وكيل عقاري

وصف الوظيفة انضم إلى فريقنا كوكيل عقاري – كلوفر بروبرتيز، دبي هل أنت محترف عقاري طموح وطموح تبحث عن النمو مع شركة ديناميكية وتركّز على العملاء؟ تتوسع شركة كلوفر بروبرتيز، ونقوم حاليًا بتوظيف وكلاء عقاريين ذوي خبرة ومحفّزين للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي. معلومات عنا كلوفر بروبرتيز هي شركة عقارية مقرها دبي، متخصصة في بيع وتأجير العقارات السكنية والتجارية، والاستشارات العقارية، وتحليل السوق. ونفخر بنهجنا الذي يضع العميل في المقام الأول، ونعتمد على الشفافية والابتكار والاستراتيجيات القائمة على البيانات لتيسير رحلة العميل في مجال العقارات. عند انضمامك إلى كلوفر بروبرتيز، تصبح جزءًا من فريق تعاوني وواعٍ بالمستقبل، ويقدّر الاحترافية والنزاهة والنمو. ما نقدمه هيكل عمولات جذاب مع إمكانات دخل عالية دعم تسويقي وتحفيز العملاء لمساعدتك على النجاح منذ اليوم الأول دعم إداري قوي – فريق الإدارة الداخلي لدينا يتولى جميع الأوراق الرسمية، والإدراجات، والامتثال، مما يتيح لك التركيز على إغلاق الصفقات إمكانية الوصول إلى محفظة واسعة من العقارات الحصرية تدريب وتطوير مستمرين لدعم نمو مسيرتك المهنية بيئة عمل احترافية وإيجابية مهمتك بصفتك وكيل عقاري في كلوفر بروبرتيز، ستقوم بما يلي: مساعدة العملاء في شراء وبيع وتأجير العقارات الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة توليد العملاء المحتملين ومتابعتهم البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وقيم العقارات التفاوض وإغلاق الصفقات بكفاءة ما نبحث عنه خبرة مثبتة في بيع أو تأجير العقارات في دبي معرفة قوية بسوق العقارات في دبي مهارات اتصال وتفاوض ممتازة التحفيز الذاتي، مع ميل نحو تحقيق النتائج الحصول على شهادة ريرا (أمراً إضافياً إيجابياً) إجادة اللغة الإنجليزية (وجود لغات إضافية يُعد ميزة) هل أنت مستعد للنمو معنا؟ إذا كنت مستعدًا لرفع مستوى مسيرتك المهنية مع شركة عقارية راسخة وابتكارية، فنحن نود أن نسمع منك. انضم إلى كلوفر بروبرتيز وكن جزءًا من فريق داعم حيث نضع نجاحك كأولوية لدينا.

تبحث شركة Apt Resources عن مدير مبيعات طموح متخصص في الأمن السيبراني لدعم نمو عميلنا في سوق أبو ظبي. ستتولى مسؤولية تحديد الفرص الجديدة وإغلاقها، وإدارة علاقات العملاء، والمساهمة المباشرة في نجاح عروض الشركة في مجال الأمن السيبراني. المسؤوليات الرئيسية: بيع منتجات وخدمات الأمن السيبراني مباشرة للعملاء من الشركات الكبرى. تحديد عملاء محتملين جدد وتحويلهم إلى عملاء على المدى الطويل. إدارة علاقات العملاء وضمان رضاهم بعد البيع. التعاون الوثيق مع الفرق التقنية وفرق التسليم لدعم جهود المبيعات. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 6 إلى 10 سنوات في مبيعات تواجه العملاء مباشرة في أبو ظبي. خبرة قوية في مبيعات الأمن السيبراني – وهذا شرط إلزامي. ليس منصب مبيعات عبر القنوات – يجب أن يكون لدى المرشحين تجربة مباشرة مع العملاء النهائيين. مهارات اتصال وتفاوض وإدارة عملاء ممتازة. التفكير الاستراتيجي وقدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. درجة البكالوريوس أو أعلى، يُفضل ذلك. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. المزايا: الراتب يتراوح بين 25,000 و35,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات.

