تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مشرف - لمطعم حائز على جائزة

الراتب عند المقابلة

Apt Resources

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تبحث Apt Resources عن مشرف ذا خبرة للانضمام إلى فريق عميلها في مطعم حائز على جائزة. كمشرف مطعم، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، وضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على معايير عالية الجودة. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة مرموقة والمساهمة في نجاح مؤسستنا الغذائية. المسؤوليات الإشراف على إدارة موظفي المطعم، بما في ذلك النادلين، وعمال البار، والمضيفين/المضيفات تدريب الموظفين الجدد على إجراءات المطعم، وبنود القائمة، وخدمة العملاء ضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة، وكذلك معايير جودة الأغذية والنظافة مراقبة المخزون، وطلب المستلزمات، وإدارة النفقات لتحقيق أهداف الميزانية الإشراف على ترتيب قاعة الطعام، والنظافة، والتنظيم التعامل مع استفسارات العملاء، وملاحظاتهم، وشكاواهم بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب التعاون مع فريق الإدارة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين تجربة تناول الطعام وزيادة رضا العملاء المتطلبات خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف مطعم في بيئة مطعم مهارات قيادة واتصال ممتازة القدرة على تنفيذ مهام متعددة والعمل في بيئة سريعة الخطى الانتباه للتفاصيل ومعايير عالية لجودة الطعام والخدمة المرونة للعمل في المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد حسب الحاجة إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة المطاعم المزايا رواتب أساسية تتراوح بين 4000 و4700 درهم إماراتي حسب الخبرة. بالإضافة إلى بدل طعام بقيمة 400 درهم + من 250 إلى 450 (متوسط رسوم الخدمة) + 1200 درهم من نصائح البطاقة الائتمانية + نصائح نقدية + سكن مجاني + مواصلات + زي موحد + تأمين صحي + تذكرة طيران (مرة كل عامين) + إجازة مدفوعة وفقًا لقوانين الإمارات العربية المتحدة


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
الرئيس التنفيذي للعمليات (COO) - AHS Properties، دبي
Dubai - United Arab Emirates
تبحث AHS Properties، الاسم البارز في سوق العقارات بدبي، عن رئيس تنفيذي للعمليات (COO) ذو خبرة وحيوية للانضمام إلى فريق القيادة لدينا. بصفتك الرئيس التنفيذي للعمليات، ستشغل دورًا رئيسيًا في الإشراف على الوظائف التشغيلية للشركة، ودفع المبادرات الاستراتيجية، وضمان التنفيذ الفعّال لاستراتيجيات أعمالنا. يتطلب هذا المنصب قائدًا مبتكرًا يمتلك فهمًا عميقًا لقطاع العقارات وأفضل الممارسات التشغيلية. ملخص الدور: سيكون الرئيس التنفيذي للعمليات مسؤولًا مباشرة أمام الرئيس التنفيذي (CEO)، وسيتولى إدارة العمليات اليومية للأعمال، ويضمن التنفيذ السلس للرؤية الاستراتيجية. ستُشرف على الإدارات الأساسية، وتعزز العمليات الداخلية، وترفع الأداء عبر مشاريعنا وفرقنا وشراكاتنا. المسؤوليات الإشراف على العمليات من البداية حتى النهاية مع التركيز على القابلية للتوسع، والجودة، والكفاءة. التعاون مع الفريق التنفيذي لمواءمة عمليات الشركة مع الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل. قيادة وإدارة العمليات اليومية لشركة AHS Properties، مع ضمان التوافق مع الأهداف والاستراتيجيات. تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية لتعزيز الكفاءة والفعالية. التعاون مع الفريق التنفيذي لصياغة وتنفيذ استراتيجيات الأعمال والخطط المتعلقة بالنمو. مراقبة مقاييس الأداء والمؤشرات التشغيلية الرئيسية (KPIs)، وتحديد مجالات التحسين واتخاذ الإجراءات التصحيحية. الإشراف على عمليات إدارة المشاريع، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق والميزانية. إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء والموردين. ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير القطاع. دفع ثقافة التحسين المستمر والتميّز التشغيلي عبر جميع الوظائف. تمثيل AHS Properties في الاجتماعات والتفاوضات التجارية المهمة. المتطلبات خبرة مثبتة (10 سنوات أو أكثر) كرئيس تنفيذي للعمليات (COO)، أو مدير عام، أو في دور تنفيذي مشابه في قطاع العقارات الفاخرة. فهم قوي للعمليات العقارية، وإدارة المشاريع، وتطوير الأعمال. حنكة تجارية قوية وفهم عميق لاتجاهات سوق العقارات في الإمارات العربية المتحدة. مهارات قيادية، واتصالية، وتفاعلية استثنائية. سجل حافل في دفع التحسينات التشغيلية وتحقيق الأهداف التجارية. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة الخطى. معرفة باللوائح العقارية المحلية وأوضاع السوق في دبي. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA). الالتزام بتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.
