وسيط عقاري

الدور الوظيفي • إجراء مكالمات تواصل من خلال بناء شبكة قوية من العملاء والمحترفين في المجال وصيانتها. • إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي من خلال الترويج للمشاريع المختلفة على منصات مختلفة (إنستغرام، تيك توك، فيسبوك). • يجب أن يكون لديه إمكانية الوصول إلى مواقع دوبيزل وبروبيريتي فايندر وبايوت. • إعداد وتنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة للترويج للعروض العقارية. • إدارة الاتصالات بين العملاء الرئيسيين ومدير المبيعات ومدير التأجير. • حل استفسارات ومشاكل عملائنا الكرام. متطلبات الوظيفة • مهارات اتصال قوية. • يُفضل امتلاك رخصة قيادة صادرة من الإمارات. • مهارات حل المشكلات. • الالتزام بالمواعيد. • القدرة على العمل التعاوني مع الفريق. • يشترط خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات أو تأجير العقارات في دبي. ما نقدمه • هيكل عمولات تنافسي. • برامج تدريب وتطوير مستمرة. • بيئة عمل داعمة ومشجعة. • ترخيص ريرا (RERA). • تأشيرة عمل.

حول الوظيفة نحن نبحث عن قائد لاستراتيجية تجربة العملاء (CX) ليتولى قيادة تنفيذ وتطبيق استراتيجية تجربة العملاء لعميل ذي تأثير كبير في قطاع العقارات الصناعية وتطوير المناطق الاقتصادية. تركز هذه الوظيفة على تفعيل تفويض تجربة العملاء، وإرساء الحوكمة، وتصميم أطر نظام "صوت العميل" (VoC)، ودمج الممارسات المرتكزة على العميل في جميع أنحاء المؤسسة. وستقود المؤسسة من خلال رسم الشخصيات الافتراضية (Personas)، وتصميم رحلات العملاء، وتحديد المقاييس، وتشغيل تجربة العملاء على المدى الطويل. ما ستفعله تنفيذ استراتيجية تجربة العملاء: تحويل التوجّه الاستراتيجي لتجربة العملاء إلى خرائط طريق وإطارات عمل قابلة للتنفيذ. صوت العميل (VoC): تصميم وتنفيذ أنظمة صوت العميل لجمع وتحليل ومتابعة ملاحظات العملاء. تفعيل تفويض تجربة العملاء: تحديد وترسيخ تفويض تجربة العملاء داخل الفرق والعمليات والثقافة الداخلية. نشر نموذج الحوكمة: إنشاء هياكل للمساءلة والملكية واتخاذ القرار في تقديم تجربة العملاء. رسم الشخصيات الافتراضية وخرائط الرحلة: إنشاء شخصيات عملاء مفصلة وتصميم رحلات متكاملة عبر نقاط الاتصال الرئيسية. مقاييس وكفاءات تجربة العملاء: تطوير وتتبع مؤشرات قابلة للقياس لتجربة العملاء (مثل NPS، CSAT، CES، إلخ) لتقييم الأداء. إشراك أصحاب المصلحة: مواءمة الفرق التنفيذية والتشغيلية حول رؤية وخارطة طريق تجربة العملاء. تشغيل تجربة العملاء: دمج تجربة العملاء في العمليات اليومية، وكفاءات الموظفين، وآليات تقديم الخدمة. المتطلبات خبرة تتراوح بين 8 و15 سنة في مجال استراتيجية تجربة العملاء أو التحول المؤسسي أو الاستشارات. إثبات النجاح في قيادة مشاريع كبيرة لتنفيذ تجربة العملاء. خبرة متخصصة في أطر صوت العميل، ورسم خرائط رحلات العملاء، وقياس تجربة العملاء. خبرة في قطاعات العقارات، أو التخطيط الحضري، أو الإسكان، أو تطوير المناطق/المدن الاقتصادية. مهارات تيسير واتصال ممتازة مع أصحاب المصلحة التنفيذيين. مفكر استراتيجي ويتمتع بنهج عملي في التنفيذ. شغف بترسيخ التفكير المرتكز على العميل عبر المؤسسات المعقدة.

الوظيفة: مدير عقارات – دبي الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة المطلوبة: 5 سنوات كحد أدنى — عن الدور الوظيفي: نبحث عن مدير عقارات كفؤ وذو خبرة عالية لإدارة مجموعة متنوعة من العقارات السكنية و/أو التجارية في دبي. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في إدارة تشغيل العقارات والمباني، وشؤون المالكين، وعلاقات المستأجرين، والتنسيق مع الجهات الحكومية، والبائعين، والموردين، ومقدمي الخدمات. كما يتطلب الدور مهارات قيادية قوية لإدارة فريق دعم صغير وتنسيق أعماله. — المسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على كامل نطاق إدارة العقارات، بما في ذلك التأجير، وتجديد العقود، والصيانة، والأداء التشغيلي. • العمل كحلقة وصل رئيسية مع مالكي العقارات، والتعامل مع الأمور المتعلقة بالملكية، والشؤون المالية، والموافقات. • إدارة القضايا المتعلقة بالمباني، وضمان سلامة جميع المرافق، والامتثال للأنظمة، وصيانتها الوظيفية. • تلبية احتياجات المستأجرين ومعالجة مخاوفهم، وضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ بالمستأجرين. • التعامل المباشر مع السلطات الحكومية، بما في ذلك: • دائرة الأراضي والأملاك في دبي (تسجيل وتحديث عقود الإيجار من خلال نظام إيجاري) • مركز تسوية نزاعات الإيجار • هيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA)، والدفاع المدني، والبلدية (التصاريح، والتفتيش، والامتثال) • الإشراف على البائعين، ومقدمي الخدمات، وشركات إدارة المرافق، وضمان تنفيذ العقود، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقديم الخدمات بكفاءة. • الحفاظ على الوثائق الدقيقة، وسجلات العقود الإيجارية، وعقود الخدمات، وجداول التجديد. • إعداد التقارير المالية والتشغيلية، بما في ذلك الميزانيات، وجداول الدفع، وتسوية رسوم الخدمات. • قيادة وإدارة فريق من الموظفين الداعمين، وضمان توزيع المهام وتنفيذها بفعالية. — المؤهلات والمهارات: • التعليم: دبلوم أو أعلى في إدارة الأعمال، أو إدارة العقارات، أو مجال ذي صلة. • الخبرة: 5 سنوات على الأقل في مجال إدارة العقارات داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. • الخبرة في: • شؤون المالكين والمباني • الإجراءات الحكومية (إيجاري، DEWA، الدفاع المدني، البلدية) • التعامل مع المستأجرين، والبائعين، والموردين، ومقدمي الخدمات • المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، بوربوينت، وورد). • المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية (كتابةً وشفهيًا)، وقيادة الفريق، وحل المشكلات، والتنظيم. • اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية). • أمور أخرى: يجب أن يكون المرشح مبادرًا، وقادرًا على الاستفادة من الموارد، وقادرًا على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل.

نظرة عامة على الوظيفة نحن نوظف نيابة عن عميلنا لمهندس تصميم يتمتع بخبرة مثبتة في أنظمة المنازل الذكية والصوتي المرئية (AV). تركز هذه الوظيفة على تصميم وتخطيط وتوثيق حلول الأتمتة الذكية للبيئات السكنية والتجارية الراقية، بما يشمل التقنيات السلكية واللاسلكية على حد سواء. يجب أن يكون المرشح المثالي ذو خبرة في أنظمة الجهد المنخفض، والشبكات، وتوزيع الصوتيات والمرئيات، ودمج التقنيات الذكية، وأن يُظهر قدرات قوية في التوثيق الفني وتنسيق المشاريع. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير أنظمة ذكية متكاملة (الإضاءة، تكييف الهواء والتدفئة، الصوتيات والمرئيات، الأمن، التظليل، التحكم في الدخول، إدارة الطاقة) إعداد المخططات النظامية، ومخططات الأسلاك، ومخططات التوصيلات الرأسية، والتخطيطات باستخدام أدوات مثل AutoCAD وRevit وما شابه اختيار وتحديد المكونات لضمان توافق النظام والأداء الأمثل التعاون مع أصحاب المصلحة مثل المهندسين المعماريين والمصممين والمقاولين ومديري المشاريع إجراء زيارات ميدانية ومسوحات للتحقق من جدوى التصميم والامتثال للمعايير دعم عمليات التركيب والاختبار والتشغيل وحل المشكلات دمج التقنيات عبر المنصات السلكية (مثل KNX، Lutron، Crestron، Control4) واللاسلكية (مثل Zigbee، Z-Wave، Wi-Fi، Thread) البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في تقنيات المنازل الذكية وأفضل الممارسات الكفاءات الأساسية مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل اهتمام قوي بالتفاصيل في أعمال التصميم القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه العقلية التعاونية والتواصل الفعّال ضمن الفريق الاحترافية في التعامل مع العملاء والتواصل الواضح مع أصحاب المصلحة غير التقنيين المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الأنظمة أو هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم المنازل الذكية أو أتمتة المباني أو أنظمة الصوتيات والمرئيات إتقان منصات مثل Lutron أو Control4 أو Savant أو KNX معرفة قوية بمعايير توزيع الصوتيات والمرئيات (HDMI، HDBaseT، الفيديو عبر بروتوكول الإنترنت) قاعدة صلبة في شبكات بروتوكول الإنترنت، بما في ذلك أجهزة التوجيه، المحولات، والحلول اللاسلكية إتقان استخدام أدوات التصميم مثل AutoCAD أو Revit أو أدوات مشابهة مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي مفضل: شهادات مثل CEDIA أو CTS أو KNX Partner أو Crestron DMC-E خبرة في مشاريع أتمتة سكنية وتجارية معرفة بأنظمة إنترنت الأشياء (IoT) ومنصات مثل Home Assistant أو OpenHAB المزايا نطاق الراتب: من 8,000 إلى 10,000 مع مكافآت مرتبطة بالأداء تغطية تأمين صحي دعم التطور المهني والشهادات فرص عمل مرنة وهجينة العمل على مشاريع سكنية وتجارية راقية ومتطورة تقنيًا

