مُدرِّبة شخصية نسائية

المنصب: مدربة سباحة ناطقة باللغة العربية (إناث) للرضع ومرحلة ما قبل المدرسة الموقع: ميرديف، دبي، الإمارات العربية المتحدة الشكل: دروس فردية فقط (الأعمار من 0 إلى 7 سنوات) الراتب: 8,000 إلى 12,000 درهم إماراتي المتطلبات * إجادة اللغة العربية؛ واللغة الإنجليزية بمستوى ما قبل المتوسط أو أعلى. * امتلاك شهادات STA (أو الاستعداد للحصول عليها)، وتشمل: * مدرّس STA للسباحة للرضع ومرحلة ما قبل المدرسة * إنقاذ حياة STA (منقذ بركة سباحة) + الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية * معرفة بأساليب تدريس السباحة للرضع ومرحلة ما قبل المدرسة، وفهم أساسي للفسيولوجيا الخاصة بالأطفال. * مهارات اتصال ممتازة؛ والقدرة على بناء علاقات جيدة مع الأطفال وأولياء أمورهم. * مهارات بيع: القدرة على عرض الخدمات وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. * شغف حقيقي بالعمل مع الأطفال الصغار – أما باقي المهارات فيمكن تعلمها. أمور تُعد ميزة (وليس شرطًا): * شهادات إضافية (مثل PediaSwim، RLSS). * خبرة في التعامل مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. نقدم * دورات شهادات STA مدفوعة التكاليف (الحضور إلزامي). * مرفق بركة سباحة عصري مناسب للأطفال، وفريق داعم وودود. * فرص مستمرة للتطوير المهني ورفع المهارات.

من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صناع القرار في مواجهة أبرز التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك الوظيفة | مخصص لمحترفي السياسات العامة والاقتصاديين المستقبليين، واستشاريي الاستراتيجية، و محللي الأسهم الخاصة. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ونتيجة لذلك نحن متاحون على مدار الساعة طوال الأسبوع لتلقي طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسات | يناسب مسار القادة الشباب في السياسات (YPL) بشكل خاص الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر أثناء دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسات العامة. سيُغمر القادة الشباب في مشاريع رئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك القدرات على تقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الأداء من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من الاختبارات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب تنوع الملفات الشخصية المطلوبة لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبرتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من الاختبارات، نقوم بتقييم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسات العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع القدرات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | السعي للحصول على درجة جامعية في الإدارة / الاقتصاد / السياسات العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات اكتسبت من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالفرص المتساوية: في وايتهيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة شاملة ومكان عمل يُعزز بيئة يُمكن فيها لجميع المواهب أن تنمو وتُشعر بالتمكين للإسهام. الاحتفال بالإنجازات: في وايتهيلد، نسعى لتقدير أولئك الذين يظهرون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات في السعي الدائم نحو التميز لعملائنا. عندما يتفوق الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايتهيلد، ندرك أن موظفينا هم جوهر نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية، وعندما تكون الصحة والرفاه أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن بالفعل، لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.

