بائع

نحن نوظف مندوبين مبيعات في صالة عرض السيارات، في ديرة دبي

من نحن في شركة بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متطورة، نحن نُعيد تشكيل الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. الوظائف في بابيل مناسبة لأولئك الذين يرغبون في صنع تأثير، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن جريئون، مركزون بدقة، ولدينا قدرة عالية على التعلم، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتملك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول ذكية ملمّة بالصناعة، فستناسبك هذه البيئة تمامًا. إذا تأثرت بهذا النهج، فستتاح لك الفرصة لصنع تأثير حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُغيّر طريقة تعاملنا مع الأموال والثروة. هدف الوظيفة نبحث عن مالك منتج للانضمام إلى فريق المنتج، المسؤول عن بناء وإدارة مستقبل الحلول المالية التي تُغيّر طريقة تفاعل الناس مع أموالهم. هذا مجال مثير في مجال المدفوعات، نشهد فيه دمجًا بين مزودي الخدمات التقليديين واللاعبين الأصليين في مجال الأصول الرقمية. نحن نبني منتجات وخدمات تعالج الاحتياجات الفريدة للمستخدمين الأصليين للعملات الرقمية، وتكشف عن فرص لحل المشكلات في قطاعات أعمال أخرى لا تُعتبر فيها الأصول الرقمية ذات صلة تقليديًا. سيكون الشخص المختار مسؤولًا عن إدارة تسليم عدد من ميزاتنا ومنتجاتنا عبر محفظة منتجاتنا، وتولّي إدارة قائمة مهام تطوير المنتج، وضمان فهم فرق التطوير بوضوح للنتائج التجارية المتوقعة من أي تطوير. ويُتوقع منك أن تكون خبيرًا فنيًا في المنتجات الموكلة إليك وفي الفرق التطويرية التي تديرها. المسؤوليات التعاون مع الفرق التطويرية ومدير المنتج لإدارة وتقديم المتطلبات التقنية للمنتج. ترجمة نتائج العملاء والأهداف التجارية إلى قصص مستخدم قابلة للتنفيذ، وتحديد أولويات قصص المستخدم، وإنشاء قائمة مهام المنتج لتسهيل التطوير من قبل الفرق الهندسية. تقديم الدعم للفرق التطويرية لضمان وضوح المهام القادمة، والإجابة عن أي استفسارات حول المخرجات، وحل أي قيود في قدرة التسليم. التنسيق مع الفرق التطويرية لضمان اتساق التسليم مع خارطة الطريق التي يضعها مدير المنتج. التواصل داخليًا بصوت العميل لتوفير السياق للفرق التطويرية. تقديم ملاحظات حول حالة التسليم وقائمة مهام التطوير إلى مدير المنتج. تولي مسؤولية قائمة مهام تطوير المنتج. دفع التنفيذ التقني لميزات ووظائف المنتج. المساهمة في تخطيط المنتج، وتطوير خارطة الطريق، وأنشطة الإطلاق. تقديم وتحديث وثائق المنتج لدعم التطوير المستمر، وضمان الجدوى التقنية وأفضل الحلول. التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مديرو المنتجات، والمهندسين، والمصممين، والقادة في مجال الأعمال. مواكبة أحدث التطورات في تقنية البلوك تشين والاتجاهات الناشئة. تطوير نماذج المستخدمين وإجراء اختبارات المستخدم للتحقق من الافتراضات وتحسين تجربة المستخدم. التأكد من أن المنتجات تلبي معايير عالية من سهولة الاستخدام والوصول. دعم مدير المنتج خلال دورة حياة المنتج الكاملة، من الفكرة إلى التصميم والتطوير والإطلاق والتكرار بناءً على الملاحظات. تقييم الأداء بعد الإطلاق والتكرار لتحسين عروض المنتج. العمل بشكل وثيق مع الفرق الهندسية والتصميمية وضمان الجودة لضمان تسليم المنتج في الوقت المحدد وبشكل ناجح. قيادة تخطيط السبرينت، والاستعراضات، والاسترجاعات لضمان نهج تعاوني ومرن. المتطلبات الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة. شهادة مالك منتج سكرم معتمد (CSPO)، أو مالك منتج سكرم احترافي (PSPO)، أو شهادات مشابهة في منهجيات العمل المرنة. الصفات الشخصية: عقلية تركز على العميل، وشغف بخلق تجارب مستخدم استثنائية. صفات قيادية قوية، مع القدرة على قيادة الفرق نحو تحقيق أهداف المنتج مع الحفاظ على ثقافة تعاونية وإيجابية. منظمة جدًا، مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل، والقدرة على التوفيق بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التكتيكي. الازدهار في بيئة سريعة التغير، مع القدرة على إدارة الغموض والتعقيد بكفاءة. المهارات والمؤهلات مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في دور مالك منتج، أو مدير منتج، أو أدوار مشابهة (مثل وظائف محلل أعمال) في بيئة سريعة ومرنة. خبرة قوية ومثبتة في مجال الأصول الرقمية، أو ويب3، أو التكنولوجيا المالية. قدرة مثبتة على قيادة دورة تطوير المنتج. معرفة بمبادئ تصميم تجربة المستخدم (UX) ومنهجيات بحث المستخدم. مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. مهارات مفيدة ولكنها ليست شرطًا إلزاميًا: أساس تقني قوي، يشمل نشر البرمجيات، ضمان الجودة، والتوثيق التقني. المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية تأمين صحي سياسات إجازات سخية

