المهندسون

تبحث شركة BlackStone eIT عن محترف استباقي وذو مهارات عالية في دعم تقنية المعلومات للانضمام إلى فريقنا المخصص. في هذا الدور، ستقدم مساعدة تقنية شاملة للعملاء والفرق الداخلية، وضمان تشغيل أنظمة وخدمات تكنولوجيا المعلومات لدينا بسلاسة وفعالية. المهام والمسؤوليات · التصرف كمستوى دعم ثانٍ لقضايا المستخدمين النهائيين، وتصعيد المشكلات المعقدة إلى دعم المستوى الثالث عند الضرورة. استكشاف الأخطاء الوظيفية والتقنية في العمليات المهيأة والتنسيق مع دعم المنتجات للمشكلات من المستوى الثالث. الحفاظ على سجل بالمشكلات المبلغ عنها والحلول لتحديث قاعدة بيانات إدارة المعارف والأسئلة الشائعة. تقديم تقارير شهرية عن المشكلات المبلغ عنها والمشكلات التي تم حلها. ضمان الامتثال لسياسة البرمجيات القياسية ومعالجة طلبات البرمجيات غير القياسية بعد تحليل دقيق والتحقق من الأمان. دعم المستخدمين في الأنشطة اليومية والتعاون معهم لفهم والتسجيل المعاملات التجارية المحددة في النظام. تقديم الدعم لجميع أنظمة المستخدم النهائي / العملاء بما في ذلك: الطابعات، أجهزة الكمبيوتر، الأجهزة المحمولة، إنترنت الأشياء، الهواتف، إلخ. إجراء الصيانة الدورية على الأصول والحفاظ على السجل المرتبط بالأصول. تقديم الخدمات والدعم ضمن أهداف اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) ورضا العملاء. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي علاقة. الشهادات المطلوبة: A+، شهادة M365، Network+ الشهادات المفضلة: Microsoft Technology Associate (MTA)، Avaya، CCNA خبرة مثبتة كفني دعم من المستوى الثاني أو دور مشابه. معرفة قوية بأنظمة الحاسوب، الأجهزة، والبرمجيات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. القدرة على توثيق الحلول وتقديم التدريب للمستخدمين. إلمام ببرامج مكتب المساعدة والتصحيح عن بُعد. المزايا إجازة مدفوعة الأجر مزايا الإمارات العربية المتحدة مكافأة أداء تدريب وتطوير

بالنسبة لشركة استشارية مشهورة، مطلوب مهندس معماري ومهندس إنشائي لمكتب استشاري، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الوظيفية: 1- الحفاظ على علاقات العملاء، والمساعدة في تعزيز العملاء المتميزين؛ وإدارة معلومات العملاء، وضمان اكتمال ودقة موارد العملاء وسجلات المعدات. 2- من خلال التفاعل والتواصل مع العملاء، استكشاف احتياجاتهم وتحويل الفرص المحتملة إلى صفقات تجارية؛ وتوجيه العملاء نحو اتخاذ قرار الشراء؛ وتوقيع العقود وتسليم المنتجات للعملاء. 3- استرداد المدفوعات المستحقة، وإجراء جرد دوري للحسابات مع العملاء، والحد من مخاطر تأخر السداد، وتقليل الخسائر الناتجة عن الديون المتعثرة، وضمان استرداد المدفوعات؛ والمبادرة بإجراءات إغلاق الحسابات للعملاء الذين سددوا مستحقاتهم. متطلبات الوظيفة: 1- المؤهل العلمي: بكالوريوس أو أعلى. 2- الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال التسويق الخارجي. 3- المعرفة والمهارات: مهارات تواصل وتنسيق جيدة وقدرة على العمل الجماعي؛ وإلمام بتكوين المنتجات ومعرفة بأمور التجارة الدولية. 4- المهارة اللغوية: إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية في التحدث والقراءة والكتابة. مزايا الوظيفة: 1- بيئة عمل ممتازة: يتمتع السوق في الشرق الأوسط بزخم قوي، حيث ارتفعت مبيعات سوق الإمارات بنسبة 100٪ مقارنة بالعام السابق، وتجاوزت المبيعات السنوية 500 مليون يوان، مما يوفر مستقبلاً واعداً. 2- نمو الدخل: الاستفادة من مكافآت سنوية تفوق المعدل المتوسط بشكل كبير، مع زيادة كبيرة في الدخل الشامل للموظفين العاملين في الخارج. 3- آليات ترقية متطورة: تتوفر مسارات ترقية واضحة وآليات منظمة لتطوير الكوادر، مما يدعم النمو المهني السريع والارتقاء الوظيفي. 4- فرص التطور الدولي: توفير مسار وظيفي دولي شامل يساعد على اكتساب خبرة إدارية وتوسيع الأفق العالمي. مكان العمل: الإقامة الدائمة خارج البلاد (الإمارات العربية المتحدة)

