زميل المبيعات

باتيلز تريدينغ ذ.م.م نحتاج إلى بائع هندي يمكنه التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. من يرغب، يرجى إرسال السيرة الذاتية بالإضافة إلى صورتين واضحتين على واتساب الخاص بي. رقم واتساب: 0523463770 رقم الاتصال: 0523463770 الديرة، دبي، الإمارات العربية المتحدة

WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا

نحن نبحث عن مدير علامة تجارية يضمن بقاء العلامة التجارية مميزة وحديثة ومشوقة للعملاء. يخطط مديرو العلامات التجارية لطرق الترويج وتغيير الصورة الذهنية للعلامات التجارية. تقوم المؤسسات بتوظيف مديري العلامات التجارية للعمل "داخليًا" على علاماتها الخاصة، حيث من المرجح أن يعملوا على علامة تجارية واحدة فقط. كما يمكن لمديري العلامات التجارية العمل في وكالة تسويق، حيث قد يعملون على عدة علامات تجارية لعملاء مختلفين. ويتحمل مديرو العلامات التجارية أيضًا مسؤولية التأكد من اتساق الهوية البصرية عبر الإعلانات والحملات التسويقية. تشمل المسميات الوظيفية المرتبطة: أخصائي تسويق العلامة التجارية، مساعد تسويق العلامة التجارية، مساعد مدير العلامة التجارية، سفير العلامة التجارية، ومدير المنتج. المسؤوليات الرئيسية تشمل المسؤوليات النموذجية لمدير العلامة التجارية ما يلي: إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع باتجاهات العملاء، فضلاً عن محاولة التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية وضع الاستراتيجيات وإدارة الحملات التسويقية عبر المنصات المطبوعة والإذاعية والرقمية، لضمان تلبية المنتجات والخدمات لتوقعات العملاء وتعزيز مصداقية العلامات التجارية تحليل نجاح الحملات التسويقية وإعداد التقارير الإشراف على الإعلانات وتصميم المنتجات وأشكال التسويق الأخرى للحفاظ على الاتساق في الهوية البصرية عقد اجتماعات مع العملاء والعمل مع الزملاء عبر إدارات متعددة (مثل مساعدي التسويق، ومديري التسويق، والمسؤولين التنفيذيين للتسويق) إدارة الميزانيات وفريقًا من المساعدين الأصغر خبرة تنظيم فعاليات مثل إطلاق المنتجات، والمعارض، وجلسات التصوير. على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم 0528096183

عن العميل: العميل هو وكالة إعلام وتسويق رائدة تقدم خدمات متكاملة في الإمارات العربية المتحدة، ومتخصصة في حلول الإعلانات الباب إلى الباب، والإعلانات داخل المصاعد، والإعلانات الرقمية. وبفضل تواجدها القوي في المجتمعات السكنية والتجارية، تساعد العلامة التجارية على التواصل مباشرة مع جمهورها المستهدف. ويوفر نهجها المتكامل وضوحًا عاليًا، وتفاعلًا محليًا، ونتائج قابلة للقياس لشركات جميع الأحجام. علاوة على ذلك، تتواصل الشركة مع أكثر من 270,000 عميل محلي شهريًا، وتساعد الشركات على النمو من خلال حملات مستهدفة ومبتكرة. ملخص الدور الوظيفي: نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال للعمل على جذب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد، وتوسيع وجودنا في دبي وأبوظبي. هذا الدور موجه نحو تحقيق الأهداف، ويتم تنفيذه ميدانيًا، وهو مناسب تمامًا لشخص يمتلك ذهنية قوية في المبيعات وشغفًا بالإعلانات. المسؤوليات الرئيسية: - تحديد فرص مبيعات جديدة للشركات مع الشركات (B2B) من خلال الشبكات، والبحث، والتواصل المباشر غير المخطط. - إجراء لقاءات شخصية مع العملاء في دبي وأبوظبي لعرض خدماتنا. - الحفاظ على سجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - التعاون مع الإدارات الداخلية لضمان رضا العملاء والاندماج الناجح لهم. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص التجارية المحتملة. - دعم مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات بما يتماشى مع أهداف الشركة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات واتباعها بشكل مؤثر. - إظهار الاحترافية المستمرة، والاهتمام بالتفاصيل، وتنفيذ المتابعة القوية. يتضمن هذا الدور التوقعات الأداء التالية: - توليد العملاء المحتملين واكتساب أعمال جديدة. - إغلاق صفقات العملاء باستمرار. - دقة واكتمال سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). - تحقيق أهداف الإيرادات في الوقت المحدد بالتنسيق مع رئيس المبيعات. - بناء علاقات مستمرة وتحقيق احتفاظ عالٍ بالعملاء. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق (إلزامي). - خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات في الإمارات العربية المتحدة. - إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ إتقان اللغة الهندية ميزة إضافية. - رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية). - امتلاك سيارة خاصة يُعد ميزة. - إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، أوتلوك، وورد). - الاستعداد لإجراء اجتماعات خارج المكتب بانتظام. - مهارات قوية في التفاوض، والتواصل، والعرض. المزايا: التعويض: 7,000 درهم إماراتي - 8,000 درهم إماراتي شهريًا

انضم إلى لوكتوب – حيث تلتقي الرفاهية بنمط الحياة الوظيفة: مستشار مبيعات – أثاث فاخر الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة النوع: دوام كامل | داخل المتجر ومقابلة العملاء عن لوكتوب: لوكتوب هوم كوتور هي وجهة رائدة للأثاث الفاخر، والإضاءة، ووحدات التخزين المخصصة، وتمد جناحها لخدمة العملاء المتميزين في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. نحن متخصصون في تحويل المساحات السكنية والضيافة الراقية بأناقة، ودقة الحرفية، وخدمة مخصصة. يُعد معرضنا في دبي مركزًا للعملاء من أصحاب المنازل الأنيقة، ومصممي الديكور الداخلي، والمطورين العقاريين الباحثين عن تصاميم خالدة وحلول مخصصة. الفرصة: نحن نبحث عن مستشار مبيعات ديناميكي ومحترف يمتلك شغفًا بالديكورات الداخلية الفاخرة وتقديم تجارب عملاء استثنائية. هذه الوظيفة مناسبة تمامًا لمن يفهم فن بيع المنتجات للعملاء ذوي الدخل المرتفع، وينجح في بيئة عمل استشارية تركز على التصميم. المهام الرئيسية: - إرشاد العملاء خلال رحلة التصميم الخاصة بهم – من أول اتصال حتى التسليم النهائي - إجراء جلسات استشارية شخصية داخل المتجر و/أو عبر الإنترنت - بناء علاقات مع مصممي الديكور الداخلي، والمهندسين المعماريين، والمطورين العقاريين - عرض تشكيلات المنتجات بما في ذلك الأرائك الفاخرة، والإضاءة، والمطابخ، وخزائن الملابس - إعداد عروض الأسعار، ومعالجة الطلبات، وضمان رضا العملاء بعد البيع - الحفاظ على معايير المعرض ودعم جهود العرض والتوزيع المؤهلات والمهارات: - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات الأثاث الفاخر أو الديكور الداخلي - مهارات تواصل وعرض ممتازة - قدرة قوية على بناء علاقات مع العملاء وتحفيز المبيعات الإضافية - إجادة اللغة الإنجليزية (اللغة العربية أو الروسية أو الفرنسية ميزة إضافية) - إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وواتساب للأعمال، والكتالوجات الرقمية ما نقدمه: - راتب أساسي تنافسي + عمولة غير محدودة - بيئة عمل داعمة وتركز على التصميم - تدريب على معرفة المنتجات وتجربة العملاء الفاخرة - فرصة للنمو مع علامة تجارية فاخرة سريعة التوسع كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية ومقدمة قصيرة إلى: آخر موعد للتقديم: 31 يوليو 2025

بولستروبر هو أول نظام بيئي رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) تم تصميمه لمطابقة العرض مع الطلب في قطاع البناء. ويُمكن هذا النظام من ربط مطوري العقارات، والمهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والموردين من خلال عملية مطابقة ذكية، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكلفة المرتبطة بتجميع الفرق، وعمليات الشراء، وطرح المشاريع. وباستخدام نموذج وكيل مزدوج، يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات، ويساعد المحترفين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — ما يعيد تعريف الطريقة التي تُبنى بها فرق البناء على مستوى العالم. نحن نبحث عن مدير أول للتطوير التجاري يتمتع بالكفاءة والرؤية الاستراتيجية لقيادة توسعنا في سوق الإمارات العربية المتحدة. يناسب هذا الدور محترفًا طموحًا للغاية يمتلك فهمًا عميقًا لقطاعي البناء والعقارات في المنطقة، ولديه سجل حافل في توليد العملاء المتوقعين وإغلاق الصفقات وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المسؤوليات الرئيسية النمو الاستراتيجي والتطوير التجاري تحديد فرص الأعمال الجديدة والشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في الإمارات، وتقييمها، وتأمينها. وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمية بما يتماشى مع أهداف التوسع الخاصة بشركة بولستروبر. قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من بولستروبر أمام صناع القرار في شركات الهندسة المعمارية ومطوري العقارات والمقاولين والموردين. إدارة العلاقات بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق والحفاظ عليها. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع الإضافي. الاستخبارات السوقية والتموضع مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتكييف الرسائل وميزات المنصة وفقًا للاحتياجات الإقليمية. قيادة عملية المبيعات الإشراف على دورة المبيعات بالكامل: بدءًا من توليد العملاء المتوقعين والتقييم وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات. تمثيل بولستروبر في الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، والمهرجانات في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التقنيات العقارية (PropTech). شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات العربية المتحدة. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة). مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. يفضل أن يكون لديه معرفة بقطاع البناء والعقارات. المزايا راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تكنولوجية سريعة النمو في أحد أكثر الأسواق ديناميكية. ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة مسارك المهني ووقتك. فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لقطاع البناء.