مدير تنفيذي للعقارات

وصف الوظيفة انضم إلى فريقنا كوكيل عقاري – كلوفر بروبرتيز، دبي هل أنت محترف عقاري طموح وطموح تبحث عن النمو مع شركة ديناميكية وتركّز على العملاء؟ تتوسع شركة كلوفر بروبرتيز، ونقوم حاليًا بتوظيف وكلاء عقاريين ذوي خبرة ومحفّزين للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي. معلومات عنا كلوفر بروبرتيز هي شركة عقارية مقرها دبي، متخصصة في بيع وتأجير العقارات السكنية والتجارية، والاستشارات العقارية، وتحليل السوق. ونفخر بنهجنا الذي يضع العميل في المقام الأول، ونعتمد على الشفافية والابتكار والاستراتيجيات القائمة على البيانات لتيسير رحلة العميل في مجال العقارات. عند انضمامك إلى كلوفر بروبرتيز، تصبح جزءًا من فريق تعاوني وواعٍ بالمستقبل، ويقدّر الاحترافية والنزاهة والنمو. ما نقدمه هيكل عمولات جذاب مع إمكانات دخل عالية دعم تسويقي وتحفيز العملاء لمساعدتك على النجاح منذ اليوم الأول دعم إداري قوي – فريق الإدارة الداخلي لدينا يتولى جميع الأوراق الرسمية، والإدراجات، والامتثال، مما يتيح لك التركيز على إغلاق الصفقات إمكانية الوصول إلى محفظة واسعة من العقارات الحصرية تدريب وتطوير مستمرين لدعم نمو مسيرتك المهنية بيئة عمل احترافية وإيجابية مهمتك بصفتك وكيل عقاري في كلوفر بروبرتيز، ستقوم بما يلي: مساعدة العملاء في شراء وبيع وتأجير العقارات الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة توليد العملاء المحتملين ومتابعتهم البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وقيم العقارات التفاوض وإغلاق الصفقات بكفاءة ما نبحث عنه خبرة مثبتة في بيع أو تأجير العقارات في دبي معرفة قوية بسوق العقارات في دبي مهارات اتصال وتفاوض ممتازة التحفيز الذاتي، مع ميل نحو تحقيق النتائج الحصول على شهادة ريرا (أمراً إضافياً إيجابياً) إجادة اللغة الإنجليزية (وجود لغات إضافية يُعد ميزة) هل أنت مستعد للنمو معنا؟ إذا كنت مستعدًا لرفع مستوى مسيرتك المهنية مع شركة عقارية راسخة وابتكارية، فنحن نود أن نسمع منك. انضم إلى كلوفر بروبرتيز وكن جزءًا من فريق داعم حيث نضع نجاحك كأولوية لدينا.

في FutureLearn، نحن متحمسون لقوة التعلم مدى الحياة. ونساعد المتعلمين من جميع أنحاء العالم على التقدم في مسيرتهم المهنية – والاستثمار في مستقبلهم. نؤمن حقًا بأن تطوير المهارات استثمارٌ جدير، ونأمل في تمكين متعلمي من تولي زمام مهاراتهم المهنية من خلال مسارات تعليمية مخصصة – تمنحهم التقدم بين أيديهم. بالشراكة مع أكثر من 260 شريكًا تعليميًا من الطراز العالمي، بما في ذلك جامعات مرموقة وعلامات تجارية عالمية وشركاء من القطاعات الصناعية، نقدم لمجتمعنا التعليمي المؤلف من 20 مليون متعلم فرصة اكتشاف والوصول إلى دورات ودرجات أكاديمية مرنة وعالية الجودة عبر الإنترنت. نحن لسنا هنا فقط لتعليم مهارات جديدة (رغم أننا نقوم بذلك بشكل جيد)، بل نريد مساعدة الناس على تغيير حياتهم. تسعى FutureLearn إلى بناء فرقها من خلال أشخاص يشاركوننا شغفنا بالتعلم المستمر، وتمكين المسارات المهنية، والتعليم للجميع. إذا كان هذا ينطبق عليك، فاتصل بنا. يمكنك مساعدتنا في تحقيق هدفنا الأكبر حتى الآن – وهو أن نصبح أفضل منصة تعليمية في العالم قائمة على الذكاء الاصطناعي ومبنية على المسارات المهنية، بالإضافة إلى أن نصبح أفضل مزود لإدارة العمليات التعليمية (OPM). ما الفرصة المتاحة؟ بصفتك مدير حسابات، ستلعب دورًا محوريًا في دفع عجلة النمو وبناء شراكات استراتيجية عبر أعمالنا المؤسسية (B2B). ستكون مسؤولًا عن إدارة الحسابات وتوسيعها من خلال تطوير وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة، وفهمًا عميقًا لقطاع التعلم والتطوير، وشغفًا بتحويل إمكانية الوصول إلى التعليم. كيف يبدو النجاح؟ - وضع وتنفيذ خطط للحسابات بهدف تعظيم القيمة المحققة من العملاء على المدى الطويل. - التعاون مع مدير التطوير الدولي والعملاء لتنفيذ وتقديم المنتجات والخدمات وفقًا للبنود التعاقدية وتوقعات مستوى الخدمة والاتفاقيات. - العمل بالتعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والتكنولوجيا لتلبية احتياجات العملاء. - العمل كمستشار موثوق للعملاء لمواءمة احتياجاتهم التعليمية مع حلولنا وضمان الاستخدام الأمثل لمنتجات FutureLearn. - التعاون مع مديري تطوير الأعمال لتحديد وتحقيق فرص النمو عبر العملاء والقطاعات المختلفة. - تطوير وصيانة علاقات مع الحسابات في القطاعات المؤسسية والحكومية بشكل استباقي. - فهم الاحتياجات الفريدة لكل حساب وتطوير حلول مخصصة لتحقيق أهدافهم في التعلم والتطوير. - جمع بيانات نوعية وكمية حول احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية من التعلم، لاستخدامها في توجيه استراتيجية المنتجات. - العمل مع فريق المنتج لضمان توفير المحتوى الذي يلبي احتياجات العملاء. - التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والمنتج والعمليات، لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات المؤسسية. - تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة داخل الحسابات الحالية، بما في ذلك البيع المتعدد (Upselling) والبيع المتبادل (Cross-selling). - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق والأنشطة التنافسية، وتقديم رؤى وتوصيات لفريق القيادة. - إجراء مراجعات دورية للحسابات لتقييم الأداء مقابل المؤشرات الرئيسية وتحديد مجالات التحسين. ما الذي ستجلبه إلى هذا الدور؟ - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل إدارة الأعمال أو التعليم أو التسويق). - خبرة مثبتة في المبيعات المؤسسية وإدارة الحسابات، ويفضل أن تكون في قطاع التعليم الإلكتروني أو التعلم والتطوير. - خبرة وفهم عميق للمنطقة (الشرق الأوسط وإفريقيا)، وخبرة في المبيعات وإدارة العلاقات في تلك المنطقة. - معرفة قوية بسوق التعلم والتطوير (L&D) و/أو سوق التكنولوجيا التعليمية (EdTech)، بما في ذلك الاتجاهات والتحديات الحالية. - مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على توصيل الأفكار والحلول المعقدة. - إجادة تحليل البيانات والقدرة على تجميعها وتحليلها لاستخلاص رؤى تخدم العمل والعملاء. - قدرة مثبتة على بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. - عقلية تركز على النتائج، مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها. - مهارات قوية في حل المشكلات والتفاوض. - القدرة على التحفيز الذاتي والعمل بشكل مستقل مع الحفاظ على روح الفريق. - إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الأخرى. - المرونة في السفر عند الحاجة. ما الخطوة التالية؟ هل أنت مستعد للانطلاق؟ انقر على "تقديم الطلب"، وأرفق سيرتك الذاتية وأخبرنا لماذا ترغب في الانضمام إلى FutureLearn، وكيف يمكنك النجاح في هذا الدور. عملية التوظيف يرجى التواصل مع jobs@futurelearn.com إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو تغييرات لدعمك خلال عملية التوظيف. بيان التنوع نقدّر الفوائد الكبيرة التي يجلبها التنوع، ونشجع الجميع على أن يكونوا أنفسهم في مكان العمل. في FutureLearn، نفخر بأن يكون التنوع والشمول في صميم كل ما نقوم به. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الانتماء العرقي أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الدين. لا يمكننا الانتظار لمقابلتك! #وظائف_في_فوتشر_لين