نحن؟ شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة، ونوفر حلولًا متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية التحتية المعقدة، بالإضافة إلى تشغيل الأصول. يعتمد نمونا التجاري على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل شركة إينيرميك متميزة. وعندما نزدهر عالميًا، فإن ذلك لا يقتصر فقط على الاستثمار في بنيتنا التحتية وعروض الخدمات والتكنولوجيا، بل يشمل أيضًا الاستثمار في موظفينا. الوظيفة؟ سيقوم مدير ورشة العمل بالإشراف على جميع العمليات المتعلقة بإعادة تأهيل وصيانة مكونات الرافعات القاعدية العاملة في المياه العميقة داخل الورشة، وتنسيقها. ويشمل هذا الدور إدارة أنشطة الورشة، وضمان الامتثال للمعايير الصناعية، وتحسين الإنتاجية، وتقديم خدمات عالية الجودة. ويُفترض أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية تقنية قوية في الأنظمة الميكانيكية، وقدرات قيادية، وتركيز على السلامة والكفاءة. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إدارة عمليات الورشة: تخطيط وجدولة ومراقبة جميع أنشطة إعادة التأهيل والصيانة الخاصة بمكونات الرافعات القاعدية العاملة في المياه العميقة. ضمان الاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك القوى العاملة، والمعدات، والمواد. وضع جداول الصيانة وتنفيذها لتلبية مواعيد تسليم المشاريع. الإشراف الفني: فحص وتقييم حالة المكونات، والتوصية بحلول مناسبة للإصلاح أو الاستبدال. توفير التوجيهات الفنية لفرق الورشة حول عمليات إصلاح الأنظمة الميكانيكية، والهيدروليكية، والهياكل. ضمان الالتزام بمعايير ضبط الجودة خلال جميع أنشطة إعادة التأهيل. القيادة الفنية: الإشراف على فريق من المشرفين والفنيين والموظفين الداعمين. إجراء جلسات تدريبية دورية لضمان اطلاع أعضاء الفريق على أحدث التقنيات وممارسات السلامة. تحفيز الموظفين للحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية والمعنويات. إدارة المخزون والأصول: الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والأدوات والمعدات. تنسيق عمليات شراء قطع الغيار والمواد اللازمة لمشاريع إعادة التأهيل. مراقبة حالة أدوات ومعدات الورشة، وضمان المعايرة والصيانة في الوقت المناسب. تنسيق العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع العملاء فيما يتعلق بمشاريع إعادة التأهيل. توفير تحديثات منتظمة حول حالة المشروع والجداول الزمنية والميزانيات. ضمان تلبية مواصفات ومتطلبات العملاء بنتائج عالية الجودة. التقارير والتوثيق: إعداد وعرض تقارير مفصلة عن أنشطة الورشة، بما في ذلك الأعمال المنجزة واستخدام الموارد ومقاييس الأداء. الحفاظ على توثيق شامل لجميع عمليات الصيانة وإعادة التأهيل. المتطلبات أساسية: التعليم: دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة ورش العمل، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز أو قطاع الآلات الثقيلة. المعرفة التقنية: خبرة متخصصة في الرافعات القاعدية العاملة في المياه العميقة، بما في ذلك المكونات الهيكلية والأنظمة الهيدروليكية والتجمعات الميكانيكية. إلمام بالمعايير الدولية مثل API وISO وDNV لإعادة تأهيل الرافعات. مهارات القيادة: خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق متعددة التخصصات. المعرفة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE): فهم قوي للوائح الصحية والسلامة والبيئية في قطاع النفط والغاز. إجادة اللغة الإنجليزية (مهارات القراءة والكتابة والتواصل). معرفة جيدة باستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت الممتازة. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات اتصال فعالة ومهارات تواصل جيدة. إتقان استخدام برامج وأدوات إدارة ورش العمل. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. التحفيز الذاتي. مهارات اتصال جيدة. معايير عالية في جودة الأداء. بيئة العمل: مقر العمل في بيئة ورشة مع زيارات موقعية متقطعة للمنصات العاملة في المياه العميقة حسب الحاجة. ضرورة المرونة في العمل لساعات إضافية وإدارة مهام الاستدعاء أثناء المشاريع الحرجة.

