بائع توريد زهور ناطق باللغة الروسية (استيراد/تصدير)

نقوم بتوظيف موظفي سوبر ماركت للمساعدة في العمليات اليومية داخل المتجر. المسؤوليات: - مساعدة العملاء في عمليات الشراء والاستفسارات - تعبئة الرفوف والحفاظ على عرض المنتجات - تشغيل الكاشير عند الحاجة - الحفاظ على نظافة منطقة المتجر - مراقبة المخزون والإبلاغ عن انخفاض الكميات المتطلبات: - سلوك ودود ومحب للمساعدة - مهارات تواصل أساسية - القدرة على العمل بنظام الورديات - خبرة سابقة في السوبر ماركت أو البيع بالتجزئة تُعد ميزة إضافية على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم التالي: +971 509233252

متطلبات الوظيفة: 1. خبرة عمل كأمين صندوق؛ 2. إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا؛ 3. القدرة على تشغيل الحاسوب؛ 4. فهم أنظمة المحاسبة يُعد ميزة إضافية. المزايا الوظيفية: 1. وسائل نقل مجانية؛ 2. بدل إجازة سنوية، وبدل تذكرة طيران؛ 3. تأشيرة عمل؛ 4. تأمين طبي؛ الراتب: 2000-2500 درهم إماراتي شهريًا

ملخص الوظيفة: نبحث عن محلل بيانات مبتدئ - من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة - لدعم فرقنا السريرية والتشغيلية من خلال تحليل مجموعات البيانات المتعلقة بالرعاية الصحية، وإنشاء لوحات المعلومات، وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ. هذه الوظيفة مناسبة تمامًا لمن هم في بداية مسيرتهم المهنية في مجال البيانات، والذين يتمتعون بمهارات تقنية قوية، ودقة في التفاصيل، وشغف بالابتكار في الرعاية الصحية. الخبرة السابقة في التسويق ليست مطلوبة. المسؤوليات الرئيسية: - العمل مع الفرق السريرية والتشغيلية والبحثية لجمع وتنظيف وتحليل مجموعات البيانات من أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR)، والأجهزة القابلة للارتداء، ومنصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وقواعد البيانات الداخلية. - إنشاء لوحات معلومات وعروض تفاعلية والحفاظ عليها باستخدام أدوات مثل Power BI أو Tableau أو Looker Studio لدعم اتخاذ القرارات السريرية والتخطيط التشغيلي. - المساعدة في تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للأقسام مثل العمليات السريرية، وشؤون المرضى، والبحث العلمي. - إجراء تحليلات استكشافية للبيانات (EDA) لتحديد الاتجاهات والاستثناءات وفرص تحسين العمليات. - دعم المحللين الكبار وعلماء البيانات في إعداد مجموعات البيانات للنشرات البحثية والمشاريع الاستراتيجية. - توثيق إجراءات البيانات وضمان دقة البيانات وخصوصيتها وسلامتها عبر الأنظمة. - التعاون مع مختلف الفرق لفهم احتياجاتهم من البيانات وترجمتها إلى منتجات تقنية. - إعداد التقارير الدورية والتقارير الخاصة حسب الحاجة لأصحاب المصلحة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الرياضيات، أو الإحصاء، أو المعلوماتية الصحية، أو تخصص ذي صلة. - 0–2 سنة من الخبرة ذات الصلة في تحليل البيانات، ويفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية أو التكنولوجيا أو العمليات. - إجادة استخدام برنامج Excel، وأحد أدوات تحليل البيانات مثل SQL أو Python أو R. - خبرة في استخدام منصات تصور البيانات مثل Power BI أو Tableau أو Looker Studio. - فهم جيد لإدارة قواعد البيانات وتقنيات تنظيف ومعالجة البيانات. - مهارات تحليلية قوية مع الانتباه للتفاصيل وقدرات على حل المشكلات. - مهارات اتصال ممتازة والقدرة على توضيح النتائج التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين. - شخصية تعاونية يُفضل العمل ضمن بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. المؤهلات المفضلة: - خبرة في التعامل مع مجموعات بيانات الرعاية الصحية (مثل السجلات الطبية الإلكترونية، مؤشرات الأداء السريرية، بيانات تفاعل المرضى) تعتبر ميزة إضافية. - المعرفة بمعايير حماية البيانات مثل HIPAA أو GDPR تُعد ميزة. لماذا تنضم إلى جلوكير؟ - كن جزءًا من منظمة رائدة في مجال الصحة الرقمية تركز على تحقيق تأثير حقيقي. - تعاون مع فريق متعدد التخصصات من الأطباء والفنيين والباحثين. - اكتسب خبرة عملية في التعامل مع بيانات الرعاية الصحية في بيئة ابتكار سريري سريعة النمو. - فرص للتعلم والإرشاد والتطور الوظيفي.

وصف الوظيفة: نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريق التصنيع والتوزيع لدينا في مجال السلع الاستهلاكية السريعة العامل عبر الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، وتوسيع وجودنا في السوق. الموقع: في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة المسؤوليات الرئيسية: - تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف والتفوق عليها - بناء وصيانة علاقات قوية مع شركاء التجزئة والتوزيع - إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين - التنسيق مع لوجستيات العمليات لضمان التسليم في الوقت المناسب - إعداد تقارير المبيعات والتوقعات الدورية ✅ المتطلبات: - خريج جامعي (درجة البكالوريوس مطلوبة) - خبرة مبيعات عملية لا تقل عن 5 سنوات في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة أو قطاعات ذات صلة - إجادة تطبيقات الحاسوب (حزمة Microsoft Office، وأدوات إدارة علاقات العملاء CRM) - رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات العربية المتحدة - مهارات قوية في الاتصال والتفاوض والمهارات الشخصية الصفات المفضلة: - المعرفة بقنوات التجزئة والجملة في الإمارات العربية المتحدة - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة حسابات متعددة - إجادة اللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية

عن مركز جلو كير للسكري: مركز جلو كير المتكامل للسكري هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا ومركزة على المريض للأشخاص المصابين بالسكري وأمراض التمثيل الغذائي الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيا المراقبة المستمرة، وفريق متعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: يبحث مركز جلو كير المتكامل للسكري عن مدير استراتيجي وذو خبرة في الموارد البشرية للقطاع الصحي المتخصص، لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يكون لدى هذا الشخص خبرة واسعة في لوائح الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، وخاصة ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA)، بالإضافة إلى القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة لفرق العمل السريرية والفنية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والمتخصصين الصحيين المرتبطين. سيكون المرشح المثالي لاعبًا رئيسيًا في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو والالتزامات التنظيمية لجلو كير. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط القوى العاملة والتوظيف الاستراتيجي: - قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والفنية بما يتماشى مع أحجام المرضى المتوقعة وخطط التوسع في الخدمات. - تطوير وتحليل مقاييس القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات التوظيف، واتجاهات معدل الدوران، وصحة مسار التوظيف للوظائف المتخصصة. - التعاون مع رؤساء الأقسام لإنشاء ملفات وظيفية واضحة، وأطر الكفاءة، وتوقعات الأداء. الترخيص والامتثال التنظيمي: - الإشراف على عملية ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) من البداية إلى النهاية للتوظيف الجديد وتجديده، مع ضمان الامتثال الصارم للوائح هيئة الصحة بدبي. - متابعة أحدث التحديثات في قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وتعديلات سياسات هيئة الصحة بدبي (DHA) أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) التي تؤثر على توظيف القطاع الصحي وممارسات الموارد البشرية. علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية: - تقديم دعم متخصص في الموارد البشرية للأقسام السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وصياغة العقود، وتخطيط الورديات. - قيادة برامج التوجيه المخصصة للبيئة الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال. - دعم عمليات التأديب وإجراءات الشكاوى بمهنية وسرية. تطوير المواهب والاحتفاظ بها: - تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية المطلوبة بشدة، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD). - التعاون مع القيادة السريرية لتنفيذ برامج التوجيه والتخطيط التدريبي المنظم للممرضين والأطباء المبتدئين. تحليلات الموارد البشرية والتقارير: - استخدام الرؤى القائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وفعالية التوظيف، وحالة الترخيص، ونسبة الاستقالة. - تنفيذ أدوات ولوحات مراقبة تتيح رؤية فورية لعمليات الموارد البشرية في جميع الأقسام السريرية. - فهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى. المتطلبات: المؤهلات والمتطلبات: - مواطن إماراتي (من دولة الإمارات العربية المتحدة). - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية. - يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM). - خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية في القطاع الصحي، منها 3 سنوات على الأقل في دور إداري. - فهم عميق لمتطلبات وإجراءات ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA). - خبرة مثبتة في إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة في المستشفيات أو العيادات أو مراكز الرعاية الصحية المتخصصة. - معرفة جيدة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بالتوظيف في القطاع الصحي. - مهارات قيادية وتنظيمية وشخصية قوية. - إجادة استخدام أنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات بيانات Excel).

وصف الوظيفة: نبحث عن مندوبي مبيعات نشطين ومحفزين للانضمام إلى فريقنا. سيكون على عاتق المرشحين الناجحين مسؤولية الترويج وبيع منتجاتنا الخاصة بالتبريد التجاري، وتوسيع قاعدة عملائنا، وتحقيق أهداف المبيعات في كل من أسواق التجزئة والجملة. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير وبناء علاقات قوية مع العملاء الجدد والمحليين. - تحديد فرص الأعمال المحتملة وتوليد فرص مبيعات من خلال قنوات متنوعة. - إجراء أنشطة ترويجية خارجية (مثل الترويج الميداني والتفاعل المباشر). - تنفيذ استراتيجيات التسويق الإلكتروني للحصول على عملاء جدد. - تطوير وتوسيع قنوات البيع بشكل مستقل، بما في ذلك استكشاف أسواق وشراكات جديدة. - فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول تبريد مناسبة. - إعداد وتقديم مقترحات البيع والأسعار. - التفاوض على الصفقات وإبرام اتفاقيات البيع بفعالية. - تحقيق أهداف المبيعات وبصورة منتظمة تجاوزها. - التعاون مع الفريق الفني لضمان رضا العملاء. - الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجاتنا واتجاهات الصناعة. - تقديم دعم ما بعد البيع ومتابعة العملاء لضمان ولائهم.