تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

ضابط مبيعات

3,999-2,000 درهم

Soul general trading LLC

CGJQ+PR5 - Al Jerf Industrial 3 - Ajman - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

مرحباً بالجميع، نحن شركة تجارة عامة مقرها عجمان، ونبحث عن بائعات يعملن مباشرة عبر الإنترنت للحسابات الخاصة بنا على وسائل التواصل الاجتماعي. الجنسية المفضلة: باكستانية، هندية، نيبالية، فلبينية الجنس: إناث فقط الراتب وحوافز أخرى: سيتم مناقشتها أثناء المقابلة. يرجى مشاركة سيرتكم الذاتية.

المصدر:  dubizzle عرض المنشور الأصلي

موقع
CGJQ+PR5 - Al Jerf Industrial 3 - Ajman - United Arab Emirates
عرض الخريطة

dubizzle

قد يعجبك أيضا

Whiteshield
برنامج القادة الشباب في مجال السياسات
Dubai - United Arab Emirates
من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا وندمجها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صانعي القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. نحن معروفون بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات العامة. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك | موجه للمستقبلين من المتخصصين في السياسة العامة والاقتصاد، ومستشاري الاستراتيجية، ومحلي التحليل المالي الخاص. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ولهذا نحن مفتوحون على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لتقديم طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسة العامة | يناسب مسار القادة الشباب في السياسة العامة (YPL) الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر خلال دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسة العامة. سيُدمَج القادة الشباب في المشاريع الرئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك المهارات اللازمة لتقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الإنجاز من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من التقييمات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب التنوع المطلوب من الملفات الشخصية لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبراتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من التقييمات، نقيّم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسة العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع المهارات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | التسجيل في برنامج دراسي للحصول على درجة في الإدارة / الاقتصاد / السياسة العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات مكتسبة من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالمساواة في الفرص: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. نحن ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة ومكان عمل شاملين، حيث تُعزَّز جميع المواهب وتشعر بالتمكين للمساهمة. الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى إلى مكافأة الأفراد الذين يحققون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات، في سعيهم المستمر لتحقيق التميز لعملائنا. عندما يتميّز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بإنجازاتهم من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم أساس نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية وتصبح الرفاهية أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن حقيقي لتمكين موظفينا من تحقيق توازن يناسب احتياجاتهم الشخصية.
الراتب عند المقابلة
BusinessArcade.com
مساعد المبيعات عبر الإنترنت للتسوق الإلكتروني
7CVG+FR8 - Industrial Areas - Industrial Area - Sharjah - United Arab Emirates
BusinessArcade.com هو منصة رائدة للتسوق عبر الإنترنت ومقرها في الإمارات العربية المتحدة، وتقدم مجموعة واسعة من الملابس الجاهزة والإكسسوارات العصرية. تأسست الشركة في عام 2013، وبنينا سمعة قوية في توفير ملابس أنيقة وعالية الجودة بأسعار تنافسية. يشمل نطاق منتجاتنا أزياء النساء، وملابس الرجال، والإكسسوارات. ومع وجودنا القوي في سوق الإمارات، فإننا ملتزمون بتقديم خدمة ممتازة للعملاء وتجربة تسوق سلسة عبر الإنترنت. وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مساعدين مبيعات متحمسين ومحفزين لتحقيق الأهداف للانضمام إلى فريقنا في المكتب، ومساعدة تحويل العملاء المحتملين الناتجين