مُرسِل بث مباشر على تيك توك

نحن مجموعة إبداعية نامية في دبي نبني أعمالاً حديثة في مجالات الإعلام ونمط الحياة. تركز محتوياتنا على مجالات مثل الموضة، وعرض طبخ عالي الطاقة على يوتيوب (سلسلة ساميكا جير_lazy Girl)، وبودكاست سيتم إطلاقه قريبًا، بالإضافة إلى المزيد من المشاريع قيد الإعداد. نحن بصدد إطلاق قسم داخلي للإنتاج الإعلامي والمحتوى لتحويل رؤيتنا إلى واقع، ونبحث عن محرر فيديو يمكنه إضافة قيمة حقيقية. ما ستفعله: - تصوير وتحرير مقاطع فيديو قصيرة وطويلة (ريلز، يوتيوب، لقطات من خلف الكواليس، بودكاست، مقاطع منتجات). - إعداد وإدارة الإضاءة، والصوتيات، والمعدات الأساسية للاستوديو. - العمل مباشرة مع المؤسسين لطرح الأفكار وتطوير المحتوى. - إنتاج حلقات ومقاطع اجتماعية بشكل مجمّع لاستخدامها عبر منصات متعددة. - تنظيم اللقطات، والحفاظ على أنظمة الملفات، وتحميلها إلى منصات السحابة. - أن تكون عضوًا أساسيًا في فريق إبداعي سريع الحركة، يتمتع برؤية كبيرة وديناميكية عالية. ما نبحث عنه: - خبرة لا تقل عن سنتين في تصوير وتحرير المحتوى. - إتقان برنامج Adobe Premiere Pro أو Final Cut أو DaVinci Resolve. - القدرة على تشغيل كاميرات DSLR أو كاميرات بدون مرايا (Mirrorless) ومعدات الإضاءة والصوتيات. - مهارة قوية في سرد القصص، والتوقيت، والتركيب البصري. - شخص منظم ومحفّز ذاتيًا ويمتلك عقلية "إكمال المهمة". - سيكون من الميزة وجود خبرة في الرسوم المتحركة أو تحرير البودكاست. المزايا: - العمل في بيئة إبداعية جميلة مع إمكانية الوصول إلى مطبخ واستوديو بودكاست. - التعاون المباشر مع المؤسسين والمواهب. - فرصة للنمو والارتقاء إلى منصب قيادي مع توسّع القسم. - بيئة عمل ممتعة وريادية تتميّز بالمرونة والمسؤولية. للتقدّم: أرسل سيرتك الذاتية، ومحفظتك أو عرضك المرئي (Showreel)، مع رسالة قصيرة تخبرنا فيها لماذا تشعر بالحماس للعمل معنا.

عن مركز جلو كير للسكري: مركز جلو كير المتكامل للسكري هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا ومركزة على المريض للأشخاص المصابين بالسكري وأمراض التمثيل الغذائي الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيا المراقبة المستمرة، وفريق متعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: يبحث مركز جلو كير المتكامل للسكري عن مدير استراتيجي وذو خبرة في الموارد البشرية للقطاع الصحي المتخصص، لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يكون لدى هذا الشخص خبرة واسعة في لوائح الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، وخاصة ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA)، بالإضافة إلى القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة لفرق العمل السريرية والفنية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والمتخصصين الصحيين المرتبطين. سيكون المرشح المثالي لاعبًا رئيسيًا في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو والالتزامات التنظيمية لجلو كير. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط القوى العاملة والتوظيف الاستراتيجي: - قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والفنية بما يتماشى مع أحجام المرضى المتوقعة وخطط التوسع في الخدمات. - تطوير وتحليل مقاييس القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات التوظيف، واتجاهات معدل الدوران، وصحة مسار التوظيف للوظائف المتخصصة. - التعاون مع رؤساء الأقسام لإنشاء ملفات وظيفية واضحة، وأطر الكفاءة، وتوقعات الأداء. الترخيص والامتثال التنظيمي: - الإشراف على عملية ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) من البداية إلى النهاية للتوظيف الجديد وتجديده، مع ضمان الامتثال الصارم للوائح هيئة الصحة بدبي. - متابعة أحدث التحديثات في قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وتعديلات سياسات هيئة الصحة بدبي (DHA) أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) التي تؤثر على توظيف القطاع الصحي وممارسات الموارد البشرية. علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية: - تقديم دعم متخصص في الموارد البشرية للأقسام السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وصياغة العقود، وتخطيط الورديات. - قيادة برامج التوجيه المخصصة للبيئة الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال. - دعم عمليات التأديب وإجراءات الشكاوى بمهنية وسرية. تطوير المواهب والاحتفاظ بها: - تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية المطلوبة بشدة، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD). - التعاون مع القيادة السريرية لتنفيذ برامج التوجيه والتخطيط التدريبي المنظم للممرضين والأطباء المبتدئين. تحليلات الموارد البشرية والتقارير: - استخدام الرؤى القائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وفعالية التوظيف، وحالة الترخيص، ونسبة الاستقالة. - تنفيذ أدوات ولوحات مراقبة تتيح رؤية فورية لعمليات الموارد البشرية في جميع الأقسام السريرية. - فهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى. المتطلبات: المؤهلات والمتطلبات: - مواطن إماراتي (من دولة الإمارات العربية المتحدة). - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية. - يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM). - خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية في القطاع الصحي، منها 3 سنوات على الأقل في دور إداري. - فهم عميق لمتطلبات وإجراءات ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA). - خبرة مثبتة في إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة في المستشفيات أو العيادات أو مراكز الرعاية الصحية المتخصصة. - معرفة جيدة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بالتوظيف في القطاع الصحي. - مهارات قيادية وتنظيمية وشخصية قوية. - إجادة استخدام أنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات بيانات Excel).

