مدير المبيعات الأول

باتيلز للتجارة. نحن نبحث عن بائع هندي ونيبالي يمكنه التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. من يرغب، يرجى الاتصال على الرقم 052 3463 770 العنوان الديرة، دبي، الإمارات العربية المتحدة أرسل السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم 052 3463770 للتواصل لإجراء المقابلة، يرجى الاتصال على الرقم 052 3463 770

CXG هي وكالة عالمية متخصصة في تجربة العملاء وتدعم العلامات التجارية الفاخرة والراقية. وتساعد العلامات التجارية على تحقيق نمو رابح من خلال تحويل اللحظات التبادلية إلى علاقات وتجارب عاطفية. مع شبكة تضم أكثر من 170 خبيرًا في تجربة العملاء في 70 دولة، نساعد العلامات التجارية على تقييم التجارب التي تقدمها، ونعمل معها على تطوير برامج تدعم ثقافة قوية في تجربة العملاء وفي مجال الأعمال. هل أنت من مشتري أو من عشاق العلامات التجارية الراقية أو الفاخرة؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإننا نبحث عنك. نحن نبحث عن مواطنين إماراتيين مهتمين بمشاركة آرائهم حول تجربتهم في متجر فاخر مخصص. كمُقيِّم لدى CXG، ستقوم بتقييمات سرية لمتاجر علاماتك الفاخرة المفضلة في أسواق مثل مستحضرات التجميل، الأزياء، المجوهرات، الساعات أو السيارات، وستزودنا بتعليقاتك. قدّم طلبك الآن وانضم إلينا لتجربة البيع بالتجزئة الفاخرة وكن سفيرًا للتميز في الخدمة! المتطلبات الاهتمام بالتفاصيل الشغف بالبيع بالتجزئة الفاخرة وتجربة العملاء الدقة في المواعيد والتنظيم قدّم الطلب للوظيفة الآن

BusinessArcade.com هو منصة رائدة للتسوق عبر الإنترنت ومقرها في الإمارات العربية المتحدة، وتقدم مجموعة واسعة من الملابس الجاهزة والإكسسوارات العصرية. تأسست الشركة في عام 2013، وبنينا سمعة قوية في توفير ملابس أنيقة وعالية الجودة بأسعار تنافسية. يشمل نطاق منتجاتنا أزياء النساء، وملابس الرجال، والإكسسوارات. ومع وجودنا القوي في سوق الإمارات، فإننا ملتزمون بتقديم خدمة ممتازة للعملاء وتجربة تسوق سلسة عبر الإنترنت. وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مساعدين مبيعات متحمسين ومحفزين لتحقيق الأهداف للانضمام إلى فريقنا في المكتب، ومساعدة تحويل العملاء المحتملين الناتجين عن إعلانات فيسبوك، وإنستغرام، وتيك توك إلى مبيعات ناجحة من خلال محادثات واتساب. المهام الرئيسية: - الرد على استفسارات العملاء عبر واتساب بشكل فوري واحترافي. - مساعدة العملاء في اختيار المنتجات بناءً على تفضيلاتهم واحتياجاتهم. - تأكيد مواقع العملاء وإدارة تفاصيل التسليم بكفاءة. - تحمل المسؤولية عن كل تفاعل مع العميل، بدءًا من أول اتصال وحتى تأكيد الطلب، والتسليم الناجح للطلب، ومتابعة العميل للحصول على تقييم أو تبديل. - التعاون مع الفريق الموجود في المكتب لتحقيق الأهداف وتحسين العمليات. - تقديم ملاحظات حول التفاعلات مع العملاء وأداء المبيعات للمساعدة في تحسين الاستراتيجيات ورضا العملاء. الشروط المطلوبة: - يشترط وجود خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء أو البيع بالتجزئة عبر الإنترنت. - يجب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية. - مهارات تواصل قوية والقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. - أن يكون محفوظًا ذاتيًا وموجهًا نحو الأهداف، وقادرًا على تحقيق أهداف المبيعات اليومية. - القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة وتسيير تفاعلات متعددة مع العملاء. - أيام العمل: من الاثنين إلى السبت أو من السبت إلى الخميس (حسب جدول الورديات).