عن إعلانات فيسبوك، وإنستغرام، وتيك توك إلى مبيعات ناجحة من خلال محادثات واتساب. المهام الرئيسية: - الرد على استفسارات العملاء عبر واتساب بشكل فوري واحترافي. - مساعدة العملاء في اختيار المنتجات بناءً على تفضيلاتهم واحتياجاتهم. - تأكيد مواقع العملاء وإدارة تفاصيل التسليم بكفاءة. - تحمل المسؤولية عن كل تفاعل مع العميل، بدءًا من أول اتصال وحتى تأكيد الطلب، والتسليم الناجح للطلب، ومتابعة العميل للحصول على تقييم أو تبديل. - التعاون مع الفريق الموجود في المكتب لتحقيق الأهداف وتحسين العمليات. - تقديم ملاحظات حول التفاعلات مع العملاء وأداء المبيعات للمساعدة في تحسين الاستراتيجيات ورضا العملاء. الشروط المطلوبة: - يشترط وجود خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء أو البيع بالتجزئة عبر الإنترنت. - يجب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية. - مهارات تواصل قوية والقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. - أن يكون محفوظًا ذاتيًا وموجهًا نحو الأهداف، وقادرًا على تحقيق أهداف المبيعات اليومية. - القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة وتسيير تفاعلات متعددة مع العملاء. - أيام العمل: من الاثنين إلى السبت أو من السبت إلى الخميس (حسب جدول الورديات).
الراتب عند المقابلة
Radiant Hospitality Company
شيف دو بارتي للمطبخ المتوسطي (القسم البارد)
Dubai - United Arab Emirates
المنصب: شيف دي بارتي – المطبخ المتوسطي (القسم البارد) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الراتب: 5000 - 5500 درهم إماراتي شهريًا المزايا: رسوم الخدمة والهبات | وجبة العمل | التأمين الطبي | بدل تذكرة طيران سنوية | ترتيبات السكن الخارجي عن الفرصة يبحث وجهة تناول طعام رائدة على الواجهة البحرية في دبي عن شيف دي بارتي متحمس وذو خبرة متخصص في المطبخ المتوسطي – القسم البارد. تُعد هذه فرصة ديناميكية للانضمام إلى فريق طهي راقٍ يقدم أطباقًا فاخرة تعتمد على المكونات في بيئة نشطة تركز على ضيوفها. المسؤوليات الرئيسية - الإشراف على إعداد وتقديم الأطباق المتوسطية الباردة، بما في ذلك السلطات، والأطباق التمهيدية، والوجبات الخاصة. - ضمان الجودة المستمرة، ومقاييس الحصص، ومعايير النظافة وفقًا لإرشادات العلامة التجارية ونظام هاسب. - التعاون مع الشيف الثاني والشيف التنفيذي للحفاظ على قائمة موسمية وإبداعية للقسم البارد. - تدريب وتوجيه الشيف مساعد والموظفين الأقل خبرة في تقنيات المطبخ البارد وتجهيز المكونات. - مراقبة مستويات المخزون وطلبات التوريد لضمان التحكم الأمثل في المخزون. - الحفاظ على النظافة والتنظيم في قسم المطبخ البارد في جميع الأوقات. - المشاركة في اجتماعات المطبخ المنتظمة وتقديم الأفكار لتحسين القائمة والكفاءة التشغيلية. المتطلبات المؤهلات والمهارات - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور شيف دي بارتي، مع خلفية قوية في المطبخ المتوسطي، وخاصة القسم البارد. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة مطعم فاخر أو راقٍ. - يُفضل امتلاك تدريب أو شهادة طهي رسمية. - مهارات ممتازة في استخدام السكاكين وفهم تقنيات الإعداد البارد، والتقديم، وطرق الحفظ. - المعرفة بمعايير الضيافة في دبي ولوائح سلامة الأغذية. - القدرة على العمل بكفاءة في مطبخ سريع الوتيرة وتحت الضغط العالي. - روح الفريق القوية، والموثوقية، والموقف الاستباقي تجاه التميز الطهي. المزايا ما نقدمه - راتب شهري تنافسي: 5000 - 5500 درهم إماراتي - المشاركة في رسوم الخدمة والهبات - ترتيبات السكن الخارجي مع توفير وجبة العمل - تأمين طبي شامل - بدل تذكرة طيران سنوية (كل 12 شهرًا) - فرصة للعمل في بيئة طهي أنيقة وحيوية مع فريق شغوف
Confidential
مدير السوبر ماركت
3643+GQF - Jumeirah Village - Jumeirah Village Circle - Dubai - United Arab Emirates