نحن نوظف! انضم إلى فريقنا الإبداعي في وكالة بيع السيارات الفاخرة في دبي. نحن وكالة رائدة متعددة الماركات للسيارات الفاخرة ومقرنا في دبي، ونبحث عن شخص مبدع وموهوب للانضمام إلى فريق الإعلام والتسويق لدينا! المنصب: تنفيذي وسائط إبداعية الموقع: دبي نوع الوظيفة: دوام كامل المهام الموكلة إليك: تصوير السيارات فوتوغرافيًا ومرئيًا – التقاط صور ومقاطع فيديو عالية الجودة لمجموعة سياراتنا الفاخرة إدارة وسائل التواصل الاجتماعي – تخطيط وإنشاء وإدارة المحتوى على منصات مثل إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، وغيرها إنتاج مقاطع ريلز وفيديوهات قصيرة – إعداد مقاطع فيديو قصيرة وجذابة تتماشى مع أحدث اتجاهات السوق استراتيجية المحتوى – تطوير محتوى بصري وجذاب وحملات موجهة خصيصًا لسوق السيارات الفاخرة في الإمارات ما نبحث عنه فيك: خبرة قوية في التصوير الفوتوغرافي أو المرئي للسيارات إجادة استخدام كاميرات سوني والمعدات المرتبطة بها مهارات متينة في: أدوبي كريتيف سويت CapCut Canva أدوات الذكاء الاصطناعي (مثل Midjourney وKling وما إلى ذلك) فهم عميق لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وسوق السيارات في دبي القدرة على العمل المستقل، والاهتمام بالتفاصيل، والشغف بالسيارات الفاخرة وسرد القصص الإبداعية ✨ الأولوية لمن: يملك ملفًا إبداعيًا يحتوي على محتوى متخصص في السيارات مقيم في الإمارات ويملك أهليّة العمل القانونية للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية وملف أعمالك إلى whatsapp+971 56 707 0654 سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.

