توظيف وسيط عقاري كبير

الوصف الوظيفي الكامل: - إعلان وظيفي: وكيل تأجير عقاري - شركة AHBS Properties LLC - الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة - نوع الوظيفة: دوام كامل - الراتب: راتب شهري + عمولة - مزايا إضافية: تأشيرة عمل + تأمين صحي تبحث شركة AHBS Properties، وهي شركة عقارية في أبوظبي، عن **وكلاء عقاريين ذوي خبرة** للانضمام إلى فريقنا الدينامي. إذا كانت لديك خبرة لا تقل عن *سنتين في مجال تأجير العقارات*، ومهارات قوية في إدراج العقارات، وإجادة تامة للغة الإنجليزية (مع معرفة لغات أخرى كميزة إضافية)، فإننا نرغب في الاستماع إليك! - المهام والمسؤوليات: - إدارة عمليات التأجير للعقارات في السوق الثانوية. - بناء قاعدة بيانات قوية للعملاء. - إنشاء وإدارة إعلانات العقارات بشكل احترافي. - التواصل مع العملاء وتقديم استشارات عقارية متخصصة. - تنظيم وتنفيذ جولات عرض العقارات للعملاء. - ما نقدمه: - تأشيرة عمل مدعومة بالكامل. - تغطية تأمين صحي. - رخصة قيادة إلزامية. - بيئة عمل داعمة ومحفزة للنمو المهني. - المتطلبات: - خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الوساطة العقارية أو التأجير في السوق الثانوية. - مهارات قوية في إدراج العقارات وإدارتها. - إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد معرفة لغات إضافية، وخاصة العربية، ميزة إضافية). - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق. - مهارات اتصال ممتازة ومهارات خدمة العملاء. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 3000 درهم إماراتي شهريًا

نحن شركة تداول خوارزمية تجمع بين مرونة شركة ناشئة والموارد المتاحة لصندوق عالي الأداء. يركز فريقنا على تطوير استراتيجيات متطورة، والعمل معنا لا يعني فقط دفع عجلة التكنولوجيا إلى الأمام، بل أيضًا أن تصبح جزءًا من فريق تُقدَّر فيه الأفكار، ويتم تشجيع النمو المهني، ويحظى كل عضو فيه بفرصة لتحقيق إمكاناته الكاملة. نبحث عن باحث كمي يتمتع بخلفية قوية في التعلم الآلي ونمذجة السلاسل الزمنية للانضمام إلى فريقنا. ما ستقوم به: - البحث وتطوير ونشر نماذج تعلم آلي متطورة للتنبؤ بالسلاسل الزمنية المعقدة والمتعددة الأبعاد — من إشارات السوق إلى المؤشرات الاقتصادية الكلية والبيانات البديلة. - بناء خطوط أنابيب التعلم الآلي من الصفر: استيعاب البيانات، ومعالجة السمات، والنمذجة، والمعايرة، والرصد. - تصميم مناهج مخصصة للتحقق والاختبار للبيانات غير الثابتة، بما في ذلك اكتشاف تغيرات النظام وتقييمها في ظل الظروف العدائية. - العمل مع مصادر بيانات واسعة النطاق — مثل بيانات التحديثات اللحظية، والبيانات الساتلية، والمعاملات، وبيانات الويب المستخرجة — وتحويلها إلى سمات منظمة. - التعاون مع الباحثين الكميين والمهندسين لدمج نماذج التعلم الآلي في عمليات الاستثمار الواقعية. - المساهمة في مبادرات البحث الاستراتيجي، بما في ذلك الاستدلال السببي، وتعلم التمثيل، والنماذج القائمة على الانتباه للسلاسل الزمنية. المتطلبات الخبرة: - 4 إلى 8 سنوات من الخبرة العملية، ويفضل أن