المندوبون العقاريون

نبحث عن وكلاء عقارات طموحين – حديثي التخرج أو ذوي خبرة – في دبي! هل أنت مستعد لمهنة ديناميكية ومجزية في سوق العقارات المزدهر في دبي؟ سواء كنت وكيل عقارات ذو خبرة أو مبتدئًا طموحًا يسعى لإثبات نفسه، فإننا نوفر لك الأدوات والدعم اللازمين للنجاح! نقدم وظيفة استشاريين عقاريين متفرغين للعقارات قيد الإنشاء / السوق الثانوي / التأجير، بوظيفة حضورية في المكتب. كمستشار عقاري، ستتولى إدارة عملائك بأنفسك. ما نقدمه: - المرونة في العمل في السوق الأساسي والثانوي. - هاتف الشركة ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM) – لتبقى متصلًا ومنظمًا بسلاسة. - العمل في بيئة احترافية وديناميكية. - هيكل عمولات تنافسي – إمكانية ربح تتماشى مع معايير السوق. - مكافآت وفوائد خاصة – يستمتع الأداء العالي بمزايا إضافية إلى جانب العمولة، بما في ذلك رحلات دولية! - تدريب شامل – إرشاد وتوجيه مستمرين لأعضاء الفريق الجدد. ما نبحث عنه: خبرة في مجال العقارات في دبي (مفضلة) – المعرفة بالسوق تعتبر ميزة إضافية. مهارات قوية في المبيعات والتفاوض – الثقة في إغلاق الصفقات أمر بالغ الأهمية. أفراد طموحون – يُشجع المرشحون الجدد على التقديم! إذا كنت ترى نفسك مناسبًا، يرجى التقديم عبر: hr.at.gemhomes.ae +971.551336760 شكرًا لك.

تبحث مجموعة GSSTech عن مُدقق تقنية معلومات أول ذو خبرة عالية في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) للانضمام إلى فريقنا الحيوي في قطاع الخدمات المصرفية. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح فهم قوي لتدقيق تقنية المعلومات، وإدارة المخاطر، وعمليات الامتثال، لا سيما داخل المؤسسات المصرفية أو المالية. المسؤوليات الرئيسية إجراء تدقيقات شاملة لتقنية المعلومات لتقييم كفاية وفعالية ضوابط تقنية المعلومات. تقييم امتثال المؤسسة للسياسات الداخلية واللوائح المعمول بها. تحديد المخاطر المتعلقة بمشاريع وعمليات وأنظمة تقنية المعلومات والعمل مع الإدارة للتخفيف من هذه المخاطر. إعداد وعرض نتائج التدقيق والتوصيات على الإدارة العليا وأصحاب المصلحة. المساعدة في تطوير وتحديث وتنفيذ منهجيات وممارسات تدقيق تقنية المعلومات. التعاون مع وحدات الأعمال لدى العملاء لتوفير التوجيه بشأن اعتبارات الحوكمة التقنية وإدارة المخاطر والامتثال. تقديم رؤى حول المجالات المحتملة للتحسين في إطار حوكمة تقنية المعلومات. مراقبة اتجاهات الصناعة والمتطلبات التنظيمية لضمان بقاء المؤسسة ممتثلة. دعم ودفع تنفيذ أدوات وأطر الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). المؤهلات درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية مثل مدقق رئيسي ISO 27001، CISA، CISM، CISSP أو ما يعادلها تكون مطلوبة بشكل كبير. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تدقيق تقنية المعلومات أو إدارة المخاطر أو الامتثال، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي. خبرة في العمل كمدقق تقنية معلومات أو ضمن فريق GRC في إحدى الشركات الأربع الكبرى (EY، PwC، Deloitte، KPMG) أو بيئة استشارية مماثلة. خبرة مثبتة في إجراء عمليات تدقيق أو تقييمات بناءً على: ISO/IEC 27001 ISO 22301 NIST CSF PCI DSS معرفة قوية بقوانين خصوصية البيانات والأمن السيبراني ومتطلبات الامتثال التنظيمي (مثل PCI-DSS). فهم قوي لأطر ISO، واستمرارية الأعمال، ونظم إدارة أمن المعلومات (ISMS)، وأطر الامتثال التنظيمي. مهارات تحليلية ممتازة وقدرات عالية على حل المشكلات. مهارات اتصال استثنائية، شفهية وكتابية، مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح. انضم إلينا في مجموعة GSS Tech، حيث ستساهم خبرتك في دفع مهمتنا نحو الحفاظ على معايير قوية للإدارة والامتثال لضمان سلامة عملياتنا! نقدم بيئة عمل تعاونية ومبتكرة لموظفينا لينموا ويتفوقوا. المتطلبات معرفة بالوظيفة معرفة عميقة بأطر حوكمة تقنية المعلومات ومنهجيات التدقيق. فهم متطلبات إدارة المخاطر والامتثال الخاصة بقطاع الخدمات المصرفية. أهمية أطر ISO بالنسبة لتدقيقات تقنية المعلومات. خبرة في تدقيق أنظمة الدفع الفوري، ونظام التحويلات البنكية الكبيرة (RTGS)، وسويفت (SWIFT). خبرة في تدقيق الامتثال لنظام الدفع الفوري (UPI) تكون مرغوبة. خبرة في تدقيق الامتثال للوائح البنوك المركزية مثل مصرف الإمارات المركزي أو ساما (SAMA) تُعد ميزة إضافية. المهارات التقنية والمهنية إجادة أدوات ومنهجيات تدقيق تقنية المعلومات. معرفة بالامتثال التنظيمي (مثل GDPR، PCI-DSS) وأطر إدارة المخاطر (مثل COSO، COBIT). المهارات الإدارية والقيادية القدرة على إدارة تدقيقات متعددة في الوقت نفسه مع الالتزام بالمواعيد النهائية. صفات قيادية لتوجيه المدققين الجدد والتعاون مع الفرق المختلفة. الخبرة العملية المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تدقيق تقنية المعلومات أو إدارة المخاطر أو الامتثال. تكون الخبرة في القطاع المصرفي والخدمات المالية مطلوبة بشكل كبير. المزايا توفير تأشيرة عمل تأمين صحي خاص ممتاز إجازات مدفوعة

نحن مجموعة شركات راسخة في دبي منذ ثلاثة عقود، وواحدة من أقدم وأعرق شركات العقارات في دبي. هذه هي الفرصة الأفضل على الإطلاق للوكلاء ذوي الخبرة. ما الذي نتوقعه منك: - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات بدبي - ترخيص ريرا (RERA) - سيارة خاصة ورخصة قيادة - مظهر أنيق ومحترف - طموح ومحفز - مهارة ممتازة في التفاوض نحن نسعى لبناء فريق صغير وديناميكي لنسعى معًا لترك أثر كبير في سوق عقارات دبي! نقدم ما يلي: • هيكل عمولات سخي جدًا (حسب الخبرة والمهارات، عمولة 70٪ أو أكثر من كل صفقة عقارية) • تأشيرة عمل وتأمين صحي • مكتب دوام كامل • إمكانية الوصول إلى بوابات العقارات (إعلانات مميزة) • تسويق رقمي متطور لبيع العقارات الفاخرة • مزايا إضافية حسب الأداء ملاحظة: • سيتم دعوة المقابلات فقط للمرشحين المقيمين حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة. دوام كامل، فقط على أساس العمولة نوع الوظيفة: دائم ملاحظة: إذا لم تكن تمتلك سيارة أو سجل مبيعات مثبت، يرجى تجاهل هذا الإعلان. أرسل سيرتك الذاتية إلى: Jmsrealestatedubai@gmail.com أو اتصل بنا على الرقم 0507596222.

نحن حريصون على التحدث مع محترفين ذوي خبرة للانضمام إلى شركة عالمية متخصصة في الخدمات المالية بصفة قائد لتكامل العملاء. يُعتبر هذا الدور المقر في أبوظبي جزءًا من شركة رائدة في إدارة الصناديق، ويتضمن سفرًا دوليًا متقطعًا. يلعب قائد تكامل العملاء دورًا حيويًا في استقبال العملاء المؤسسيين الجدد، وإدارة عمليات الانتقال المعقدة عبر الأسواق الخاصة وهياكل الصناديق، وتحقيق التوافق التشغيلي بين فرق التسليم العالمية. ستتولى قيادة مشاريع استراتيجية مثل إطلاق الصناديق، والتحوّلات، وتوسيع الخدمات، بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، وفرق التكنولوجيا، وممثلي العملاء الكبار لضمان عملية استقبال سلسة ومُحكمة. يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل في صميم خدمة العملاء والعمليات داخل شركة رائدة في السوق. المهام الرئيسية استقبال العملاء وتكاملهم - قيادة استقبال الصناديق وتحويلها وانتقالها عبر هياكل صناديق الائتمان الخاص، والأسهم الخاصة، والهياكل الهجينة. - رسم نماذج تشغيل العملاء لتتناسب مع العمليات الداخلية ومنصات التكنولوجيا، وضمان الجاهزية الكاملة من البداية حتى النهاية. - إجراء ورش عمل وجلسات تخطيط وعرض الحلول مع العملاء والفرق الداخلية. - التنسيق بين فرق محاسبة الصناديق، وخدمات المستثمرين، والخدمات الوسيطة، والفرق الداعمة لضمان التوافق. - الإشراف على تصميم اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وتوثيق نطاق الخدمة، وتصميم سير العمل المخصص للعملاء. إدارة المشاريع وإدارة المخاطر - تنفيذ مشاريع تكامل العملاء من التخطيط حتى التشغيل الفعلي. - تتبع المراحل الرئيسية للمشروع، وإدارة المخاطر والتصعيد، وتوفير تقارير على مستوى الإدارة العليا. - التأكد من استيفاء جميع المتطلبات الفنية وإعداد التقارير المتعلقة بالبيانات ومعالجتها. - قيادة مبادرات التحسين المستمر لصقل منهجية الاستقبال وكتب إجراءات التكامل. قيادة الفريق ومشاركة العملاء - إدارة فرق مشروع افتراضية متعددة الوظائف عبر المراكز العالمية للتسليم. - دعم فرق المبيعات والتسويق في إعداد العروض، وعروض العملاء، وخطط الجاهزية لاستقبال العملاء. - العمل كنقطة اتصال موثوقة للعملاء طوال رحلة الاستقبال. - تحديد الفرص لتوسيع الخدمات أو تبسيط التسليم من خلال رؤى التكامل. المتطلبات - درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو تخصص مشابه؛ يُفضّل امتلاك شهادة CPA أو CFA. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الخدمات المالية، مع مؤهلات قوية في إدارة المشاريع. - خبرة مثبتة في مجال إدارة الصناديق أو عمليات الصناديق (خاصة في الأسواق الخاصة). - ثقة عالية في تيسير ورش العمل وإدارة توقعات أصحاب المصلحة. - فهم قوي لهياكل الصناديق، واحتياجات البيانات/التقارير، والإجراءات التشغيلية. - خبرة في إدارة الفرق الافتراضية والمشاريع العالمية ذات التبعيات المتعددة. - تحليلي، موجه نحو التسليم، ومركز على العميل. المزايا راتب يتراوح بين 345,000 درهم إماراتي و465,000 درهم إماراتي سنويًا، حسب الخبرة.