بلاكستون إي آي تي، الرائد في قطاع التكنولوجيا، يبحث عن قائد تقني خبير وطموح متخصص في جافا للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور الحيوي، ستُستخدم خبرتك التقنية ومهارات القيادة لديك لإدارة تطوير تطبيقات جافا قوية، وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان اتباع أفضل الممارسات طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. إذا كنت شغوفًا بتطوير جافا ولديك مهارة في قيادة الفرق نحو التميز التقني، فإننا نرغب في الاستماع إليك. المهام الوظيفية - قيادة تصميم وتطوير تطبيقات جافا عالية الجودة مع ضمان الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات. - الإشراف على دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل، بدءًا من جمع المتطلبات وحتى النشر والصيانة. - توجيه وتدريب المطورين المبتدئين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. - التعاون الوثيق مع إدارة المنتج والأطراف المعنية لضمان اتساق الحلول التقنية مع الأهداف التجارية. - إجراء مراجعات الكود وتقديم ملاحظات بنّاءة لضمان جودة البرمجة وتبادل المعرفة. - البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات الصناعية لتحفيز التحسين والابتكار. المتطلبات - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير البرمجيات، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي. - خبرة عملية قوية في أنظمة الخوادم القائمة على جافا، وهندسة الخدمات المصغرة (Microservices)، وقاعدة بيانات MongoDB. - فهم عميق للأنظمة المالية، وخدمات الدفع، والتكاملات (مثل خدمات الاسترداد، وخدمات التقسيط، والتسوية). - خبرة في منصات بوابة واجهة برمجة التطبيقات (API Gateway) (مثل Software AG WebMethods) والتواصل غير المتزامن (Kafka). - خبرة مثبتة في منصات الحوسبة السحابية (AWS، Azure)، وممارسات ديفوبس (DevOps)، والهندسة القابلة للتوسع. - مهارات قيادية، واتصالية، وحل المشكلات ممتازة. - معرفة بأمن ومتطلبات الامتثال، خاصة في الخدمات المالية. - إجادة منهجيات الأجايل (Agile) وأدوات إدارة المشاريع (مثل Jira). - خبرة في تكامل الأنظمة الداخلية مع شركاء التكنولوجيا المالية أو دفع الأطراف الخارجية. المزايا - إجازة مدفوعة - مكافأة أداء - تدريب وتطوير

تولّد جميع جوانب التصوير المرئي من الفكرة إلى التحرير النهائي، بما في ذلك التصوير والإضاءة إعداد وإدارة الإضاءة لتحسين الجودة البصرية للمشاهد إنشاء محتوى مرئي جذاب لمواقع التواصل الاجتماعي والمشاريع التجارية والفعاليات التعاون مع الفريق الإبداعي لتطوير المفاهيم والسرديات البصرية تكيف المحتوى مع منصات مختلفة (إنستغرام، يوتيوب، تيك توك، إلخ) مواكبة أحدث الاتجاهات في التصوير المرئي والتحرير المتطلبات مهارات قوية في التصوير المرئي مع فهم عميق للإضاءة وتكوين اللقطات والسرد القصصي مهارات قوية في التصوير الفوتوغرافي خبرة لا تقل عن 3 سنوات القدرة على إدارة جلسات التصوير بشكل مستقل أو مع فريق مهارات تحرير مثبتة مع إتقان برنامج Adobe Premiere Pro أو After Effects أو برامج مشابهة القدرة على التعامل مع جميع مراحل الإنتاج بشكل مستقل من البداية إلى النهاية خبرة في إدارة عمليات الإنتاج من البداية حتى النهاية (التصوير، التحرير، ما بعد الإنتاج) إجادة اللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية متحفّظ ذاتياً، منظم للغاية، وقادر على الوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى الانضمام الفوري مطلوب يجب إرفاق ملف تعريفي مع الطلب

نحن نبحث حاليًا عن أخصائي مؤهل في أمراض الأذن والأنف والحنجرة (أوتو لارينغولوجي) للانضمام إلى مزود رائد للرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، ويُقدَم راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة. المهام الرئيسية: تشخيص وعلاج الحالات التي تؤثر على الأذنين، والبلعوم العلوي، والتجويف الفموي، والحنجرة، والأنف، والوجه، والرقبة. مساعدة المرضى الذين يعانون من تغير أو ضعف في حاسة الشم. التعاون مع فريق طبي متعدد التخصصات لتوفير رعاية شاملة. علاج المرضى المصابين بأورام في الرأس أو الرقبة، وكذلك المرضى الذين يعانون من تشوهات في الأذن أو الأنف أو الحنجرة. المتطلبات: مهارات تواصل قوية للتفاعل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم وزملاء العمل. القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط، مع المرونة العاطفية والهدوء في التصرف. القدرة على العمل ضمن الفريق مع مهارات قيادية لتوجيه الفرق متعددة التخصصات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتشخيص. تنظيم عالي مع قدرات قوية في اتخاذ القرار. إدارة فعّالة للوقت والموارد لتحسين رعاية المرضى. تناسق ممتاز بين اليد والعين، وحدة بصرية عالية، ووعي جيد بالمساحة. قدرة بدنية تتحمل متطلبات الإجراءات الجراحية. المزايا: بدل سفر جوي سنوي. 30 يومًا من الإجازة المدفوعة سنويًا، بالإضافة إلى 10 أيام عطلات رسمية. يُقدَم بدل سكن. دعم تعليمي للتابعين. نحن ندعو المحترفين المهرة والملتزمين للتقدم لهذه الفرصة المثيرة.