تكون مزيجًا من الأوساط الأكاديمية والصناعية. - نشر أوراق بحثية في أبرز المؤتمرات في مجال الذكاء الاصطناعي (NeurIPS، ICLR، ICML) في مجالات السلاسل الزمنية أو تعلم الإشارات. - خبرة في بناء نماذج للتنبؤ بإشارات السوق أو البيانات البديلة أو الاقتصاد الكلي أو السلع أو المشاعر. - المشاركة في بناء ثقافة بحثية في التعلم الآلي: أدوات داخلية، وإرشاد، وممارسات العلوم المفتوحة. المهارات والتعليم: - خبرة متقدمة في التعلم العميق للسلاسل الزمنية: مثل Temporal Fusion Transformers، DeepAR، N-BEATS، PatchTST. - معرفة بالاستدلال السببي والتفكير المضاد للحقائق في السلاسل الزمنية. - خبرة في التعلم متعدد الوسائط (السلاسل الزمنية + البيانات الجدولية + النصوص). - إجادة استخدام بيئة التعلم الآلي: PyTorch، HuggingFace، DVC، Docker، وغيرها. - مهارات في التحقق من صحة النماذج للبيانات غير المستقلة والمتماثلة (non-iid): استراتيجيات تحقق متقاطع مخصصة، وتقسيم البيانات مع مراعاة التغيرات في النظام. - القدرة على بناء خطوط أنابيب التعلم الآلي من البداية حتى التنفيذ في بيئة الإنتاج. - درجة الماجستير أو الدكتوراه في تخصص كمي (الفيزياء، الرياضيات، علوم الحاسوب، أو مجالات ذات صلة). - اللغات: الروسية، الإنجليزية. ميزة إضافية: - فهم نماذج تسعير الخيارات والاستراتيجيات التحوطية. - خبرة في استخدام لغة C++ أو Rust. - القدرة على توصيل الأفكار التقنية لجمهور متنوع، بما في ذلك أصحاب المصلحة غير التقنيين. المزايا: - ثقافة الابتكار: بيئة مفتوحة وديناميكية وشاملة تُقدَّر فيها أفكارك. - المرونة والأثر: استمتع بحرية الشركة الناشئة مع دعم مالي وموارد صندوق كبير. - تأثير كبير: العمل مباشرة على مشاريع تُشكّل الاستراتيجيات وتدفع بنجاح الصندوق. - 35 يومًا إجازة سنويًا – الكثير من الوقت للراحة وإعادة الشحن. - إجازة مرضية مدفوعة بالكامل – التعافي دون قلق مالي. - معدات متطورة – اختر الأدوات التي تناسبك بشكل أفضل (ضمن الميزانية). - طبيب نفسي مؤسسي – دعم الصحة النفسية عند الحاجة.

تبحث شركة غاديري للعقارات في دبي عن عميلين جديدين للانضمام إلى الفريق. نحن شركة وساطة متخصصة وأداء عالٍ، وتعمل في المناطق الرئيسية في دبي في السوق الثانوية. نبحث حاليًا عن فردين جديدين للانضمام إلى فريقنا، وسنقوم بتدريبك وتقديم الدعم اللازم لكي تزدهر في السوق وتصبح من بين أفضل 10٪ من وكلاء العقارات. نبحث عن أشخاص يزدهرون في بيئة ذات ضغط عالٍ، وأفراد طموحين يرغبون في تحقيق المزيد في الحياة، ومستعدين لبذل الجهد اللازم. بصفتنا وكالة ذات أداء عالٍ، لا نقوم بالتوظيف بناءً على الكمية، بل على الجودة. إذا كنت ترغب في أن تصبح جزءًا من فريق غاديري للعقارات في دبي، فيمكنك التقدم بطلب، حيث سنقوم بتقييم جميع المتقدمين. أمور يجب ملاحظتها قبل التقدم: هذه وظيفة مبنية على العمولة فقط، أي أنك تحصل على ما تستحقه، ولا توجد راتب أساسي. نؤمن بأنه لتحقيق النجاح في هذا القطاع، يلزم التفرغ التام، وبالتالي سنقوم فقط بتقييم المتقدمين الذين يقيمون في دبي والمستعدين للعمل بدوام كامل.

