برنامج القادة الشباب في مجال السياسات

المسمى الوظيفي: محلل معرفة العميل (عقد) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التعاقد: عقد / مؤقت المدة: 6 أشهر (قابلة للتمديد) الراتب: تنافسي (يعتمد على الخبرة) عن الدور الوظيفي نحن نبحث حاليًا عن محلل معرفة العميل دقيقًا ونشطًا لدعم عملية اعتماد العملاء والفحص الواجب المستمر لبنك رائد في دبي. تمثل هذه الوظيفة فرصة مثالية للمهنيين ذوي الفهم القوي لمتطلبات معرفة العميل ومكافحة غسل الأموال والامتثال التنظيمي ضمن بيئة المصارف في الإمارات العربية المتحدة. ستؤدي أنت دورًا رئيسيًا في ضمان التزام البنك بالمتطلبات التنظيمية من خلال مراجعة واعتماد وثائق العملاء، وإجراء تقييمات المخاطر، والتعاون مع الفرق الداخلية للحفاظ على سجلات عملاء عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية - إجراء الفحص الواجب الكامل لمعرفة العميل للعملاء الأفراد و/أو الشركات وفقًا لأنظمة مصرف الإمارات المركزي والسياسات الداخلية. - جمع ومراجعة والتحقق من وثائق معرفة العميل بما في ذلك وثائق الهوية، وإثبات العنوان، ومعلومات الكيان القانوني، ومصدر الثروة/الأموال. - إجراء تقييمات المخاطر الأولية والدورية وتصنيف مخاطر العملاء. - رفع حالات العملاء ذوي المخاطر العالية إلى فرق الامتثال أو مكافحة الجرائم المالية عند الاقتضاء. - الحفاظ على ملفات وسجلات العملاء دقيقة ومحدثة وفقًا للمعايير الداخلية والتنظيمية. - التنسيق مع فرق المبيعات والامتثال والعمليات لحل الاستفسارات المتعلقة بالوثائق أو المخاطر. - دعم مشاريع التصحيح والتحديث، والتأكد من أن ملفات معرفة العميل محدثة ومتوافقة. - متابعة التغيرات التنظيمية وتقديم المساعدة في تنفيذ التحديثات على إجراءات وضوابط معرفة العميل. المتطلبات الأساسية - خبرة مثبتة في أدوار معرفة العميل/مكافحة غسل الأموال، ويفضل أن تكون ضمن بيئة مصرفية في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج الأوسع. - معرفة قوية بأنظمة مصرف الإمارات المركزي، وتوجيهات فرقة العمل المعنية بالإجراءات المالية (FATF)، ومعايير مكافحة غسل الأموال العالمية. - إلمام بأنواع العملاء المختلفة، بما في ذلك العملاء الأفراد، والشركات، والعملاء ذوي الثروة العالية (HNW)، والكيانات الخارجية. - مهارات تنظيمية ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل والدقة. - القدرة على إدارة كميات كبيرة من العمل مع الحفاظ على الجودة وأوقات الإنجاز. - مهارات تواصل وتفاعل قوية للعمل عبر الفرق المختلفة. - إجادة أدوات مايكروسوفت أوفيس وخبرة في أنظمة معرفة العميل/أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). المؤهلات المفضلة - درجة البكالوريوس في المالية، أو القانون، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - شهادات في مكافحة غسل الأموال أو الامتثال مثل CAMS أو ICA أو ما يعادلها تُعد ميزة إضافية. - إتقان اللغة العربية يُعد ميزة، ولكن ليس شرطًا إلزاميًا. ما يتم تقديمه - العمل مع واحدة من المؤسسات المصرفية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة. - التعرض لبيئة مالية سريعة الخطى ومتعددة الثقافات. - سعر يومي تنافسي وإمكانية تمديد العقد.