نظرة عامة على الدور: ستكون في طليعة النمو، وستتحمل مسؤولية التواصل مع مالكي العقارات، وشرح مزايا نموذج التأجير القصير الأجل الخاص بنا، وتحويلهم إلى شركاء على المدى الطويل. سواء كان الاتصال باردًا، أو كان عميلًا محتملاً من وسيط، أو محادثة أثناء زيارة ميدانية، ستكون أنت الصوت الذي يمثل الشركة. هذا دور مبيعات لإدراج العقارات، وهو مناسب تمامًا لشخص يحب المحادثات، ويمتاز بالمتابعة الاحترافية، ويعرف كيف يحوّل كلمة "ربما" إلى "نعم". المسؤوليات الرئيسية: - إجراء مكالمات يومية خارجية إلى مالكي العقارات والوكلاء والمستأجرين من قواعد بيانات مقدمة أو من مصادر تم الحصول عليها ذاتيًا. - تقديم عرض إدارة العقارات الخاص بشركتنا بوضوح وثقة. - تحديد العقارات المناسبة للتأجير القصير الأجل، وشرح نموذج تقاسم الإيرادات (عادةً ما بين 15-20%)، وتأمين التزامات الانضمام. - إجراء أو تنسيق الزيارات الميدانية إلى المباني السكنية الجديدة التي تم إطلاقها حديثًا، لا سيما تلك الجاهزة للتسليم. - بناء وإدارة قاعدة عملاء محتملين باستخدام جداول البيانات أو أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM). - متابعة العملاء المحتملين المهتمين، ومعالجة الاعتراضات، والتواصل مع صناع القرار باستمرار حتى إتمام الصفقة. - التنسيق مع فريق العمليات لجدولة جولات عرض العقارات، وجمع المستندات، وإتمام خطوات الانضمام. - تحقيق مؤشرات الأداء الشهرية من حيث عدد المكالمات، وعدد الزيارات الميدانية المؤكدة، وعدد العقود المغلقة. ما الذي نبحث عنه: - سنة واحدة من الخبرة في المبيعات الهاتفية الخارجية أو مبيعات العقارات (تشكل خبرة في إدارة العقارات أو تأجير العقارات ميزة كبيرة). - إجادة ممتازة للغة الإنجليزية المنطوقة. تعد الإجادة العربية أو الروسية أو الفرنسية ميزة إضافية. - الثقة والوضوح في التحدث هاتفيًا؛ والقدرة على بناء علاقات سريعة. - العزيمة، والاصرار، والرغبة في الحصول على مكافآت تعتمد على الأداء. - المعرفة بسوق العقارات في دبي ولوائح التأجير القصير الأجل أمر مرغوب فيه. - الكفاءة في استخدام برامج Excel، والبريد الإلكتروني، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء الأساسية. ستزدهر هنا إذا كنت: - شخصًا يمتلك مهارة الإغلاق بشكل طبيعي، ويدرك كيف يوجه المحادثة نحو الالتزام. - متحفزًا ذاتيًا ومحفّزًا بالأداء؛ ترغب في النجاح والنمو. - ودودًا، مهذبًا، وممثلًا قويًا لعلامة تجارية راقية. - قادرًا على التكيف، ومبادرًا، وذو نظرة ثاقبة نحو الفرص غير المستغلة. - متحمسًا للعمل ضمن فريق يشبه الشركات الناشئة، حيث تهم النتائج أكثر من المناصب. التعويضات:

