مبيعات العطور النسائية والإدارة

نحن نبحث عن بائع معارض لمتجر مواد البناء الخاص بنا.

هل أنت قائد عمليات يُقدّم احتياجات الأشخاص أولاً، ويُحب تعدد المهام ويُجيد إرساء النظام في وسط الفوضى؟ هل تكتسب طاقتك من خلق بيئة عمل ممتعة، ودعم الفرق الإدارية العليا، وبناء الهيكل التشغيلي لشركة ناشئة تنمو بسرعة؟ إذا كنت من محبي العمل الفعّال، وتتمتع بحدس تنظيمي حاد وقلب مُحب للناس، فهنا تقع مقعدك في طاولة SmartCrowd. حول شركة SmartCrowd انضم إلى الثورة في SmartCrowd، حيث يلتقي الابتكار المالي بالتكنولوجيا (fintech) مع الاستثمار العقاري! نحن لسنا شركة عادية؛ بل نحن شركة ناشئة ديناميكية برؤية جريئة: أن نصبح منصة التمويل الجماعي الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارجها. وما هدفنا؟ تعميم الاستثمار العقاري من خلال الملكية الجزئية، وكسر الحواجز أمام المستثمرين من جميع الخلفات. بدعم من تكنولوجيا متطورة وفريق شغوف، تُعيد SmartCrowd تعريف الطريقة التي يبني بها هذا الإقليم الثروة. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مرن للغاية وواعٍ مُسبقًا ليتولى إدارة العمليات اليومية لشركة SmartCrowd، ووظائف الموارد البشرية، وتجربة الموظفين. ستكون في قلب الفريق — تدير مكان العمل لدينا، وتدعم قيادتنا التنفيذية، وتمكّن موظفينا من الازدهار. هذه ليست وظيفة تقليدية في الموارد البشرية أو الإدارة. ستتولى مهامًا متعددة، من إدارة التأشيرات والتأمينات إلى تنفيذ مبادرات ثقافية وجدولة الاجتماعات التنفيذية. إذا كنت مبدعًا في الحلول، منظمًا، وتحب بناء أنظمة داخلية فعّالة، فستجد نفسك في بيئة مناسبة لك. المتطلبات ما ستقوم به - إدارة المكتب: التأكد من أن مكتب دبي لدينا مُحافظ عليه جيدًا، منظم، ويعمل بسلاسة. - قيادة عمليات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ السياسات، وخطط الاندماج، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأطر التقييم. - إدارة الامتثال: التعامل مع سجلات الموظفين، وتصاريح العمل، وتجديد التأشيرات، والتأمين الطبي وفقًا لأنظمة الإمارات العربية المتحدة. - دعم الإدارة العليا: إدارة الجداول الزمنية، وجدولة الاجتماعات، وحجز السفر، ودعم إنتاجية القيادات التنفيذية. - دعم الثقافة التنظيمية: تخطيط الفعاليات الجماعية، ودعم التواصل الداخلي، والحفاظ على روح الفريق القوية. - أن تكون جهة الاتصال الرئيسية: أن تكون النقطة المحورية لاحتياجات الموظفين اليومية والمهام الإدارية. - التنسيق مع الموردين ومحترفي العلاقات الحكومية (PRO): التعاون مع الجهات الحكومية ومزودي الخدمات لإنجاز المهام في الوقت المطلوب. ما نبحث عنه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، أو الإدارة، أو إدارة المكاتب، أو الدعم التنفيذي — ويفضل أن تكون في بيئة شركة ناشئة أو بيئة سريعة الخطى. - معرفة عملية بقانون العمل في الإمارات، وأنظمة التأشيرات، وإجراءات محترفي العلاقات الحكومية (PRO). - مهارات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة عالية المستوى — فأنت تُنجز المهام، وبشكل صحيح. - مهارات تواصل ممتازة، وتعاطف، وقدرة على حل المشكلات. - مستوى عالٍ من الحرص والاحترافية في التعامل مع الأمور السرية. - مُلم بالتكنولوجيا — مرتاح في استخدام برامج Microsoft Office، وأدوات أنظمة الموارد البشرية (HRIS)، ومنصات الجدولة. كيف يبدو النجاح - أن تعمل عمليات المكتب بدقة وكأنها ساعة دون الحاجة إلى تدخل مستمر. - أن تكون القيادات العليا مدعومة جيدًا وتستطيع التركيز على الأعمال الاستراتيجية. - أن يكون أعضاء الفريق منخرطين، ومُمكنين، ومُطلعين. - أن تكون أنظمة الموارد البشرية متوافقة مع القوانين، قابلة للتوسع، وتركز على الإنسان. المزايا لماذا تنضم إلى SmartCrowd؟ - العمل مع أشخاص شغوفين وذوي أداء عالٍ في شركة ناشئة ذات رسالة واضحة. - تحقيق تأثير مباشر على موظفينا، وثقافتنا، ونجاحنا التشغيلي. - تشكيل الهيكل الأساسي لشركة تتوسع — من الأنظمة إلى تجربة الفريق. - التعاون الوثيق مع المؤسسين والقيادة في نمو الشركة. - المساعدة في تعميم الاستثمار العقاري في واحدة من منصات التكنولوجيا المالية الأسرع نموًا في المنطقة. المزايا والفوائد - حزمة تعويضات تنافسية - تأمين طبي - إجازة مدفوعة والأعياد الرسمية - مكافأة أداء - العمل مباشرة مع القيادة العليا - بيئة عمل تُقدّر الاستقلالية، والوضوح، والزخم عملية التوظيف نحن نحترم وقتك ونجعل الأمور بسيطة (حوالي 3–4 ساعات إجمالاً): - مقابلة تعريفية – للتعرف على بعضنا - مقابلة الخبرات والسيناريوهات – لاستكشاف طريقة حلّك للمشكلات وبناء العمليات - مقابلة الثقافة والقيادة – لمطابقة الرؤية، والقيم، وتناغم الفريق

تبحث متجر مجوهرات عن مرشحة للعمل في مجال المبيعات، يجب أن تكون لبقة، تتقن اللغة الإنجليزية، وتتمتع بمعرفة أساسية بالحاسوب. ساعات العمل من الساعة 10 صباحًا حتى 8 مساءً من يوم الاثنين إلى السبت إجازة يوم الأحد الموقع: سوق الذهب الديرة الراتب المقدر يتراوح بين 2500 و3500 درهم حسب الخبرة تُوفر التأشيرة وتأمين الصحة وفقًا لقانون الإمارات العربية المتحدة. يرجى إرسال السيرة الذاتية على الرقم التالي: +971 55 491 1020 إذا كنتِ تفيين بشروط الوظيفة

لضمان إجراء جميع العمليات بطريقة احترافية وآمنة: مراجعة خطة المرور والتقارير الجوية وإسداء المشورة للسفن. مراجعة تحميل البضائع واستقرار السفينة وإجهاد السفينة وتثبيت البضائع وخطة تفريغ الحمولة. التأكد من توفير الوقود والمياه العذبة للسفينة دائمًا. التأكد من الحفاظ على معايير الملاحة الخاصة بالسفينة، والاتصالات، وتحميل البضائع، والإرساء، والربط، وأنظمة القيادة الديناميكية (DP) دائمًا جاهزة للعمل. مراجعة وكيل السفينة واختياره وأدائه بالتعاون مع فريق الطاقم، وإدارة سلسلة التوريد، والإدارة الفنية. مراجعة استهلاك الوقود بالتعاون مع الإدارة الفنية. تتبع ميزانية السفن التي يتم التعامل معها. الحفاظ على جميع وثائق السفينة في المجلدات المخصصة لها وفقًا لمتطلبات نظام الإدارة المتكامل (IMS). مراجعة تقارير اليومية (DPR) ووثائق نهاية الشهر للسفن التي يتم التعامل معها. التأكد من أن جميع السفن المدارة مزودة بفريق عمل مناسب من الضباط والطواقم المؤهلين بالشهادات والخبرة والسجلات اللازمة بمساعدة فريق الطاقم. التأكد من أن جميع السفن المدارة تمتلك العلم والشهادات الشخصية والتصنيفية المناسبة للامتثال للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء، بما في ذلك جميع التصاريح والموافقات والتراخيص المطلوبة في المنطقة/الحقل/العمل. التأكد من توافق جميع السفن المدارة مع متطلبات OVID، وإجراء التفتيشات بانتظام، والتدقيق، وإغلاق الإجراءات ضمن الوقت المتفق عليه. تطوير وتقديم الإرشاد والتوجيه للضباط والطواقم والموظفين البريين. إجراء مقابلات التوظيف قبل التعيين للقادة والطواقم، وتقييمات منتظمة. إعطاء الإحاطة والتقييم بعد انتهاء المهمة للقائد والضابط