مدير المبيعات

شركة رائدة في منطقة جبل علي الحرة تقدم فرصة استثنائية لوظيفة منسق ما قبل البيع - أنظمة الأتمتة، وأنظمة التحكم في الدخول، وأنظمة الأمن، في دور يتضمن مجموعة متنوعة من الخدمات التي تركز على توفير أنظمة الأمن، بما في ذلك تصميم التطبيقات، وقراءة المواصفات والمستندات المرتبطة بها. المهام تشمل: • تقديم الدعم الفني والمبيعات وتصميم التطبيقات لأنظمة الأتمتة وأنظمة الأمن والخدمات والحلول، ودعم مندوبي المبيعات في الميدان أو خلال الاجتماعات. • تصميم وإعداد كميات الأعمال المطلوبة لأنظمة الأتمتة، وأنظمة التحكم في الدخول، وأنظمة الأمن الشاملة للعملاء السكنيين والتجاريين والصناعيين، إلخ. • تقديم التصميمات الفنية المتقدمة والمساعدة للفرق الميدانية للمبيعات أو ما قبل البيع في مجال أنظمة الأتمتة، وأنظمة التحكم في الدخول، وأنظمة الأمن. • تخطيط وتصميم و/أو هندسة أنظمة الأتمتة، وأنظمة التحكم في الدخول، وأنظمة الأمن. • تقديم الإرشادات والتوجيه والمساعدة في حل مشكلات العملاء، وفرق ما قبل البيع وفرق المبيعات. • المساهمة في الاستجابات لطلبات التسعير (RFP) وطلبات المعلومات (RFI). • بناء علاقات العملاء وصيانتها وتعزيزها حسب الحاجة. • ضمان رضا العملاء الكامل، والذي ينبغي أن ينتج عن التصميم الاحترافي والالتزام الصادق. • مراجعة توافق وملاءمة التصميم المقترح لأنظمة الأتمتة، وأنظمة التحكم في الدخول، وأنظمة الأمن. • صيانة سجلات ما قبل البيع على الخادم. • التواصل مع العملاء لمتابعة الأسعار المطلوبة والتصاميم. المتطلبات: درجة جامعية في مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات. يرجى إرسال طلباتكم والسيرة الذاتية مع أحدث صورة فوتوغرافية إلى bchengappa@came.com أو jhajjar@came.com

WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا

عن متجر ويست زون تأسس متجر ويست زون على يد ناريش بهاوناني في عام 2005، وقد برز كواحد من أسرع سلاسل المتاجر نمواً في الإمارات العربية المتحدة. من خلال خدماته المتمحورة حول العميل، ومجموعة واسعة من منتجات ذات جودة عالية، وعروض قيمة كبيرة تساعد الناس على توفير مبالغ طائلة عند التسوق، يشق متجر ويست زون طريقه نحو المجد، حيث وصلت إيراداته السنوية إلى مليارات الدولارات قبل اكتمال عقدين من نشاطه في هذا المجال. وبفضل ذلك، ينتشر متجر ويست زون اليوم في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة، مع أكثر من 150 سوبرماركت. بالإضافة إلى ذلك، وسّع متجر ويست زون محفظته في مجالات مختلفة مثل الفنادق والضيافة، والمقاولات، والعقارات، والأزياء، والمجمعات التجارية، والأغذية والمشروبات، وغيرها الكثير. متطلبات الوظائف في متجر ويست زون يقدّم متجر ويست زون طيفاً واسعاً من فرص العمل، وكل وظيفة تتطلب مجموعة معينة من المهارات. ولإعطائك فكرة عامة عن المتطلبات اللازمة لتقديم طلبك للعمل في متجر ويست زون، إليك قائمة بالمتطلبات: - أن يتسم المرشح بنهج متمحور حول العميل - خبرة سابقة في وظيفة مشابهة - أن يكون متاحاً للانضمام فوراً - ضرورة الحفاظ على موقف إيجابي - إجادة القراءة والكتابة والحسابات الأساسية - شهادة جامعية أو دبلوم ذي صلة - خبرة في مبيعات البيع بالتجزئة (قد تختلف حسب الوظيفة) - يُقبل الذكور والإناث - العمر بين 20 و45 سنة - جميع الجنسيات مدعوة للتقديم - توظيف فوري للعديد من الوظائف