وصف الوظيفة: تقوم شركة ريدوود تكنولوجيز بتوظيف مدير مشروع ذو خبرة لقيادة تنفيذ مشاريع المنازل الذكية في الفيلات الفاخرة في الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت قد نفذت من قبل مشاريع صوتيات ومرئيات أو إضاءة أو أنظمة أتمتة، وتعرف كيف تنسق بين الفرق والعملاء والجداول الزمنية، فإننا نرغب في الاستماع إليك. المسؤوليات: إدارة مشاريع المنازل الذكية السكنية من البداية حتى الانتهاء التنسيق مع فرق التصميم والبرمجة والتركيب مراقبة الميزانيات والجداول الزمنية والجودة التواصل مع العملاء والاستشاريين والمقاولين إشراف المشرفين الميدانيين ومنسقي المشاريع ضمان تسليم المشاريع بسلاسة ورضا العملاء المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع في مجال المنازل الذكية أو الصوتيات والمرئيات/تكنولوجيا المعلومات أو أنظمة التكييف والكهرباء والسباكة معرفة بأنظمة مثل Control4 وKNX وLutron (ميزة إضافية) إلمام بقطاع البناء السكني والتنسيق الميداني مهارات قوية في التواصل وإدارة الفرق يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في العمل بالإمارات العربية المتحدة

تبحث شركة BlackStone eIT عن مهندس برمجيات أول من ذوي المهارات العالية، متخصص في مجال TAMM (التقنية والتطبيقات والوسيط البرمجي والإدارة)، للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، سيكون لك دور رئيسي في تطوير أنظمة TAMM وصيانتها، والتأكد من تكاملها بسلاسة مع حلولنا البرمجية. ستعمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات ومصممي تجربة المستخدم والمهندسين الآخرين لتحديد المواصفات وتحويل المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية. يتطلب هذا المنصب فهماً عميقاً لهندسة البرمجيات وشغفاً ببناء أنظمة مؤثرة تعزز من كفاءة عملياتنا وتجربة المستخدم. المسؤوليات: تصميم وتنفيذ حلول برمجية لـ TAMM لتعزيز وظائف النظام التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لجمع وتحليل وتحديد المتطلبات التقنية إجراء اختبارات تكامل الأنظمة والتأكد من أن البرمجيات تفي بمعايير الجودة مراقبة وتحسين أداء التطبيق، وضمان قابلية التوسع والموثوقية تقديم الإرشاد والتوجيه للمهندسين المبتدئين وأعضاء الفريق الاشتراك في مراجعات الكود للحفاظ على جودة عالية في الكود ومشاركة المعرفة داخل الفريق مواكبة أحدث اتجاهات الصناعة والأدوات والتقنيات المتعلقة بـ TAMM تقديم الدعم في جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة الأنظمة عند الحاجة المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات، مع تركيز على حلول TAMM إجادة اللغات البرمجية ذات الصلة (Java، .NET، Python) معرفة قوية بتقنيات الوسيط البرمجي وتكامل التطبيقات خبرة في التقنيات والسحابة والمنصات إلمام بمنهجيات تطوير البرمجيات، وخاصة منهجية Agile فهم جيد لتصميم وإدارة قواعد البيانات (SQL وNoSQL) مهارات ممتازة في حل المشكلات واتباع نهج استباقي تجاه التحديات مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية القدرة على إرشاد ودعم فريق من المطورين الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين المزايا: إجازة مدفوعة مكافأة أداء التدريب والتطوير