الراتب عند المقابلة
Workable
مدير برنامج
Dubai - United Arab Emirates
يُعد مدير البرامج في تكنولوجيا المعلومات مسؤولًا عن تحديد الأهداف وتخطيط وتنفيذ ومراقبة جميع مشاريع/برامج تكنولوجيا المعلومات الموكلة ضمن مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني. سيتولى مدير البرنامج إدارة التسليم من البداية حتى النهاية للمشاريع/البرامج الكبيرة/الاستراتيجية ضمن الجداول الزمنية والنطاق والميزانية المتفق عليها. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية: تخطيط المشروع: تحديد نطاق المشروع وأهدافه ونتائج تسليمه بالتعاون مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة، مع ضمان الجدوى التقنية. تحديد جميع المراحل والأنشطة وجهود الإنجاز الضرورية لإكمال المشروع. إجراء تخطيط الموارد لتحديد جميع الموارد اللازمة لإكمال المشروع بنجاح. وضع خطط شاملة للمشروع وإنشاء معايير أساسية لمتابعة التقدم. تنفيذ المشروع: تأمين الموارد وتنسيق جهود أعضاء الفريق والاستشاريين/المقاولين الخارجيين لتسليم المشروع وفقًا للخطة. توجيه وإدارة تطوير المشروع طوال دورة حياته: البدء والتخطيط والتنفيذ والإغلاق. ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، والميزانية المعتمدة. مراقبة وتحكم جودة النتائج المطلوبة طوال دورة حياة المشروع. ضمان التنسيق السلس بين الفرق المختلفة في تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة لتقديم حلول عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية والتكلفة المتفق عليها. مراقبة المشروع والتحكم فيه: تحديد وجمع المقاييس لمتابعة تقدم المشروع وضمان توافق النتائج مع معايير الجودة المتفق عليها. تتبع وإدارة العيوب والإصلاحات عند الضرورة. إدارة التبعيات الخاصة بالمشروع والمسار الحرج. تحديد و إدارة و تقليل مخاطر المشروع طوال دورة حياته. مراقبة ميزانية المشروع وضمان أن نتائج المشروع تتم ضمن الميزانية المتفق عليها. الاتصال والتقارير: تطوير منهجية الاتصال، وتكراره، ووسيلته. التواصل الفعّال بتوقعات المشروع لأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة وفقًا لوسيلة وتردد الاتصال المتفق عليه. قيادة اجتماعات الوقفة اليومية واجتماعات مجلس المشروع/اللجنة التوجيهية. إعداد وتقديم تقارير التقدم، والمقترحات، وتوثيق المتطلبات، والعروض التقديمية. عرض حالة المشروع أمام مالك العمل وأصحاب المصلحة. إدارة المخاطر والتغيير: ضمان تنفيذ عمليات إدارة المشروع والتغيير بما يتماشى مع عمليات الحوكمة مثل استخدام أدوات إدارة المشاريع، والإجراءات، والمنهجيات، وما إلى ذلك. إدارة التغييرات في نطاق المشروع بشكل استباقي، وتحديد نقاط الضعف المحتملة، ووضع خطط طوارئ وتنفيذها. إدارة الامتثال الكلي مع أقسام القانون والتدقيق وإدارة المخاطر، إلى جانب الامتثال للوائح الخارجية ومصرف الدولة فيما يتعلق بحلول الخدمات المصرفية الإلكترونية والموبايل بالتعاون مع مالك العمل. إدارة الفريق: المسؤولية عن حل النزاعات بشكل مثالي داخل فريق المشروع. تنظيم ورش العمل، بما في ذلك اختيار الموقع، وإعداد وتوفير المواد، وتحديد المشاركين ودعوتهم. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم المعلومات والموارد المطلوبة لأداء مهامهم بفعالية. مراقبة وقت عمل الفريق وساعات العمل اليومية. ضمان تجديد عقود الموارد في الوقت المناسب. المعرفة/المهارات الخاصة بالوظيفة خبرة إجمالية تزيد عن 10 سنوات، مع حد أدنى 8 سنوات كمدير مشاريع، يُفضل أن تكون في مؤسسة مصرفية/مالية إدارة مشاريع/برامج استراتيجية معقدة فردية بقيمة تزيد عن 10 مليون درهم إماراتي. إدارة فريق متعدد المجالات يضم أكثر من 30 إلى 40 عضوًا خبرة في التفاعل المباشر مع أعضاء الإدارة التنفيذية العليا / المديرين التنفيذيين مهارات استثنائية في بناء الفرق والاتصال والعروض التقديمية فهم متعمق لإطار عمل