تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الراتب عند المقابلة
Papel
Dubai - United Arab Emirates
المفضلة
مشاركةفي شركة بابيل القابضة، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن نسعى لتحقيق مهمة تهدف إلى إحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متطورة، فإننا نُحدث تحولاً في الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. تناسب مهن العمل في بابيل الأشخاص الذين يرغبون في إحداث أثر، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدقة، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، ويمتلك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول متميزة في المجال، فستناسبك هذه البيئة تمامًا. إذا كان هذا ينطبق عليك، فستتاح لك الفرصة لإحداث أثر حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُحدث تغييرًا في الطريقة التي نتفاعل بها مع الأموال والثروة. هدف الوظيفة استراتيجية امتثال الأصول الرقمية: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للامتثال تشمل جميع أنشطة الأصول الرقمية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأصول الرقمية، المنتجات القائمة على تقنية البلوكشين، والأدوات المالية الرقمية الناشئة. تفسير وتنفيذ اللوائح: مراقبة وتفسير وتوزيع المعلومات المتعلقة باللوائح الجديدة والمتغيرة الخاصة بالأنشطة المتعلقة بالأصول الرقمية على المستوى العالمي وفي الولايات القضائية ذات الصلة. ترجمة متطلبات اللوائح إلى سياسات وإجراءات وضوابط قابلة للتنفيذ. التراخيص التنظيمية: تولي قيادة التوسع العالمي للمجموعة، بما في ذلك تقديم الطلبات التنظيمية الدولية مثل MiCA. الاستشارات والتوجيه: تقديم المشورة والارشادات الخبرية في مجال الامتثال إلى وحدات الأعمال وأفرقة تطوير المنتجات والفريق القانوني وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالأصول الرقمية، وضمان امتثال المبادرات الجديدة منذ بدايتها. تقييم وإدارة المخاطر: إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر الخاصة بأنشطة الأصول الرقمية، وتحديد الفجوات المحتملة في الامتثال، واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها. وضع السياسات والإجراءات: صياغة ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية الداخلية المتعلقة بأنشطة الأصول الرقمية، وضمان متانتها وتنفيذها بشكل فعال. التدريب والتوعية: تطوير وتقديم برامج تدريب موجهة للموظفين حول متطلبات امتثال الأصول الرقمية وأفضل الممارسات. التفاعل مع الجهات التنظيمية: المساعدة في إدارة العلاقات مع الهيئات التنظيمية، والاستعداد للرد على الاستفسارات التنظيمية، ودعم طلبات الترخيص عند الحاجة. الضوابط والرصد الداخلية: تصميم وتنفيذ ضوابط داخلية فعالة لمراقبة الامتثال لأنظمة الأصول الرقمية والسياسات الداخلية. إجراء عمليات رصد واختبار امتثال منتظمة. التحقيقات والإبلاغ: قيادة أو دعم التحقيقات الداخلية المتعلقة بمسائل امتثال الأصول الرقمية وإعداد تقارير شاملة للإدارة والسلطات التنظيمية. ويشمل ذلك الإشراف على الأنظمة المتخصصة المتعلقة بامتثال الأصول الرقمية. المتطلبات الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الامتثال، مع خبرة كبيرة وملموسة في بيئة تنظيمية للأصول الرقمية. خبرة في الأصول الرقمية: فهم عميق لتكنولوجيات الأصول الرقمية والمنتجات والخدمات (مثل الأصول الرقمية، الرموز غير القابلة للاستبدال NFTs، التمويل اللامركزي DeFi، العملات المستقرة، تكنولوجيا البلوكشين). المعرفة التنظيمية: معرفة واسعة بالإطارات التنظيمية العالمية والإقليمية المطبقة على الأصول الرقمية (مثل لوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب AML/CFT، ولوائح مزودي خدمات الأصول الافتراضية VASP، والقوانين المنظمة للأوراق المالية المطبقة على الأصول الرقمية). خبرة في مجال المدفوعات: خبرة في قطاع المدفوعات، بما في ذلك المعرفة بلوائح معالجة المدفوعات والامتثال لمكافحة الجرائم المالية، تُعد ميزة كبيرة. المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تفسير اللوائح المعقدة وتطبيقها على سيناريوهات أعمال عملية. التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على توضيح مفاهيم الامتثال المعقدة بشكل واضح وموجز أمام جمهور متنوع. التعاون: القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. الشهادات: الشهادات المعتمدة في مجال الامتثال (مثل CAMS، CRCM، أو الشهادات المتخصصة في امتثال الأصول الرقمية) تُعد ميزة إضافية. المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية رعاية صحية شاملة
عرض الخريطة
Dubai - United Arab Emirates