وسيط عقاري

نحن نبحث عن وكلاء عقارات ذوي دوافع عالية وخبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي. يجب أن يكون لدى المرشحين المثاليين سجل حافل مثبت في سوق العقارات بدبي، بما في ذلك المبيعات ما قبل التشطيب والمبيعات الثانوية. تُعد هذه فرصة عمل تعتمد على العمولة مع إمكانات ربح غير محدودة. إذا كنت شخصًا طموحًا، شغوفًا بالعقارات، وجاهزًا لرفع مستواك المهني إلى المستوى التالي، فإننا نرغب في الاستماع إليك. ✅ المسؤوليات الرئيسية: - التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم إرشادات خبيرة حول شراء وبيع وتأجير العقارات - الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات سوق العقارات في دبي وإطلاقات المطورين - إجراء جولات العرض والزيارات الميدانية وعروض العملاء - بناء علاقات مع العملاء والمطورين والحفاظ عليها - التفاوض وإغلاق صفقات العقارات بشكل احترافي - الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة العملاء باستمرار ? المتطلبات: - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات في دبي (السوق ما قبل التشطيب و/أو السوق الثانوي) - معرفة قوية بقوانين العقارات في دبي واتجاهات السوق - مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإغلاق الصفقات - القدرة على الدافع الذاتي، والطموح، والتركيز على الأهداف - يُعد الحصول على شهادة ريرا (RERA) ميزة إضافية - إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة (شرط إلزامي)؛ إتقان لغات إضافية يُعد ميزة - يجب أن يكون المتقدم متاحًا في دولة الإمارات العربية المتحدة ما نقدمه: - هيكل عمولة جذاب (تصل إلى 70%) - تزويد بعملاء محتملين يوميًا - الوصول إلى جميع بوابات العقارات الرئيسية - دعم تسويقي + فريق داخلي للوسائط الإعلامية - دعم إداري ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM) - بيئة عمل محفزة وودية - حوافز ومكافآت شهرية بناءً على الأداء - فرصة للتطور إلى منصب إشرافي أو قائد فريق كيفية التقديم: واتساب: +971581401641 الموضوع: "طلب وظيفة وكيل عقارات - دبي" انضم إلى شركة ريتشمن دريم للعقارات وحوّل جهودك إلى نجاح!

سيعمل مالك المنتج بشكل وثيق مع فرق التطوير والأقسام الداخلية والوظائف التجارية لتحديد وتصميم عروض الحلول الخاصة بقائمة انتظار المنتج. بصفتك مالك المنتج لدينا، ستكون مسؤولاً عن: التواصل مع عدة أقسام لمناقشة المنتج تصميم الحلول تخطيط قائمة انتظار المنتج توصية تحسينات العمليات تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بجودة المتطلبات الخبرة السابقة في منصب مشابه مع بوابة دفع عالية المخاطر شرط أساسي. المسؤوليات الرئيسية التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لجمع وتحقق وتحديد أولويات متطلبات العمل من أجل الحلول. ترجمة احتياجات العملاء والمتطلبات التنظيمية المعقدة إلى متطلبات عمل ووظيفية منظمة. التواصل مع أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين متعددين لاستخلاص المتطلبات من أجل الحلول. مساعدة عملائنا في تحديد احتياجاتهم الخاصة وتنظيم المتطلبات الناتجة. دمج متطلبات الصناعة والمتطلبات الخاصة بالعمل وبوابات الدفع عالية المخاطر في المفاهيم وإعداد متطلبات العمل للتنفيذ التقني. ضمان عملية انضمام سلسة للتجار إلى النظام ومعالجة أي مشكلات تنشأ في خدمات التجار. استخدام الأدوات والتطبيقات الداخلية بشكل فعّال وتحسينها. فهم رؤية المنتج وخريطة الطريق، وتحويل خريطة الطريق إلى قائمة انتظار الفريق مع المبادرات (Epics) والميزات (Features) وقصص المستخدم (User Stories). تحديد المجالات التي تعاني من مشكلات من أجل تحسين العمليات والديون التقنية. الحفاظ على لوحة JIRA لتتماشى مع فرق سكرم ودورات Sprint. المشاركة في الاجتماعات اليومية (Daily Scrum)، وتخطيط Sprint، وتنقيح المتطلبات، والانعكاس (Retrospection). الانخراط الفعّال مع فرق التطوير في الأنشطة اليومية. إجراء اختبار قبول المستخدم للتأكد من التوافق مع المتطلبات. إعداد تدفقات العمليات ووثائق وصف العمليات. إجراء أبحاث صناعية للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات، خاصة في مجال صناعة المدفوعات عالية المخاطر. المتطلبات ستكون مناسبًا لهذا المنصب إذا كنت: متوافقًا مع قيمنا المتمثلة في الإيمان، الإيجابية، المساءلة والملكية، السرعة، والتنفيذ. تحصل على درجة البكالوريوس في التمويل، أو الأعمال الدولية، أو التسويق، أو إدارة الأعمال، أو تحليل البيانات، أو مجالات ذات صلة (تُفضّل درجة الماجستير). ستكون الشهادات CSM أو CSPO أو SAFe ميزة إضافية. شرط إلزامي: أن تكون لديك خبرة سابقة في العمل مع بوابة دفع عالية المخاطر في منصب مشابه. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل مع بوابات الدفع عالية المخاطر والمنظمات في مجالات المدفوعات، أو BFSI، أو تقنية السفر، أو تقنية التجارة الإلكترونية، أو التحويلات المالية. منظم ذاتيًا، ومحفّز بشدة، وتملك الدافع لتقديم الحلول. قادر على العمل التعاوني في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. تمتلك الفضول والشغف لمواجهة التحديات الصعبة. قادر على إدارة مهام متعددة والعمل على مجموعة متنوعة من المتطلبات. تملك فهمًا قويًا لاستراتيجية الأعمال، وتصميم تجربة المستخدم، والتكنولوجيا. خبرة كبيرة في منهجيات سكرم ومنهجيات الأجايل الأخرى. ذو خبرة في استخدام أدوات Jira وConfluence وFigma والمنصات المؤسسية (ميزة إضافية).

المسمى الوظيفي: وكيل عقاري انضم إلى فريقنا! نبحث عن وكلاء عقاريين ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا النشيط! المتطلبات: - تأشيرة خاصة، رخصة قيادة، وسيارة مملوكة - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات بدبي - مهارات قوية في المبيعات والتفاوض ما نقدمه: - عمولة بنسبة 50% إذا كنت وكيلًا طموحًا وتركز على النتائج، فنحن نرغب في الاستماع إليك! قم بالتقديم الآن!

لإدارة الحسابات بنجاح، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وإدارة متطلباتهم في جميع الأوقات. العمل بشكل وثيق مع مديري الحسابات ودعمهم في تلبية احتياجاتهم الخاصة بعملائهم. قياس وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للعلاقات العامة (PR KPIs) وعن كل حملة من حملات العلاقات العامة. الابتكار والمشاركة الفعّالة في تطوير أفكار واستراتيجيات جديدة لخدمة العملاء بشكل أفضل. كتابة بيانات صحفية، وقصص إخبارية، ومقالات، ودراسات حالة، ونصوص منتجات. ترتيب المقابلات والاجتماعات التحريرية مع الصحفيين الرئيسيين لممثلي العملاء بالتعاون مع فريق العلاقات الإعلامية (MR)، سواء بشكل شخصي أو عبر الهاتف، وتسهيل هذه الاجتماعات عند الحاجة. مراقبة التغطية الإعلامية وإعداد تقارير بالنتائج للفريق الأوسع والعملاء. حضور فعاليات العملاء والمؤتمرات الصناعية. اتخاذ قرارات صحيحة داخليًا وخارجيًا تؤثر بشكل إيجابي على معاييرنا. الإلمام التام بالجهات الإعلامية، والقدرة على توزيع البيانات الصحفية والمقالات والنصوص الخاصة بالعملاء على وسائل الإعلام. المشاركة في خطط الاتصال الشاملة (360 comms)، والمساهمة في الأعمال التنظيمية والمشاريع الرئيسية. العمل بروح الفريق مع أعضاء الفريق وبناء علاقات قوية مع الأقسام الأخرى لفهم متطلبات العملاء. المتطلبات: - درجة جامعية في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة. - خبرة سابقة في وكالة علاقات