تنفيذي مبيعات العقارات

أرسلوا سيرتكم الذاتية على الرقم 0585806989 أيها المبتدئون نبحث عن: وكلاء مبيعات عقارية | راتب ثابت + عمولة الموقع: دبي الخبرة المطلوبة: مبتدئون أو خبرة لا تقل عن 6 أشهر في المبيعات (يفضل العقارات) نوع الوظيفة: دوام كامل التعويض: راتب ثابت + عمولة مرتفعة المهام الرئيسية: إجراء المكالمات والتواصل مع العملاء المحتملين الترويج وبيع العقارات للعملاء المحتملين إدارة استفسارات العملاء ومتابعة العملاء المتوقعين إجراء جولات عرض العقارات وإتمام صفقات البيع بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها التعاون مع الفريق لضمان إغلاق الصفقات بسلاسة المزايا: ✅ راتب شهري ثابت ✅ عمولة عالية على المبيعات ✅ توفير قوائم عقارات عالية الجودة ✅ دعم كامل في إتمام الصفقات ✅ دعم تسويقي وإداري ✅ فريق تعاوني ومحفّز على النمو

تسعى شركة بلينك22 إلى تعيين مدير تطوير أعمال يتمتع بخبرة واسعة في مبيعات التصميم أو الاستشارات التكنولوجية. سيكون عليك تحديد الفرص، وتقييمها، وإجراء الأبحاث اللازمة، وإغلاق الصفقات والمشاريع لفريقنا. المرشح المثالي هو من يمتلك شغفًا بالبرمجيات وتحقيق نجاح العملاء. يُعنى مطوّر الأعمال، أو محلل تطوير الأعمال، بمساعدة المؤسسات على تحقيق انتشار أفضل للعلامة التجارية وتحقيق نمو مالي. تتضمن مهامه التنسيق مع كبار المسؤولين في الشركة، ومحترفي المبيعات والتسويق، ومراجعة اتجاهات السوق الحالية، واقتراح أفكار أعمال جديدة لتحسين الإيرادات. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية - بناء العلاقات ومبادرات التواصل الخارجي. - تعزيز الروابط مع الشركاء الحاليين ووكلاء الإحالة. - استكشاف وتحديد الفروق الدقيقة في علاقات العملاء، واستخدام الاستراتيجيات المناسبة لضمان اتصالات بنّاءة وقيّمة. - الاستفادة من الشبكة والعلاقات الحالية لتيسير مقدمات مفيدة، وجذب عملاء جدد، وتحديد شركاء محتملين للإحالة. - المشاركة في الفعاليات والانخراط في مبادرات تجارية لتعزيز العلاقات لصالح بلينك22. - إيصال المعرفة والفهم الفعّال بعمليات التصميم والتطوير، إلى جانب الخبرة العامة لشركة بلينك22. - إثبات الكفاءة كمستشار موثوق وذو معرفة خلال المحادثات الأولى مع العملاء المحتملين. - تحديد أولويات فرص الأعمال الجديدة بكفاءة، والخطوات الضرورية للاستفادة منها. - تقييم فرص الأعمال الجديدة من خلال إجراء محادثات ذات معنى لجمع المعلومات الأساسية حول الصفقة والتحقق منها. - إلقاء العروض التقديمية والتفاعل بمستوى عالٍ لدفع الصفقات قدماً خلال مسار المبيعات. - المساعدة في إعداد العروض التقديمية، وكتابة بيانات العمل (SOW)، والمهمات الأخرى ذات الصلة من خلال التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة من مختلف الأقسام. - وضع خطط مشاريع شاملة، تشمل تخصيص الموارد وتقديرات التكاليف، بالتعاون مع مديري المنتجات والمهندسين التقنيين لدينا. - إدارة عمليات المبيعات والتسويق. - الإشراف على دورة المبيعات بالكامل ودعمها. - العمل على تحسين عمليات مسار المبيعات. - تعزيز قنوات اتصال جديدة باستمرار مع أعضاء الفريق الحاليين لتحسين الكفاءة. - قيادة مبادرات التسويق لشركة بلينك22 كعلامة تجارية لشركة برمجيات. - إجراء أبحاث وتوجيه كيفية قيام بلينك22 ببدء استراتيجيات أعمال جديدة تتماشى مع أهداف العمل مثل شراكات العملاء والتكنولوجيات الناشئة. المهارات الشخصية - أفراد يتعلمون بأنفسهم. - قادرون على