نحن نوظف! انضم إلى شركة العقارات الأسرع نموًا في دبي! هل تطمح للنجاح، وتدفعك النتائج، ومستعد لرفع مسيرتك العقارية إلى المستوى التالي؟ نحن لسنا مجرد وسيط عقاري آخر — نحن المنصة المثالية لنجاح وكلاء العقارات المتميزين في دبي. نبحث حاليًا عن وكلاء عقارات طموحين ومحفزين للانضمام إلى فريقنا المتميز. سواء كنت خبيرًا أو بدأت للتو، فسنزودك بالأدوات والتدريب والدعم اللازمين للنجاح في أحد أكثر الأسواق إثارة في العالم. ما نقدمه: ✅ راتب أساسي + عمولة عالية ✅ دعم تسويقي كامل (تصوير احترافي، عملاء محتملون، نظام إدارة علاقات العملاء، إلخ) ✅ مساعدة إدارية وعرض العقارات لتتمكن من التركيز على إغلاق الصفقات ✅ الوصول إلى قوائم عقارات راقية وعقارات حصرية ✅ مكتب في موقع متميز في دبي ✅ تدريب مستمر وإرشاد من قادة في القطاع ✅ بيئة عمل تشبه العائلة حيث ينمو الناجحون معًا إذا كنت مستعدًا للتوقف عن الملاحقة والبدء في إغلاق الصفقات، فهذه هي إشارتك. تقدم الآن واجعل أثرك في سوق العقارات بدبي.

تبحث شركة BlackStone eIT عن مطور .Net موهوب للانضمام إلى فريقنا المتفاني. كمطوّر .Net، ستكون مسؤولاً عن بناء وصيانة تطبيقات برمجية عالية الجودة تلبي احتياجات عملائنا. ستعمل بالتعاون مع فريق من المطورين والمصممين ومديري المشاريع لتقديم حلول مبتكرة. المهام والمسؤوليات: - تطوير وصيانة التطبيقات باستخدام إطار عمل .NET والتكنولوجيا المرتبطة به. - المشاركة في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات، بما في ذلك التحليل، والتصميم، والتنفيذ، والاختبار. - كتابة أكواد نظيفة وسهلة الصيانة وفعالة، تتماشى مع أفضل الممارسات. - التعاون مع أعضاء الفريق لتحديد المتطلبات وتقديم حلول برمجية فعالة. - تشخيص الأخطاء وإصلاحها لضمان الأداء الأمثل وتجربة المستخدم المثلى. - توثيق عمليات التطوير، وتغييرات الأكواد، ووظائف التطبيق. - مواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات في المجال لتحسين التطبيقات وسير العمل. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. - خبرة تتراوح بين سنة و3 سنوات في تطوير تطبيقات .NET. - إجادة لغة C#، وASP.NET، وتطوير Web API. - معرفة بتقنيات الواجهة الأمامية مثل HTML وCSS وJavaScript. - فهم أساسي لأنظمة إدارة قواعد البيانات، ويفضل أن يكون SQL Server. - خبرة في استخدام أنظمة التحكم بالإصدار (مثل Git). - مهارات قوية في حل المشكلات ورغبة في التعلم. - مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة الفريق. - معرفة بمنهجيات العمل الرشيقة (Agile) تُعد ميزة إضافية. المزايا: - إجازة مدفوعة الأجر - مكافأة أداء - تدريب وتطوير