تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مساعد متجر

3,999-2,000 درهم

Confidential

X8V5+24 Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نحن نبحث عن مساعد متجر للمساعدة في العمليات اليومية للمتجر، وإدارة المخزون، ومساعدة العملاء عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية: استلام وتغليف وتنظيم البضائع الحفاظ على نظافة وترتيب المتجر مساعدة العملاء في اختيار المنتجات والإجابة عن استفساراتهم التحقق من مستويات المخزون والإبلاغ عن النواقص المساعدة في وضع البطاقات والوسوم وإعادة تعبئة المنتجات الالتزام بسياسات السلامة وقواعد المتجر في جميع الأوقات المتطلبات: أن يكون مجتهدًا وموثوقًا مهارات تواصل أساسية إمكانيّة رفع وتحريك المنتجات عند الحاجة خبرة سابقة في متجر أو مستودع تُعدّ ميزة إضافية على الراغبين في التقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم: +971 525386539

المصدر:  dubizzle عرض المنشور الأصلي

موقع
X8V5+24 Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

dubizzle

قد يعجبك أيضا

GluCare
مدير الموارد البشرية - الرعاية الصحية - للمواطنين الإماراتيين فقط
Dubai - United Arab Emirates
عن مركز جلو كير للسكري: مركز جلو كير المتكامل للسكري هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا ومركزة على المريض للأشخاص المصابين بالسكري وأمراض التمثيل الغذائي الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيا المراقبة المستمرة، وفريق متعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: يبحث مركز جلو كير المتكامل للسكري عن مدير استراتيجي وذو خبرة في الموارد البشرية للقطاع الصحي المتخصص، لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يكون لدى هذا الشخص خبرة واسعة في لوائح الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، وخاصة ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA)، بالإضافة إلى القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة لفرق العمل السريرية والفنية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والمتخصصين الصحيين المرتبطين. سيكون المرشح المثالي لاعبًا رئيسيًا في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو والالتزامات التنظيمية لجلو كير. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط القوى العاملة والتوظيف الاستراتيجي: - قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والفنية بما يتماشى مع أحجام المرضى المتوقعة وخطط التوسع في الخدمات. - تطوير وتحليل مقاييس القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات التوظيف، واتجاهات معدل الدوران، وصحة مسار التوظيف للوظائف المتخصصة. - التعاون مع رؤساء الأقسام لإنشاء ملفات وظيفية واضحة، وأطر الكفاءة، وتوقعات الأداء. الترخيص والامتثال التنظيمي: - الإشراف على عملية ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) من البداية إلى النهاية للتوظيف الجديد وتجديده، مع ضمان الامتثال الصارم للوائح هيئة الصحة بدبي. - متابعة أحدث التحديثات في قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وتعديلات سياسات هيئة الصحة بدبي (DHA) أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) التي تؤثر على توظيف القطاع الصحي وممارسات الموارد البشرية. علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية: - تقديم دعم متخصص في الموارد البشرية للأقسام السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وصياغة العقود، وتخطيط الورديات. - قيادة برامج التوجيه المخصصة للبيئة الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال. - دعم عمليات التأديب وإجراءات الشكاوى بمهنية وسرية. تطوير المواهب والاحتفاظ بها: - تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية المطلوبة بشدة، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD). - التعاون مع القيادة السريرية لتنفيذ برامج التوجيه والتخطيط التدريبي المنظم للممرضين والأطباء المبتدئين. تحليلات الموارد البشرية والتقارير: - استخدام الرؤى القائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وفعالية التوظيف، وحالة الترخيص، ونسبة الاستقالة. - تنفيذ أدوات ولوحات مراقبة تتيح رؤية فورية لعمليات الموارد البشرية في جميع الأقسام السريرية. - فهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى. المتطلبات: المؤهلات والمتطلبات: - مواطن إماراتي (من دولة الإمارات العربية المتحدة). - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية. - يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM). - خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية في القطاع الصحي، منها 3 سنوات على الأقل في دور إداري. - فهم عميق لمتطلبات وإجراءات ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA). - خبرة مثبتة في إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة في المستشفيات أو العيادات أو مراكز الرعاية الصحية المتخصصة. - معرفة جيدة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بالتوظيف في القطاع الصحي. - مهارات قيادية وتنظيمية وشخصية قوية. - إجادة استخدام أنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات بيانات Excel).
الراتب عند المقابلة
HR Expert
أخصائي طب وجراحة الأذن والأنف والحنجرة
Dubai - United Arab Emirates
نحن نبحث حاليًا عن أخصائي مؤهل في أمراض الأذن والأنف والحنجرة (أوتو لارينغولوجي) للانضمام إلى مزود رائد للرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، ويُقدَم راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة. المهام الرئيسية: تشخيص وعلاج الحالات التي تؤثر على الأذنين، والبلعوم العلوي، والتجويف الفموي، والحنجرة، والأنف، والوجه، والرقبة. مساعدة المرضى الذين يعانون من تغير أو ضعف في حاسة الشم. التعاون مع فريق طبي متعدد التخصصات لتوفير رعاية شاملة. علاج المرضى المصابين بأورام في الرأس أو الرقبة، وكذلك المرضى الذين يعانون من تشوهات في الأذن أو الأنف أو الحنجرة. المتطلبات: مهارات تواصل قوية للتفاعل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم وزملاء العمل. القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط، مع المرونة العاطفية والهدوء في التصرف. القدرة على العمل ضمن الفريق مع مهارات قيادية لتوجيه الفرق متعددة التخصصات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتشخيص. تنظيم عالي مع قدرات قوية في اتخاذ القرار. إدارة فعّالة للوقت والموارد لتحسين رعاية المرضى. تناسق ممتاز بين اليد والعين، وحدة بصرية عالية، ووعي جيد بالمساحة. قدرة بدنية تتحمل متطلبات الإجراءات الجراحية. المزايا: بدل سفر جوي سنوي. 30 يومًا من الإجازة المدفوعة سنويًا، بالإضافة إلى 10 أيام عطلات رسمية. يُقدَم بدل سكن. دعم تعليمي للتابعين. نحن ندعو المحترفين المهرة والملتزمين للتقدم لهذه الفرصة المثيرة.
الراتب عند المقابلة
Asico
مستشار عقاري
Dubai - United Arab Emirates
مستشار عقاري – دبي من نحن مع أكثر من 30 عامًا من التميز، بنت شركة أسيكو اسمًا موثوقًا به في سوق العقارات بدولة الإمارات العربية المتحدة. نحن متخصصون في الوساطة العقارية، والإيجار، وإدارة العقارات، وتقديم حلول استثمارية جاهزة للتسليم. وقد بُنيت سمعتنا على تقديم قيمة حقيقية، وبناء علاقات طويلة الأمد، والبقاء في المقدمة في واحدة من أكثر الأسواق ديناميكيةً في العالم. إذا كنت شغوفًا بالعقار، وتملك الدافع القوي، ومستعدًا للعمل مع شركة تقدّر التميز والابتكار والنزاهة، فإننا نتطلع للتواصل معك. ما نقدمه ✅ عملاء محتملون حصريون – عملاء مؤهلون وموثوقون بجودة عالية لمساعدتك على إغلاق الصفقات بسرعة أكبر ✅ عمولات مجزية – اربح من 30,000 إلى 60,000 درهم إماراتي شهريًا أو أكثر، من خلال نموذجنا القائم على الأداء ✅ تأشيرة وبطاقة وسيط – دعمنا الكامل لمساعدتك على العمل في سوق العقارات بدبي ✅ تدريب شامل – برامج تدريبية وتوجيهية رائدة في القطاع ✅ دعم تسويقي – إمكانية الوصول إلى أدوات مميزة لتعزيز وصولك وظهورك مهماتك 📌 بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء 📌 تنظيم جولات عقارية وعرض العقارات بشكل احترافي 📌 التفاوض على الصفقات والإشراف على تنفيذ العقود بسلاسة 📌 البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وتقييمات العقارات ما نبحث عنه 🔸 الخبرة: يُفضّل خبرة سنة على الأقل في مجال العقارات بدبي (يُرحّب بالخريجين الجدد المُتحفّزين أيضًا) 🔸 اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية؛ إتقان لغات إضافية يُعد ميزة 🔸 مهارات المبيعات: سجل حافل في إغلاق الصفقات وتحقيق الأهداف 🔸 مبادر ذاتي: شخص مستقل، طموح، ويساهم بقوة في فريق العمل التعويض 💼 هذه وظيفة تعتمد على العمولة فقط. جهودك ونتائجك تحدد دخلك — والسقف هو السماء! #نجاحك_مهمتنا #نمو_وتفوق #النجاح_معًا
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.