نظرة عامة على الدور: ستكون في طليعة النمو، وستتحمل مسؤولية التواصل مع مالكي العقارات، وشرح مزايا نموذج التأجير القصير الأجل الخاص بنا، وتحويلهم إلى شركاء على المدى الطويل. سواء كان الاتصال باردًا، أو كان عميلًا محتملاً من وسيط، أو محادثة أثناء زيارة ميدانية، ستكون أنت الصوت الذي يمثل الشركة. هذا دور مبيعات لإدراج العقارات، وهو مناسب تمامًا لشخص يحب المحادثات، ويمتاز بالمتابعة الاحترافية، ويعرف كيف يحوّل كلمة "ربما" إلى "نعم". المسؤوليات الرئيسية: - إجراء مكالمات يومية خارجية إلى مالكي العقارات والوكلاء والمستأجرين من قواعد بيانات مقدمة أو من مصادر تم الحصول عليها ذاتيًا. - تقديم عرض إدارة العقارات الخاص بشركتنا بوضوح وثقة. - تحديد العقارات المناسبة للتأجير القصير الأجل، وشرح نموذج تقاسم الإيرادات (عادةً ما بين 15-20%)، وتأمين التزامات الانضمام. - إجراء أو تنسيق الزيارات الميدانية إلى المباني السكنية الجديدة التي تم إطلاقها حديثًا، لا سيما تلك الجاهزة للتسليم. - بناء وإدارة قاعدة عملاء محتملين باستخدام جداول البيانات أو أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM). - متابعة العملاء المحتملين المهتمين، ومعالجة الاعتراضات، والتواصل مع صناع القرار باستمرار حتى إتمام الصفقة. - التنسيق مع فريق العمليات لجدولة جولات عرض العقارات، وجمع المستندات، وإتمام خطوات الانضمام. - تحقيق مؤشرات الأداء الشهرية من حيث عدد المكالمات، وعدد الزيارات الميدانية المؤكدة، وعدد العقود المغلقة. ما الذي نبحث عنه: - سنة واحدة من الخبرة في المبيعات الهاتفية الخارجية أو مبيعات العقارات (تشكل خبرة في إدارة العقارات أو تأجير العقارات ميزة كبيرة). - إجادة ممتازة للغة الإنجليزية المنطوقة. تعد الإجادة العربية أو الروسية أو الفرنسية ميزة إضافية. - الثقة والوضوح في التحدث هاتفيًا؛ والقدرة على بناء علاقات سريعة. - العزيمة، والاصرار، والرغبة في الحصول على مكافآت تعتمد على الأداء. - المعرفة بسوق العقارات في دبي ولوائح التأجير القصير الأجل أمر مرغوب فيه. - الكفاءة في استخدام برامج Excel، والبريد الإلكتروني، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء الأساسية. ستزدهر هنا إذا كنت: - شخصًا يمتلك مهارة الإغلاق بشكل طبيعي، ويدرك كيف يوجه المحادثة نحو الالتزام. - متحفزًا ذاتيًا ومحفّزًا بالأداء؛ ترغب في النجاح والنمو. - ودودًا، مهذبًا، وممثلًا قويًا لعلامة تجارية راقية. - قادرًا على التكيف، ومبادرًا، وذو نظرة ثاقبة نحو الفرص غير المستغلة. - متحمسًا للعمل ضمن فريق يشبه الشركات الناشئة، حيث تهم النتائج أكثر من المناصب. التعويضات:

Vortexa هي شركة تقنية دولية سريعة النمو تأسست بهدف سد الفجوة المعلوماتية الكبيرة الموجودة في قطاع الطاقة. وباستخدام كميات هائلة من بيانات الأقمار الصناعية الجديدة، إلى جانب العمل الرائد في مجال الذكاء الاصطناعي، تُمكّن Vortexa من رؤية غير مسبوقة في الوقت الفعلي للتدفقات العالمية للطاقة عبر البحار، مما يحقق الشفافية والكفاءة في أسواق الطاقة ومجتمعاتنا بشكل عام. http://www.vortexa.com/ نحن نبحث عن رئيس متمرس لتحليل السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) للانضمام إلى فريق الاستخبارات والتحليلات السوقية العالمي لدينا، للمساهمة في تحقيق مهمة Vortexa المتمثلة في فتح وربط وتحسين قطاع الطاقة من خلال التكنولوجيا الرائدة والأفكار الاستشرافية