يتحمل موظف السوبر ماركت مسؤوليات تشمل عادةً خدمة العملاء، وترتيب الرفوف، والحفاظ على النظافة، ومساعدة العملاء في المعاملات. كما قد يشارك في إدارة المخزون، ومنع الفاقد، وضمان تجربة تسوق إيجابية. خدمة العملاء: ترتيب المخزون وإدارته صيانة المتجر مراقبة صالة المبيعات مروءة بدنية للوقوف لفترات طويلة إجادة اللغة الإنجليزية تشغيل الكاشير موظف سوبر ماركت / مشرف سوبر ماركت الراتب بين 2500 - 4000 للرجال والنساء من آسيا وأفريقيا للمقيمين داخل الإمارات فقط تُوفر التأشيرة والسكن يرجى إرسال السيرة الذاتية على الرقم: 056 724 1900 واتساب الوظيفة متاحة حتى نهاية يوليو المطلوب 15 - 20 عاملًا

حول الشركة عميلنا هو مزود رائد لحلول جودة الهواء الداخلي (IAQ) المستدامة والجاهزة، ويخدم قطاعات رئيسية مثل الضيافة، والطعام والشراب الفاخر، والشركات، والتجزئة، والرعاية الصحية، والتعليم. وقد توسع الشركة في مجال المباني الصحية بشكل عام، وسلامة الأغذية في إنتاج الغذاء. ويشمل المحفظة تقنيات معالجة وتنقية الهواء والأسطح، المصممة خصيصًا لتلبية المعايير المتغيرة في الصحة والسلامة والاستدامة. نظرة عامة على الدور: يكون مهندس الحلول مسؤولًا عن تصميم واقتراح حلول جودة الهواء، وتخطيط المشاريع وتنسيقها، وضمان إعداد الوثائق والتقارير بدقة. ويشمل هذا الدور التعاون الوثيق مع فرق المشاريع، والموردين، والعملاء لتقديم حلول عالية الجودة تلبي مواصفات المشروع والإرشادات الميزانية. المسؤوليات الرئيسية: تصميم الحلول وتقديم المقترحات: - تحديد نطاق وتصميم حلول جودة الهواء باستخدام التقنيات المتاحة والإرشادات الميزانية. - تحديث المعلومات الفنية، ورسومات أوتوكاد، والتخطيطات. - حساب كميات المواد (BOQ) وتحديث مصفوفات الأسعار. - تزويد العملاء بجميع المستندات المطلوبة للتقديم. - الحفاظ على ربحية المشروع من خلال التسعير الدقيق وإدارة التكاليف. - تحديث القوالب والملفات الداخلية عند الحاجة. تخطيط وتنفيذ المشاريع: - تخطيط المشاريع ومراجعة التنفيذ مقابل نطاقات المشروع. - جمع معلومات الأسعار وتحديد الموردين للمنتجات والتقنيات الجديدة. إدارة السجلات وإعداد التقارير: - الحفاظ على سجلات يومية دقيقة للأنشطة، والمشتريات، وشراء المواد، وصيانة العملاء/المشاريع. العروض التقديمية والتوثيق: - تطوير قوالب المناقصات، ووثائق معلومات المنتجات، وتقارير المشاريع. - التأكد من دقة وملاءمة جميع بيانات المشروع. الابتكار والنمو: - تقييم المنتجات والحلول والتقنيات الجديدة لتعزيز عروض الأعمال والنمو. المتطلبات المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الهندسة مطلوبة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات، أو الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، أو تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)/جودة الهواء ضرورية. - الخبرة في المشتريات، أو التقديرات، أو تصميم الحلول تعتبر ميزة إضافية. - إجادة برنامج أوتوكاد أمر ضروري. - فهم قوي لعمليات المواصفات والوثائق ذات الصلة مطلوب. - يُتوقع امتلاك قدرات قوية في إدارة الوقت وإجادة برنامج مايكروسوفت أوفيس. سمات الكفاءة: - المهارات: إتقان استثنائي للغة الإنجليزية، ومهارات عرض ورسم فنية متميزة، وإجادة في تقديم العروض/الحلول، ومهارة في إدارة التكاليف، واهتمام دقيق بالتفاصيل، وقدرة تصميم قوية. - المعرفة: إجادة متقدمة في برامج مايكروسوفت إكسل، وورد، وبويربوينت؛ وخبرة في حسابات تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء؛ ومعرفة تقنية بمعدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء؛ وإجادة متقدمة لأوتوكاد. - الصورة الذاتية: توجّه نحو العميل مع التزام قوي بإكمال المهام. - الصفات: التركيز على الحلول، والصدق، والرغبة في التعلم، والحيوية، والصبر. - الدوافع: شغف بالنمو الشخصي والالتزام بتقديم خدمة ممتازة وصادقة. المزايا فرصة مثيرة! يتراوح الراتب الشهري لهذا المنصب بين 5,500 و7,000 درهم إماراتي، إلى جانب حزمة شاملة من المزايا وفقًا لقانون العمل.

نحن نوظف: بائعة لمتجر أبaya انضموا إلى فريقنا في ذا بيربل تاغ! نبحث عن بائعة ودودة ومحترفة للعمل في متجرنا الأنيق لعباءات الأباية. الموقع: مول دار وصل، دبي اللغات: يشترط إجادة اللغة العربية والإنجليزية المسؤوليات الرئيسية: • استقبال العملاء ومساعدتهم ب態度 ودودة ومحفزة • أخذ مقاسات العملاء بدقة • إدارة الطلبات ومساعدة العملاء في اختيار المنتجات • معالجة المدفوعات بكفاءة المتطلبات: • يفضل خبرة سابقة في المبيعات أو بيع الأزياء • مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية • الاحترافية، الحضور اللائق، والتركيز على خدمة العملاء الراتب: 3500 درهم إماراتي + عمولة جذابة على المبيعات إذا كنت شغوفة بالأزياء وتحبين مساعدة العملاء ليبدوا ويشعروا بأفضل ما لديهم، فنتطلع لسماعك!

تتميّز Bayut وdubizzle بكونهما علامتين تجاريتين بارزتين ومحليتين بامتياز، ولديهما حضور قوي في الإمارات السبع. ونتيجة لربطنا بالملايين من المستخدمين في جميع أنحاء الدولة، فإننا ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة dubizzle، نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة تجميعية تضم 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مندوب مبيعات - مبيعات داخلية، ستكون محترف مبيعات طموحًا يتميّز بالكفاءة في المبيعات الهاتفية، وتتمكّن باستمرار من إغلاق الصفقات مقابل الزيارات الميدانية العرضية. ستكون مسؤولًا عن بناء وصيانة محافظ كبيرة للعديد من المؤسسات، مع تجاوز أهداف المبيعات. في هذا الدور، س: - تقود دورة المبيعات بأكملها من التعرّف على العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات. - تتواصل مع العملاء المحتملين باستخدام مصادر مختلفة من العملاء الباردين والدافئين والساخنين. - تقوم بتأهيل العملاء المحتملين وفقًا لمتطلبات المنتج والخدمة والشركة. - تستشير العملاء المحتملين حول تحديات أعمالهم واحتياجاتهم، بالإضافة إلى مجموعة الحزم المقترحة التي تناسب احتياجاتهم. - تعد وترسل العروض التقديرية عبر البريد الإلكتروني مع الحفاظ على آداب العمل المناسبة. - تحفظ ملاحظات مفصلة عن العملاء المحتملين في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا (Salesforce). - تقدّم توقعات حول إيرادات المبيعات الأكثر احتمالاً أسبوعيًا وشهريًا. - تقدّم ملاحظات لإدارة المبيعات حول سبل تقليل دورة المبيعات وتعزيز المبيعات وتحسين العلامة التجارية وسمعة الشركة. - تمثّل الشركة وعلامتها التجارية بشكل إيجابي في السوق. - تؤدي جميع أنشطة المبيعات بأعلى درجات الاحترافية والنزاهة. المتطلبات - شهادة ثانوية عامة / ثانوية. - خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في دور مشابه. - معرفة ببرنامج Zendesk وأنظمة إدارة علاقات العملاء (يفضل Salesforce). - مهارات إقناع واتصال قوية لإغلاق الصفقات. - مهارات لبقة وذكية وعفوية للتعامل مع اعتراضات العملاء بأي شكل. - القدرة على الحفاظ على عدد كبير من المكالمات اليومية والإغلاقات اليومية. - مهارات متابعة قوية لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية. - مهارات تفاوض قوية لتحقيق أفضل النتائج الممكنة من جميع تفاعلات المبيعات. - إتقان لغتين يُعد ميزة إضافية. - مهارة تنافسية ورغبة دائمة في التفوّق. - التركيز على النتائج وامتلاك مهارات حل المشكلات للتعامل مع التحديات من خلال خيارات إبداعية ومرنة تتماشى مع الأهداف العامة للشركة. المزايا - فريق عمل سريع الوتيرة وعالي الأداء. - بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة. - راتب تنافسي خالٍ من الضرائب. - تأمين صحي شامل. - بدل تذكرة طيران سنوية. - خصومات للموظفين لدى العديد من البائعين في أنحاء الإمارات. - مكافآت وتقديرات. - التعلّم والتطوير. - تُعد Bayut وdubizzle جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #dubizzle