مدرب رياضة شخصي / مدرب لياقة – دوام جزئي

من نحن: في Face Off Fitness، نحن منشأة رياضية رائدة في منطقة البرشاء، دبي، ونقدم برامج تدريب متطورة، وحصص جماعية، وتدريبًا شخصيًا في بيئة ديناميكية ومحفّزة. نحن ملتزمون بمساعدة أعضائنا على تحقيق أهدافهم البدنية من خلال إرشادات الخبراء ونهج شامل للصحة والرفاه. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدربين شخصيين شغوفين ومؤهلين للانضمام إلى فريقنا. كمدرب شخصي في في Face Off Fitness، ستتعاون مباشرة مع العملاء لإنشاء برامج لياقة مخصصة وتنفيذها، ومتابعة التقدم، وتحفيزهم لتحقيق أهدافهم الصحية والبدنية. المهام الرئيسية: إجراء تقييمات للياقة البدنية واستشارات للأعضاء الجدد والمحتملين. تصميم برامج تدريب شخصية تتناسب مع احتياجات العملاء وأهدافهم. تقديم حصص تدريب شخصية فردية أو لمجموعات صغيرة. مراقبة تقدم العميل وتعديل البرامج وفقًا لذلك. عرض التمارين وضمان قيام العملاء باستخدام الأسلوب والتقنية الصحيحة. تحفيز العملاء وتشجيعهم باستمرار للالتزام بأهدافهم. الحفاظ على بيئة تدريب نظيفة وآمنة. مواكبة أحدث اتجاهات وتقنيات اللياقة البدنية. تمثيل علامة Face Off Fitness بشكل احترافي وحيوي. المتطلبات: شهادة مدرب شخصي معتمد (يفضل شهادة REPs الإمارات أو ما يعادلها معترف بها). خبرة سابقة كمدرب شخصي في نادي رياضي أو مركز لياقة بدنية. معرفة قوية بأساليب التمرين والتغذية والممارسات الصحية. موقف إيجابي، ومهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة. القدرة على العمل مع عملاء من جميع المستويات العمرية ومستويات اللياقة. إجادة اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية). مظهر لائق، والانتظام والالتزام بالمواعيد. المؤهلات المفضلة: خبرة في العمل بدبي أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. شهادات إضافية (مثل تدريب القوة، فقدان الوزن، إعادة التأهيل، إلخ).

هل تتحمس لمساعدة الآخرين في تحقيق أهدافهم في اللياقة البدنية والصحة؟ انضم إلينا كمدرب لياقة بدنية افتراضي على منصتنا المبتكرة، حيث ستقود العملاء خلال رحلات لياقة مخصصة تُصمم وفقًا لاحتياجاتهم وأهدافهم الفريدة، وكل ذلك من راحتك في مكانك الخاص. يتيح لك هذا الدور الحر والمروّن تحديد ساعات عملك بنفسك، مما يجعله إضافة ممتازة لوظيفتك الحالية أو ممارستك الخاصة. ورغم أننا نُفضل المدربين المحليين، فإننا نرحب بجميع محترفي اللياقة ذوي الخبرة والمهتمين بتحقيق أثر حقيقي. لماذا تنضم إلينا؟ كجزء من مجتمعنا، ستتعاون مع متخصصين آخرين في مجال اللياقة لتوسيع نطاق الوصول إلى تدريب عالي الجودة في مجال اللياقة والصحة. وستُمكن من إحداث تغيير دائم في حياة العملاء من خلال تقديم إرشادات خبيرة وبناء علاقات قوية وداعمة. ما الذي ستفعله: - تقديم تدريب لياقة فردي من خلال جلسات استشارة عبر الفيديو والدعم النصي على منصتنا - تخصيص برامج اللياقة لكل عميل، مع التكيف مع مستويات لياقته، وأهدافه، وأي قيود لديه - التعاون في إعداد محتوى لياقة مبتكر وأفكار برامجية لتعزيز عروض منصتنا - بناء علاقات دائمة مع العملاء من خلال تواصل واضح وداعم - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات اللياقة والممارسات المثلى لتحسين نتائج العملاء باستمرار - الرد السريع على أسئلة العملاء وملاحظاتهم لضمان رضاهم وتعزيز استمراريتهم المتطلبات ما الذي نبحث عنه: - الخبرة: خبرة عملية مثبتة كمدرب لياقة بدنية - التعليم: درجة البكالوريوس في علوم التمرين، أو علم الحركة، أو مجال ذي صلة - الشهادة: شهادة مدرب شخصي معتمد (CPT) أو شهادة معادلة من منظمة لياقة معتمدة - المهارات: مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية واللغة المحلية، مع القدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة في اللياقة - إنشاء المحتوى: القدرة على إنتاج محتوى جذاب بالفيديو والكتابة - النهج: نهج تعاطفي ومركز على العميل، مع شغف حقيقي بمساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم - مهارة استخدام التكنولوجيا: إجادة استخدام برامج تتبع اللياقة، ومؤتمرات الفيديو، والأدوات الرقمية الأخرى ذات الصلة - العمل الجماعي والاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة افتراضية المزايا ما الذي نقدمه: - ساعات عمل مرنة والعمل عن بعد من أي مكان - فرصة للتأثير إيجابيًا في حياة العملاء، والانتماء إلى مجتمع داعم ومحفوف بالرسالة - حرية الابتكار وإدخال خبرتك الفريدة إلى منصتنا المتنامية إذا كنت محترف لياقة متفانيًا وتحرص على إلهام الآخرين في رحلاتهم نحو الصحة، فنحن نتطلع لسماعك! تقدم الآن للانضمام إلينا في تقديم تدريب لياقة افتراضي متميز للعملاء حول العالم.

