم الراتب: 2500.00 درهم إماراتي - 3000.00 درهم إماراتي شهريًا التعليم: درجة البكالوريوس (مفضّل) الخبرة: الشحن والتخليص: سنتان (مطلوب)

WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا

المنصب: مدير مبيعات أول (معدات صناعية – قطاع النفط والغاز/البتروكيماويات) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع العمل: هجين، حاليًا عن بُعد، وفي المستقبل 3-4 أيام عمل في المكتب بدبي. من نحن: نحن شركة جديدة التأسيس، ومورد دولي للمعدات الصناعية يمثل علامات تجارية عالمية مختلفة، ومقرنا الرئيسي في دبي، ونقدم خدماتنا للعملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط. تشمل قطاعات أعمالنا الأساسية النفط والغاز، والبتروكيماويات، وتوليد الطاقة، والصناعات الثقيلة. ملخص الوظيفة: نحن نبحث حاليًا عن مدير مبيعات أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه سجل حافل في المبيعات التجارية (B2B) للمعدات الصناعية، مع معرفة قوية بقطاعي النفط والغاز أو البتروكيماويات. سيتركز هذا الدور على توسيع قاعدة عملائنا، وصيانة الحسابات الرئيسية، ودفع عجلة نمو المبيعات عبر المنطقة. المهام الرئيسية: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات. • تحديد فرص عمل جديدة في قطاعي النفط والغاز والبتروكيماويات. • اكتساب عملاء جدد وصيانة العلاقات مع العملاء الحاليين وتوسيعها. • إعداد العروض الفنية والتجارية بالتنسيق مع فريق التوريد. • تمثيل الشركة في الاجتماعات والمعارض وزيارات العملاء. • مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين. • تقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات والتنبؤات وتطوير قنوات البيع. المتطلبات: • خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مبيعات المعدات الصناعية. • يُفضل بشدة وجود خبرة في قطاعات النفط والغاز أو البتروكيماويات أو الصناعات الثقيلة. • معرفة بخطوط منتجات العلامات التجارية التالية تعتبر ميزة إضافية: FLOWSERVE، ITT GOULDS PUMPS، KSB، GRUNDFOS، WILO، SULZER، RUHRPUMPEN، SIAD، HOWDEN، NUOVO PIGNONE. • شبكة قوية من العلاقات في منطقة الشرق الأوسط تُعد ميزة إضافية. • مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. • إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (اللغة العربية أو الروسية ميزة إضافية). • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. نقدم: • راتب أساسي يتراوح بين 8-10 آلاف درهم إماراتي + مكافآت أداء. • تأمين صحي وإجازة سنوية مدفوعة. • فرص للتطوير المهني. • بيئة عمل ديناميكية ودولية في دبي. فترة التجربة: شهر واحد، وبعد انتهائها يتم التوظيف الرسمي وإصدار التأشيرة. يرجى التقدم عبر موقع دوبيزل من خلال إرسال سيرتك الذاتية. كما يمكنك إرسالها مباشرة إلى: admin [at] anyrotary [dot] com

عن العميل: العميل هو وكالة إعلام وتسويق رائدة تقدم خدمات متكاملة في الإمارات العربية المتحدة، ومتخصصة في حلول الإعلانات الباب إلى الباب، والإعلانات داخل المصاعد، والإعلانات الرقمية. وبفضل تواجدها القوي في المجتمعات السكنية والتجارية، تساعد العلامة التجارية على التواصل مباشرة مع جمهورها المستهدف. ويوفر نهجها المتكامل وضوحًا عاليًا، وتفاعلًا محليًا، ونتائج قابلة للقياس لشركات جميع الأحجام. علاوة على ذلك، تتواصل الشركة مع أكثر من 270,000 عميل محلي شهريًا، وتساعد الشركات على النمو من خلال حملات مستهدفة ومبتكرة. ملخص الدور الوظيفي: نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال للعمل على جذب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد، وتوسيع وجودنا في دبي وأبوظبي. هذا الدور موجه نحو تحقيق الأهداف، ويتم تنفيذه ميدانيًا، وهو مناسب تمامًا لشخص يمتلك ذهنية قوية في المبيعات وشغفًا بالإعلانات. المسؤوليات الرئيسية: - تحديد فرص مبيعات جديدة للشركات مع الشركات (B2B) من خلال الشبكات، والبحث، والتواصل المباشر غير المخطط. - إجراء لقاءات شخصية مع العملاء في دبي وأبوظبي لعرض خدماتنا. - الحفاظ على سجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان رضا العملاء والاندماج الناجح لهم. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص التجارية المحتملة. - دعم مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات بما يتماشى مع أهداف الشركة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات واتباعها بشكل مؤثر. - إظهار الاحترافية المستمرة، والاهتمام بالتفاصيل، وتنفيذ المتابعة القوية. يتضمن هذا الدور التوقعات الأداء التالية: - توليد العملاء المحتملين واكتساب أعمال جديدة. - إغلاق صفقات العملاء باستمرار. - دقة واكتمال سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - تحقيق أهداف الإيرادات في الوقت المحدد بالتنسيق مع رئيس المبيعات. - بناء علاقات مستمرة وتحقيق احتفاظ عالٍ بالعملاء. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق (إلزامي). - خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات في الإمارات العربية المتحدة. - إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ إتقان اللغة الهندية ميزة إضافية. - رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية). - امتلاك سيارة خاصة يُعد ميزة. - إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، أوتلوك، وورد). - الاستعداد لإجراء اجتماعات خارج المكتب بانتظام. - مهارات قوية في التفاوض، والتواصل، والعرض. المزايا: التعويض: 7,000 درهم إماراتي - 8,000 درهم إماراتي شهريًا

نحن نبحث عن منسق مبيعات متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في شركة توزيع طبية ديناميكية. سيقوم منسق المبيعات بدعم فريق المبيعات، وإدارة حسابات العملاء، وإعداد عروض الأسعار، والتنسيق مع الموردين والخدمات اللوجستية، وضمان معالجة الطلبات بسلاسة وتقديم خدمة ما بعد البيع بكفاءة. يُعد هذا الدور حيويًا لضمان التشغيل الفعّال، والتسليم في الوقت المحدد، وتحقيق مستويات عالية من رضا العملاء. وسيُعد الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة في المجال الطبي ميزة إضافية.

بولستروبر هو أول نظام بيئي رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) تم تصميمه لمطابقة العرض مع الطلب في قطاع البناء. ويُمكن هذا النظام من ربط مطوري العقارات، والمهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والموردين من خلال عملية مطابقة ذكية، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكلفة المرتبطة بتجميع الفرق، وعمليات الشراء، وطرح المشاريع. وباستخدام نموذج وكيل مزدوج، يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات، ويساعد المحترفين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — ما يعيد تعريف الطريقة التي تُبنى بها فرق البناء على مستوى العالم. نحن نبحث عن مدير أول للتطوير التجاري يتمتع بالكفاءة والرؤية الاستراتيجية لقيادة توسعنا في سوق الإمارات العربية المتحدة. يناسب هذا الدور محترفًا طموحًا للغاية يمتلك فهمًا عميقًا لقطاعي البناء والعقارات في المنطقة، ولديه سجل حافل في توليد العملاء المتوقعين وإغلاق الصفقات وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المسؤوليات الرئيسية النمو الاستراتيجي والتطوير التجاري تحديد فرص الأعمال الجديدة والشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في الإمارات، وتقييمها، وتأمينها. وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمية بما يتماشى مع أهداف التوسع الخاصة بشركة بولستروبر. قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من بولستروبر أمام صناع القرار في شركات الهندسة المعمارية ومطوري العقارات والمقاولين والموردين. إدارة العلاقات بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق والحفاظ عليها. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع الإضافي. الاستخبارات السوقية والتموضع مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتكييف الرسائل وميزات المنصة وفقًا للاحتياجات الإقليمية. قيادة عملية المبيعات الإشراف على دورة المبيعات بالكامل: بدءًا من توليد العملاء المتوقعين والتقييم وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات. تمثيل بولستروبر في الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، والمهرجانات في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التقنيات العقارية (PropTech). شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات العربية المتحدة. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة). مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. يفضل أن يكون لديه معرفة بقطاع البناء والعقارات. المزايا راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تكنولوجية سريعة النمو في أحد أكثر الأسواق ديناميكية. ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة مسارك المهني ووقتك. فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لقطاع البناء.