مستشار عقاري

نحن نبحث عن وكلاء عقارات ذوي دوافع عالية وخبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي. يجب أن يكون لدى المرشحين المثاليين سجل حافل مثبت في سوق العقارات بدبي، بما في ذلك المبيعات ما قبل التشطيب والمبيعات الثانوية. تُعد هذه فرصة عمل تعتمد على العمولة مع إمكانات ربح غير محدودة. إذا كنت شخصًا طموحًا، شغوفًا بالعقارات، وجاهزًا لرفع مستواك المهني إلى المستوى التالي، فإننا نرغب في الاستماع إليك. ✅ المسؤوليات الرئيسية: - التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم إرشادات خبيرة حول شراء وبيع وتأجير العقارات - الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات سوق العقارات في دبي وإطلاقات المطورين - إجراء جولات العرض والزيارات الميدانية وعروض العملاء - بناء علاقات مع العملاء والمطورين والحفاظ عليها - التفاوض وإغلاق صفقات العقارات بشكل احترافي - الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة العملاء باستمرار ? المتطلبات: - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات في دبي (السوق ما قبل التشطيب و/أو السوق الثانوي) - معرفة قوية بقوانين العقارات في دبي واتجاهات السوق - مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإغلاق الصفقات - القدرة على الدافع الذاتي، والطموح، والتركيز على الأهداف - يُعد الحصول على شهادة ريرا (RERA) ميزة إضافية - إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة (شرط إلزامي)؛ إتقان لغات إضافية يُعد ميزة - يجب أن يكون المتقدم متاحًا في دولة الإمارات العربية المتحدة ما نقدمه: - هيكل عمولة جذاب (تصل إلى 70%) - تزويد بعملاء محتملين يوميًا - الوصول إلى جميع بوابات العقارات الرئيسية - دعم تسويقي + فريق داخلي للوسائط الإعلامية - دعم إداري ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM) - بيئة عمل محفزة وودية - حوافز ومكافآت شهرية بناءً على الأداء - فرصة للتطور إلى منصب إشرافي أو قائد فريق كيفية التقديم: واتساب: +971581401641 الموضوع: "طلب وظيفة وكيل عقارات - دبي" انضم إلى شركة ريتشمن دريم للعقارات وحوّل جهودك إلى نجاح!

CXG هي وكالة عالمية متخصصة في تجربة العملاء وتدعم العلامات التجارية الفاخرة والراقية. وتساعد العلامات التجارية على تحقيق نمو رابح من خلال تحويل اللحظات التبادلية إلى علاقات وتجارب عاطفية. مع شبكة تضم أكثر من 170 خبيرًا في تجربة العملاء في 70 دولة، نساعد العلامات التجارية على تقييم التجارب التي تقدمها، ونعمل معها على تطوير برامج تدعم ثقافة قوية في تجربة العملاء وفي مجال الأعمال. هل أنت من مشتري أو من عشاق العلامات التجارية الراقية أو الفاخرة؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإننا نبحث عنك. نحن نبحث عن مواطنين إماراتيين مهتمين بمشاركة آرائهم حول تجربتهم في متجر فاخر مخصص. كمُقيِّم لدى CXG، ستقوم بتقييمات سرية لمتاجر علاماتك الفاخرة المفضلة في أسواق مثل مستحضرات التجميل، الأزياء، المجوهرات، الساعات أو السيارات، وستزودنا بتعليقاتك. قدّم طلبك الآن وانضم إلينا لتجربة البيع بالتجزئة الفاخرة وكن سفيرًا للتميز في الخدمة! المتطلبات الاهتمام بالتفاصيل الشغف بالبيع بالتجزئة الفاخرة وتجربة العملاء الدقة في المواعيد والتنظيم قدّم الطلب للوظيفة الآن

المسمى الوظيفي: وكيل عقاري انضم إلى فريقنا! نبحث عن وكلاء عقاريين ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا النشيط! المتطلبات: - تأشيرة خاصة، رخصة قيادة، وسيارة مملوكة - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات بدبي - مهارات قوية في المبيعات والتفاوض ما نقدمه: - عمولة بنسبة 50% إذا كنت وكيلًا طموحًا وتركز على النتائج، فنحن نرغب في الاستماع إليك! قم بالتقديم الآن!