في مجال السوق. بصفتك قائدًا رفيع المستوى ضمن فريق التحليل في Vortexa، ستشغل دورًا محوريًا في قيادة ووضع الاستراتيجيات الخاصة بأنشطة التحليل في منطقة الشرق الأوسط الأوسع. وبفضل معرفتك العميقة بالسوق وريادتك الفكرية، ستُنتج رؤى عالية الجودة حول أسواق النفط الشاملة، وستعرضها في اجتماعات العملاء والمؤتمرات والندوات الصناعية. كما ستساهم في تشكيل مبادرات تحسين المنتجات والبيانات، وستعمل بشكل وثيق مع فرقنا العالمية متعددة الوظائف لتوسيع عروض منتجاتنا ودعم تطوير الأعمال. المتطلبات المهام الرئيسية: تحليل السوق: إجراء تحليل شامل لأسواق النفط باستخدام بيانات Vortexa الخاصة بتدفقات التجارة البحرية وتحليلات الشحن، وتوليد رؤى رائدة، وتقارير وعروض تقديمية عالية الجودة للعملاء. تحليل البيانات: تحديد الفرص لتحسين جودة بيانات Vortexa، واقتراح أفكار لتحويل مجموعات البيانات المعقدة لدينا إلى رؤى استراتيجية مفيدة للعملاء. التفاعل مع العملاء والجمهور: عرض الرؤى السوقية في اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية لإبراز خبرة Vortexa، والعمل مع الفريق التجاري لدعم الاستفسارات المتعلقة بالسوق. تطوير المنتجات: التعاون الوثيق مع فرق البيانات والهندسة والمنتجات لدينا لتحسين دقة ميزات منصة التحليلات لدينا. تقديم ملاحظات لتحسين جودة البيانات وتطوير ميزات جديدة. القيادة وتطوير الفريق: إرشاد فريق متمرس من المحللين، ومواءمة الاتجاه الاستراتيجي لأنشطة التحليل مع الفريق العالمي، وتعزيز نمو الأعمال وتطوير الفريق. التعاون بين الوظائف: التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والبحث والتطوير لمواءمة الأهداف الاستراتيجية، وتحسين عروض العملاء، ودعم نمو الأعمال. المتطلبات: إثبات معرفة ممتازة بالأسواق الشاملة للنفط والغاز، والأسس الأساسية للعرض والطلب في تدفقات التجارة البحرية وأسواق الشحن. يُرحب بالخبرة المتخصصة العميقة في مجال واحد أو أكثر. يُفضّل امتلاك خبرة في منطقة الشرق الأوسط ومعرفة بالأسواق الإقليمية. القدرة على تحليل السوق بشكل نقدي، وصياغة رؤى رائدة تبرز مزايا عروض Vortexa. امتلاك مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية، وخبرة في عرض رؤى السوق أمام العملاء وفي الفعاليات الخارجية. الالتزام بأعلى معايير تحليل البيانات، وضمان دقة وملاءمة الرؤى المستخلصة. يُفضّل القدرة على التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة، وفحص وتحليل التباينات. القدرة على التعاون الفعّال عبر الوظائف المختلفة ضمن منظمة عالمية. التحلي بروح ريادية وريادية، والانخراط في بيئة عمل سريعة الوتيرة وتعاونية. إجادة تامة لبرنامج Excel، مع امتلاك مهارات في البرمجة وأدوات التمثيل المرئي مثل SQL وPython وPowerBI كميزة إضافية. المزايا: شركة حيوية ومتعددة الجنسيات ندفع بأنفسنا وبتكنولوجيانا لتحقيق ما هو أبعد من حدود الابتكار. فريق من الأشخاص المتحمسين وأفضل العقول الذين يسعون باستمرار ليكونوا الأفضل في ما يقومون به. التعلم المستمر واستكشاف أدوات وتقنيات جديدة باستمرار. العمل كملاك للشركة (جميع موظفي Vortexa لديهم خيارات ملكية) – بطريقة ذكية ومسؤولة تجاريًا. التحفيز من خلال روح التعاون، والعمل والإنجاز معًا. سياسة عمل مرنة – تتيح العمل عن بُعد أو من المنزل، مع فعاليات منتظمة للموظفين. سياسة التطوع العالمية لمساعدتك على "فعل الخير" وتحسين شعورك الداخلي.

نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة لإدارة أعمال البناء الخاصة بمشروعنا الواقع في أم القيوين. الموقع: أم القيوين نوع الوظيفة: دوام جزئي الراتب: 5000 درهم إماراتي (شهريًا) المهام الرئيسية: • إدارة العمليات اليومية في الموقع وضمان تحقيق مراحل المشروع • التنسيق مع المقاولين، والموردين، والاستشاريين • الإشراف على الميزانية، وشراء المواد، وتقدم أعمال البناء • ضمان ضبط الجودة والتقيد بمعايير السلامة • تقديم تحديثات وتقارير دورية لمالك العقار المتطلبات: • خبرة مثبتة في منصب مدير مشروع (من سنتين إلى ثلاث سنوات خبرة) • مهارات قيادية، واتصالية، وحل المشكلات قوية • القدرة على إدارة الفرق العاملة في الموقع والمقاولين من الباطن • يُفضل أن يكون مقيمًا في أم القيوين • توفر فوري يعتبر ميزة

🚀حول Uplift تُعد Uplift وكالة ديناميكية متخصصة في البحث عن المواهب على المستوى العالمي، وتغطي مناطق EMEA وLATAM والولايات المتحدة وAPAC. وبفضل عمليات التوظيف الناجحة في 52 دولة، نجمع بين السرعة والتكنولوجيا المتطورة لاستقطاب أفضل الكفاءات القيادية والمتوسطة والرائدة عبر مختلف الوظائف. ويتضمن نهجنا المبتكر دمج الشبكات العالمية والذكاء الاصطناعي وأدوات التوظيف المتقدمة. وبالإضافة إلى التوظيف، نتواصل مع جمهورنا من خلال بودكاست ورسائل إخبارية وندوات عبر الإنترنت، مما يضمن بقائنا في طليعة اتجاهات توظيف المواهب والموارد البشرية العالمية. ⭐ حول عميلنا انضم إلى شركة تقنية رائدة تُشكّل مستقبل محطات العمل وحلول الأجهزة التجارية. نحن نبحث عن أخصائي متميز في التسويق الأداء لتنضم إلى فريقهم المتنامي. يركّز هذا الدور على تعظيم العائد على الاستثمار (ROI) للمنتجات والخدمات التقنية الاستهلاكية والتجارية من خلال إدارة حملات التسويق الرقمي، وتحليل البيانات، والتعاون مع الفرق المتعددة التخصصات لضمان التوافق مع الأهداف التجارية. المتطلبات مسؤوليات الوظيفة التطوير - وضع استراتيجيات شاملة للتسويق الأداء تركز على القنوات الرقمية مثل الدفع مقابل النقرة (PPC)، وسائل التواصل الاجتماعي، Google، ونماذج الإعلانات في الأسواق، والتسويق عبر البريد الإلكتروني. - تحديد أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لحملات التسويق لقياس النجاح والفعالية. إدارة الإعلانات الرقمية - الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة على منصات مثل Google Ads وFacebook Ads. - إجراء اختبارات A/B على عناصر الإعلانات، وصفحات الهبوط، وشرائح الجمهور لتحسين معدلات التحويل والعائد على الاستثمار. - مراقبة وإدارة الميزانيات الإعلانية، وضمان التخصيص الفعّال للموارد لتعظيم أداء الحملات. تحليل الأداء - تحليل بيانات أداء الحملات لاستخلاص رؤى حول سلوك العملاء، ومعدلات التحويل، والفعالية التسويقية الشاملة. - إعداد تقارير أداء منتظمة لأصحاب المصلحة، تلخّص النتائج وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين. - إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص في قطاع أجهزة الألعاب، ودعم استراتيجيات الحملات. التعاون بين الفرق - التعاون مع فرق تطوير المنتجات والمبيعات لضمان توافق استراتيجيات التسويق مع إطلاق المنتجات ورسائل التواصل. - الشراكة مع الفرق الإبداعية لتطوير محتوى إعلاني جذاب ومواد ترويجية تلقى