نادل

المسؤوليات الرئيسية الإشراف على العمليات اليومية للمطعم (الصالة والمطبخ) وضع استراتيجيات لزيادة المبيعات والاحتفاظ بالعملاء إدارة وتدريب موظفي الصالة والمطبخ (الجداول، التدريب، الانضباط) مراقبة وتحسين المؤشرات الرئيسية: تكلفة العمالة، تكلفة الطعام، الهدر، المخزون تنفيذ الإجراءات القياسية للنظافة ومعايير الخدمة وتدفق المطبخ التنسيق مع قسم التسويق لتفعيل العروض والفعاليات والحملات الترويجية إدارة منصات التوصيل ومراجعات العملاء وأداء تجربة تناول الطعام داخل المطعم استقطاب وتوظيف الموظفين الجدد وتقييم أدائهم التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة في دولة الإمارات العربية المتحدة تقديم تقارير أسبوعية للمالك حول المبيعات والفريق والأداء --- ما نبحث عنه خبرة مثبتة كمدير عمليات أو مدير مطعم – ويفضل أن تكون في مجال البيتزا أو المطاعم العائلية أو المطاعم السريعة الخدمة سجل حافل في نمو المبيعات وتحسين العمليات وقيادة فرق عمل قوية القدرة على تفسير التقارير المالية (الإيرادات والتكاليف، تكلفة البضائع المباعة، الهوامش، نسبة العمالة، إلخ) مهارات تواصل وقيادة قوية إجادة التكنولوجيا: أنظمة نقاط البيع، منصات تجميع الطلبات، جوجل شيتس، وغيرها إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية نُفضل المرشحين المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث حاليًا عن أخصائي مؤهل في أمراض الأذن والأنف والحنجرة (أوتو لارينغولوجي) للانضمام إلى مزود رائد للرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، ويُقدَم راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة. المهام الرئيسية: تشخيص وعلاج الحالات التي تؤثر على الأذنين، والبلعوم العلوي، والتجويف الفموي، والحنجرة، والأنف، والوجه، والرقبة. مساعدة المرضى الذين يعانون من تغير أو ضعف في حاسة الشم. التعاون مع فريق طبي متعدد التخصصات لتوفير رعاية شاملة. علاج المرضى المصابين بأورام في الرأس أو الرقبة، وكذلك المرضى الذين يعانون من تشوهات في الأذن أو الأنف أو الحنجرة. المتطلبات: مهارات تواصل قوية للتفاعل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم وزملاء العمل. القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط، مع المرونة العاطفية والهدوء في التصرف. القدرة على العمل ضمن الفريق مع مهارات قيادية لتوجيه الفرق متعددة التخصصات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتشخيص. تنظيم عالي مع قدرات قوية في اتخاذ القرار. إدارة فعّالة للوقت والموارد لتحسين رعاية المرضى. تناسق ممتاز بين اليد والعين، وحدة بصرية عالية، ووعي جيد بالمساحة. قدرة بدنية تتحمل متطلبات الإجراءات الجراحية. المزايا: بدل سفر جوي سنوي. 30 يومًا من الإجازة المدفوعة سنويًا، بالإضافة إلى 10 أيام عطلات رسمية. يُقدَم بدل سكن. دعم تعليمي للتابعين. نحن ندعو المحترفين المهرة والملتزمين للتقدم لهذه الفرصة المثيرة.

نحن نوظف مساعد مطبخ للمساعدة في إعداد الطعام والحفاظ على نظافة المطبخ. المسؤوليات: - مساعدة الطهاة في إعداد الطعام بشكل أساسي - غسل وتقشير وتقطيع الخضروات والفواكه - الحفاظ على نظافة وتنظيم المطبخ - غسل الأطباق والأواني ومعدات المطبخ - التخلص من النفايات بشكل صحيح واتباع معايير النظافة - المساعدة في تزويد المخزون وتخزين مستلزمات المطبخ المتطلبات: - أن يكون مجتهدًا وموثوقًا - القدرة على اتباع التعليمات - معرفة أساسية بسلامة ونظافة المطبخ - خبرة سابقة في المطبخ تعتبر ميزة إضافية على الراغبين في التقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم: +971 525699401