توصيل متميز للعملاء المحددين الإسهام في استراتيجيات العملاء: بدءًا من تفسير المهام، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية والنتائج المطلوبة، وصولاً إلى استنتاج تقارير المشاريع وعرضها. فهم مؤشرات أداء العميل، ورؤيته، وإنتاج عمل مفصل وشامل لتحقيق الأهداف. تطوير العلاقات مع العملاء لضمان تلبية توقعات الخدمة والتوصيل. تحقيق أهداف العميل، وقيمه، وميزانيته، وجدوله الزمني. استراتيجيات الحملات والمشاريع الإسهام في توليد الأفكار الإبداعية وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي المتداخلة لضمان نجاح المفاهيم الاجتماعية. التعاون مع الفرق الأخرى، مثل العلاقات العامة، والإبداع، والتصميم، والإنتاج، لضمان الاتساق والانسجام مع الاستراتيجية. وضع استراتيجيات وتقنيات وأفكار اجتماعية باستخدام منصات وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق المناسبة. إعداد تقارير عن الحملات والفعاليات الاجتماعية من خلال إعداد تقارير شهرية، وتقارير نصف سنوية، وتقارير سنوية. المساهمة في تخطيط وتنفيذ استراتيجية طويلة الأمد لوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي بما يتماشى مع أهداف الشركة. إدارة المشاريع إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعملاء مختلفين. العمل بالتعاون مع مختلف أقسام الوكالة، وبناء علاقات مع الفرق الداخلية والعملاء لتقديم أعمال عالية الجودة. العمل بشكل وثيق مع محللي وسائل التواصل الاجتماعي ومشتري الوسائط لمراقبة الحملات، وتحليل البيانات المستمدة، وزيادة المتابعين والحفاظ عليهم، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. تنظيم جلسات العصف الذهني للحسابات والأحداث مع الفرق الأخرى، والمسؤولية عن إعداد مهام تفصيلية كاملة. حضور الفعاليات وإدارتها، وتنظيم المشاريع وتخطيطها وتنفيذها ضمن قيود مثل الميزانية والجداول الزمنية. العمل كحلقة وصل بين الفريق والعميل. العمل بشكل وثيق مع مديري المجتمع، والمنسقين، والتنفيذيين لضمان تلبية احتياجات العملاء واستراتيجية الحسابات. العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين والمنسقين لتعيين المنشورات والمهام لهم. إجراء أبحاث حول أفكار جديدة للتقويمات وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي. المشاركة في تصوير مشاريع مختلفة. المشاركة في مشاركة الاتجاهات المتعلقة بوسائل التواصل الاجتماعي والعمل الإبداعي. إدارة الأفراد توجيه وقيادة مديري الحسابات والتنفيذيين، وتوفير الدعم المستمر لهم، والاهتمام الفعّال بمساعدتهم على تنمية مهاراتهم وخبراتهم. الإشراف على أدائهم وعملية التقييم. التأكد من تطبيق الفريق لأفضل الممارسات والبروتوكولات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات مع العملاء بما يتماشى مع الاستراتيجية ورؤية القسم. التأكد من تدريب الفريق على التحليلات وإعداد التقارير، وقدرتهم على تحديد اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والفرص المتاحة. إجراء مقابلات مع المرشحين الجدد مع فريق الموارد البشرية والتأكد من تعيين المرشحين المناسبين. الإشراف على الإدارة اليومية للحملات والمهام، وضمان اتساق العلامة التجارية، وتسليم العمل في الوقت المحدد وبجودة عالية. المتطلبات دبلوم/درجة جامعية/درجة دراسات عليا في التسويق أو الاتصال الجماهيري ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي في وكالة أو دور متعلق 7+ سنوات من الخبرة في الإدارة. خبرة عملية في إدارة المحتوى يجب أن يكون لديه خبرة قوية في الأعمال الرقمية والإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي مهارات استراتيجية وإبداعية متميزة (مكتوبة، بصرية، ومفاهيمية) القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة والتعامل مع أولويات متعددة مهارات ممتازة في خدمة العملاء وعرض العروض المزايا في NNC، نحن أكثر من مجرد فريق — نحن فريق يضم أكثر من 90 مبدعًا شغوفًا، موحدون من خلال مهمتنا المشتركة لتحقيق التميز لعملائنا وشركائنا. لقد اكتسبنا سمعتنا من خلال حملات ديناميكية ومؤثرة تُحدث اتصالات حقيقية بين العلامات التجارية وجمهورها. نتواصل، ونخطط، وننمو باستمرار معًا، لأننا نؤمن أن التعاون هو المفتاح لتحقيق العظمة. ما نقدمه: راتب تنافسي يُقدّر خبرتك مكافآت وتقدير على إنجازاتك ساعات عمل مرنة، بما في ذلك يوم عمل من المنزل مخصص في الأسبوع سياسة عمل إضافي تحترم وقتك إجازة شهرية تدعم رفاهيتك بيئة عمل مرنة مع فرق متعددة الوظائف مجموعة متنوعة من الزملاء من أكثر من 16 جنسية ميزانية مخصصة للتدريب والتطوير لتعزيز نموك الشخصي والمهني في NNC، لا نقدم وظيفة فحسب؛ بل نقدم مكانًا يكون فيه إسهامك مهمًا حقًا. انضم إلينا، ودعونا نعيد تعريف التميز — معًا، كل يوم. عملية الاختيار اعتمادًا على الكفاءة والوظيفة التي تتقدم لها، قد تشمل عملية التوظيف هذه الخطوات: سنقوم بالاتصال بك سريعًا كمرحلة فحص أولية خلال 7 أيام عمل من تاريخ تقديمك، إذا تم اختيار طلبك ثم تأتي مرحلة مقابلة افتراضية أو حضورية للتعرف عليك بشكل أفضل إذا سارت المقابلة بشكل جيد، سنرسل لك تقييمًا محددًا للوظيفة إذا أعجبنا بأدائك، ستتلقى عرض وظيفة خلال بضعة أيام.

نحن نبحث بشكل عاجل عن وكيل عقاري محترف ليكون وسيطًا بين البائعين والمشترين. تشمل مسؤوليات الوكيل العقاري تسويق العقارات وإرشاد البائعين والمشترين. هذه فرصة ممتازة لمن يرغب في تنمية مسيرته المهنية في مجال العقارات. المسؤوليات: 1. توجيه ومساعدة البائعين والمشترين في تسويق وشراء العقارات بالسعر المناسب وبأفضل الشروط. 2. تحديد احتياجات العملاء وقدراتهم المالية لاقتراح الحلول المناسبة لهم. 3. التوسط في عمليات التفاوض، واستشارة العملاء حول أوضاع السوق، والأسعار، والرهون العقارية، والمتطلبات القانونية والمسائل ذات الصلة، مع ضمان التعامل العادل والصادق. 4. إجراء تحليل مقارن للسوق لتقدير قيمة العقارات. 5. عرض وتسويق العقارات للمشترين المحتملين. 6. إعداد الأوراق اللازمة (العقود، والإيجارات، وسندات الملكية، وبيانات الإقفال، إلخ). 7. إدارة مزادات العقارات أو عمليات التبادل. 8. الحفاظ على قوائم العقارات المتاحة وتحديثها. 9. التعاون مع مقيّمي العقارات، وشركات الضمان، والجهات الممولة، وفاحصي المنازل. 10. بناء شبكات علاقات والتعاون مع المحامين، ومؤسسات التمويل العقاري، والمقاولين. 11. الترويج للمبيعات من خلال الإعلانات، والمعارض العقارية المفتوحة، وخدمات القوائم. 12. البقاء على دراية بأسواق العقارات وأفضل الممارسات. المتطلبات والمهارات: 1. خبرة عملية مثبتة كوكيل عقاري أو مندوب مبيعات عقارية. 2. سجل مبيعات ناجحة مثبت. 3. القدرة على العمل بشكل مستقل مقرونة بمهارات تواصل ممتازة. 4. مهارات قوية في المبيعات والتفاوض والتواصل. 5. شخصية لطيفة وموثوقة. 6. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. 7. ترخيص وكيل عقاري أو وسيط عقاري. على المرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم التالي: +971 58 696 2230 / +971 56 562 8812 التأشيرة: قابلة للتحويل / زيارة / موظف رخصة القيادة: غير مطلوبة