في فيوتشرليرن، نحن شغوفون بقوة التعلم المستمر. نحن نساعد المتعلمين من جميع أنحاء العالم على التقدم في مسيرتهم المهنية – ونستثمر في مستقبلهم. نحن نؤمن حقاً بأن تطوير المهارات استثمار جدير، ونأمل في تمكين متعلمينا من السيطرة على مسيرتهم المهنية من خلال مسارات تعلم مخصصة – تمنحهم التقدم بين أيديهم. بالشراكة مع أكثر من 260 شريكاً تعليمياً عالمي المستوى، بما في ذلك جامعات مرموقة وعلامات تجارية عالمية وشركاء صناعيين، نوفر لمجتمعنا المكوّن من 20 مليون متعلم فرصة اكتشاف والوصول إلى دورات ودرجات أكاديمية مرنة وعالية الجودة عبر الإنترنت. نحن لسنا هنا فقط لتعليم مهارات جديدة (رغم أننا نُجيدها)، بل نريد مساعدة الناس على تغيير حياتهم. تسعى فيوتشرليرن إلى بناء فرقها من خلال أشخاص يشاركوننا شغفنا بالتعلم المستمر، وتمكين المسارات المهنية، والتعليم للجميع. إذا كان هذا ينطبق عليك، فاتصل بنا. يمكنك مساعدتنا في تحقيق هدفنا الأكبر حتى الآن – وهو أن نصبح أفضل منصة تعليمية في العالم قائمة على الذكاء الاصطناعي ومبنية على المسارات المهنية، وشركة إدارة البرامج التعليمية (OPM). ما هي الفرصة المتاحة؟ بصفتك مدير حسابات، ستلعب دوراً محورياً في دفع عجلة النمو وبناء شراكات استراتيجية عبر أعمالنا المؤسسية (B2B). ستكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات وتوسيعها من خلال تطوير العلاقات ورعايتها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يتطلب هذا المنصب مهارات اتصال ممتازة، وفهمًا عميقًا لصناعة التعلم والتطوير، وشغفًا بتحويل سبل الوصول إلى التعليم. كيف يبدو النجاح؟ - وضع وتنفيذ خطط الحسابات لتعظيم القيمة المستدامة للعملاء. - الشراكة مع مدير التطوير الدولي والعملاء لتنفيذ وتقديم المنتجات والخدمات وفقاً للبنود التعاقدية وتوقعات مستوى الخدمة والاتفاقات. - العمل بالتعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والتكنولوجيا لتلبية احتياجات العملاء. - العمل كمستشار موثوق به للعملاء لمواءمة احتياجاتهم التعليمية مع حلولنا، وضمان الاستخدام الأمثل لمنتجات فيوتشرليرن. - التعاون مع مدراء تطوير الأعمال لتحديد فرص النمو وتحقيقها عبر العملاء والقطاعات المختلفة. - تطوير العلاقات وصيانتها بشكل استباقي مع الحسابات في القطاعات المؤسسية والحكومية. - فهم الاحتياجات الفريدة لكل حساب وتطوير حلول مخصصة لتحقيق أهدافهم في التعلم والتطوير. - جمع بيانات نوعية وكمية حول احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية للتعلم، وذلك لتوجيه استراتيجية المنتجات ودفعها. - العمل مع فريق المنتجات لضمان الوصول إلى المحتوى الذي يلبي احتياجات العملاء. - التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والمنتج والعمليات، لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات المؤسسية. - تحديد فرص الأعمال الجديدة داخل الحسابات الحالية، بما في ذلك البيع التصاعدي والبيع المتبادل. - متابعة أحدث اتجاهات السوق والأنشطة التنافسية، وتقديم رؤى وتوصيات لفريق القيادة. - إجراء مراجعات دورية للحسابات لتقييم الأداء مقابل المؤشرات الرئيسية وتحديد مجالات التحسين. ما الذي ستضيفه أنت للمنصب؟ - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل إدارة الأعمال أو التعليم أو التسويق). - خبرة مثبتة في مبيعات المؤسسات وإدارة الحسابات، ويفضل أن تكون في مجال التعليم الإلكتروني أو التعلم والتطوير. - خبرة وفهم عميق للمنطقة (الشرق الأوسط وإفريقيا) ومجال المبيعات وإدارة العلاقات فيها. - معرفة قوية بسوق التعلم والتطوير (L&D) و/أو سوق التكنولوجيا التعليمية (EdTech)، بما في ذلك الاتجاهات والتحديات الحالية. - مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على توضيح الأفكار والحلول المعقدة. - إجادة في التعامل مع