انضم إلى فريق عمل ستوديو تيرا كور | سوبيه هارت لاند، دبي ستوديو تيرا كور هو مساحة جديدة ومميزة لتمارين البيلاتس على جهاز الريفرمر، وسينطلق في أغسطس القادم في سوبيه هارت لاند، دبي. ومبنياً على قيم الحركة المُخططة والرفاهية التي تقودها المجتمعات، فإننا نعمل على إنشاء ستوديو دافئ وعصري التصميم، مع تركيز قوي على جودة التدريس وتجربة الأعضاء. نبحث حالياً عن مدرب معتمد في بيلاتس الريفرمر، لديه القدرة والطموح للارتقاء إلى منصب مدير ستوديو. هذه فرصة فريدة للانضمام إلى الفريق التأسيسي والمساعدة في تشكيل ثقافة الستوديو ونموه من الصفر. من نحن نبحث عنه أنت مدرب ديناميكي ومحترف يتمتع بما يلي: • الحصول على شهادة في بيلاتس الريفرمر من جهة معترف بها (مثل: STOTT، BASI، Balanced Body، Polestar) • القدرة على التسجيل في مجلس دبي الرياضي أو هيئة الصحة بدبي إذا لزم الأمر • خبرة في تدريس فصول جماعية على جهاز الريفرمر (ويفضل أن تكون في بيئة بوتيك أو راقية) • الارتياح في إدارة فريق صغير من المدربين والموظفين الإداريين • الثقة، والقدرة على التواصل الجيد والواضح مع العملاء • مهارة في المبيعات غير المباشرة – تحويل العملاء الجُدد إلى أعضاء دائمين • التنظيم والقدرة على الإشراف على العمليات اليومية للستوديو ________________________________________ ما نقدمه • ستوديو ذو تصميم جميل ومجهز بأفضل المعدات والمرافق • ثقافة ستوديو داعمة وتركز على العملاء أولاً، وتبني علاقات طويلة الأمد مع الأعضاء • فرص للنمو مع توسّع الستوديو • مرونة في الجدول الزمني وفرص لتطوير المسيرة المهنية • دعم تسويقي من خلال إنستغرام، الموقع الإلكتروني، وحملات تواصل محلية مستهدفة نتطلع إلى تلقي طلبات من المدربين المستعدين للمساعدة في إطلاق وبناء شيء مميز في دبي.

تبحث مجموعة GSSTech عن مُدقق تقنية معلومات أول ذو خبرة عالية في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) للانضمام إلى فريقنا الحيوي في قطاع الخدمات المصرفية. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح فهم قوي لتدقيق تقنية المعلومات، وإدارة المخاطر، وعمليات الامتثال، لا سيما داخل المؤسسات المصرفية أو المالية. المسؤوليات الرئيسية إجراء تدقيقات شاملة لتقنية المعلومات لتقييم كفاية وفعالية ضوابط تقنية المعلومات. تقييم امتثال المؤسسة للسياسات الداخلية واللوائح المعمول بها. تحديد المخاطر المتعلقة بمشاريع وعمليات وأنظمة تقنية المعلومات والعمل مع الإدارة للتخفيف من هذه المخاطر. إعداد وعرض نتائج التدقيق والتوصيات على الإدارة العليا وأصحاب المصلحة. المساعدة في تطوير وتحديث وتنفيذ منهجيات وممارسات تدقيق تقنية المعلومات. التعاون مع وحدات الأعمال لدى العملاء لتوفير التوجيه بشأن اعتبارات الحوكمة التقنية وإدارة المخاطر والامتثال. تقديم رؤى حول المجالات المحتملة للتحسين في إطار حوكمة تقنية المعلومات. مراقبة اتجاهات الصناعة والمتطلبات التنظيمية لضمان بقاء المؤسسة ممتثلة. دعم ودفع تنفيذ أدوات وأطر الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). المؤهلات درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية مثل مدقق رئيسي ISO 27001، CISA، CISM، CISSP أو ما يعادلها تكون مطلوبة بشكل كبير. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تدقيق تقنية المعلومات أو إدارة المخاطر أو الامتثال، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي. خبرة في العمل كمدقق تقنية معلومات أو ضمن فريق GRC في إحدى الشركات الأربع الكبرى (EY، PwC، Deloitte، KPMG) أو بيئة استشارية مماثلة. خبرة مثبتة في إجراء عمليات تدقيق أو تقييمات بناءً على: ISO/IEC 27001 ISO 22301 NIST CSF PCI DSS معرفة قوية بقوانين خصوصية البيانات والأمن السيبراني ومتطلبات الامتثال التنظيمي (مثل PCI-DSS). فهم قوي لأطر ISO، واستمرارية الأعمال، ونظم إدارة أمن المعلومات (ISMS)، وأطر الامتثال التنظيمي. مهارات تحليلية ممتازة وقدرات عالية على حل المشكلات. مهارات اتصال استثنائية، شفهية وكتابية، مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح. انضم إلينا في مجموعة GSS Tech، حيث ستساهم خبرتك في دفع مهمتنا نحو الحفاظ على معايير قوية للإدارة والامتثال لضمان سلامة عملياتنا! نقدم بيئة عمل تعاونية ومبتكرة لموظفينا لينموا ويتفوقوا. المتطلبات معرفة بالوظيفة معرفة عميقة بأطر حوكمة تقنية المعلومات ومنهجيات التدقيق. فهم متطلبات إدارة المخاطر والامتثال الخاصة بقطاع الخدمات المصرفية. أهمية أطر ISO بالنسبة لتدقيقات تقنية المعلومات. خبرة في تدقيق أنظمة الدفع الفوري، ونظام التحويلات البنكية الكبيرة (RTGS)، وسويفت (SWIFT). خبرة في تدقيق الامتثال لنظام الدفع الفوري (UPI) تكون مرغوبة. خبرة في تدقيق الامتثال للوائح البنوك المركزية مثل مصرف الإمارات المركزي أو ساما (SAMA) تُعد ميزة إضافية. المهارات التقنية والمهنية إجادة أدوات ومنهجيات تدقيق تقنية المعلومات. معرفة بالامتثال التنظيمي (مثل GDPR، PCI-DSS) وأطر إدارة المخاطر (مثل COSO، COBIT). المهارات الإدارية والقيادية القدرة على إدارة تدقيقات متعددة في الوقت نفسه مع الالتزام بالمواعيد النهائية. صفات قيادية لتوجيه المدققين الجدد والتعاون مع الفرق المختلفة. الخبرة العملية المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تدقيق تقنية المعلومات أو إدارة المخاطر أو الامتثال. تكون الخبرة في القطاع المصرفي والخدمات المالية مطلوبة بشكل كبير. المزايا توفير تأشيرة عمل تأمين صحي خاص ممتاز إجازات مدفوعة

نبحث عن مدرب ألعاب رياضية شغوف وحيوي ليقود جلسات رياضية بعد المدرسة للأطفال بعمر 5 إلى 12 سنة. سيكون على المُتقدم المثالي إلهام الرياضيين الصغار، وتنمية حب النشاط البدني، وضمان بيئة آمنة وشاملة وممتعة. سيلعب دوراً رئيسياً في تعزيز العادات الصحية، والعمل الجماعي، وتطوير المهارات من خلال برامج رياضية منظمة. المهام الرئيسية: تخطيط وتقديم جلسات رياضية مناسبة لأعمار الأطفال، مع التركيز على المهارات الحركية الأساسية (الركض، القفز، الرمي، إلخ). إنشاء بيئة داعمة وجذابة تشجع على المشاركة والنمو. التأكد من إجراء جميع الأنشطة بشكل آمن، وفقاً لإرشادات حماية الطفل والصحة والسلامة. تعديل أساليب التدريب لتتناسب مع الفئات العمرية المختلفة ومستويات المهارة. تشجيع السلوك الإيجابي، والعمل الجماعي، وروح الرياضة بين المشاركين. التواصل الفعّال مع الأطفال، وأولياء الأمور، ومنسقي البرنامج. تسجيل الحضور ومراقبة التقدم عند الحاجة. تجهيز وترتيب المعدات قبل وبعد كل جلسة. المتطلبات: خبرة سابقة في العمل مع الأطفال في دور تدريب أو تدريس أو إرشاد. خلفية في علوم الرياضة أو التربية البدنية أو التدريب أو مجال ذي صلة (مفضّلة). معرفة قوية بالأسس الأساسية للألعاب الرياضية ومبادئ نمو الطفل. اتجاه إيجابي وحيوي ومهارات تواصل ممتازة. القدرة على إدارة مجموعة من الأطفال بثقة وعناية. شهادة في الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (أو الاستعداد للحصول عليها). شهادة في حماية الطفل أو الاستعداد لإكمال التدريب. التوفر خلال أوقات ما بعد المدرسة. مرغوب فيه: شهادات في الألعاب الرياضية أو التدريب (مثل IAAF أو UKA أو ما يعادلها وطنياً). خبرة في العمل بالمدارس أو البرامج اللاصفية. خبرة في رياضات متعددة أو القدرة على قيادة ألعاب تتجاوز الألعاب الرياضية. الأجر: من 150 إلى 250 درهم إماراتي لكل درس الأيام: من الإثنين إلى الجمعة الأوقات: الإثنين إلى الخميس: من الساعة 1:00 إلى 4:00 مساءً الجمعة: من الساعة 11:00 إلى 1:00 مساءً