عامة أو مكتب إعلامي أو بيئة إعلامية سريعة الوتيرة تُعدّ ميزة. - خبرة في تخطيط الفعاليات. - مهارات اتصال عالية المستوى، تشمل مهارات العرض والتحدث والكتابة (باللغتين العربية والإنجليزية). - إتقان مهارات إدارة المشاريع/البرامج، وتخطيط العمل، والتنظيم الشخصي، وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه والاستفادة من الموارد الداخلية والخارجية. - معرفة وخبرة قوية في قطاع العلاقات العامة والاتصالات، وبناء شبكات مؤثرة. المزايا: نحن NNC! نحن عائلة تضم أكثر من 60 من المحترفين المبدعين الملتزمين بتقديم التميز لعملائنا وشركائنا. بنينا سمعة قوية من خلال حملات ديناميكية وفعّالة تربط عملاءنا بجمهورهم. نتواصل، نخطط، نتحسّن — ولكن الأهم من ذلك، نفعل ذلك معًا! نحن نبحث عن تنفيذي/ـة علاقات عامة مبتدئ/ـة، فإذا كنت تتوافق مع الشروط أعلاه، فيرجى التقدم! ما نقدمه: - راتب تنافسي يُقدّر خبرتك. - مكافآت وتقدير للإنجازات. - ساعات عمل مرنة، تشمل يوم عمل من المنزل مخصص أسبوعيًا. - سياسة عمل إضافي تحترم وقتك. - إجازة شهرية تدعم رفاهيتك. - بيئة عمل مرنة مع فرق متعددة التخصصات. - مجموعة متنوعة من الزملاء من أكثر من 16 جنسية. في NNC، لا نقدم وظيفة فقط، بل نقدم مكانًا تُقدَّر فيه مساهماتك حق التقدير. انضم إلينا، ودعونا نعيد تعريف التميز — معًا، كل يوم. عملية الاختيار: اعتمادًا على الكفاءة والوظيفة التي تتقدم لها، قد تشمل عملية التوظيف الخطوات التالية: - سنقوم بالاتصال بك سريعًا كمرحلة تقييم أولية خلال 7 أيام عمل من تاريخ تقدمك، إذا تم اختيار طلبك. - تليها مقابلة افتراضية أو حضورية للتعرف عليك بشكل أفضل. - إذا نجحت المقابلة، سنرسل إليك تقييمًا مخصصًا للوظيفة. - وإذا أعجبنا أداؤك، ستتلقى عرض وظيفة خلال بضعة أيام.

وسيط عقاري

حول كومبيتينزا - متوفر رعاية - خيار الانتقال إلى دبي إذا كنت خارج الإمارات كومبيتينزا، إحدى شركات مجموعة ماكس أكسيليريت للتكنولوجيا، هي شريك معتمد من سيلزفورس ومتخصصة في حلول إدارة علاقات العملاء (CRM)، وخدمات فليكس تيم بودز، وخدمات التحول الرقمي. تساعد خدمة فليكس تيم بودز العملاء على توسيع فرق سيلزفورس وCRM بكفاءة، وتقليل تكاليف التوظيف مع الحفاظ على جودة عالية في التسليم. ونعمل مع الشركات عالمياً لتقديم خبراء استشاريين في سيلزفورس وCRM حسب الطلب، مخصصين وفقاً لمتطلبات مشاريعهم. نظرة عامة على الوظيفة نبحث عن مطوّر أعمال لديه خلفية في المبيعات التقنية أو التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات، وبالأخص ضمن نظام سيلزفورس أو نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). هذه الوظيفة مناسبة جداً لمن قام ببناء قسم توظيف من الصفر ويرغب الآن في الانتقال إلى دور تطوير الأعمال في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات. سيكون المرشح المثالي لديه شبكة عملاء قائمة في سيلزفورس أو منصات CRM الأخرى، إلى جانب خبرة في التوظيف التعاوني أو التقني. وسيكون مسؤولاً عن توليد العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وبيع خدمة فليكس تيم بودز من كومبيتينزا للعملاء الذين يحتاجون إلى استشاريين متخصصين في سيلزفورس وCRM. المتطلبات المهام الرئيسية 1. تطوير الأعمال واستراتيجية المبيعات - بناء وتطوير قنوات فرص أعمال جديدة ضمن نظام سيلزفورس وCRM. - تحديد واستهداف الشركات الكبرى، وشركات الاستشارات، والشركات المتكاملة لأنظمة التشغيل التي تحتاج إلى استشاريين في سيلزفورس/CRM. - قيادة عملية المبيعات من البداية حتى النهاية، بدءاً من توليد العملاء المحتملين وتأهيلهم، وصولاً إلى التفاوض على العقود وإغلاقها. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات لتوسيع عرض خدمة فليكس تيم بودز من كومبيتينزا. 