البيانات، والقدرة على تجميعها وتحليلها لاستخلاص رؤى تخدم العمل والعملاء. - قدرة مثبتة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصيانتها. - عقلية تركز على النتائج، مع سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. - مهارات قوية في حل المشكلات والتفاوض. - القدرة على الدافع الذاتي والعمل بشكل مستقل، مع الحفاظ على روح الفريق. - إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الأخرى. - المرونة في السفر عند الحاجة. ما الذي يحدث بعد ذلك؟ هل أنت مستعد للانطلاق؟ انقر على "تقديم الطلب"، وأرفق سيرتك الذاتية وأخبرنا لماذا ترغب في أن تصبح جزءاً من فيوتشرليرن، وكيف ستُحقق النجاح في هذا الدور. عملية التوظيف يرجى التواصل مع jobs@futurelearn.com إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو تغييرات لدعمك خلال عملية التوظيف. بيان التنوّع نحن نقدّر الفوائد الكبيرة التي يجلبها التنوّع، ونشجع الجميع على إظهار أنفسهم كما هم في مكان العمل. في فيوتشرليرن، نفخر بوضع التنوّع والشمول في صميم كل ما نقوم به. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو المنشأ الوطني أو الأصل الإثني أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو التوجّه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الدين. نحن في انتظارك! #وظائف_فيوتشرليرن

نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة لإدارة أعمال البناء الخاصة بمشروعنا الواقع في أم القيوين. الموقع: أم القيوين نوع الوظيفة: دوام جزئي الراتب: 5000 درهم إماراتي (شهريًا) المهام الرئيسية: • إدارة العمليات اليومية في الموقع وضمان تحقيق مراحل المشروع • التنسيق مع المقاولين، والموردين، والاستشاريين • الإشراف على الميزانية، وشراء المواد، وتقدم أعمال البناء • ضمان ضبط الجودة والتقيد بمعايير السلامة • تقديم تحديثات وتقارير دورية لمالك العقار المتطلبات: • خبرة مثبتة في منصب مدير مشروع (من سنتين إلى ثلاث سنوات خبرة) • مهارات قيادية، واتصالية، وحل المشكلات قوية • القدرة على إدارة الفرق العاملة في الموقع والمقاولين من الباطن • يُفضل أن يكون مقيمًا في أم القيوين • توفر فوري يعتبر ميزة

تبحث شركة Apt Resources عن مدير مبيعات طموح متخصص في الأمن السيبراني لدعم نمو عميلنا في سوق أبو ظبي. ستتولى مسؤولية تحديد الفرص الجديدة وإغلاقها، وإدارة علاقات العملاء، والمساهمة المباشرة في نجاح عروض الشركة في مجال الأمن السيبراني. المسؤوليات الرئيسية: بيع منتجات وخدمات الأمن السيبراني مباشرة للعملاء من الشركات الكبرى. تحديد عملاء محتملين جدد وتحويلهم إلى عملاء على المدى الطويل. إدارة علاقات العملاء وضمان رضاهم بعد البيع. التعاون الوثيق مع الفرق التقنية وفرق التسليم لدعم جهود المبيعات. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 6 إلى 10 سنوات في مبيعات تواجه العملاء مباشرة في أبو ظبي. خبرة قوية في مبيعات الأمن السيبراني – وهذا شرط إلزامي. ليس منصب مبيعات عبر القنوات – يجب أن يكون لدى المرشحين تجربة مباشرة مع العملاء النهائيين. مهارات اتصال وتفاوض وإدارة عملاء ممتازة. التفكير الاستراتيجي وقدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. درجة البكالوريوس أو أعلى، يُفضل ذلك. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. المزايا: الراتب يتراوح بين 25,000 و35,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات.