مدير تطوير الأعمال - متحدث باللغة العربية

نحن دوكتيفاي دوكتيفاي هي رائدة عالمية في مجال التكنولوجيا الصحية، وتبني أكبر شبكة عالمية من مقدمي الرعاية الصحية والخبراء المعتمدين. مهمتنا هي مساعدة ملايين المرضى حول العالم على إيجاد الطبيب أو العيادة المناسبة عندما يحتاجون إلى الرعاية. بفضل تمويل يزيد عن 30 مليون دولار وتشغيل في 5 دول، دعمنا بالفعل أكثر من 100 مليون مريض، ونحن فقط في البداية. حول الوظيفة مع استمرار نمونا العالمي، نحن نبحث عن مدير طموح للتطوير التجاري (يتحدث اللغة العربية) للانضمام إلى فريقنا التجاري، ولعب دور محوري في جذب عملاء جدد. هذه بيئة نشطة وسريعة الوتيرة، تتطلب مبيعات عالية الحجم وTransactional مع مقدمي الرعاية الصحية في منطقة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن تكون مرتاحًا للتعامل مع عدد كبير من العملاء المحتملين وإجراء اتصالات خارجية متكررة لتحقيق أهداف الإيرادات. ستكون مسؤولًا عن - تحقيق الإيرادات، وزيادة التفاعل، وجذب عملاء جدد من خلال التواصل بكميات كبيرة - امتلاك دورة المبيعات الكاملة من البداية حتى الإغلاق، مع بناء وصيانة قاعدة قوية من مقدمي الرعاية الصحية الأفراد - تجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والأهداف اليومية (KPIs)، بدعم من المدير والفريق الأوسع - إجراء البحث، والإعداد، وتقديم عروض توضيحية وعروض تقديمية مخصصة للعملاء المحتملين - أن تصبح خبيرًا في منتج دوكتيفاي وقائد رأي في مجال التكنولوجيا الصحية عنك - إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة - لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية، ولكنها ليست شرطًا - تمتلك مهارات تواصل طبيعية، ولا تخشى من عمليات الجذب عبر الهاتف أو الافتراضية أو الشخصية؛ والمثابرة أمر أساسي! - تستمتع بالعمل في بيئة سريعة الوتيرة، ولديك عقلية منفتحة تجاه التغيرات التي قد تطرأ في بيئة شركة ناشئة تتوسع بسرعة - تحب مواجهة التحديات الصعبة بروح إيجابية، وتحرص دائمًا على إيجاد أفضل الحلول - وأخيرًا وليس آخرًا، تؤمن بمهمتنا وترغب في أن تكون جزءًا من ثورة تغيير سوق الرعاية الصحية معنا! ما نقدمه في دوكتيفاي، نحن نشكل مسارات وظيفية ذات هدف. تم تصميم مزايانا لتعزيز نموك، ومرونتك، ورفاهيتك. 🌴 إجازات، مرونة، وتوازن - 30 يومًا من الإجازة السنوية، مع إمكانية زيادة إلى 32 يومًا حسب مدة الخدمة - نموذج عمل هجين - إجازة أبوة وأمومة محسّنة - أسبوعان من إجازة "الوالدية" لاستقبال عضو عائلتك الجديد ذو الفراء - تأمين صحي ⭐ دعمك لتحقيق النجاح - تعويض تنافسي مُعد وفق المعايير (الراتب الأساسي بالإضافة إلى العمولة) - تجربة تدريب مكثفة لمدة 3 أشهر - تعلم مستمر من خلال جلسات يقدمها خبراء، ورؤى قيادية، وتطوير المهارات الشخصية - مسارات تنقل داخلية واضحة لتسريع مسيرتك المهنية 💙 تجربة دوكتيفاي الفريدة - اجتماعات يومية قصيرة مع الفريق للتواصل، ومشاركة الإنجازات، وإطلاق الأفكار - أندية الغداء الإقليمية وفعاليات الفريق الاجتماعية بقيادة "شرطة المرح" لدينا - جوائز التأثير التي يختارها الموظفون ربع سنويًا - مكافأة الإحالة: 700 جنيه إسترليني (أو ما يعادلها محليًا) لكل توظيف ناجح 🌍 التزامنا تجاه التنوع والإنصاف والشمول والانتماء (DEIB) التنوع، والإنصاف، والشمول، والانتماء ليست مجرد قيم. بل هي جوهر ما يجعلنا "دوكتيفاي" بشكل فريد. تشكل هذه المبادئ طريقة عملنا، وكيف نبني فرقنا، وكيف نصمم سياساتنا، وكيف نحقق مهمتنا. بصفتنا فريقًا عالميًا، نحن نعلم أن وجهات النظر المتنوعة تقود الابتكار وتؤدي إلى نتائج أفضل للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين أنفسهم. نحن ملتزمون بخلق بيئة عادلة وشاملة يُسمع فيها الجميع، ويُحترمون، ويُمكنون من الازدهار. نريد التأكد من أن الجميع يحصل على تجربة عادلة ومريحة طوال عملية التوظيف لدينا. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات، فنحن سعداء بمناقشة كيفية دعمك. يمكنك التواصل معنا على hiring@doctify.com.