A I X للعقارات ذ.م.م | نحول الوسطاء إلى منتجين أقوياء | وسيط عقاري يركز على الوسطاء خليج الأعمال، دبي في A I X للعقارات، نحن لسنا شركة عقارية نموذجية تعدك بالحصول على عملاء محتملين. نحن منصة تتمحور حول الوسيط، ونوفّر لك نظام دعم كامل، وأدوات، وبيئة تمكنك من توليد عملائك المحتملين بنفسك، وإغلاق المزيد من الصفقات، وبناء علامة شخصية قوية. إذا كنت جادًا في بناء مهنة عقارية طويلة الأمد في دبي، فإن A I X للعقارات صُمّمت خصيصًا لك. ما نوفره للوسطاء لتحقيق النجاح: 1. أدوات وتدريب توليد العملاء: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة الاستفسارات والمتابعة دعم الإعلانات على البوابات العقارية (بيوت، دوبيزل، وغيرها) دعم المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي (فيديوهات، ريلز، رسومات) تدريب على استراتيجيات توليد العملاء (رقمية + تقليدية) إرشادات لبناء قاعدة بياناتك الشخصية وشبكة علاقاتك إرشاد في بناء العلامة التجارية لترسخ نفسك كوسيط موثوق 2. دعم تشغيلي كامل: مكتب مجهز بالكامل في خليج الأعمال بطاقة اتصال (SIM)، تنسيق إداري، ومساحة مكتبية دعم النقل المشترك والإقامة (حسب الأهلية) معالجة الوثائق ومساعدة في معاملات دائرة الأراضي والأملاك (DLD) أنظمة عمل يومية لتتبع وتحسين الإنتاجية 3. نظام تسويقي وبناء علامة تجارية: جلسات تصوير احترافية للعقارات (صور وفيديو) دعم الترويج على وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب) دعم مشترك في الإعلانات المدفوعة على بوابات العقارات (بناءً على الأداء) استشارات شخصية في بناء العلامة التجارية 4. النمو المهني ومسار الوظيفة: تدريب على المبيعات، وتقنيات الإغلاق، وورش التفاوض زيارات للمطوّرين وجلسات معرفة بالمشاريع إرشاد من وسطاء ذوي خبرة وقادة فرق مسار نمو واضح من: وكيل → وكيل أول → قائد فريق → رئيس المبيعات المرشح المثالي: وسطاء يرغبون في بناء أعمالهم الخاصة مع دعم تشغيلي كامل أفراد يشعرون بالراحة في توليد عملائهم المحتملين باستخدام المنصات الرقمية وسطاء يسعون لبناء علامة شخصية قوية عبر الإنترنت مبتدئين مستعدين للتعلم، والتكيف، والعمل الجاد لماذا A I X للعقارات؟ نؤمن أن الوسطاء هم رواد أعمال. نحن نوفر لك كل ما تحتاجه للتوسع — وأنت تظل مسيطرًا على مهنتك ودخلتك. لا التزامات وهمية بالعملاء، ولا اعتماد على الآخرين. نحن نخلق بيئة تُولّد فيها أنت العملاء، وتُغلق أنت الصفقات، وتربح أنت — مع دعم كامل من نظام وسيط عقاري احترافي. للتقديم: البريد الإلكتروني: hr at aixrealty.ae واتساب: +971 565 266 435 ما يحتاجه نجاح الوسيط العقاري: (نحن نوفره) وصول إلى نظام إدارة العملاء (CRM) ومنصات الإدراج دعم بناء العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي تدريب على إنشاء المحتوى (فيديو/صور) البنية التحتية للمكتب والمساعدة الإدارية معالجة المعاملات والإجراءات مع دائرة الأراضي والأملاك (DLD) خارطة طريق نمو شخصية هيكل عمل يومي وإرشاد دعم في ميزانية التسويق (بناءً على الأداء) ثقافة فريق إيجابية وتعلّم من الأقران دعم كامل من المكتب الخلفي

WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا