أخصائي قانوني معتمد

نحن نبحث عن أخصائي مكتب استقبال للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشح المثالي حسن المظهر، ومحترفًا، وقادرًا على أداء مهام مكتب الاستقبال بكفاءة. تواريخ المقابلات الشخصية: من 28 يوليو إلى 8 أغسطس الموقع: الشارقة (سيتم مشاركة التفاصيل بعد الاختيار المبدئي) الوقت: من 10:00 صباحًا إلى 1:00 ظهرًا المسؤوليات الرئيسية: - الترحيب بالزوار والرد على المكالمات الواردة - إدارة منطقة الاستقبال وتقديم المساعدة في المهام الإدارية - الحفاظ على السجلات وضمان سير عمليات مكتب الاستقبال بسلاسة - دعم الإدارات الأخرى عند الحاجة المتطلبات: - مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين - معرفة أساسية بالحاسوب - يُفضّل خبرة سابقة في العمل بمكتب الاستقبال أو كمستقبِل يمكن للمتقدمين المهتمين متابعة التقديم وإرسال سيرتهم الذاتية عبر واتساب على الرقم: +971 50 230 5233

تتمتع Bayut وdubizzle بامتياز فريد كعلامات تجارية محلية رائدة ولها حضور قوي في الإمارات السبع. ونحن نربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء الدولة، ونلتزم بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة dubizzle، نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مديرًا ماليًا متميزًا، من المتوقع منك إظهار مهارات في الوعي التجاري، والتواصل، وإعداد التقارير، والتحليل. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تجميع وتقديم وتحليل جميع المجالات عبر كياناتنا في الإمارات. ستتولى إدارة وظيفة إعداد التقارير الإدارية، وتوفير معلومات دقيقة وذات صلة وفقًا للجدول الزمني المحدد من قبل الإدارة. ستعمل مع فرق مالية وغير مالية لفهم أعمالنا، وتقديم رؤى، ودفع عجلة التحسينات. ستقود الكفاءات والأتمتة في العمل الذي تقوم به، وبناء لوحات معلومات لدعم الرؤى. يجب أن تكون محاسبًا مؤهلاً، قادرًا على فهم المعاملات لتحليلها ومراجعتها. في Bayut | Dubizzle، نعمل في بيئة سريعة الوتيرة وحيوية. يجب أن يجلب المرشح المناسب أفكارًا جديدة، وأن يكون قابلاً للتكيف مع التغيير، ويتمتع باتجاه إيجابي. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: تجميع النتائج الشهرية لكيانات الإمارات. إجراء مراجعات مستقلة للبيانات المالية (P&L)، وتحدي الوضع الراهن، وتحديد المشكلات في وقت مبكر. المسؤولية الكاملة وإعداد التقرير الإداري، الذي يتم تقديمه شهريًا إلى المدير المالي والرئيس التنفيذي. حساب وضع التدفق النقدي الحر للمنطقة، والبقاء على اطلاع بأي تغييرات يتم تنفيذها من قبل فريق المجموعة. تحليل وتقييم التوزيعات المرسلة إلى الكيانات ضمن نطاق مسؤوليتك. إجراء تحليلات مستقلة لتوفير رؤى للإدارة العليا. دفع عجلة الأتمتة لتحسين الكفاءة وتقليل الأخطاء اليدوية. العمل مع فرق أخرى داخل قسم المالية وخارجها لفهم التغييرات ودفع التحسينات. الانخراط بشكل مباشر مع فرق المالية لتحديد الفجوات والمساعدة في سدها من حيث العمليات والمعلومات. جميع المهام الأخرى التي تدعم وظيفة المالية بشكل أوسع، وفقًا لمتطلبات العمل. المتطلبات شهادة محاسب قانوني معتمد (ACA)، أو محاسب قانوني مسجل في المحاسبة (ACCA)، أو محاسب عام معتمد (CPA) (أو ما يعادلها) درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة 8 سنوات أو أكثر من الخبرة السابقة في صناعة ووظيفة مشابهة خبرة في التخطيط المالي والتحليل (FP&A) / التحليل خبرة في العمل كمحاسب الوعي التجاري؛ القدرة على ترجمة المصطلحات المالية إلى تفسيرات مفهومة للمستخدمين غير الماليين. فهم فرص الأتمتة ودفع مشاريعها حتى الإنجاز معرفة تفصيلية بتطبيقات برامج المحاسبة مهارات النمذجة مهارات متقدمة في برنامج Excel دقة شديدة في التفاصيل ومهارات تحليلية ممتازة القدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع مستويات العمل مهارات تنظيمية مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة، واستيعاب العمليات الجديدة والمعقدة بسرعة، وحل المشكلات بشكل مستقل، وتطوير حلول مضافة للقيمة إثبات القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة في مشاريع حيوية مُبادر ومحفز بالنتائج رغبة قوية في تجاوز التوقعات المزايا فريق عمل سريع الوتيرة وعالي الأداء بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة راتب تنافسي خالٍ من الضرائب تأمين صحي شامل بدل تذكرة طيران سنوي خصومات للموظفين لدى العديد من البائعين في الإمارات مكافآت وتقدير التعلم والتطوير تُعد Bayut وdubizzle جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEBayut

إليك قائمة الوظائف المخصصة لمنصب المساعد التنفيذي في دبي، بناءً على قالب قائمة الوظائف في شركة سيل إدوكايشن: --- المساعد التنفيذي – دبي (وظيفة هجينة) في سيل إدوكايشن، نحن موجودون لمساعدة مليار شخص في هذا الجيل على تغيير حياتهم من خلال التعليم عبر الإنترنت، وذلك بتطوير فلسفة أفضل وتعلم كيفية كسب المال عبر الإنترنت. الوظيفة نبحث عن مساعد تنفيذي لدعم فريق القيادة لدينا في دبي. هذه الوظيفة مناسبة جدًا لشخص منظم للغاية، واستباقي، وقادر على التعامل مع المهام الإدارية والاستراتيجية المتقدمة في بيئة سريعة الخطى. ستُسهم بشكل حاسم في تعزيز إنتاجية المدراء والكفاءة التنظيمية. ستكون جزءًا من فريق يقدّر التنفيذ والوضوح والتفكير الجريء. سواء كنت تقوم بتنسيق جداول معقدة، أو التعامل مع اتصالات حساسة، أو إدارة مشاريع استراتيجية، فإن عملك سيُحدث تأثيرًا مباشرًا في تغيير حياة الناس على نطاق واسع. المسؤوليات المسؤوليات الأساسية - إدارة وتحسين الجدول اليومي، والاجتماعات، واللوجستيات الخاصة بالسفر، والتواصل الخاص بالمدراء التنفيذيين - إعداد الموجزات والعروض التقديمية وإجراءات المتابعة للقاءات الرئيسية - التعامل مع المعلومات الحساسة بأقصى درجات السرية والحِرْص التعاون بين الأقسام - التفاعل مع الفرق الداخلية (المحتوى، التسويق، العمليات) وأصحاب المصلحة الخارجيين نيابة عن الفريق التنفيذي - دعم المبادرات المشتركة بين الأقسام من خلال الجدولة والتنسيق وإعداد الوثائق الاستراتيجية والتأثير - تحسين الأنظمة التنفيذية (التقويم، البريد الوارد، المهام، الوثائق) لتحقيق الوضوح والسرعة - دعم إدارة المشاريع للمبادرات الاستراتيجية الرئيسية - ضمان تتبع القرارات والإجراءات وتنفيذها النتائج المتوقعة ستكون ناجحًا في هذا الدور عندما: - يكون تقويم المدير وقنوات التواصل واضحين، ومبسطين، وخاليين من التعقيدات - تسير الاجتماعات والمشاريع والأولويات المهمة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة - تتصرف بشكل استباقي لإزالة العقبات وتحسين إنتاجية المدراء التنفيذيين المتطلبات - خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات (أو أكثر) في وظيفة مساعد تنفيذي أو دور إداري استراتيجي - القدرة المثبتة على إدارة الجداول المعقدة، واللوجستيات، والتواصل - مهارات تواصل قوية كتابةً وشفهيًا - القدرة على توقع الاحتياجات والتحرك دون الحاجة إلى توجيه - إجادة استخدام أدوات مثل Google Workspace، وNotion، وSlack، وأنظمة إدارة المشاريع - ميزة إضافية: خبرة في العمل مع مدراء تنفيذيين في بيئة ناشئة سريعة النمو أو في مجال التعليم التعويض - الأجر الأساسي: 3000 - 10000 درهم إماراتي شهريًا - يعتمد الأجر النهائي على المهارة والخبرة والأداء الموقع وظيفة هجينة – يُشترط أن يكون المرشح مقيمًا في دبي فقط المزايا - إجازة سنوية مرنة + إجازات رسمية للشركة - لقاءات سنوية للفريق أو أنشطة خارج المكتب - العمل مع فريق من الأفراد المتميزين - المساهمة في تشكيل حركة ستؤثر على مليار حياة القيم الجوهرية لشركة سيل إدوكايشن نؤمن بأن الأشخاص الاستثنائيين هم محور كل عمل ناجح. المرشح المناسب لهذا الدور لن يفهم هذه القيم فحسب، بل سيتّبعها في سلوكه. التفوّق التنافسي كن في أفضل حالاتك عندما تكون في أمسّ الحاجة إلى ذلك. أحب التحديات الصعبة. اسعَ للتحسن وحوّل التقدم التدريجي إلى عوائد متراكمة. الصراحة الصادقة قل ما يصعب قوله. استقبل ما يصعب قوله. يغذي التغذية الراجعة العظمة، والصدق هدية، حتى وإن كان مؤلمًا. السمعة التي لا تشوبها شائبة كن الشخص الذي يفخر الآخرون بالارتباط به — أفكارك، كلماتك، وأفعالك متسقة ومتناسقة.

من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا وندمجها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صانعي القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. نحن معروفون بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات العامة. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك | موجه للمستقبلين من المتخصصين في السياسة العامة والاقتصاد، ومستشاري الاستراتيجية، ومحلي التحليل المالي الخاص. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ولهذا نحن مفتوحون على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لتقديم طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسة العامة | يناسب مسار القادة الشباب في السياسة العامة (YPL) الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر خلال دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسة العامة. سيُدمَج القادة الشباب في المشاريع الرئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك المهارات اللازمة لتقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الإنجاز من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من التقييمات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب التنوع المطلوب من الملفات الشخصية لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبراتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من التقييمات، نقيّم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسة العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع المهارات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | التسجيل في برنامج دراسي للحصول على درجة في الإدارة / الاقتصاد / السياسة العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات مكتسبة من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالمساواة في الفرص: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. نحن ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة ومكان عمل شاملين، حيث تُعزَّز جميع المواهب وتشعر بالتمكين للمساهمة. الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى إلى مكافأة الأفراد الذين يحققون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات، في سعيهم المستمر لتحقيق التميز لعملائنا. عندما يتميّز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بإنجازاتهم من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم أساس نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية وتصبح الرفاهية أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن حقيقي لتمكين موظفينا من تحقيق توازن يناسب احتياجاتهم الشخصية.

مطلوب موظفة الجنسية: فلبينية • اللغات: الإنجليزية + الفرنسية • المكان: عجمان، الإمارات العربية المتحدة • الوظيفة: (سكرتيرة مكتب لا نشترط الخبرة المحلية الراتب بعد المقابلة الشخصية يرجى فمن تتوفر بها الشروط التواصل عبر 0566649666

من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صناع القرار في مواجهة أبرز التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك الوظيفة | مخصص لمحترفي السياسات العامة والاقتصاديين المستقبليين، واستشاريي الاستراتيجية، و محللي الأسهم الخاصة. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ونتيجة لذلك نحن متاحون على مدار الساعة طوال الأسبوع لتلقي طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسات | يناسب مسار القادة الشباب في السياسات (YPL) بشكل خاص الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر أثناء دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسات العامة. سيُغمر القادة الشباب في مشاريع رئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك القدرات على تقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الأداء من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من الاختبارات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب تنوع الملفات الشخصية المطلوبة لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبرتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من الاختبارات، نقوم بتقييم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسات العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع القدرات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | السعي للحصول على درجة جامعية في الإدارة / الاقتصاد / السياسات العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات اكتسبت من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالفرص المتساوية: في وايتهيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة شاملة ومكان عمل يُعزز بيئة يُمكن فيها لجميع المواهب أن تنمو وتُشعر بالتمكين للإسهام. الاحتفال بالإنجازات: في وايتهيلد، نسعى لتقدير أولئك الذين يظهرون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات في السعي الدائم نحو التميز لعملائنا. عندما يتفوق الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايتهيلد، ندرك أن موظفينا هم جوهر نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية، وعندما تكون الصحة والرفاه أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن بالفعل، لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.