المهام والمسؤوليات: • المساعدة في إدارة فريق من مديري الشركاء، وتنسيق أعمالهم، وتهيئة بيئة تُحسِّن من فعالية تفاعل الشركاء. • تطوير وتنفيذ استراتيجية لجذب وتنمية الشراكات. • تحسين عمليات التفاعل مع الشركاء في جميع مراحل التعاون. • مراقبة وتحليل المؤشرات الرئيسية للأداء (KPI)، وإعداد التقارير واتخاذ القرارات بناءً على البيانات. • التفاعل مع الإدارات الأخرى بشأن جميع القضايا ذات الصلة. • التأكد من تحديث المعلومات في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة المحاسبة. المتطلبات: • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مماثل. • مهارات في بناء وتطوير شراكات طويلة الأجل. • مهارات تحليلية ممتازة وفهم جيد للمؤشرات الرئيسية لبرامج التسويق بالعمولة. • إجادة استخدام برامج Excel وGoogle Sheets. • القدرة على التواصل بفعالية كتابةً. • حس المسؤولية، والانتباه للتفاصيل، والتركيز على النتائج.

عن العميل: العميل هو وكالة إعلام وتسويق رائدة تقدم خدمات متكاملة في الإمارات العربية المتحدة، ومتخصصة في حلول الإعلانات الباب إلى الباب، والإعلانات داخل المصاعد، والإعلانات الرقمية. وبفضل تواجدها القوي في المجتمعات السكنية والتجارية، تساعد العلامة التجارية على التواصل مباشرة مع جمهورها المستهدف. ويوفر نهجها المتكامل وضوحًا عاليًا، وتفاعلًا محليًا، ونتائج قابلة للقياس لشركات جميع الأحجام. علاوة على ذلك، تتواصل الشركة مع أكثر من 270,000 عميل محلي شهريًا، وتساعد الشركات على النمو من خلال حملات مستهدفة ومبتكرة. ملخص الدور الوظيفي: نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال للعمل على جذب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد، وتوسيع وجودنا في دبي وأبوظبي. هذا الدور موجه نحو تحقيق الأهداف، ويتم تنفيذه ميدانيًا، وهو مناسب تمامًا لشخص يمتلك ذهنية قوية في المبيعات وشغفًا بالإعلانات. المسؤوليات الرئيسية: - تحديد فرص مبيعات جديدة للشركات مع الشركات (B2B) من خلال الشبكات، والبحث، والتواصل المباشر غير المخطط. - إجراء لقاءات شخصية مع العملاء في دبي وأبوظبي لعرض خدماتنا. - الحفاظ على سجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان رضا العملاء والاندماج الناجح لهم. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص التجارية المحتملة. - دعم مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات بما يتماشى مع أهداف الشركة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات واتباعها بشكل مؤثر. - إظهار الاحترافية المستمرة، والاهتمام بالتفاصيل، وتنفيذ المتابعة القوية. يتضمن هذا الدور التوقعات الأداء التالية: - توليد العملاء المحتملين واكتساب أعمال جديدة. - إغلاق صفقات العملاء باستمرار. - دقة واكتمال سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - تحقيق أهداف الإيرادات في الوقت المحدد بالتنسيق مع رئيس المبيعات. - بناء علاقات مستمرة وتحقيق احتفاظ عالٍ بالعملاء. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق (إلزامي). - خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات في الإمارات العربية المتحدة. - إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ إتقان اللغة الهندية ميزة إضافية. - رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية). - امتلاك سيارة خاصة يُعد ميزة. - إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، أوتلوك، وورد). - الاستعداد لإجراء اجتماعات خارج المكتب بانتظام. - مهارات قوية في التفاوض، والتواصل، والعرض. المزايا: التعويض: 7,000 درهم إماراتي - 8,000 درهم إماراتي شهريًا

المهام والمسؤوليات: المساعدة في إدارة فريق من مديري المبيعات، وتنسيق أعمالهم، وتهيئة بيئة ملائمة قدر الإمكان لتحقيق خطط المبيعات. بناء مسار المبيعات بالكامل، وتحسينه، ومراقبة جميع مراحله. تطوير وتنفيذ نصوص واستراتيجيات مبيعات فعالة. تحليل المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)، وإعداد التقارير، واتخاذ القرارات بناءً على البيانات. التواصل مع الأقسام الأخرى في جميع المسائل ذات الصلة. ضمان سير العمل في الوقت المحدد ودعم عمليات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنة في منصب قيادي. القدرة على تحسين أداء الفريق. مهارات تحليلية جيدة وفهم جيد للمؤشرات الرئيسية في المبيعات. إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والثقة في استخدام Excel أو Google Sheets. مهارات تواصل يومية فعالة بالشكل المكتوب. استلام التقارير ومراقبة انشغال المديرين. المسؤولية والتركيز على النتائج.