المسمى الوظيفي: محلل مراقبة المعاملات – مشروع المخلفات (عقد مؤقت) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التعاقد: عقد مؤقت / مؤقت المدة: 3–6 أشهر (مع إمكانية التمديد) تاريخ البدء: فوري أو في أسرع وقت ممكن الراتب: تنافسي (حسب الخبرة) حول الدور الوظيفي نبحث عن محللي مراقبة معاملات ذوي خبرة للانضمام إلى مشروع سريع الخطى لمكافحة الجريمة المالية في مؤسسة مالية رائدة في دبي. هذه وظيفة مؤقتة تركز على معالجة كمية كبيرة من تنبيهات مراقبة المعاملات وفقًا للسياسات الداخلية والتوقعات التنظيمية المحلية. سيكون المرشح المثالي ذا خبرة عملية في مراقبة المعاملات، ويتمتع بفهم جيد لأنماط غسيل الأموال، ومستوى عالٍ من الدقة والكفاءة في الظروف المرتبطة بالوقت. المسؤوليات الرئيسية مراجعة والتحقيق في أحجام كبيرة من تنبيهات مراقبة المعاملات المتعلقة بالأنشطة المشبوهة المحتملة. تحديد الأنماط غير المعتادة أو السلوكيات أو العلامات الحمراء باستخدام القواعد المحددة مسبقًا وأنماط مكافحة غسل الأموال. إجراء التحقيقات الأولية، وتوثيق الأساس المنطقي، وإغلاق الحالات السلبية الكاذبة أو رفع الحالات المشبوهة الحقيقية. صياغة روايات واضحة وموجزة للتنبيهات وملخصات للإحالة وفقًا للسياسة. العمل ضمن أطر زمنية ضيقة وأهداف إنتاجية لدعم أهداف إنجاز المخلفات. التعاون مع قادة الفرق وأفراد ضمان الجودة والإمتثال عند الضرورة. ضمان إمكانية تتبع جميع الأعمال المنجزة بالكامل والحفاظ على الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير التنظيمية. المتطلبات الرئيسية خبرة من 1 إلى 3 سنوات في أدوار مراقبة المعاملات لمكافحة غسل الأموال، ويفضل أن تكون داخل مؤسسة مالية أو شركة استشارية. معرفة عملية بالتوقعات التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة والأطر الدولية لمكافحة غسل الأموال (مثل فرقة العمل المعنية بالإجراءات المالية - FATF، وولفسبيرغ). إلمام بأنظمة مراقبة المعاملات (مثل Actimize، SAS AML، FICO، أو منصات مشابهة). مهارات تحليلية قوية ودقة في تحديد الأنماط المشبوهة أو الجرائم المالية المحتملة. إثبات القدرة على إدارة أحجام عالية من التنبيهات وتحقيق أهداف المراجعة اليومية. مهارات تواصل كتابية واضحة، خاصة في صياغة إغلاقات التنبيهات وأسباب الإحالة. التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة مشروع سريعة الخطى ومحفزة بالأهداف. المؤهلات المفضلة درجة البكالوريوس في المالية، أو إدارة الأعمال، أو القانون، أو مجال ذي صلة. شهادات في مكافحة غسل الأموال مثل CAMS، أو ICA، أو ما يعادلها تُعد ميزة إضافية. إتقان اللغة العربية ميزة إضافية، ولكنها ليست إلزامية. ما يتم تقديمه فرصة للمساهمة في مشروع عالي التأثير في مجال مكافحة الجريمة المالية. العمل مع بنك رائد أو شركة استشارية تعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. معدل يومي تنافسي للعقد. التعرض للممارسات التنظيمية الإقليمية لمكافحة غسل الأموال وبيئات التنبيهات على نطاق واسع.

الوظيفة: مستقطب مواهب في مجال الضيافة (عمل حر) الموقع: عن بُعد الراتب: على أساس العمولة نبذة عامة: تبحث شركة راديوانت للضيافة عن مستقطب مواهب متمرس ومحفز للعمل الحر للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا كمقاول مستقل. هذه الوظيفة مناسبة بشكل مثالي للمستقطبين الموهوبين الذين يمتلكون شغفًا بقطاع الضيافة ويحوزون شبكة قوية من المرشحين. سيكون على عاتق المرشح الناجح مسؤولية استقطاب المرشحين المؤهلين وإجراء التقييمات الأولية وتعيين الكفاءات المتميزة في مختلف الأدوار داخل مؤسسات عملائنا. المسؤوليات الرئيسية: - التعاون مع مديري التوظيف لفهم الاحتياجات الخاصة بالتوظيف في مختلف أدوار الضيافة - استخدام استراتيجيات ومنصات استقطاب متنوعة لتحديد المرشدين المؤهلين - مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتقييم مهارات المرشحين ومدى توافقهم الثقافي - إدارة خطوط المرشحين وإرسال تحديثات منتظمة لمديري التوظيف - بناء وتطوير شبكة