في بابيل هولدنجز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. بل نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متقدمة، نحن نُحدث تحولاً في الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. تناسب وظائف بابيل الأشخاص الذين يرغبون في صنع تأثير حقيقي، والذين لا يخشون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدرجة عالية، ونمتلك كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتملك روحًا ريادية، وتميل إلى الحلول الذكية القائمة على فهم عميق للصناعة، فستجد نفسك في المكان المناسب. إذا تواجدت معك هذه الصفات، فستحظى بفرصة صنع تأثير حقيقي وأن تكون جزءًا من شيء يُحدث تغييرًا في الطريقة التي نتفاعل بها مع الأموال والثروة. هدف الوظيفة نبحث عن مصمم منتج قيادي بصير وذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريق المنتجات لدينا في دبي. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولًا عن تحديد وتطوير تجربة المستخدم والتصميم المرئي عبر مجموعة منتجاتنا المبتكرة في مجال التكنولوجيا المالية. ستتولى قيادة فريق متميز من المصممين، ووضع استراتيجية التصميم، والعمل بشكل وثيق مع إدارة المنتجات، والهندسة، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول مالية سهلة الاستخدام وجذابة ومتوافقة مع الأنظمة. المسؤوليات الرئيسية القيادة والاستراتيجية في التصميم: - تحديد ودفع الرؤية الشاملة للتصميم والاستراتيجية والإرشادات الخاصة بمنتجاتنا في مجال التكنولوجيا المالية، وضمان الاتساق والجودة العالية عبر جميع المنصات. - ترجمة المفاهيم المالية المعقدة واحتياجات المستخدمين إلى تجارب مستخدم أنيقة وبسيطة وممتعة. - دفع تطور نظام التصميم الخاص بنا، وضمان قابليته للتوسع، والكفاءة، والاتساق مع الهوية البصرية. - مواكبة اتجاهات الصناعة، والتكنولوجيات الناشئة، وأفضل الممارسات في التصميم، وتجربة المستخدم، والتكنولوجيا المالية، والأصول الرقمية. قيادة الفريق والتوجيه: - قيادة وتوجيه وإلهام فريق من مصممي المنتجات وتجربة المستخدم وواجهة المستخدم، وتعزيز ثقافة الإبداع والتعاون والتحسين المستمر. - تقديم ملاحظات بنّاءة، وتوجيه تطوير المسار الوظيفي، وضمان إنتاجية فريق التصميم بجودة عالية. - الإشراف على توزيع مشاريع التصميم، وضمان الاستخدام الفعّال للموارد والتسليم في الوقت المحدد. التميز في تجربة وواجهة المستخدم (UX/UI): - الإشراف على عملية التصميم من البداية حتى النهاية، بدءًا من بحوث المستخدم، وتصميم الهياكل الأولية، والنماذج الأولية، ومسارات المستخدم، والهندسة المعلوماتية، وصولاً إلى تصميمات واجهة المستخدم بدقة عالية. - دعم منهجيات التصميم المرتكزة على المستخدم، وإجراء وتسهيل بحوث المستخدم، واختبارات القابلية للاستخدام، وجلسات الملاحظات للتحقق من قرارات التصميم. - ضمان توافق جميع التصاميم مع معايير إمكانية الوصول، والامتثال للوائح المالية ذات الصلة. التعاون بين الفرق المختلفة: - التعاون الوثيق مع مديري المنتجات لفهم المتطلبات التجارية، وتحديد خارطة طريق المنتج، ودمج التصميم بسلاسة في دورة تطوير المنتج. - العمل بشكل متزامن مع فرق الهندسة لضمان الجدوى التقنية، والتنفيذ السلس، وجودة المنتج النهائي. - عرض مفاهيم التصميم، والأسباب الكامنة وراءها، ورؤى المستخدمين على أصحاب المصلحة على جميع المستويات، والتأثير في اتخاذ القرار وضمان الموافقة عليه. ضمان الجودة والتطوير المستمر: - إجراء مراجعات للتصميم وتقديم ملاحظات ناقدة لضمان جودة التصميم، والاتساق، والالتزام بالمعايير المحددة. - تعزيز عملية تصميم تكرارية، وتشجيع التحسين المستمر بناءً على البيانات، وملاحظات المستخدمين، والاحتياجات التجارية المتغيرة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب (HCI)، أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. - 8 سنوات أو أكثر من الخبرة في تصميم المنتجات، أو تصميم تجربة/واجهة المستخدم (UX/UI)، أو مجال ذي صلة، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو دور تصميم رفيع المستوى. - شرط إلزامي: خبرة مثبتة في تصميم منتجات رقمية معقدة ضمن قطاع التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية. (يرجى تسليط الضوء على هذه الخبرة في طلبك ومحفظتك). - محفظة قوية تعرض مجموعة متنوعة من مشاريع التصميم، تُظهر خبرة في أبحاث تجربة المستخدم، والهندسة المعلوماتية، وتصميم التفاعل، والتصميم المرئي. - إتقان أدوات التصميم والنماذج الأولية (مثل Figma، Sketch، Adobe XD، Miro). - خبرة في إجراء بحوث المستخدم، واختبارات القابلية للاستخدام، وتحليل الرؤى إلى توصيات عملية للتصميم. - فهم قوي للتكنولوجيات الخاصة بالتطوير الأمامي (HTML، CSS، JavaScript) وكيفية تحويل التصميم إلى كود. - مهارات اتصال وعرض ومهارات تواصل شخصي ممتازة، مع القدرة على توضيح قرارات التصميم أمام جماهير متنوعة. - خبرة في العمل ضمن بيئة تطوير تستخدم منهجية Agile/Scrum. - خبرة ذات صلة في مجال التكنولوجيا المالية ومعرفة عميقة بالأصول الرقمية. - معرفة باللوائح المالية المحلية والدولية، واعتبارات الامتثال في التصميم تُعد ميزة كبيرة. المزايا - راتب تنافسي - مكافأة اختيارية - تأمين صحي شامل