إدارة المشاريع (النظام المتسلسل ونظام أجايل) والتخطيط والرصد والإبلاغ ضمن منظمة كبيرة ومتعددة الأوجه، وسجل حافل بالإنجازات. مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل، وطريقة منظمة ومنهجية في التفكير والإنجاز. مهارات قوية في العلاقات الشخصية وإدارة الأفراد والتسهيل، مع القدرة على كسب التأييد وتحفيز الناس على دعم تنفيذ المشروع بشكل استباقي. خبرة في برامج إدارة التغيير المعقدة وتحويل الأعمال وتنفيذ الاستراتيجيات. مفضل: خبرة في إدارة الثروات والأصول خبرة في استخدام تطبيق FinIQ مهارات اتصال ممتازة.   المزايا عنّا تُعد مجموعة حلول البرمجيات العالمية (GSS) لاعبًا رائدًا وحاصلًا على جوائز في مجال المدفوعات الفورية، وقد أقامت شراكات مع كبرى مزودي البرمجيات العالمية، بهدف أن تكون مزودًا موحدًا للحلول التكنولوجية لقطاع الخدمات المصرفية. نحن أيضًا المورد الاستراتيجي لبنك الإمارات دبي الوطني وFAB لاحتياجاتهم من الموارد. يقع مقرنا الرئيسي في مدينة دبي للإنترنت. من بين عملائنا الرئيسيين FAB، وبيت التمويل، ومصرف مجتمع المريّة، والبنك العربي المتحد، وEDB، ولولو إكستشينج، ولاري إكستشينج، وديم فاينانس. موقعنا الإلكتروني هو gsstechgroup.com.
الراتب عند المقابلة
Dubizzle
مهندس تصميم هيكلية ذو خبرة - مقابلة مباشرة 8 سبتمبر 2025
Tameem House, #809 - Dubai - Barsha Heights - Dubai - United Arab Emirates
وظيفة شاغرة عاجلة..!!!! مقابلة مباشرة - الانضمام الفوري لن يتم استقبال سوى المرشحين الجادين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أدناه. اقرأ الوصف قبل حضور المقابلة. التاريخ: 8 سبتمبر 2025 الوقت: 10:00 صباحًا - 04:00 مساءً الموقع: مكتب 2006، منزل تميم، برشا هايتس، دبي، الإمارات العربية المتحدة رابط الموقع: https://maps.app.goo.gl/uT9JcQUw2CdaoL5i8 نبحث عن مهندس تصميم هيكلية ذو مهارة عالية وخبرة كبيرة، متخصص في المباني الشاهقة للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في أوتوكاد، والتصميم الهيكلي والهياكل الفولاذية، وبرامج SAP، وSTAAD Pro، وSTATICA، وRCC slab، وETab لمختلف مشاريع البناء. سيكون مسؤولاً عن ضمان سلامة واستقرار الهياكل والمباني المدعومة بأعمدة الحفر. الواجبات والمسؤوليات: - تصميم وتحليل الأسس والهياكل مثل المباني الشاهقة للمشاريع. - إجراء حسابات الأحمال والتحليل الهيكلي لضمان السلامة والاستقرار الهيكلي. - تحديد المخاطر والمخاطر المحتملة المرتبطة بالعناصر الهيكلية واقتراح التدابير المناسبة للتخفيف منها. - تصميم مختلف الهياكل الخرسانية المسلحة والخرسانة ما بعد الشد، والهياكل الفولاذية. - إعداد رسومات هيكلية دقيقة ومفصلة، ومخططات ومواصفات تنقل بشكل فعال نية التصميم وتسهل عملية البناء. - التعاون مع المهندسين المعماريين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان نجاح المشروع. - تقديم الخبرة الفنية والتوجيه في تصميم أساسات المشروع وطرق البناء. - التأكد من أن جميع التصاميم تتماشى مع مواصفات المشروع والمواصفات المحلية. المؤهلات والخبرة - خلفية قوية في أوتوكاد، والتصميم الهيكلي والهياكل الفولاذية، وSAP، وSTAAD Pro، وSTATICA، وRCC slab، وتجربة استخدام برنامج ETab إلزامية. معرفة جيدة بالألواح الخرسانية المسلحة والألواح ما بعد الشد. - درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو بكالوريوس الهندسة، أو ماجستير في التكنولوجيا أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في مجال الهندسة الهيكلية في الإمارات العربية المتحدة. - إجادة استخدام برامج التصميم الهيكلي مثل أوتوكاد. - خبرة في ideastatica connections ونماذج STAAD. - معرفة ممتازة بتصميم الهياكل الفولاذية باستخدام ETAB وSAP. - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. - معرفة بالأنظمة واللوائح الإنشائية ذات الصلة.