التألق في بيئة عمل ديناميكية وإبداعية. - متحمسون وملتزمون. - متحدثون ممتازون. - مستقلون وقادرون على العمل بفعالية دون إشراف مباشر. - محللو مشكلات ماهرون. - أعضاء فريق استثنائيون بفضل مهاراتهم التقنية وسلوكياتهم الإيجابية. - دائمًا على استعداد للمساعدة في حل المشكلات، ومشاركة الرؤى، والتعلم من الآخرين. المهارات التقنية - خبرة تزيد عن 3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال ضمن وكالة أو شركة استشارية. - إجادة بناء الشبكات وإقامة علاقات قوية كمستشار موثوق بناءً على العلاقات الحالية. - مهارات حل مشكلات إبداعية لإعادة تنشيط الاتصالات وبدء مناقشات قيمة بعد مواجهة الرفض. - ميل طبيعي لطرح أسئلة عميقة بعد إجراء بحث موجز، وتحديد عوامل اتخاذ القرار لدى العملاء المحتملين، واستخلاص الرؤى بسرعة من المحادثات والبيانات. - خبرة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة قد تنطوي على بعض عدم اليقين. - خبرة في تطوير عمليات بناء الكفاءات وأفضل الممارسات، وضمان تنفيذها بفعالية. - يجب أن يكون المرشحون من المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة ليتم النظر في طلباتهم. - قدرات بحثية وتحليلية قوية، إلى جانب مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. - قدرة مثبتة على القيادة والتفوق في بيئة تعتمد على المؤشرات والأداء، مع التركيز على المساءلة. - ذكاء عاطفي عالٍ، ونهج قائم على القيم، والقدرة على الإصرار بأدب. المزايا - إكسسوارات إضافية لجهاز الكمبيوتر. - الوصول إلى موارد تعليمية متنوعة. - ساعات عمل مرنة. - راتب تنافسي.

نحن نقدم فرصة حصرية لـ 10 وكلاء عقاريين ذوو خبرة للانضمام إلى فريقنا عالي الأداء على أساس العمولة فقط. نحن نقدم واحدة من أعلى هياكل العمولات في السوق — اربح 92.5٪ من كل صفقة مع صرف العمولات خلال 12 ساعة فقط. هذا الترتيب مثالي للوكلاء الطموحين الذين يسعون إلى تعظيم دخلهم، والاستمتاع بالمرونة التامة، والعمل بشكل مستقل مع الاستفادة من دعم قوي في الإجراءات الخلفية. ما نقدمه: ✅ عمولة 92.5٪ على كل صفقة ✅ صرف سريع للعمولات — خلال 12 ساعة من إتمام الصفقة ✅ وصول إلى مخزونات المطورين من الطراز الأول في دبي ✅ دعم بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) والتسويق ✅ دعم مكتبي لإعداد العقود والامتثال ✅ مزايا وحوافز مرتبطة بالأداء ✅ عملاء حصريون إذا تم تجاوز الأهداف الشهرية ✅ فرص للعلامة التجارية وإدراج العقارات المميزة (حسب تحقيق الأهداف) الشروط المطلوبة: يجب أن يكون المتقدم مقيمًا حاليًا في دبي خبرة مثبتة في مبيعات العقارات متحفظ ذاتيًا ويتمحور حول تحقيق الأهداف مهارات تواصل وتفاوض قوية يفضل امتلاك بطاقة ريرا، ولكنها ليست إلزامية

الهاكر الروسي فلاديمير ليونيدوفيتش ليفين حاول ارتكاب أكبر سرقة مصرفية شهدها العالم عبر الإنترنت عبر الاتصال بالديال آب في عام 1994، فانجذب زيا حياة، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة Callsign - حيث أصبح الاحتيال من على الكرسي حقيقة واقعة. ومن تلك اللحظة، عرف زيا أنه يريد أن يلعب دورًا في إيقاف المحتالين وتأمين الإنترنت للجميع. تأسست شركة Callsign في عام 2012، وكانت مهمتها جعل الهوية الرقمية بسيطة وآمنة للجميع وكل شيء. وعلى مدار تلك الفترة، نما عدد موظفينا ليتجاوز 200 موظف، وافتتحنا مكاتب في سنغافورة وأبوظبي، وتم الاعتراف بنا كمبتكر عالمي من المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF)، وتُستخدم تقنياتنا حاليًا من قبل العديد من المؤسسات المالية الرائدة في العالم لحماية ملايين المستهلكين. لكننا لن نتوقف هنا. تسعى شركة Callsign إلى تنفيذ استراتيجية متعددة السحابات وتبحث عن مواهب استثنائية ذات خبرة في AWS. كمهندس DevOps في AWS في شركة Callsign، ستلعب دورًا حيويًا في العمل مع فريق الهندسة لتطوير وتنفيذ وتحسين وصيانة الحلول الأصلية للسحابة على منصة AWS. ولتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تكون قادرًا على تحديد الحلول المثلى القائمة على السحابة والحفاظ على بنية تحتية سحابية وفقًا لأفضل الممارسات وسياسات أمن الشركة. المتطلبات دعم تصميم وتنفيذ وإدارة البنية التحتية القابلة للتوسع، والمتاحة بشدة، والآمنة على AWS، باستخدام خدمات مثل EKS وAurora RDS وMSK وElastiCache. المساعدة في أتمتة توفير البنية التحتية باستخدام أدوات البنية التحتية كرمز (IaC) مثل Terraform، لضمان الاتساق عبر البيئات. الإسهام في تطوير وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام GitLab Pipelines وأدوات GitOps مثل FluxCD أو ArgoCD. استكشاف الأخطاء المعقدة وإصلاحها مع فهم قوي لعمليات تجمع Kubernetes والشبكات ونشر الأحمال. إدارة إيقاف الخدمات المدارة من AWS والخدمات الخارجية التي تقترب من نهاية دورة حياتها واستبدالها. تنفيذ وصيانة حلول المراقبة باستخدام أدوات مثل Prometheus وGrafana وNewRelic وElasticSearch وCloudwatch. المشاركة في تخطيط واختبار استعادة الكوارث، بما في ذلك التبديل التلقائي بين المناطق وأتمتة سير عمل استعادة الكوارث. العمل مع فرق متعددة الوظائف لحل العقبات التقنية، والإسهام في تصميم الحلول، ودعم عمليات النشر في بيئة الإنتاج. توثيق البنية التحتية والعمليات وكُتب التشغيل التشغيلية لدعم تبادل المعرفة داخل الفريق وتسهيل الاندماج. المشاركة في جداول الاتصال عند الحاجة ودعم عمليات النشر في بيئة الإنتاج. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأحمال في بيئة الإنتاج على AWS. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات مع Kubernetes في بيئات الإنتاج. الخبرة العملية المطلوبة مع EKS وAurora RDS وElastiCache وIAM وMSK لإدارة الأحمال في بيئة الإنتاج. إتقان استخدام Terraform لأتمتة البنية التحتية. خبرة مع أدوات CI/CD مثل GitLab Pipelines وسير عمل GitOps باستخدام FluxCD أو ArgoCD. خبرة في البرمجة النصية باستخدام Bash أو Python. فهم لأدوات الأمان مثل Kyverno وTrivy. المعرفة بأدوات المراقبة مثل Prometheus وGrafana وNewRelic. التعرض لمفاهيم استعادة الكوارث والممارسات الأساسية للتنفيذ. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات والتواصل. إضافات مرغوبة: شهادات احترافية من AWS (مثل مهندس حلول، أو مهندس DevOps). شهادة مسؤول Kubernetes المعتمد (CKA) و/أو شهادة أخصائي أمان Kubernetes المعتمد (CKS). خبرة في العمل في بيئات التكنولوجيا المالية (FinTech)، مع فهم لمتطلبات الامتثال والأمان والأداء. المزايا راتب تنافسي. فرصة للعمل مع تقنيات متطورة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. تأمين صحي ممتاز للموظف ومعالينه. تغطية تكاليف التأشيرة بما في ذلك تذكرة الطيران إلى أبوظبي. مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لبرنامج EOSB. 25 يوم إجازة سنوية مدفوعة. بدل سفر جوي سنوي إلى البلد الأصلي.

المسمى الوظيفي: رئيس قسم الأعمال (العقارات) الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نظرة عامة على الشركة: نحن شركة وساطة عقارية ديناميكية وسريعة النمو مقرها في أبوظبي، متخصصة في بيع وتأجير والاستثمار في العقارات السكنية والتجارية. نحن نبحث عن رئيس للعمليات العقارية يتمتع بكفاءة عالية ومبادرة قوية لإدارة العمليات اليومية، والإشراف على فريق الوساطة، ودفع عجلة نمو الأعمال وفقًا لرؤية الشركة. ملخص الدور: سيكون رئيس قسم الأعمال في شركة الوساطة العقارية مسؤولاً عن إدارة جميع الجوانب التشغيلية لنشاط الوساطة، بما في ذلك عمليات البيع، وعلاقات العملاء، وأداء الفريق، والامتثال القانوني، والإدارة المكتبية. يتطلب هذا الدور عقلية قيادية، والقدرة على إدارة مهام متعددة، وفهمًا عميقًا لسوق العقارات في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على العمليات اليومية للوساطة بما في ذلك المبيعات، والتأجير، وخدمة العملاء. • إدارة والإشراف على وكلاء العقارات، ووكلاء العقارات، والموظفين الإداريين، وفرق الدعم. • وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية لتحقيق أهداف العمل. • ضمان الامتثال للوائح العقارات في أبوظبي ولسياسات الشركة. • مراقبة وتحسين عمليات المبيعات، وتدفقات العمل الخاصة بالتوثيق، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). • بناء وتعزيز علاقات قوية مع العملاء والمطورين والشركاء. • إعداد وتقديم تقارير الأداء الدورية لمالك الشركة. • قيادة عمليات التوظيف والتدريب وتنمية الوكلاء والموظفين. • معالجة شكاوى العملاء وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. • التنسيق مع فرق التسويق لدعم إدراجات العقارات والحملات الترويجية. • تحسين الكفاءة التشغيلية وتنفيذ حلول فعالة من حيث التكلفة. • العمل بشكل وثيق مع مالك الشركة في القرارات الاستراتيجية ومبادرات نمو الأعمال. المتطلبات الرئيسية: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو مجال ذي صلة. • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في عمليات العقارات أو إدارة الوساطة (تُفضل الخبرة في أبوظبي بالإمارات العربية المتحدة). • مهارات قيادية وتنظيمية قوية وقدرة على حل المشكلات. • معرفة عميقة بلوائح سوق العقارات في أبوظبي والامتثال لأنظمة ADREC-DARI/DMT. • مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. • إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات سير العمل التشغيلي. • القدرة على العمل بشكل مستقل والاضطلاع بمسؤوليات تشغيلية كاملة. • الكفاءة في لغات متعددة تُعد ميزة إضافية (اختياري). الراتب والمزايا: • راتب تنافسي + مكافآت مرتبطة بالأداء. • مزايا سنوية وفقًا لقانون العمل الإماراتي. • فرصة للنمو الوظيفي داخل الشركة.