صدى لدى الجمهور المستهدف. الاحتفاظ بالعملاء وتحفيزهم - إنشاء وتنفيذ استراتيجيات للاحتفاظ بالعملاء تعتمد على رؤى البيانات لتحفيز عمليات الشراء المتكررة. - تصميم وتنفيذ حملات تسويق عبر البريد الإلكتروني تهدف إلى إشراك العملاء الحاليين والترويج للمنتجات أو العروض الجديدة. المؤهلات المفضلة - بكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة والمعارف المطلوبة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق الأداء (يفضل في مجال أجهزة الألعاب/التكنولوجيا). - خبرة متخصصة في Google Ads (حملات التسوق للوحدات SKU)، وMeta Ads Manager (جماهير مشابهة لمحبّي الرياضات الإلكترونية)، وGA4 مع تتبع الأحداث المخصصة (مثل نقرات "إضافة إلى التركيبة"). - خبرة في استخدام أدوات التسويق المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (مثل HubSpot أو ChatGPT أو Semrush) لتحسين أداء الحملات، وأتمتة سير العمل، وتعزيز اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. - خبرة في استخدام أدوات أتمتة التسويق لتبسيط العمليات وتحسين الاستهداف. - معرفة بالإعلانات البرمجية أو منصات الألعاب (مثل Steam أو متجر Epic وغيرهما). المهارات - المهارات التحليلية: إتقان تحليل البيانات لتقييم أداء الحملات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ. - إنشاء المحتوى: القدرة على التعاون مع الفرق الإبداعية لتطوير نصوص إعلانية وجذابة ومواد بصرية وترويجية تلائم جمهور اللاعبين؛ وفهم شخصيات العملاء والقدرة على تخصيص الرسائل حسب الشرائح المختلفة. - إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية قوية لإدارة حملات متعددة ومواعيد نهائية بفعالية، والقدرة على التنسيق مع الفرق المتعددة التخصصات لضمان التوافق حول المبادرات التسويقية. - إدارة الميزانية: الكفاءة في إدارة ميزانيات التسويق، وتتبع النفقات، وتحسين الإنفاق لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار، مع القدرة على توقع نفقات التسويق بناءً على أداء الحملات والأهداف التجارية. - مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة لعرض الأفكار والاستراتيجيات وتقارير الأداء أمام أصحاب المصلحة. - المرونة: القدرة على التكيّف مع التغيرات في ديناميكيات السوق، والتكنولوجيات الجديدة، وردود فعل العملاء. المزايا لماذا الانضمام؟ ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية تُسهم في الابتكار، وتعمل على حلول تقنية تأثرية وتجارية، وستتعاون مع فرق عالية الأداء، وستتفاعل مباشرة مع العملاء لتحقيق النجاح التقني. التزام Uplift بالتنوع والشمول في Uplift، نحن ملتزمون بتوفير تجربة عادلة ومتساوية لجميع الموظفين والمتقدمين، وندعم مبادئ تكافؤ فرص العمل. ونقدّر المواهب والآراء المتنوعة للأشخاص من جميع الخلفيات، بما في ذلك الأقليات والنساء وذوي الإعاقات. ونركّز على خلق فرص للنمو والتقدّم بناءً على مؤهلات كل شخص وأدائه. نحن متحمسون لتحسين حياة الناس وبناء بيئة شاملة يُقدَّر فيها الجميع، بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو المنشأ الوطني أو الحالة المدنية أو الجنس أو التوجّه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسيين أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة. في Uplift، الجميع مرحب بهم.