نحن حريصون على التحدث مع محترفين ذوي خبرة للانضمام إلى شركة عالمية متخصصة في الخدمات المالية بصفة قائد لتكامل العملاء. يُعتبر هذا الدور المقر في أبوظبي جزءًا من شركة رائدة في إدارة الصناديق، ويتضمن سفرًا دوليًا متقطعًا. يلعب قائد تكامل العملاء دورًا حيويًا في استقبال العملاء المؤسسيين الجدد، وإدارة عمليات الانتقال المعقدة عبر الأسواق الخاصة وهياكل الصناديق، وتحقيق التوافق التشغيلي بين فرق التسليم العالمية. ستتولى قيادة مشاريع استراتيجية مثل إطلاق الصناديق، والتحوّلات، وتوسيع الخدمات، بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، وفرق التكنولوجيا، وممثلي العملاء الكبار لضمان عملية استقبال سلسة ومُحكمة. يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل في صميم خدمة العملاء والعمليات داخل شركة رائدة في السوق. المهام الرئيسية استقبال العملاء وتكاملهم - قيادة استقبال الصناديق وتحويلها وانتقالها عبر هياكل صناديق الائتمان الخاص، والأسهم الخاصة، والهياكل الهجينة. - رسم نماذج تشغيل العملاء لتتناسب مع العمليات الداخلية ومنصات التكنولوجيا، وضمان الجاهزية الكاملة من البداية حتى النهاية. - إجراء ورش عمل وجلسات تخطيط وعرض الحلول مع العملاء والفرق الداخلية. - التنسيق بين فرق محاسبة الصناديق، وخدمات المستثمرين، والخدمات الوسيطة، والفرق الداعمة لضمان التوافق. - الإشراف على تصميم اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وتوثيق نطاق الخدمة، وتصميم سير العمل المخصص للعملاء. إدارة المشاريع وإدارة المخاطر - تنفيذ مشاريع تكامل العملاء من التخطيط حتى التشغيل الفعلي. - تتبع المراحل الرئيسية للمشروع، وإدارة المخاطر والتصعيد، وتوفير تقارير على مستوى الإدارة العليا. - التأكد من استيفاء جميع المتطلبات الفنية وإعداد التقارير المتعلقة بالبيانات ومعالجتها. - قيادة مبادرات التحسين المستمر لصقل منهجية الاستقبال وكتب إجراءات التكامل. قيادة الفريق ومشاركة العملاء - إدارة فرق مشروع افتراضية متعددة الوظائف عبر المراكز العالمية للتسليم. - دعم فرق المبيعات والتسويق في إعداد العروض، وعروض العملاء، وخطط الجاهزية لاستقبال العملاء. - العمل كنقطة اتصال موثوقة للعملاء طوال رحلة الاستقبال. - تحديد الفرص لتوسيع الخدمات أو تبسيط التسليم من خلال رؤى التكامل. المتطلبات - درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو تخصص مشابه؛ يُفضّل امتلاك شهادة CPA أو CFA. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الخدمات المالية، مع مؤهلات قوية في إدارة المشاريع. - خبرة مثبتة في مجال إدارة الصناديق أو عمليات الصناديق (خاصة في الأسواق الخاصة). - ثقة عالية في تيسير ورش العمل وإدارة توقعات أصحاب المصلحة. - فهم قوي لهياكل الصناديق، واحتياجات البيانات/التقارير، والإجراءات التشغيلية. - خبرة في إدارة الفرق الافتراضية والمشاريع العالمية ذات التبعيات المتعددة. - تحليلي، موجه نحو التسليم، ومركز على العميل. المزايا راتب يتراوح بين 345,000 درهم إماراتي و465,000 درهم إماراتي سنويًا، حسب الخبرة.