وسيط عقاري

تتميّز Bayut وdubizzle تميّزاً فريداً باعتبارهما علامتين تجاريتين رائدتين ومحليتين بحضور قوي في الإمارات السبع. ونحن نربط الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء الدولة، ونتبنى التزاماً بتقديم أفضل تجربة بحث إلكتروني. كجزء من مجموعة dubizzle، نحن نعمل جنباً إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مصمم جرافيك/وسيط متعدد، سيكون لديك حس فطري بالتصميم عبر الوسائط المطبوعة والإلكترونية. وستمتلك الدافع لتقديم أفكار ديناميكية تتفاعل مع جمهورنا. وستعمل ضمن فريق من المصممين ومحرري الفيديو بالشراكة الوثيقة مع أقسام التسويق والتسويق الأداء، لتوفير أعمال عالية الجودة عبر منصات التسويق لدينا. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: - إنتاج أعمال جديدة ومبتكرة تحول الأفكار إلى رسومات جذابة لجمهورنا. - تطوير الرسومات لحملات التسويق الرقمي، بما في ذلك منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، وقوالب البريد الإلكتروني، ولافتات الموقع الإلكتروني، مع التأكد من جاذبيتها البصرية وتحسينها لتناسب القنوات الخاصة بها. - المشاركة والمساهمة في جلسات العصف الذهني مع الفريق، والحفاظ على هويتنا العلامة التجارية، وتطوير مبادرات مبتكرة. - استقبال الملاحظات من أصحاب المصلحة وتطبيقها. - القدرة على تحليل الاتجاهات والمواكبة المستمرة، وإجراء البحوث حول التقنيات/الأساليب الجديدة وكيفية تطبيقها عملياً على تصاميمنا. - استخدام وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة/الإنتاجية وجودة النتائج. - إدارة الذات والمسؤولية، أي إدارة نفسك، ووقتك، وأولوياتك. - تُوجه القرارات وحل المشكلات من خلال السياسات، والإجراءات، وخطط العمل. - تلقي التوجيه والإشراف من المدير الإبداعي/المدير العام للإبداع. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الفنون الإبداعية. - خبرة في تطوير حملات التسويق/الإعلان. - خبرة في التصميم الرقمي وتصميم واجهات المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX). - خبرة في التصميم المطبوع. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة عمل لدى العميل أو وكالة. - إتقان قوي لأساسيات التصميم البصري/الإبداع/تصميم الطباعة (Photoshop، Illustrator، InDesign، إلخ). ويشترط إتقان مستوى جيد من برامج تصميم الوسائط المتعددة (مثل After Effects، Adobe Premiere Pro). - معرفة جيدة بنظرية التصميم المطبوع وتصميم واجهات المستخدم/تجربة المستخدم، ونظرية الألوان. - خبرة في استخدام منصات التسويق الأداء (مثل Creatopy، Google Ads، Bannerflow) تُعد ميزة إضافية. - معرفة بالتصميم الإلكتروني/أساسيات تخطيط HTML وCSS/تحسين التحويل، ومعرفة ببرامج Lightroom، XD/Figma تُعد ميزة إضافية. - مهارات تعاون قوية. - إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات اتصال ممتازة. - القدرة على إدارة حجم العمل الخاص بك وتغير المتطلبات. - اهتمام دقيق بالتفاصيل. - مهارات إيجابية ومرنة. - القدرة على الأداء تحت الضغط والعمل في بيئة سريعة الخطى. المزايا: - فريق عمل سريع الإيقاع وعالي الأداء. - بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة. - راتب تنافسي معفى من الضرائب. - تأمين صحي شامل. - بدل تذكرة طيران سنوية. - خصومات للموظفين لدى العديد من البائعين في جميع أنحاء الإمارات. - مكافآت وتقدير. - التعلم والتطوير. تُعد Bayut وdubizzle جهة توظيف متساوية الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونتبنى التزاماً بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEBayut