تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير الحسابات الرئيسية - الشرق الأوسط (قطاعات الخدمات المالية والبرمجيات كخدمة)

الراتب عند المقابلة

The Greater Change

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

حول العميل العميل هو شركة تكنولوجيا مالية تأسست في عام 2015، ومتخصصة في الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي للخدمات المالية. منصتها تُحسّن عمليات الالتحاق الرقمي، وفحص العميل (اعرف عميلك)، واكتشاف الاحتيال للبنوك والمؤسسات المالية. وباستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي وتقنية البلوكشين، يُحسّن العميل كفاءة الإجراءات التنظيمية، وأمانها، والامتثال لها. تشمل عروضه منصة ذكاء اصطناعي بدون برمجة تقوم بأتمتة سير العمل المعقدة إلى واجهات برمجة تطبيقات (APIs) في الوقت الفعلي. وتشمل هذه الحلول التحقق الرقمي والفرز بمساعدة الذكاء الاصطناعي، مما يقلل من الأخطاء البشرية وتكاليف التشغيل. ونتيجة لذلك، حققت حلول العميل انخفاضًا بنسبة 90٪ في وقت الإنجاز، وانخفاضًا بنسبة 75٪ في المصروفات التشغيلية، وانخفاضًا بنسبة 66٪ في معدلات توقف العملاء، مما أدى في النهاية إلى زيادة الإنتاجية بنسبة 300٪ لعملائها. حول الدور نحن نبحث عن مدير حسابات رئيسي ديناميكي لقيادة فريق المبيعات المتميز لدينا، وتنميته، ورفع أدائه. في هذا الدور المحوري، ستدير الحسابات الحالية لدينا مع السعي بنشاط لاستغلال فرص البيع المتزايد والبيع المتبادل، بالإضافة إلى اكتساب حسابات جديدة تتماشى مع عروض العميل، وكل ذلك من خلال مساهماتك الفردية. المهام الرئيسية: - توليد اكتشاف فرص عمل جديدة من خلال قنوات متنوعة. - تقييم الفرص وتحديد فرص الأعمال الواعدة. - التواصل مع العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وتقييم احتياجاتهم. - تقديم عروض وعروض توضيحية للمنتج لإبراز القيمة المميزة للعميل. - تخصيص الحلول لتلبية متطلبات العملاء وإعداد المقترحات. - التفاوض على الشروط والأسعار وتفاصيل العقد مع العملاء المحتملين. - إتمام الاتفاقيات وتأمين عقود أعمال جديدة. - الإشراف على عملية ما بعد البيع لضمان التسجيل السلس ورضا العملاء. - تحقيق الأهداف المبيعات أو تجاوزها باستمرار، والمساهمة في نجاح الفريق الكلي. المؤهلات - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية مع التركيز على بيع الخدمات المتزايد والمبيعات المتقاطعة، أو أدوار مشابهة في شركات التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التكنولوجيا المالية. - مهارات اتصال وتواصل شخصي استثنائية. - قدرات قوية في حل المشكلات والتفاوض. المتطلبات ما نبحث عنه: - خبرة مثبتة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور مشابه، ويفضل أن تكون في صناعة البرمجيات كخدمة (SaaS). - مهارات رائعة في الاتصال والتفاوض وبناء العلاقات. - القدرة على فهم وتقييم احتياجات العملاء، وتقديم حلول مخصصة. - فهم شامل لعملية المبيعات، من توليد العملاء المتوقعين إلى إغلاق الصفقات. - خبرة في إدارة وتنمية علاقات العملاء بفعالية. - معرفة بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج المبيعات. - دوافع قوية وموجهة نحو الأهداف، مع سجل قوي في تحقيق أهداف المبيعات. - مهارات تعاون ممتازة مع الفرق المتعددة الوظائف. - مهارات عرض واستعراض المنتجات استثنائية.


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

WeConnect Energy
استشاري توظيف أول - النفط والغاز لل.Upstream
Dubai - United Arab Emirates
WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يُعد دور المستشار الأولي محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف كفاءات فنية وتجارية رفيعة المستوى في قطاع النفط والغاز العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). يركز هذا المنصب على توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporatية العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب المرشحين المؤهلين في التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير خبرتك السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين والقوائم المختصرة في الوقت المناسب. - تقديم ملاحظات منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بالكامل من التقديم حتى قبول العرض. علاقات العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لجذب عملاء جدد. - التفاوض وإتمام عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والتنفيذيين الرفيعي المستوى. - ضمان الإدارة الدقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة على العملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، مع ضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - الموارد والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات على العملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ومحفز ذاتيًا، وفاعل. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا
الراتب عند المقابلة
Confidential
الممثل المبيعات الرفيع المستوى
57R6+C4P - Sheikh Zayed Rd - Dubai - United Arab Emirates
ممثل مبيعات أول المسمى الوظيفي: ممثل مبيعات أول القطاع: خدمة العملاء عالية القيمة الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 2999 درهم إماراتي + 3999 (الأساسي) + عمولات + بدل سفر سنوي + مزايا من نحن: نحن شركة رائدة في مجال خدمات خدمة العملاء عالية القيمة. نحن ملتزمون بتوسيع الحدود وتقديم حلول تُحدث أثرًا كبيرًا في أعمال عملائنا. تم بناء شركتنا لتوفير تجربة عملاء محسّنة وخدمات مراكز عالية الجودة. توجد العديد من مراكز الاتصال التي يمتلكها وكلاء اتصال محترفون يقدمون حلولًا رائعة، ولكننا نسعى للعثور على شركة تشاركك نفس القيم والحماس والروح التنافسية. إنها ليست مجرد تجارة؛ بل علاقة. وبعد أكثر من عقدين في هذا المجال مع شبكة عالمية من مراكز الاتصال، فإن التزامنا تجاه العملاء يتجلى في كل ما نقوم به. ومع فريقنا الاستباقي وروح ريادة الأعمال والتواصل الشخصي، فإننا أكثر من مجرد مركز اتصال. وصف الوظيفة: نحن نبحث عن ممثل مبيعات ذو خبرة وسجل قوي في مبيعات التكنولوجيا. المرشح المثالي هو شخص مثابر لا يتقبل كلمة "لا" بسهولة، وينجح في بيئة مبيعات سريعة وديناميكية. نحن نبحث عن مندوب اتصال متحمس لزيادة المبيعات من خلال التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين. ولتحقيق النجاح كمندوب اتصال، يجب أن تكون قادرًا على إقناع حتى أكثر الأشخاص تمسكًا بشراء عروضنا. وسيقترح مندوب الاتصال المتميز طرقًا يمكن من خلالها استخدام ملاحظات العملاء لتحسين خدماتنا. المهام والمسؤوليات: • وضع وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات • بناء علاقات مع صناع القرار الرئيسيين في المؤسسات المستهدفة لفهم احتياجاتهم وربطها بمنتج شركتنا • الحفاظ على قناة مبيعات قوية وتقديم تحديثات منتظمة لفريق المبيعات والإدارة • مواكبة أحدث اتجاهات الصناعة وعروض المنافسين المؤهلات: • قدرة مثبتة على قيادة عملية المبيعات من التخطيط إلى الإغلاق • مهارات تفاوض قوية والقدرة على الإقناع على جميع مستويات المؤسسة • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة لماذا تنضم إلينا؟ نحن نوفر بيئة عمل رائعة، وفرصة لإحداث أثر كبير. نرحب بالمرشحين المهتمين لتقديم سيرتهم الذاتية التي توضح تفاصيلهم وخبراتهم ذات الصلة. نتطلع لسماع أخبارك! مستوى الخبرة: حديث التخرج + ذوو خبرة
5,999-4,000 درهم
WeConnect Energy
استشاري توظيف أول - النفط والغاز للرفع
Dubai - United Arab Emirates
WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا
الراتب عند المقابلة
Bolsterup
مدير أول للتطوير التجاري
Dubai - United Arab Emirates
بولستروبر هو أول نظام بيئي رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) تم تصميمه لمطابقة العرض مع الطلب في قطاع البناء. ويُمكن هذا النظام من ربط مطوري العقارات، والمهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والموردين من خلال عملية مطابقة ذكية، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكلفة المرتبطة بتجميع الفرق، وعمليات الشراء، وطرح المشاريع. وباستخدام نموذج وكيل مزدوج، يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات، ويساعد المحترفين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — ما يعيد تعريف الطريقة التي تُبنى بها فرق البناء على مستوى العالم. نحن نبحث عن مدير أول للتطوير التجاري يتمتع بالكفاءة والرؤية الاستراتيجية لقيادة توسعنا في سوق الإمارات العربية المتحدة. يناسب هذا الدور محترفًا طموحًا للغاية يمتلك فهمًا عميقًا لقطاعي البناء والعقارات في المنطقة، ولديه سجل حافل في توليد العملاء المتوقعين وإغلاق الصفقات وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المسؤوليات الرئيسية النمو الاستراتيجي والتطوير التجاري تحديد فرص الأعمال الجديدة والشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في الإمارات، وتقييمها، وتأمينها. وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمية بما يتماشى مع أهداف التوسع الخاصة بشركة بولستروبر. قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من بولستروبر أمام صناع القرار في شركات الهندسة المعمارية ومطوري العقارات والمقاولين والموردين. إدارة العلاقات بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق والحفاظ عليها. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع الإضافي. الاستخبارات السوقية والتموضع مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتكييف الرسائل وميزات المنصة وفقًا للاحتياجات الإقليمية. قيادة عملية المبيعات الإشراف على دورة المبيعات بالكامل: بدءًا من توليد العملاء المتوقعين والتقييم وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات. تمثيل بولستروبر في الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، والمهرجانات في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التقنيات العقارية (PropTech). شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات العربية المتحدة. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة). مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. يفضل أن يكون لديه معرفة بقطاع البناء والعقارات. المزايا راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تكنولوجية سريعة النمو في أحد أكثر الأسواق ديناميكية. ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة مسارك المهني ووقتك. فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لقطاع البناء.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.