هل أنت مدرب رياضي حر؟ هل لديك خبرة في العمل مع الأطفال؟ نريدك للانضمام إلى شركتنا الرياضية المتنامية بسرعة. اعمل بساعات مرنة مع أفضل راتب في الفئة. نرحب بجميع الخلفيات الرياضية. تتوفر مواقع متنوعة. الشروط الضرورية: - الحق في العمل في الإمارات العربية المتحدة / شهادة خلو من العقد (NOC) - إجادة ممتازة للغة الإنجليزية في التواصل - خبرة مثبتة في التدريب، ويفضل أن تكون مع الأطفال يرجى التقديم مع السيرة الذاتية ورسالة التغطية.

ملخص الوظيفة: نبحث عن محلل بيانات مبتدئ - من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة - لدعم فرقنا السريرية والتشغيلية من خلال تحليل مجموعات البيانات المتعلقة بالرعاية الصحية، وإنشاء لوحات المعلومات، وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ. هذه الوظيفة مناسبة تمامًا لمن هم في بداية مسيرتهم المهنية في مجال البيانات، والذين يتمتعون بمهارات تقنية قوية، ودقة في التفاصيل، وشغف بالابتكار في الرعاية الصحية. الخبرة السابقة في التسويق ليست مطلوبة. المسؤوليات الرئيسية: - العمل مع الفرق السريرية والتشغيلية والبحثية لجمع وتنظيف وتحليل مجموعات البيانات من أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR)، والأجهزة القابلة للارتداء، ومنصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وقواعد البيانات الداخلية. - إنشاء لوحات معلومات وعروض تفاعلية والحفاظ عليها باستخدام أدوات مثل Power BI أو Tableau أو Looker Studio لدعم اتخاذ القرارات السريرية والتخطيط التشغيلي. - المساعدة في تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للأقسام مثل العمليات السريرية، وشؤون المرضى، والبحث العلمي. - إجراء تحليلات استكشافية للبيانات (EDA) لتحديد الاتجاهات والاستثناءات وفرص تحسين العمليات. - دعم المحللين الكبار وعلماء البيانات في إعداد مجموعات البيانات للنشرات البحثية والمشاريع الاستراتيجية. - توثيق إجراءات البيانات وضمان دقة البيانات وخصوصيتها وسلامتها عبر الأنظمة. - التعاون مع مختلف الفرق لفهم احتياجاتهم من البيانات وترجمتها إلى منتجات تقنية. - إعداد التقارير الدورية والتقارير الخاصة حسب الحاجة لأصحاب المصلحة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الرياضيات، أو الإحصاء، أو المعلوماتية الصحية، أو تخصص ذي صلة. - 0–2 سنة من الخبرة ذات الصلة في تحليل البيانات، ويفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية أو التكنولوجيا أو العمليات. - إجادة استخدام برنامج Excel، وأحد أدوات تحليل البيانات مثل SQL أو Python أو R. - خبرة في استخدام منصات تصور البيانات مثل Power BI أو Tableau أو Looker Studio. - فهم جيد لإدارة قواعد البيانات وتقنيات تنظيف ومعالجة البيانات. - مهارات تحليلية قوية مع الانتباه للتفاصيل وقدرات على حل المشكلات. - مهارات اتصال ممتازة والقدرة على توضيح النتائج التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين. - شخصية تعاونية يُفضل العمل ضمن بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. المؤهلات المفضلة: - خبرة في التعامل مع مجموعات بيانات الرعاية الصحية (مثل السجلات الطبية الإلكترونية، مؤشرات الأداء السريرية، بيانات تفاعل المرضى) تعتبر ميزة إضافية. - المعرفة بمعايير حماية البيانات مثل HIPAA أو GDPR تُعد ميزة. لماذا تنضم إلى جلوكير؟ - كن جزءًا من منظمة رائدة في مجال الصحة الرقمية تركز على تحقيق تأثير حقيقي. - تعاون مع فريق متعدد التخصصات من الأطباء والفنيين والباحثين. - اكتسب خبرة عملية في التعامل مع بيانات الرعاية الصحية في بيئة ابتكار سريري سريعة النمو. - فرص للتعلم والإرشاد والتطور الوظيفي.

أبحث عن مدرب في صالة ألعاب رياضية في العين، للحصول على مزيد من المعلومات، يرجى مراسلتي عبر واتساب: +971503411067

عن مركز جلو كير للسكري: مركز جلو كير المتكامل للسكري هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا ومركزة على المريض للأشخاص المصابين بالسكري وأمراض التمثيل الغذائي الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيا المراقبة المستمرة، وفريق متعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: يبحث مركز جلو كير المتكامل للسكري عن مدير استراتيجي وذو خبرة في الموارد البشرية للقطاع الصحي المتخصص، لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يكون لدى هذا الشخص خبرة واسعة في لوائح الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، وخاصة ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA)، بالإضافة إلى القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة لفرق العمل السريرية والفنية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والمتخصصين الصحيين المرتبطين. سيكون المرشح المثالي لاعبًا رئيسيًا في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو والالتزامات التنظيمية لجلو كير. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط القوى العاملة والتوظيف الاستراتيجي: - قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والفنية بما يتماشى مع أحجام المرضى المتوقعة وخطط التوسع في الخدمات. - تطوير وتحليل مقاييس القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات التوظيف، واتجاهات معدل الدوران، وصحة مسار التوظيف للوظائف المتخصصة. - التعاون مع رؤساء الأقسام لإنشاء ملفات وظيفية واضحة، وأطر الكفاءة، وتوقعات الأداء. الترخيص والامتثال التنظيمي: - الإشراف على عملية ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) من البداية إلى النهاية للتوظيف الجديد وتجديده، مع ضمان الامتثال الصارم للوائح هيئة الصحة بدبي. - متابعة أحدث التحديثات في قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وتعديلات سياسات هيئة الصحة بدبي (DHA) أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) التي تؤثر على توظيف القطاع الصحي وممارسات الموارد البشرية. علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية: - تقديم دعم متخصص في الموارد البشرية للأقسام السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وصياغة العقود، وتخطيط الورديات. - قيادة برامج التوجيه المخصصة للبيئة الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال. - دعم عمليات التأديب وإجراءات الشكاوى بمهنية وسرية. تطوير المواهب والاحتفاظ بها: - تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية المطلوبة بشدة، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD). - التعاون مع القيادة السريرية لتنفيذ برامج التوجيه والتخطيط التدريبي المنظم للممرضين والأطباء المبتدئين. تحليلات الموارد البشرية والتقارير: - استخدام الرؤى القائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وفعالية التوظيف، وحالة الترخيص، ونسبة الاستقالة. - تنفيذ أدوات ولوحات مراقبة تتيح رؤية فورية لعمليات الموارد البشرية في جميع الأقسام السريرية. - فهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى. المتطلبات: المؤهلات والمتطلبات: - مواطن إماراتي (من دولة الإمارات العربية المتحدة). - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية. - يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM). - خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال الموارد البشرية في القطاع الصحي، منها 3 سنوات على الأقل في دور إداري. - فهم عميق لمتطلبات وإجراءات ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA). - خبرة مثبتة في إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة في المستشفيات أو العيادات أو مراكز الرعاية الصحية المتخصصة. - معرفة جيدة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بالتوظيف في القطاع الصحي. - مهارات قيادية وتنظيمية وشخصية قوية. - إجادة استخدام أنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات بيانات Excel).