مركز جلو كير للسكري المتكامل هو منشأة صحية مدعومة بالتكنولوجيا وتركز على المريض، وتُحدث ثورة في إدارة مرض السكري واضطرابات التمثيل الغذائي. من خلال دمج الرعاية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والرصد المستمر عن بُعد، وخطط العلاج المخصصة، نقدم حلولًا شاملة ومبتكرة لمرضاينا. نحن حاليًا نبحث عن طبيب غدد صماء ذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا متعدد التخصصات والمساهمة في مهمتنا لإعادة تعريف رعاية مرضى السكري والغدد الصماء. ملخص الوظيفة بصفتك طبيب غدد صماء في جلو كير، ستلعب دورًا حيويًا في تشخيص وعلاج وإدارة مرض السكري، واضطرابات التمثيل الغذائي، وأمراض الغدد الصماء الأخرى. ستعمل بالتعاون مع أطباء الطب العام، ومعلمي السكري، وأخصائيي التغذية، وخبراء الصحة الرقمية لتوفير رعاية متكاملة تتمحور حول المريض. المسؤوليات الرئيسية 1. رعاية المرضى والإدارة السريرية - تشخيص وعلاج مرض السكري، واضطرابات الغدة الدرقية، وأمراض الغدد الكظرية والغدة النخامية، وأمراض الغدد الصماء الأخرى. - إعداد خطط علاج مخصصة تشمل إدارة الأدوية، والتدخلات المتعلقة بنمط الحياة، واستراتيجيات المراقبة المستمرة. - تحسين علاج الأنسولين، والرصد المستمر للجلوكوز (CGM)، وعلاجات السكري المتقدمة الأخرى. - معالجة الأمراض المزمنة المرافقة مثل السمنة، وارتفاع شحوم الدم، وارتفاع ضغط الدم لتحسين نتائج المرضى. 2. التكامل متعدد التخصصات والصحة الرقمية - التعاون مع معلمي السكري، وأخصائيي التغذية، ومدربي نمط الحياة، وأطباء الطب العام لتقديم رعاية شاملة للمرضى. - استخدام أجهزة الصحة القابلة للارتداء وتكنولوجيا المراقبة عن بُعد لمتابعة تقدم المرضى وتعديل خطط العلاج وفقًا لذلك. - دعم تنفيذ الابتكارات الصحية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز مشاركة المرضى وتحسين النتائج. 3. تثقيف المرضى وتمكينهم - تثقيف المرضى حول أهمية تعديلات نمط الحياة، والتغذية، والرعاية الذاتية في إدارة أمراض الغدد الصماء. - تقديم الإرشادات حول تقنيات السكري الحديثة، مثل مضخات الأنسولين وأجهزة الرصد المستمر للجلوكوز (CGMs)، لتحسين التزام المرضى بالعلاج. - إقامة جلسات تثقيفية جماعية أو ورش عمل حول موضوعات تتعلق بصحة الغدد الصماء. 4. البحث السريري وتحسين الجودة - المشاركة في الأبحاث السريرية والمساهمة في الممارسات القائمة على الأدلة في مجال طب الغدد الصماء ورعاية مرضى السكري. - البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في طب الغدد الصماء ودمج أفضل الممارسات في إدارة المرضى. - المساهمة في مبادرات تحسين الجودة التي تهدف إلى تعزيز تجربة المريض وتقديم الرعاية. المتطلبات المؤهلات والخبرة - ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA). - درجة طبية (دكتور في الطب، أو بكالوريوس في الطب والجراحة، أو ما يعادلها) مع تخصص في طب الغدد الصماء. - شهادة البورد أو المؤهلات المعادلة في طب الغدد الصماء. - خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات كطبيب غدد صماء، ويفضل أن تكون بخبرة في مرض السكري واضطرابات التمثيل الغذائي. - خبرة في أدوات الصحة الرقمية، والمراقبة عن بُعد، والحلول الصحية المدعومة بالذكاء الاصطناعي تعتبر ميزة إضافية. - مهارات تواصل قوية ومهارات تفاعل اجتماعي مع نهج يضع المريض في المقام الأول. - القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومتعددة التخصصات، مع الالتزام بالتعلم المستمر والابتكار.

نحن؟ شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة، نقدم حلولًا متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية التحتية المعقدة، ونعمل على تشغيل الأصول. يرتكز نشاطنا التجاري على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل شركة إينيرميك متميزة. وعندما نزدهر عالميًا، فإن ذلك لا يتعلق فقط بالاستثمار في بنيتنا التحتية وعروض خدماتنا وتكنولوجياتنا، بل أيضًا بالاستثمار في موظفينا. الوظيفة؟ يُعد مشرف الورشة مسؤولًا عن الإشراف على الأنشطة اليومية في الورشة، مع التركيز على تجديد وصيانة وإصلاح مكونات الرافعات القاعدية العاملة في المناطق البحرية، ورافعات EOT. تتضمن هذه الوظيفة الإشراف العملي، وتنسيق الفريق، وضمان إنجاز جميع الأعمال وفقًا لأعلى معايير السلامة والجودة والكفاءة. ويجب أن يكون المرشح المثالي يتمتع بخبرة تقنية قوية، ومهارات قيادية ممتازة، والتزام بتحقيق النتائج في بيئة سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية الإشراف على الورشة: الإشراف على جميع عمليات الورشة وتنسيقها، بما في ذلك فك وفحص وتجديد المكونات أو المجموعات الخاصة بالرافعات وإعادة تجميعها. تخصيص المهام لفنيي الورشة ومراقبة أدائهم لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. إجراء فحوصات الجودة في مراحل مختلفة من عملية التجديد. القيادة التقنية: تقديم التوجيه العملي للفنيين في مجالات الإصلاحات الميكانيكية، والأنظمة الهيدروليكية، وتجديد المكونات الهيكلية. مراجعة وتحليل المخططات الفنية، وأدلة الإصلاح، ومعايير الصناعة لتوجيه الفريق بفعالية. تحديد المشكلات التقنية وحلها، وضمان الحلول في الوقت المناسب. إدارة الموارد والمخزون: إدارة أدوات وتجهيزات الورشة والمواد الاستهلاكية، وضمان توفرها وصيانتها بشكل صحيح. مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع مدير الورشة لشراء المواد المطلوبة وقطع الغيار. الحفاظ على سجلات دقيقة لاستخدام الأدوات والمعدات. تنسيق الفريق: تدريب وتوجيه فنيي الورشة، وضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة بعمليات التجديد. تشجيع روح العمل الجماعي وثقافة التحسين المستمر. مراقبة أداء الأفراد والفريق وإعداد تقارير عنه لمدير الورشة. التوثيق والتقارير: الاحتفاظ بسجلات مفصلة للعمل المنجز، بما في ذلك تقارير الفحص، وبطاقات العمل، وقوائم التفتيش لمراقبة الجودة. تقديم تحديثات منتظمة حول تقدم المشروع، وتسليط الضوء على أي مشكلات أو تأخيرات. ضمان توثيق دقيق للإصلاحات والامتثال للمعايير المطلوبة من قبل العميل ومعايير الصناعة. المتطلبات أساسية: التعليم: دبلوم أو شهادة في الهندسة الميكانيكية، أو صيانة الصناعات، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الصيانة والإصلاح الميكانيكي، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي. معرفة قوية بالرافعات القاعدية العاملة في المناطق البحرية، بما في ذلك الأنظمة الهيدروليكية، والكوابح، والمكونات الهيكلية. الشهادات: الشهادات الفنية أو المهنية ذات الصلة (مثل صيانة الرافعات، أو الأنظمة الهيدروليكية، أو اللحام) تُعد ميزة إضافية. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: مهارات تقنية ممتازة في تشخيص الأعطال وحل المشكلات. قدرات قيادية قوية وإدارة الفريق. القدرة على تفسير المخططات الفنية، والمخططات البيانية، ومعايير الصناعة. إجادة استخدام أدوات الورشة ومعدات التشخيص. فهم قوي لممارسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في قطاع النفط والغاز. مهارات تواصل فعالة ومهارات تفاعل اجتماعي جيدة. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. بيئة العمل: وظيفة تعتمد على الورشة مع احتمال السفر إلى المواقع البحرية لإجراء عمليات التفتيش أو دعم المشاريع. تتطلب لياقة بدنية للعمل في بيئة تتسم بالتحدي، تشمل رفع الأحمال، والوقوف لفترات طويلة، والعمل مع معدات ثقيلة. يجب أن يكون المرشح مرنًا للعمل لساعات إضافية خلال فترات ذروة المشاريع. مقر العمل في بيئة ورشة مع زيارات موقعية متقطعة للمنصات البحرية عند الحاجة. يجب أن يكون المرشح مرنًا للعمل لساعات إضافية، وإدارة مهام الاستدعاء أثناء المشاريع الحرجة.

بلاكستون إي آي تي، وهي لاعب بارز في صناعة برمجيات الحاسوب، تبحث عن مطوّر خلفي كبير موهوب وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير حلول خلفية قوية تُشغّل منتجاتنا البرمجية. ستعمل بالتعاون الوثيق مع المطورين الآخرين، ومديري المنتجات، وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات تقنية. ستكون خبرتك في التقنيات الخلفية حاسمة أثناء قيامك بتصميم وتنفيذ وتحسين التطبيقات والخدمات عالية الأداء. نحن نبحث عن مرشح لا يمتلك مهارات في تطوير الواجهة الخلفية فحسب، بل يتحمس أيضًا للمساهمة في بيئة عمل جماعية يزدهر فيها الإبداع والحلول التقنية. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الواجهة الخلفية إتقان قوي في لغات البرمجة مثل C# أو Java أو Python خبرة في إطارات العمل الخاصة بالويب (مثل .NET أو Node.js أو Spring) خبرة عملية في التعامل مع قواعد البيانات العلائقية وقواعد البيانات غير العلائقية (NoSQL) فهم دقيق لواجهات برمجة التطبيقات RESTful وبنية الخدمات الصغيرة (Microservices) مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي مهارات تواصل ممتازة وقدرات عالية على العمل الجماعي شغف بكتابة كود نظيف وسهل الصيانة خبرة في خدمات الحوسبة السحابية (مثل AWS أو Azure أو GCP) تُعد ميزة إضافية المزايا إجازة مدفوعة الأجر مكافأة أداء تدريب وتطوير