تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مستشار أمني أول - فورسبوينت والأمان الإلكتروني والبريد الإلكتروني

الراتب عند المقابلة

Apt Resources

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تبحث شركة Apt Resources عن مستشار أمني أول من ذوي المهارات العالية لعميلنا في قطاع الأمن السيبراني. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في منتجات Forcepoint وأمن الويب والبريد الإلكتروني، إلى جانب خبرة قوية في التنفيذ وحل المشكلات والتفاعل مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تصميم ونشر ودعم حلول وكيل Forcepoint المحلية والسحابية. تنفيذ وصيانة حلول Forcepoint/Netskope بما في ذلك RBI وCASB وأمن البريد الإلكتروني وDLP. تشخيص المشكلات وقيادة الحلول التقنية، بما في ذلك التعامل مع الأعطال. تنفيذ بروتوكولات مصادقة البريد الإلكتروني مثل DMARC وSPF وDKIM. نشر أدوات تصنيف البيانات (مثل Boldon James، GetVisibility، Forcepoint DSPM). تهيئة ملفات PAC، وتصنيف الويب، وإدارة حركة المرور، وخدمات الوكيل. تنفيذ حلول أمن الويب والبريد الإلكتروني بما في ذلك Barracuda وProofpoint. إدارة SSL/TLS، والشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)، وبرامج مكافحة الفيروسات (AV)، وأنظمة كشف ومنع التسلل (IDS/IPS) على جدران الحماية (Palo Alto، FortiGate). التعاون مع العملاء والموردين في التنفيذ وحل المشكلات. الحفاظ على وثائق محدثة للتغييرات في البنية التحتية والأنظمة. المتطلبات المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الأمن السيبراني، مع 4 سنوات على الأقل في منتجات Forcepoint. خبرة عملية مثبتة في أمن الويب والبريد الإلكتروني، وForcepoint RBI، وCASB، وDLP. خبرة في Forcepoint One (SaaS)، وNetskope WSG، والمنصات ذات الصلة. معرفة قوية بالشبكات: LAN، WAN، VLAN، VPN، DMVPN، WLAN. إلمام بالتحليلات المتقدمة، ADP، ATP، وبروتوكولات أمن البريد الإلكتروني. مهارات اتصال ممتازة ومعرفة بالعمل مع العملاء. الاستعداد للسفر وفقًا لمتطلبات المشروع. الأدوات والتكنولوجيات: Forcepoint (أمن الويب، DLP، DSPM، One SaaS) Netskope، Barracuda، Proofpoint جدران الحماية Palo Alto، FortiGate التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. إلزامي: الحصول على شهادتين على الأقل في الأدوات/التقنيات ذات الصلة. المزايا الراتب: 15,000 درهم إماراتي


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Radiant Hospitality Company
مستقل في توظيف قطاع الضيافة
Dubai - United Arab Emirates
الوظيفة: مستقطب مواهب في مجال الضيافة (عمل حر) الموقع: عن بُعد الراتب: على أساس العمولة نبذة عامة: تبحث شركة راديوانت للضيافة عن مستقطب مواهب متمرس ومحفز للعمل الحر للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا كمقاول مستقل. هذه الوظيفة مناسبة بشكل مثالي للمستقطبين الموهوبين الذين يمتلكون شغفًا بقطاع الضيافة ويحوزون شبكة قوية من المرشحين. سيكون على عاتق المرشح الناجح مسؤولية استقطاب المرشحين المؤهلين وإجراء التقييمات الأولية وتعيين الكفاءات المتميزة في مختلف الأدوار داخل مؤسسات عملائنا. المسؤوليات الرئيسية: - التعاون مع مديري التوظيف لفهم الاحتياجات الخاصة بالتوظيف في مختلف أدوار الضيافة - استخدام استراتيجيات ومنصات استقطاب متنوعة لتحديد المرشدين المؤهلين - مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتقييم مهارات المرشحين ومدى توافقهم الثقافي - إدارة خطوط المرشحين وإرسال تحديثات منتظمة لمديري التوظيف - بناء وتطوير شبكة من المرشحين المحتملين في قطاع الضيافة - التفاوض بشأن العروض وتسهيل عملية الاندماج للموظفين الجدد - البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأوضاع سوق العمل المتطلبات والمؤهلات: - خبرة مثبتة في مجال التوظيف، ويجب أن تكون ضمن قطاع الضيافة - فهم قوي لأنواع أدوار الضيافة المختلفة ومتطلباتها - معرفة جيدة بسوق الضيافة في منطقة الشرق الأوسط - مهارات تواصل وعلاقة بين الأشخاص ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بكفاءة - إجادة استخدام برامج ومنصات التوظيف (مثل لينكد إن ولوحات الوظائف) - يُفضّل بشدة امتلاك شبكة قوية من محترفي الضيافة - مرونة في ساعات العمل ومهارات تنظيمية قوية المزايا: - العمل عن بُعد من أي مكان في العالم - تحديد جدولك الخاص وتعديل العمل بما يناسب نمط حياتك - لا يوجد حد أقصى للدخل - بيئة عمل منظمة بشكل جيد - فريق عمل صغير وتعاوني - عدم الحاجة للتواصل مع العملاء - تدفق مستمر من الوظائف الشاغرة التي يجب ملؤها