من المرشحين المحتملين في قطاع الضيافة - التفاوض بشأن العروض وتسهيل عملية الاندماج للموظفين الجدد - البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأوضاع سوق العمل المتطلبات والمؤهلات: - خبرة مثبتة في مجال التوظيف، ويجب أن تكون ضمن قطاع الضيافة - فهم قوي لأنواع أدوار الضيافة المختلفة ومتطلباتها - معرفة جيدة بسوق الضيافة في منطقة الشرق الأوسط - مهارات تواصل وعلاقة بين الأشخاص ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بكفاءة - إجادة استخدام برامج ومنصات التوظيف (مثل لينكد إن ولوحات الوظائف) - يُفضّل بشدة امتلاك شبكة قوية من محترفي الضيافة - مرونة في ساعات العمل ومهارات تنظيمية قوية المزايا: - العمل عن بُعد من أي مكان في العالم - تحديد جدولك الخاص وتعديل العمل بما يناسب نمط حياتك - لا يوجد حد أقصى للدخل - بيئة عمل منظمة بشكل جيد - فريق عمل صغير وتعاوني - عدم الحاجة للتواصل مع العملاء - تدفق مستمر من الوظائف الشاغرة التي يجب ملؤها

المنصب: مستقطب مواهب في قطاع الضيافة (عمل حر) الموقع: عن بعد الراتب: قائم على العمولة نظرة عامة: تبحث شركة راديوانت للضيافة عن مستقطب مواهب ذو خبرة ومحفز للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا كمقاول مستقل. هذا الدور مناسب بشكل مثالي للمستقطبين الموهوبين الذين يمتلكون شغفًا بقطاع الضيافة ويتمتعون بشبكة قوية من المرشحين. سيكون على عاتق المرشح الناجح مسؤولية استقطاب المرشحين المؤهلين وإجراء التقييمات الأولية وتعيين الكفاءات المتميزة في مختلف الأدوار داخل مؤسسات عملائنا. المهام الرئيسية: - التعاون مع مديري التوظيف لفهم الاحتياجات الخاصة بالتوظيف في مختلف أدوار الضيافة - استخدام استراتيجيات ومنصات متعددة لاستقطاب المرشحين المؤهلين - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتقييم مهارات المرشحين ومدى ملاءمتهم الثقافية - إدارة خطوط المرشحين وتزويد مديري التوظيف بتحديثات منتظمة - بناء شبكة من المرشحين المحتملين في قطاع الضيافة والحفاظ عليها - التفاوض على العروض وتسهيل عملية الاندماج للموظفين الجدد - البقاء على اطلاع باتجاهات القطاع وظروف سوق العمل المتطلبات: المؤهلات: - خبرة مثبتة في مجال الاستقطاب، ويجب أن تكون في قطاع الضيافة - فهم قوي لأنواع مختلفة من أدوار الضيافة ومتطلباتها - فهم قوي لسوق الضيافة في الشرق الأوسط - مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بكفاءة - إجادة استخدام برامج ومنصات التوظيف (مثل لينكدإن، لوحات الوظائف، إلخ) - يُفضّل بشدة امتلاك شبكة قوية من محترفي قطاع الضيافة - مرونة في أوقات العمل ومهارات تنظيمية قوية المزايا: - العمل عن بعد من أي مكان في العالم - تحديد جدول العمل الخاص بك ومواءمته مع نمط حياتك - لا يوجد حد أقصى للدخل - بيئة عمل منظمة جيدًا - فريق عمل تعاوني صغير - لا حاجة للتواصل مع العملاء - تدفق ثابت من الوظائف الشاغرة

تبحث شركة Apt Resources عن مستشار أمني أول من ذوي المهارات العالية لعميلنا في قطاع الأمن السيبراني. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في منتجات Forcepoint وأمن الويب والبريد الإلكتروني، إلى جانب خبرة قوية في التنفيذ وحل المشكلات والتفاعل مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تصميم ونشر ودعم حلول وكيل Forcepoint المحلية والسحابية. تنفيذ وصيانة حلول Forcepoint/Netskope بما في ذلك RBI وCASB وأمن البريد الإلكتروني وDLP. تشخيص المشكلات وقيادة الحلول التقنية، بما في ذلك التعامل مع الأعطال. تنفيذ بروتوكولات مصادقة البريد الإلكتروني مثل DMARC وSPF وDKIM. نشر أدوات تصنيف البيانات (مثل Boldon James، GetVisibility، Forcepoint DSPM). تهيئة ملفات PAC، وتصنيف الويب، وإدارة حركة المرور، وخدمات الوكيل. تنفيذ حلول أمن الويب والبريد الإلكتروني بما في ذلك Barracuda وProofpoint. إدارة SSL/TLS، والشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)، وبرامج مكافحة الفيروسات (AV)، وأنظمة كشف ومنع التسلل (IDS/IPS) على