أوريانتيوس هي شركة وساطة عقارية ألمانية مرموقة، وجزء من مجموعة شركات ذات سمعة طيبة. ومقرنا في دبي مارينا، ونختص بتقديم حلول عقارية من الطراز الأول، مع تمكين مستشارينا من أفضل الأدوات والموارد والخبرات السوقية للتفوق في قطاع العقارات التنافسي في دبي. مع استمرار نمونا، نحن نبحث عن قائد فريق ذو خبرة ومحفّز بالنتائج لإدارة وتوجيه وتطوير فريق مكوّن من خمسة وكلاء عقاريين. ويجب أن يكون المرشح المثالي لديه سجل حافل في إتمام صفقات الوحدات قيد الإنشاء و/أو السوق الثانوية، إلى جانب شبكة عملاء قائمة قادرة على دفع أداء المبيعات. المهام والمسؤوليات - قيادة وتدريب وتوجيه فريق مكوّن من 4 إلى 5 وكلاء عقاريين، وضمان الأداء الأمثل. - تحديد أهداف المبيعات ومراقبتها، وتوفير الدعم للمساعدة في تجاوز الأهداف. - تقديم تدريب عملي في تقنيات البيع ومهارات التفاوض والرؤى السوقية. - مساعدة الوكلاء في إتمام الصفقات، ومعالجة اعتراضات العملاء، وتحسين المعاملات. - الاستفادة من شبكة العملاء الحالية لتوليد عملاء محتملين وفرص تجارية جديدة. - مراقبة وتحليل اتجاهات السوق، وتحديث الفريق بالرؤى والاستراتيجيات. - ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال الاحترافية وجودة الخدمة. - تقديم تقارير عن أداء الفريق وتحديثات المبيعات إلى الإدارة العليا. - ضمان الامتثال لأنظمة ريرا والسياسات الداخلية للشركة. المتطلبات - إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً)؛ إتقان لغات إضافية يُعد ميزة. - خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في سوق العقارات بدبي، مع تركيز قوي على مبيعات الوحدات قيد الإنشاء أو السوق الثانوية. - قدرات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة فريق مبيعات. - سجل حافل في إتمام صفقات ناجحة في السوق الثانوية وسوق الوحدات قيد الإنشاء. - قاعدة عملاء قائمة مع علاقات قوية في القطاع. - مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والتفاعل مع الآخرين. - شهادة ريرا (مفضّلة). - القدرة على النجاح في بيئة سريعة الوتيرة ومحفّزة بالأهداف. المزايا - عملاء محتملون عاليو الجودة وقاعدة بيانات واسعة – لتعظيم إمكانات دخلك. - تدريب شامل ورؤى سوقية – لتظل دائمًا في المقدمة بفضل التوجيه الخبرائي. - راتب تنافسي مع هيكل عمولات جذاب. - بدل من الشركة – لدعمك من أجل النجاح. - خدمة سائق – لاجتماعات العملاء وعروض العقارات بسلاسة. - بطاقة اتصال من الشركة – لضمان اتصال دائم. - دعم تسويقي وإداري كامل – ليتسنى لك التركيز على إتمام الصفقات. لماذا تنضم إلى شركة أوريانتيوس العقارية؟ في أوريانتيوس، نوفر دعماً وموارد وتدريبًا لا مثيل لهما لمساعدتك على النجاح في سوق العقارات الثانوية المزدهر في دبي. سواء كنت وكيلًا ذو خبرة تبحث عن توسيع محفظتك، أو مستشارًا طموحًا مستعدًا لصنع تأثير، فإننا نوفر لك المنصة والقيادة والمكافآت المناسبة لتحقيق أهدافك. 🚀 هل أنت مستعد لرفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي؟ انضم إلينا اليوم!