المهام الرئيسية: الإشراف على العمليات اليومية للسوبرماركت لضمان سير العمل بسلاسة. إدارة جداول الموظفين وتدريبهم وتقييم أدائهم. الحفاظ على مستويات المخزون والتنسيق مع الموردين لإعادة تعبئته. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة. مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة. معالجة شكاوى العملاء وحل المشكلات بشكل فوري. إعداد التقارير المالية والتشغيلية للإدارة العليا. تنظيم الحملات الترويجية والفعاليات داخل المتجر. الإشراف على تخطيط المتجر وعرض المنتجات بشكل جذاب. المتطلبات: خبرة مثبتة في منصب مدير متجر/سوبرماركت أو دور تجزئة مشابه. مهارات قيادة قوية وإدارة الفريق. معرفة بأفضل ممارسات إدارة المتاجر. مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مهام متعددة. إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) وحزمة مايكروسوفت أوفيس. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة (مفضلة). ظروف العمل: جدول عمل مرن يتضمن عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. وظيفة تتطلب نشاطاً بدنياً وتحتاج إلى الوقوف والتحرك لفترات طويلة. يرجى إرسال السيرة الذاتية من قبل المرشحين المهتمين إلى 521379480
الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
نائب مسؤول حماية البيانات
Dubai - United Arab Emirates
وصف الوظيفة: حوكمة حماية البيانات والامتثال: • دعم تطوير وتنفيذ سياسات وأطر حماية البيانات بما يتماشى مع قوانين الخصوصية المعمول بها. • ضمان مواءمة أنشطة معالجة البيانات في المؤسسة مع الالتزامات القانونية والتنظيمية والتعاقدية. • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع الجهات التنظيمية والرد على الاستفسارات أو عمليات التدقيق. • مراقبة وتقييم المخاطر المتعلقة بحماية البيانات، وتقديم المشورة للقيادة العليا حول التدابير التخفيفية. إدارة المخاطر وأمن البيانات: • إجراء تقييمات أثر حماية البيانات (DPIA) والإشراف على استراتيجيات تقليل المخاطر. • التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأمن لتطبيق تدابير الأمن السيبراني لحماية البيانات الشخصية والحساسة. • قيادة عمليات التدقيق والتقييم الدورية لتحديد نقاط الضعف وضمان الامتثال لمعايير الأمان. التدريب والتوعية والاستشارات: • تصميم وتقديم برامج تدريبية لتثقيف الموظفين حول أفضل ممارسات خصوصية البيانات والالتزامات القانونية. • تقديم الإرشادات للفرق الداخلية حول مبادئ الخصوصية حسب التصميم (Privacy-by-Design) في المشاريع والمنتجات والتكنولوجيات الجديدة. • العمل كمستشار للقيادة العليا حول اتجاهات حماية البيانات الناشئة والمخاطر والتغيرات التنظيمية. إدارة أصحاب المصلحة وموردي الخدمات: • الإشراف على اتفاقيات معالجة البيانات مع موردي الطرف الثالث لضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات. • التعاون مع وحدات الأعمال والفريق القانوني وفرق تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية لدمج متطلبات الخصوصية في العمليات التجارية. • التفاعل مع الجهات التنظيمية الخارجية ومراجعي الحسابات والخبراء القانونيين لضمان الامتثال الاستباقي. إدارة الفريق وتخطيط التعاقب الوظيفي: • ضمان التطوير المهني للفريق وتقديم التدريب اللازم. • إنشاء وصيانة مسار قوي للمواهب لضمان تخطيط التعاقب الوظيفي (بنسبة 1:2). البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG): • الإشراف على الحوكمة المؤسسية ضمن المنطقة المخصصة، وضمان المواءمة مع المبادئ والسياسات واللوائح التنظيمية للمؤسسة. • تعزيز الاستخدام الرشيد للموارد الطبيعية والتقيد بسياسات المؤسسة وأهدافها وإرشاداتها المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة. • دفع مبادرات الاستدامة في المؤسسة والعمل على تحقيق الأهداف المحددة. أنظمة إدارة مكافحة الرشوة (ABMS): • اتباع أدوار ومسؤوليات نظام إدارة مكافحة الرشوة كما هو منصوص عليها في دليل ABMS. أ. فهم المعايير الأخلاقية وأهمية النزاهة في الممارسات التجارية. ب. القدرة على تحديد وتقييم المخاطر المتعلقة بالرشوة في سياقات أعمال مختلفة. لمزيد من التفاصيل، يرجى مراجعة دليل ABMS. المتطلبات التعليم: • شهادة في القانون مع شهادة في حماية البيانات والخصوصية، مثل المحترف المعتمد في خصوصية المعلومات (CIPP) أو التقني المعتمد في خصوصية المعلومات (CIPT). الخبرة: • 10 إلى 15 سنة من الخبرة المثبتة في قوانين حماية البيانات في الاتحاد الأوروبي والقوانين العالمية، بالإضافة إلى خبرة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرمجة، وقيادة مثبتة في الحصول على شهادات أمن المعلومات. الكفاءات الأساسية: الكفاءات السلوكية: • الاتصال • التوجه نحو الجودة والخدمة • تحقيق النتائج • الإلمام الرقمي • التوجه نحو التنوع والإنصاف والاندماج • المرونة • القيادة • بناء الشبكات • روح ريادة الأعمال الكفاءات الوظيفية: • إدارة علاقات أصحاب المصلحة • الامتثال • الحوكمة والمخاطر والرقابة • مهارات تسهيل التدريب
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.