الراتب عند المقابلة
Workable
مدير الامتثال - قائد الأصول الرقمية
Dubai - United Arab Emirates
في شركة بابيل القابضة، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن نسعى لتحقيق مهمة تهدف إلى إحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متطورة، فإننا نُحدث تحولاً في الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. تناسب مهن العمل في بابيل الأشخاص الذين يرغبون في إحداث أثر، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدقة، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، ويمتلك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول متميزة في المجال، فستناسبك هذه البيئة تمامًا. إذا كان هذا ينطبق عليك، فستتاح لك الفرصة لإحداث أثر حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُحدث تغييرًا في الطريقة التي نتفاعل بها مع الأموال والثروة. هدف الوظيفة استراتيجية امتثال الأصول الرقمية: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للامتثال تشمل جميع أنشطة الأصول الرقمية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأصول الرقمية، المنتجات القائمة على تقنية البلوكشين، والأدوات المالية الرقمية الناشئة. تفسير وتنفيذ اللوائح: مراقبة وتفسير وتوزيع المعلومات المتعلقة باللوائح الجديدة والمتغيرة الخاصة بالأنشطة المتعلقة بالأصول الرقمية على المستوى العالمي وفي الولايات القضائية ذات الصلة. ترجمة متطلبات اللوائح إلى سياسات وإجراءات وضوابط قابلة للتنفيذ. التراخيص التنظيمية: تولي قيادة التوسع العالمي للمجموعة، بما في ذلك تقديم الطلبات التنظيمية الدولية مثل MiCA. الاستشارات والتوجيه: تقديم المشورة والارشادات الخبرية في مجال الامتثال إلى وحدات الأعمال وأفرقة تطوير المنتجات والفريق القانوني وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالأصول الرقمية، وضمان امتثال المبادرات الجديدة منذ بدايتها. تقييم وإدارة المخاطر: إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر الخاصة بأنشطة الأصول الرقمية، وتحديد الفجوات المحتملة في الامتثال، واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها. وضع السياسات والإجراءات: صياغة ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية الداخلية المتعلقة بأنشطة الأصول الرقمية، وضمان متانتها وتنفيذها بشكل فعال. التدريب والتوعية: تطوير وتقديم برامج تدريب موجهة للموظفين حول متطلبات امتثال الأصول الرقمية وأفضل الممارسات. التفاعل مع الجهات التنظيمية: المساعدة في إدارة العلاقات مع الهيئات التنظيمية، والاستعداد للرد على الاستفسارات التنظيمية، ودعم طلبات الترخيص عند الحاجة. الضوابط والرصد الداخلية: تصميم وتنفيذ ضوابط داخلية فعالة لمراقبة الامتثال لأنظمة الأصول الرقمية والسياسات الداخلية. إجراء عمليات رصد واختبار امتثال منتظمة. التحقيقات والإبلاغ: قيادة أو دعم التحقيقات الداخلية المتعلقة بمسائل امتثال الأصول الرقمية وإعداد تقارير شاملة للإدارة والسلطات التنظيمية. ويشمل ذلك الإشراف على الأنظمة المتخصصة المتعلقة بامتثال الأصول الرقمية. المتطلبات الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الامتثال، مع خبرة كبيرة وملموسة في بيئة تنظيمية للأصول الرقمية. خبرة في الأصول الرقمية: فهم عميق لتكنولوجيات الأصول الرقمية والمنتجات والخدمات (مثل الأصول الرقمية، الرموز غير القابلة للاستبدال NFTs، التمويل اللامركزي DeFi، العملات المستقرة، تكنولوجيا البلوكشين). المعرفة التنظيمية: معرفة واسعة بالإطارات التنظيمية العالمية والإقليمية المطبقة على الأصول الرقمية (مثل لوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب AML/CFT، ولوائح مزودي خدمات الأصول الافتراضية VASP، والقوانين المنظمة للأوراق المالية المطبقة على الأصول الرقمية). خبرة في مجال المدفوعات: خبرة في قطاع المدفوعات، بما في ذلك المعرفة بلوائح معالجة المدفوعات والامتثال لمكافحة الجرائم المالية، تُعد ميزة كبيرة. المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تفسير اللوائح المعقدة وتطبيقها على سيناريوهات أعمال عملية. التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على توضيح مفاهيم الامتثال المعقدة بشكل واضح وموجز أمام جمهور متنوع. التعاون: القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. الشهادات: الشهادات المعتمدة في مجال الامتثال (مثل CAMS، CRCM، أو الشهادات المتخصصة في امتثال الأصول الرقمية) تُعد ميزة إضافية. المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية رعاية صحية شاملة
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.