جدران الحماية (Palo Alto، FortiGate). التعاون مع العملاء والموردين في التنفيذ وحل المشكلات. الحفاظ على وثائق محدثة للتغييرات في البنية التحتية والأنظمة. المتطلبات المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الأمن السيبراني، مع 4 سنوات على الأقل في منتجات Forcepoint. خبرة عملية مثبتة في أمن الويب والبريد الإلكتروني، وForcepoint RBI، وCASB، وDLP. خبرة في Forcepoint One (SaaS)، وNetskope WSG، والمنصات ذات الصلة. معرفة قوية بالشبكات: LAN، WAN، VLAN، VPN، DMVPN، WLAN. إلمام بالتحليلات المتقدمة، ADP، ATP، وبروتوكولات أمن البريد الإلكتروني. مهارات اتصال ممتازة ومعرفة بالعمل مع العملاء. الاستعداد للسفر وفقًا لمتطلبات المشروع. الأدوات والتكنولوجيات: Forcepoint (أمن الويب، DLP، DSPM، One SaaS) Netskope، Barracuda، Proofpoint جدران الحماية Palo Alto، FortiGate التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. إلزامي: الحصول على شهادتين على الأقل في الأدوات/التقنيات ذات الصلة. المزايا الراتب: 15,000 درهم إماراتي

من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المكوّن من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صانعي القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات العامة. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك | هل أنت خبير في السياسات العامة أو مستشار استراتيجي مستعد لتحديك القادم؟ مسارنا الاستشاري العام مصمم للمفكرين الجريئين والطموحين الذين يرغبون في صياغة تغيير حقيقي. سواء كنت تبدأ فصلًا جديدًا أو تسعى للارتقاء بمستواك، فإن لدينا وظائف متعددة شاغرة، ونتحرك بسرعة. إذا أظهرت الحماسة والرؤية والإمكانات المناسبة من خلال عملية التوظيف الديناميكية لدينا، فقد تحصل على عرض عمل خلال أسبوعين فقط. نحن نوسع فريقنا العالمي من الاستشاريين، وتقديم الطلبات مفتوح حتى 31 أغسطس للانضمام في خريف عام 2025. وظائف المسار العام | تولَّ دورًا ذا تأثير كبير حيث ستعمل مباشرةً مع الحكومات والمنظمات العالمية ومؤسسات القطاع الخاص لحل أبرز التحديات العالمية الملحة، من العمالة والتجارة إلى المناخ والتعليم. 1. مساعد استشاري: (الخبرة - مستوى الدخول: سنة إلى سنتين أو خبرة تدريب قوية) كمساعد استشاري في وايت شيلد، ستساهم في جميع مراحل العمل، بدءًا من التشخيص والنماذج إلى تصميم الاستراتيجيات وتنفيذها على أرض الواقع. ستعمل بالتعاون مع فريق عالمي من المستشارين السياسين والاقتصاديين، وستحصل على فرصة مبكرة للتفاعل مع كبار صانعي القرار، وستتلقى تدريبًا مخصصًا في مجالات السياسة العامة، والبيانات، والنماذج الاقتصادية. ما ستفعله | - قيادة استراتيجيات قائمة على الأدلة من التحليل إلى التنفيذ - العمل عبر قطاعات متعددة تشمل التعليم، والعمالة، والمسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، والابتكار، والتجارة - بناء نماذج تحليلية وعرض رؤيتك مباشرةً أمام صانعي السياسات - التعاون ضمن فرق دولية متنوعة وتسريع منحنى تعلمك ما نبحث عنه | - مفكرون تحليليون أنت تستمتع بالغوص في البيانات واستخلاص الرؤى وتحويل الأرقام إلى استراتيجيات عملية. - عقول فضولة تجاه السياسات أنت مهتم بكيفية تشكيل السياسات للاقتصادات والمجتمعات والصناعات، وترغب في أن تكون جزءًا من هذا التغيير. - أساس أكاديمي قوي درجة البكالوريوس أو أعلى في الاقتصاد، أو السياسة العامة، أو علوم البيانات، أو مجال ذي صلة، إلى جانب سجل حافل بالتميز. - سنة إلى سنتين من الخبرة سواء في الاستشارات، أو البحث، أو السياسة، أو الصناعة – أثبتت بالفعل قدرتك على التسليم. - متعلمون سريعون ومتواصلون أقوياء أنت واثق من عرض أفكارك، منفتح على التغذية الراجعة، وجاهز للتعامل مع العملاء بشكل احترافي. - لاعبون جماعيون ذوو دافعية تُدخل الطاقة إلى الفريق، وتدعم زملاءك، وتحفز على النمو في بيئة سريعة الوتيرة وتركز على التأثير. مكافأة إضافية: مهارات اللغة العربية ليست شرطًا، لكنها ميزة كبيرة. 2. مساعد استشاري أول: (الخبرة - سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة) كمساعد استشاري أول في وايت شيلد، ستعمل عند تقاطع الاستراتيجية والتحليل والسياسة العامة، وستسهم في صياغة حلول ذات تأثير كبير للحكومات والمنظمات العالمية. هذه فرصتك لتتولى قيادة مسارات عمل معقدة، والتفاعل المباشر مع كبار صانعي السياسات، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ، وفي الوقت نفسه توجيه الزملاء الأقل خبرة وتسريع رحلتك القيادية. ما ستفعله | - قيادة أبحاث متقدمة ونماذج تحليلية لحل قضايا اقتصادية وسياسية واقعية - تحويل البيانات المعقدة إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لكبار صانعي القرار - بناء حلول تركز على التأثير عبر مجالات متعددة — أسواق العمل، التعليم، التجارة، المسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، وغيرها - عرض الرؤى بثقة أمام العملاء وصياغة الحوار على أعلى المستويات - الابتكار، والتأثير، وتوجيه فرق المشاريع مع ضمان التميز في التسليم ما نبحث عنه | - محللو مشكلات استراتيجيون أنت تربط بين النقاط في مواجهة التحديات المعقدة وتحول الرؤى إلى إجراءات. - مهارات تحليلية متقدمة أنت واثق من هيكلة النماذج، وتفسير البيانات الاقتصادية، وتوقع تأثير السياسات. - سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في الاستشارات، أو السياسة العامة، أو الصناعة – مع قدرة مثبتة على قيادة مسارات العمل وتحقيق النتائج. - متواصلون واضحين وواثقين أنت تعرف كيف تقدم رؤى مهمة، وتُعدّل رسالتك حسب الجمهور المستهدف. - جاهزون للعملاء ومحفوفون بالتأثير أنت مرتاح للتعامل المباشر مع أصحاب المصلحة الكبار والعمل في بيئات عالية المخاطر. - قادة تعاونيون ترفع من أداء الفريق، وتقود وتوجّه الزملاء الأقل خبرة، وتعزز ثقافة عمل بنّاءة وذات طاقة عالية. مكافأة إضافية: إتقان اللغة العربية ميزة قوية للعمل عبر دول مجلس التعاون الخليجي. 3. المستشارون والمديرون السياسون (الخبرة - 4 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة + خلفية في السياسة العامة) لمزيد من المعلومات حول المناصب العليا، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني JoinUs@whiteshield.com المتطلبات في وايت شيلد، نبحث عن عقول حادة تمتلك القدرة على ربط الرؤى بالإجراءات. نرحب بالمتقدمين من خلفيات أكاديمية ومهنية متنوعة يمتلكون أساسًا تحليليًا قويًا، وفضولًا تجاه السياسات، ودافعية لتحقيق تأثير حقيقي. متطلبات التقديم | قدّم الآن، نحن مفتوحون على مدار الساعة لاستقبال الطلبات - حاصل على شهادة تخرج (بكالوريوس أو أعلى في الاقتصاد، أو السياسة، أو الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة) - متاح للانضمام بدوام كامل في خريف 2025 - مستعد للانتقال إلى دولة الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية - سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة (في الاستشارات، أو البحث، أو القطاعين العام أو الخاص) - إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وجود لغات إضافية (مثل العربية) ميزة إضافية - دافعية قوية للعمل على تحديات معقدة وواقعية إلى جانب خبراء عالميين المزايا لماذا تختارنا | - التزامنا بتوفير فرص متساوية: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. ونحن ملتزمون بالحفاظ على بيئة عمل شاملة ودفع عجلة ثقافة مكان العمل حيث تُصقل جميع المهارات ويشعر الجميع بالتمكين للمساهمة. - الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى لتقدير أولئك الذين يحققون إنجازات فردية استثنائية تتجاوز التوقعات، في سعيهم الدائم نحو التميز لصالح عملائنا. وعندما يتميز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. - تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم صلب نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية وتكون رفاهيتهم أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن حقيقي لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.