الراتب عند المقابلة
Gem Homes Real Estate
مستشار عقاري
24R8+FR6 - Jebel Ali Village - Dubai - United Arab Emirates
نبحث عن وكلاء عقارات طموحين – حديثي التخرج أو ذوي خبرة – في دبي! هل أنت مستعد لمهنة ديناميكية ومجزية في سوق العقارات المزدهر في دبي؟ سواء كنت وكيل عقارات ذو خبرة أو مبتدئًا طموحًا يسعى لإثبات نفسه، فإننا نوفر لك الأدوات والدعم اللازمين للنجاح! نقدم وظيفة استشاريين عقاريين متفرغين للعقارات قيد الإنشاء / السوق الثانوي / التأجير، بوظيفة حضورية في المكتب. كمستشار عقاري، ستتولى إدارة عملائك بأنفسك. ما نقدمه: - المرونة في العمل في السوق الأساسي والثانوي. - هاتف الشركة ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM) – لتبقى متصلًا ومنظمًا بسلاسة. - العمل في بيئة احترافية وديناميكية. - هيكل عمولات تنافسي – إمكانية ربح تتماشى مع معايير السوق. - مكافآت وفوائد خاصة – يستمتع الأداء العالي بمزايا إضافية إلى جانب العمولة، بما في ذلك رحلات دولية! - تدريب شامل – إرشاد وتوجيه مستمرين لأعضاء الفريق الجدد. ما نبحث عنه: خبرة في مجال العقارات في دبي (مفضلة) – المعرفة بالسوق تعتبر ميزة إضافية. مهارات قوية في المبيعات والتفاوض – الثقة في إغلاق الصفقات أمر بالغ الأهمية. أفراد طموحون – يُشجع المرشحون الجدد على التقديم! إذا كنت ترى نفسك مناسبًا، يرجى التقديم عبر: hr.at.gemhomes.ae +971.551336760 شكرًا لك.
الراتب عند المقابلة
Radiant Hospitality Company
مستقل في توظيف قطاع الضيافة
Dubai - United Arab Emirates
المنصب: مستقطب مواهب في قطاع الضيافة (عمل حر) الموقع: عن بعد الراتب: قائم على العمولة نظرة عامة: تبحث شركة راديوانت للضيافة عن مستقطب مواهب ذو خبرة ومحفز للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا كمقاول مستقل. هذا الدور مناسب بشكل مثالي للمستقطبين الموهوبين الذين يمتلكون شغفًا بقطاع الضيافة ويتمتعون بشبكة قوية من المرشحين. سيكون على عاتق المرشح الناجح مسؤولية استقطاب المرشحين المؤهلين وإجراء التقييمات الأولية وتعيين الكفاءات المتميزة في مختلف الأدوار داخل مؤسسات عملائنا. المهام الرئيسية: - التعاون مع مديري التوظيف لفهم الاحتياجات الخاصة بالتوظيف في مختلف أدوار الضيافة - استخدام استراتيجيات ومنصات متعددة لاستقطاب المرشحين المؤهلين - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتقييم مهارات المرشحين ومدى ملاءمتهم الثقافية - إدارة خطوط المرشحين وتزويد مديري التوظيف بتحديثات منتظمة - بناء شبكة من المرشحين المحتملين في قطاع الضيافة والحفاظ عليها - التفاوض على العروض وتسهيل عملية الاندماج للموظفين الجدد - البقاء على اطلاع باتجاهات القطاع وظروف سوق العمل المتطلبات: المؤهلات: - خبرة مثبتة في مجال الاستقطاب، ويجب أن تكون في قطاع الضيافة - فهم قوي لأنواع مختلفة من أدوار الضيافة ومتطلباتها - فهم قوي لسوق الضيافة في الشرق الأوسط - مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بكفاءة - إجادة استخدام برامج ومنصات التوظيف (مثل لينكدإن، لوحات الوظائف، إلخ) - يُفضّل بشدة امتلاك شبكة قوية من محترفي قطاع الضيافة - مرونة في أوقات العمل ومهارات تنظيمية قوية المزايا: - العمل عن بعد من أي مكان في العالم - تحديد جدول العمل الخاص بك ومواءمته مع نمط حياتك - لا يوجد حد أقصى للدخل - بيئة عمل منظمة جيدًا - فريق عمل تعاوني صغير - لا حاجة للتواصل مع العملاء - تدفق ثابت من الوظائف الشاغرة
الراتب عند المقابلة
Whiteshield
برنامج القادة الشباب في مجال السياسات
Dubai - United Arab Emirates
من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا وندمجها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صانعي القرار في مواجهة أهم التحديات التي تواجه المجتمع. نحن معروفون بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات العامة. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك | موجه للمستقبلين من المتخصصين في السياسة العامة والاقتصاد، ومستشاري الاستراتيجية، ومحلي التحليل المالي الخاص. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ولهذا نحن مفتوحون على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لتقديم طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسة العامة | يناسب مسار القادة الشباب في السياسة العامة (YPL) الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر خلال دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسة العامة. سيُدمَج القادة الشباب في المشاريع الرئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك المهارات اللازمة لتقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الإنجاز من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من التقييمات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب التنوع المطلوب من الملفات الشخصية لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبراتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من التقييمات، نقيّم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسة العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع المهارات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | التسجيل في برنامج دراسي للحصول على درجة في الإدارة / الاقتصاد / السياسة العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات مكتسبة من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالمساواة في الفرص: في وايت شيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. نحن ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة ومكان عمل شاملين، حيث تُعزَّز جميع المواهب وتشعر بالتمكين للمساهمة. الاحتفال بالإنجازات: في وايت شيلد، نسعى إلى مكافأة الأفراد الذين يحققون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات، في سعيهم المستمر لتحقيق التميز لعملائنا. عندما يتميّز الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بإنجازاتهم من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايت شيلد، ندرك أن موظفينا هم أساس نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية وتصبح الرفاهية أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن حقيقي لتمكين موظفينا من تحقيق توازن يناسب احتياجاتهم الشخصية.
الراتب عند المقابلة
Bonyan Al Khalij Al Motatawerah Gen. Cont. LLC
مُقايِس كميات ومحكم وثائق معًا
300 Fatima Bint Mubarak St - Al Danah - E10 - Abu Dhabi - United Arab Emirates
وظيفة شاغرة: مساح كميات ومراقب وثائق (بناء) الموقع: أبو ظبي نوع الوظيفة: دوام كامل مستوى الخبرة: مبتدئ - متوسط الجنسية المفضلة: فلبينية تاريخ البدء: توظيف فوري سيتم مناقشة الراتب أثناء المقابلة. ________________________________________ عن الدور الوظيفي نحن نبحث حاليًا عن شخص نشيط ودقيق في التفاصيل للعمل كمساح كميات ومراقب وثائق لدعم مشاريعنا الإنشائية. هذه الوظيفة المزدوجة مناسبة جدًا للمرشحين الذين لديهم خلفية قوية في مساحة الكميات ومهارات ممتازة في إدارة الوثائق. يُشجع بشدة المتخصصون الفلبينيون على التقدم. ________________________________________ المسؤوليات الرئيسية: مهمات مساح الكميات: • إعداد ومراقبة تقديرات تكلفة المشروع والميزانيات وقوائم الكميات (BOQs) • تقييم عروض الأسعار من المقاولين من الباطن وإعداد المقارنات • المساعدة في تقديم العطاءات وإدارة العقود • تتبع تقدم المشروع وإصدار تقارير التكاليف • معالجة التغييرات والمطالبات والحسابات النهائية مهمات مراقب الوثائق: • إدارة جميع الوثائق الواردة والصادرة الخاصة بالمشروع • الحفاظ على أنظمة الملفات وضمان دقة الوثائق والامتثال لها • التنسيق مع فرق المشروع لتقديم الوثائق في الوقت المناسب • ضمان سرية الوثائق الإنشائية وتتبعها بشكل صحيح • إعداد التقارير والسجلات والجداول الزمنية حسب الحاجة ________________________________________ المؤهلات: • درجة البكالوريوس في مساحة الكميات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشاريع إنشائية • معرفة قوية بعقود البناء وممارسات التحكم في التكاليف • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأوتوكاد وبرامج التحكم في الوثائق • منظم للغاية ويمتلك مهارات اتصال ممتازة • تُفضل الجنسية الفلبينية بسبب احتياجات تنسيق الفريق ________________________________________
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.