2. تفاعل العملاء والشبكة - الاستفادة من العلاقات الحالية مع العملاء في مجال سيلزفورس وCRM وخدمات تكنولوجيا المعلومات لتوليد فرص عمل. - بناء علاقات مع المديرين التقنيين (CTO)، ومديري المعلومات (CIO)، ورؤساء أقسام CRM، وفرق اكتساب المواهب في الشركات المستهدفة. - حضور الفعاليات الصناعية، ومجموعات التواصل، وجلسات التواصل المتعلقة بسيلزفورس وCRM لتوسيع الحضور في السوق. - بناء شراكات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء الرئيسيين ومؤثري القطاع. 3. الانتقال من التوظيف إلى مبيعات التكنولوجيا - استخدام الخبرة في التوظيف التعاوني أو التقني لبيع حلول الاستشارات وخدمات التوظيف في تكنولوجيا المعلومات. - توظيف معرفة اكتساب المواهب ونماذج التوظيف ودورات مبيعات التوظيف لتوليد الإيرادات. - تثقيف العملاء حول مزايا فليكس تيم بودز، ومساعدتهم في توسيع مشاريع سيلزفورس وCRM دون التعقيدات المرتبطة بالتوظيف التقليدي. 4. المبيعات وإدارة الحسابات - العمل بشكل وثيق مع فرق التسليم والتوظيف لضمان تعيين ناجح للفرق ورضا العملاء. - إدارة الحسابات الحالية والبحث عن فرص لزيادة الإيرادات من خلال تعيينات إضافية عبر فليكس تيم بودز. - تقديم الدعم المستمر للعملاء، لضمان شراكات طويلة الأجل ونمو مستدام في الأعمال. 5. معلومات السوق والمدخلات الاستراتيجية - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات السوق في سيلزفورس وCRM وخدمات تكنولوجيا المعلومات. - جمع الرؤى من السوق لتحسين استراتيجيات المبيعات وعروض الخدمات. - المساهمة في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال في كومبيتينزا بناءً على ملاحظات العملاء والتغيرات الصناعية. المتطلبات الأساسية المهارات والخبرات المطلوبة ✔ خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات التقنية أو التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات (ويُفضل ضمن استشارات سيلزفورس أو CRM). ✔ قدرة مثبتة على بناء قسم توظيف أو قناة مبيعات من الصفر. ✔ خبرة في التوظيف التعاوني أو التقني ضمن CRM أو ERP أو خدمات تكنولوجيا المعلومات. ✔ وجود شبكة عملاء قائمة في سيلزفورس أو CRM يُعد ميزة كبيرة. ✔ القدرة على الانتقال من التوظيف إلى تطوير الأعمال في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات. ✔ فهم قوي لسيلزفورس ومنصات CRM أو حلول البرمجيات كخدمة (SaaS) للشركات. ✔ خبرة في المبيعات بين الشركات (B2B)، وبيع الحلول، وخدمات الاستشارات في تكنولوجيا المعلومات. المهارات الشخصية والسمات الشخصية ✔ روح المبادرة – شخص قادر على بدء العمل ذاتياً ودفع عجلة المبيعات بشكل مستقل. ✔ باني العلاقات – قدرة قوية على التواصل وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل. ✔ مفكر استراتيجي – القدرة على تقديم فليكس تيم بودز من كومبيتينزا كحل اقتصادي وفعال مقارنة بالتوظيف التقليدي. ✔ مهارات تواصل وتفاوض ممتازة – ثقة في التحدث مع كبار المسؤولين التنفيذيين وصناع القرار. ✔ طموح ومركز على النمو – يسعى للانتقال من التوظيف إلى دور تطوير أعمال تقنية ذو قيمة عالية. المزايا لماذا تنضم إلى كومبيتينزا؟ ✅ الانتقال من التوظيف إلى تطوير الأعمال في قطاع تكنولوجيا المعلومات – تطوير مسيرتك المهنية في مجال المبيعات التقنية عالية القيمة. ✅ الانضمام إلى شريك سيلزفورس رائد يمتلك حلاً فريداً هو فليكس تيم بودز ويطالب عليه طلب كبير. ✅ إمكانات دخل عالية – راتب تنافسي مع حوافز قائمة على العمولة. ✅ فرص عالمية – العمل مع عملاء كبار عبر الإمارات، والمملكة المتحدة، وأوروبا، والولايات المتحدة. ✅ بيئة عمل مناسبة للعمل عن بعد – موقع وجدول عمل مرن.