تبحث إدارة المبيعات التجارية في شركة Skeleton عن مدير مبيعات كبير طموح وذو خبرة مدير مبيعات كبير – مراكز البيانات (ذكر/أنثى/آخر) لتطوير خط المبيعات الحالي باستخدام نهج قائم على التطبيقات، وتقديم قيمة حقيقية للعملاء الرئيسيين في مجال مراكز البيانات. وتشمل التطبيقات الرئيسية تقنيات تقليل ذروة استهلاك الطاقة في الذكاء الاصطناعي ووحدات النسخ الاحتياطي للبطاريات (BBUs). مجالات مسؤولياتك: القيادة الاستراتيجية – وضع خطة استراتيجية وتنفيذها لتحقيق أهداف المبيعات، وتوسيع قاعدة العملاء. بناء علاقات العملاء – اكتشاف فرص تجارية جديدة من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء. أداء المبيعات – تحقيق أهداف المبيعات السنوية وتجاوزها ضمن القطاعات المحددة، والمسؤولية عن نتائج المبيعات الفعالة في القطاعات المستهدفة. عروض المبيعات – إيصال عرض القيمة الخاص بمنتجنا بفعالية من خلال العروض التقديمية والمقترحات. تحليل السوق – فهم خصائص السوق والاتجاهات الخاصة بالصناعة. تحديث قاعدة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لدى الشركة وفقًا لأحدث المعلومات التي يزودنا بها العملاء. التنسيق مع فريق العمليات لضمان انتقال سلس للعميل. المتطلبات: خبرة في مبيعات B2B الشاملة، ونجاح مثبت في قيادة وتنفيذ أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال مع عملاء مراكز البيانات، ويفضل أن تكون الخبرة مرتبطة بالحلول على مستوى الرفوف (rack-level solutions). فهم المبادئ الأساسية لتخزين الطاقة والإلكترونيات الكهربائية. معرفة وفهم النهج القائم على التطبيقات، والقدرة على تحديد العوامل التي تؤثر في اتخاذ القرار، وفهم التكنولوجيات الرئيسية ذات الصلة بشركة Skeleton Technologies. خبرة سابقة في المشاركة في المعارض التجارية. الاستعداد للسفر للقاء العملاء والمشاركة في بناء الشبكات المهنية. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً. خبرة في استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع معلومات العملاء وتنظيم جهود المبيعات (مثل Salesforce). شخص مقنع وذو مبادرة، يمتلك مهارات تواصل ممتازة، ويحب اتخاذ المبادرات. المزايا: نقدم ساعات عمل مرنة، مع إمكانية العمل عن بُعد دون وجود ساعات عمل أساسية، ومساحة كافية لأفكارك الخاصة. ثقافة تنظيمية قائمة على الهيكل المسطح – لتعزيز بيئة عمل ممتازة. استخدم ميزانية التدريب لتوسيع معرفتك ومهاراتك. فرصة تحفيزية للنمو المستمر في شركة Skeleton. يوم إجازة إضافي كل عام في عيد ميلادك. نحن لا نهتم فقط بتخزين الطاقة، بل نسعى لإعادة تعريف الطاقة من أجل مستقبل خالٍ من الانبعاثات الصافية، ونود أن تكون جزءًا من رحلتنا. عن شركة Skeleton Skeleton Technologies هي إحدى الشركات المدرجة ضمن قائمة Global Cleantech 100، ورائدة تكنولوجية في مجال تخزين الطاقة عالي القدرة للنقل والشبكات والسيارات والتطبيقات الصناعية. لدينا، يُعد تطوير وإنتاج أفضل حلول لتخزين الطاقة وسيلة لتحقيق هدف أكبر: مساعدة الشركات على تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون وتوفير الطاقة. نعمل مع بعض أكبر الشركات في العالم، من مصنعي المعدات الأصلية في قطاعات السيارات والصناعة، إلى مشغلي أسطول الشاحنات والمقاولين الرئيسيين في قطاع الفضاء. منتجاتنا تقلل من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون واستهلاك الوقود، وتحسن جودة الطاقة، وتدعم التوسع في الكهربة عبر أكبر الصناعات في العالم. تُعد تقنياتنا في مكثفات الطاقة الفائقة وبطاريات SuperBattery، القائمة على الجرافين المنحني الحائز على براءة اختراع، التقدم التكنولوجي الأكبر في هذه الصناعة خلال الـ 20 سنة الماضية، ويمنح استخدام هذه المادة المبتكرة منتجاتنا ميزة لا مثيل لها من حيث الكثافة العالية للطاقة والقدرة. يقع مقر شركة Skeleton Technologies في عدة مواقع: المقر الرئيسي في تالين (إستونيا)، ومرافق التصنيع في ماركرانشتات (ألمانيا) وفياركاوس (فنلندا)، وتطوير المواد في بيترفيلد-ولفن، بالإضافة إلى مواقع إضافية في فنلندا (هلسنكي ولابينرانتا)، وكذلك أول موظفيها في تولوز (فرنسا).