والطاقم. إجراء مقابلات التوظيف قبل التعيين لفريق العمل البري عند الحاجة. مراجعة وتحسين إجراءات وعمليات التشغيل باستمرار. مراقبة قائمة العيوب في نظام بوسيدون وترتيب الإغلاق في الوقت المناسب. بعد وقوع حادث، إجراء تحقيق وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية للعمليات. مراقبة وإكمال تقييمات OVID وOVPQ لجميع السفن حسب طلب مدير العمليات. أي متطلبات أخرى تتطلب معرفته المهنية. لضمان فهم احتياجات العملاء ومتطلباتهم وتحقيقها: بعد بدء تأجير العقد (CPA): أن يكون نقطة الاتصال الرئيسية لدى العميل؛ للتأكد من فهم جميع بنود عقد التأجير والامتثال لها والإبلاغ عنها بشكل مناسب للعملاء. اللقاء والتفاعل مع ممثلي العملاء بانتظام. الحصول على الملاحظات وتوصيلها داخل المجموعة ودفع عجلة الامتثال. حضور اجتماعات السلامة وغيرها من الاجتماعات التي يعقدها العملاء عند الحاجة. الحصول على معلومات حول احتياجات العملاء المستقبلية وخططهم. المتطلبات: رخصة قبطان بحري غير محدودة، ورخصة DP كاملة. الموافقة من ADNOC ككابتن ميناء تُعد ميزة إضافية. امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة. فهم شامل للشرق الأوسط، وغرب إفريقيا، والهند، وأسواق التشغيل الأخرى. معرفة قوية بالتحكم الديناميكي (Dynamic Positioning)، وتحليل فشل الوضع الوظيفي (FMEA)، وإدارة FMECA. معرفة قوية بجميع الأنشطة البحرية العاملة في المياه العميقة. فهم تفصيلي للقواعد واللوائح والاتفاقيات والقوانين السارية على الصناعة ونطاق العمليات والسفن. مهارات تنظيمية جيدة واهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال ومهارات تواصل اجتماعي فعالة.

نقوم بتوظيف بائع/بائعة للمساعدة في خدمة العملاء وتعزيز مبيعات المنتجات في متجرنا. مسؤوليات الوظيفة: - الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بطريقة ودّية - شرح ميزات المنتجات وفوائدها لزيادة المبيعات - الحفاظ على نظافة المعروضات وترتيب عرض البضائع - تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عملاء ممتازة - التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات بلباقة - دعم إدارة المخزون وتحديثات المخزون المتطلبات: - مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة - مظهر لائق ومركز على خدمة العملاء - يُفضّل خبرة في المبيعات أو البيع بالتجزئة - القدرة على العمل ضمن فريق ومرونة في أوقات العمل على الراغبين في التقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم: +971 525836622

في بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تكنولوجيا مالية أخرى. بل نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متقدمة، نحن نُغيّر الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. تناسب وظائف بابيل أولئك الذين يرغبون في صنع فرق، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بشكل دقيق، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتملك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول متميزة في المجال، فستناسبك هذه البيئة تمامًا. إذا كان هذا يتوافق معك، فستحظى بفرصة صنع أثر حقيقي وأن تصبح جزءًا من شيء يُغيّر الطريقة التي نتعامل بها مع المال والثروة. هدف الوظيفة استراتيجية امتثال الأصول الرقمية: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للامتثال تشمل جميع أنشطة الأصول الرقمية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الأصول الرقمية، المنتجات القائمة على تقنية البلوك تشين، والأدوات المالية الرقمية الناشئة. تفسير وتنفيذ الأنظمة: مراقبة وتفسير ونشر المعلومات حول القوانين والأنظمة الجديدة والمتغيرة المتعلقة بالAssets الرقمية على المستوى العالمي وفي الولايات القضائية ذات الصلة. وترجمة متطلبات الامتثال إلى سياسات وإجراءات وضوابط قابلة للتنفيذ. التراخيص التنظيمية: تولي زمام القيادة في توسيع نطاق المجموعة عالميًا، بما في ذلك التقدم بطلبات تنظيمية دولية مثل MiCA. الاستشارات والتوجيه: تقديم استشارات وتوجيهات امتثال متخصصة إلى وحدات الأعمال وأفرقة تطوير المنتجات والفريق القانوني وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن جميع القضايا المتعلقة بالAssets الرقمية، وضمان امتثال المبادرات الجديدة منذ بدايتها. تقييم وإدارة المخاطر: إجراء تقييمات دورية للمخاطر الخاصة بعمليات الأصول الرقمية، وتحديد الفجوات المحتملة في الامتثال، واقتراح استراتيجيات للحد منها. وضع السياسات والإجراءات: صياغة ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية الداخلية المتعلقة بأنشطة الأصول الرقمية، وضمان أن تكون هذه السياسات قوية وفعالة في التنفيذ. التدريب والتوعية: تطوير وتقديم برامج تدريب موجهة للموظفين حول متطلبات امتثال الأصول الرقمية وأفضل الممارسات. التفاعل مع الجهات التنظيمية: المساعدة في إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية، والاستعداد للرد على الاستفسارات التنظيمية، ودعم طلبات الترخيص عند الحاجة. الضوابط والرصد الداخلية: تصميم وتنفيذ ضوابط داخلية فعالة لمراقبة الامتثال لأنظمة الأصول الرقمية والسياسات الداخلية. وإجراء عمليات رصد واختبار دورية للامتثال. التحقيقات والتقارير: قيادة أو دعم التحقيقات الداخلية المتعلقة بقضايا امتثال الأصول الرقمية، وإعداد تقارير شاملة للإدارة والسلطات التنظيمية. ويشمل ذلك الإشراف على الأنظمة المتخصصة المتعلقة بامتثال الأصول الرقمية. المتطلبات الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الامتثال، مع خبرة كبيرة وقابلة للإثبات في بيئة تنظيمية للأصول الرقمية. خبرة في الأصول الرقمية: فهم عميق لتكنولوجيات ومنتجات وخدمات الأصول الرقمية (مثل: الأصول الرقمية، الرموز غير القابلة للاستبدال NFTs، التمويل اللامركزي DeFi، العملات المستقرة، تكنولوجيا البلوك تشين). المعرفة التنظيمية: معرفة واسعة بالإطارات التنظيمية العالمية والإقليمية المطبقة على الأصول الرقمية (مثل: لوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب AML/CFT، ولوائح مزودي خدمات الأصول الافتراضية VASP، وقوانين الأوراق المالية المطبقة على الأصول الرقمية). خبرة في مجال المدفوعات: خبرة في قطاع المدفوعات، بما في ذلك الإلمام بلوائح معالجة المدفوعات والامتثال لمكافحة الجرائم المالية، تُعد ميزة كبيرة. المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تفسير القوانين المعقدة وتطبيقها على سيناريوهات أعمال عملية. الاتصال: مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، مع القدرة على توضيح مفاهيم الامتثال المعقدة بشكل واضح وموجز أمام جماهير متنوعة. التعاون: القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. الشهادات: الشهادات ذات الصلة في مجال الامتثال (مثل CAMS، CRCM، أو شهادات متخصصة في امتثال الأصول الرقمية) تُعد ميزة إضافية. المزايا أجور تنافسية مكافأة اختيارية تأمين صحي شامل