مجموعة شركات FP Markets هي وسيط متعدد التنظيم، تأسست في أستراليا، وتتمتع بسمعة راسخة، وتتيح للمتداولين الوصول إلى تداول العقود مقابل الفروقات (CFDs) في مجالات الفوركس، والمؤشرات، والسلع، والأسهم، والعملات الرقمية. نحن في توسّع ونبحث عن تعيين رئيس لتطوير الأعمال بدوام كامل (يتحدث الإنجليزية والعربية) في مكتب دبي. نحن نبحث عن رئيس ديناميكي وموجه نحو النتائج، يتمتع بقدرات قيادية مثبتة ومعرفة عميقة بالصناعة، لا سيما في مجال الفوركس وفي منطقة الشرق الأوسط. تُعد هذه الوظيفة منصبًا قياديًا استراتيجيًا ذا تأثير كبير، ويتيح فرصًا ممتازة للربح، وهي مناسبة جدًا لمحترف طموح مستعد لقيادة النمو الإقليمي، وتوسيع فريق عالي الأداء، ودفع جهود تطوير الأعمال في الشركة إلى المستوى التالي. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية تتمتع بثقافة احترافية وودية وموجهة نحو النتائج. التقارير إلى: رئيس الشركاء وتطوير الأعمال يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مخصصة للمرشحين المقيمين في دبي المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط قيادة وإدارة وتوسيع فريق من المتخصصين في تطوير الأعمال وعلاقات العملاء تحديد فرص الأعمال الجديدة وتأمينها، مع التركيز على العملاء ذوي القيمة العالية والشراكات الاستراتيجية (مثل الوسطاء المقدّمين للخدمات، والشركاء، ومديري الأموال) إقامة علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتعزيزها توظيف المتخصصين في التداول وتسجيلهم بنشاط من خلال المنصات الاجتماعية والمهنية ومنصات الصناعة التعاون مع فريق التسويق لتحديد القنوات التسويقية المحلية الفعالة والاستفادة منها دفع نمو الإيرادات الإقليمية من خلال تحسين تحويل العملاء المحتملين، والاحتفاظ بالعملاء، وأداء الشركاء التفاوض على شروط الشراكة بما يتماشى مع هياكل الشركة الخاصة بالخصوم والعمولات مراقبة أنشطة الشركاء والوكلاء لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) باستمرار أو تجاوزها إجراء تحليلات تنافسية وتزويد الإدارة العليا ببصائر واستراتيجيات وتعليقات ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الشركة تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية الرئيسية والاجتماعات التجارية ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب رفيع في مجال تطوير الأعمال ضمن قطاع الفوركس، مع خبرة مثالية في سوق الشرق الأوسط قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التجارية في بيئة تنافسية وسريعة الخطى نجاح مثبت في توسيع الحصة السوقية الإقليمية وبناء شراكات استراتيجية إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة ومحادثة) معرفة قوية بالأسواق المالية والأطر التنظيمية الإقليمية عقلية رائدة مع مهارات قيادية وتفاوضية واتصالية ممتازة موجه نحو النتائج، ومحفّز ذاتيًا، وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط الاستعداد للسفر إقليميًا ودوليًا عند الحاجة شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة أو أعلى عرضنا: مكان عمل معتمد من Great Place to Work® يعكس التزامنا بثقافة إيجابية ورعاية رفاه الموظفين ودعمهم فريق شاب ومتعدد الثقافات وودود، مع قيادة سهلة الوصول القدرة على المساهمة في عمل ديناميكي خلال مرحلة النمو مستوى عالٍ من الاستقلالية، ودعم الأفكار، وتطبيق خبراتك في أفضل الممارسات للشركة تطور شخصي مستمر، وميزانية تدريب، ونمو مع الشركة، وفرصة للتعلم من قادة الصناعة تعويض تنافسي، ومراجعات دورية للرواتب، وخطط حوافز مبنية على الأداء حياة شركية نشطة: من أنشطة الفريق إلى الاحتفالات العالمية مكتب جديد وجميل في موقع سهل الوصول، مع فواكه وفطور وغداء تقدمها الشركة وصول مجاني إلى مرافق رياضية وصحية متعددة في جميع أنحاء الدولة موقف سيارات مجاني تقدمه الشركة تأمين طبي وصندوق تقاعد بعد انتهاء فترة التجربة هدية ويوم إجازة في عيد ميلادك رحلة الانضمام إلى FP Markets: مقابلة مع أحد أعضاء فريق الموارد البشرية (30 - 45 دقيقة) لتقييم مدى التوافق مع ثقافتنا مقابلة مع المدير المستقبلي (45 دقيقة - ساعة) لتقييم مدى التوافق مع الوظيفة والفريق ومناقشة توقعات الدور مقابلة نهائية مع المدير التنفيذي انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة احترافية وسريعة النمو تعمل في بيئة متعددة الثقافات!

نقوم بتوظيف نادلين ونادلات طعام نشيطين ومهتمين بالعملاء للانضمام إلى فريق مطعمنا. إذا كنت شغوفًا بالخدمة والضيافة، فنحن نتطلع للقاءك. المهام الرئيسية: - الترحيب بالضيوف وخدمتهم بطريقة ودّية واحترافية. - أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة. - تسليم الطعام والمشروبات إلى الطاولات بسرعة. - التأكد من نظافة الطاولات وتجهيزها للضيوف الجدد. - التعامل مع استفسارات العملاء وضمان رضاهم. - الالتزام بجميع معايير الصحة والنظافة والسلامة. - المساعدة في الحفاظ على نظافة منطقة المطعم. المتطلبات: - يُفضّل وجود خبرة سابقة في مطعم أو بيئة عمل ضيافة. - مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء. - القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة. - أن يكون لائقًا، مهذبًا، ويعمل بروح الفريق. - المرونة في أوقات العمل (نوبات عمل، عطلات نهاية الأسبوع، الأعياد). على من يهمه الأمر، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم: +971 547364823

ملخص الوظيفة: سيقوم مدير المجموعة الأول للضرائب بـ: أ) الإشراف على الامتثال الضريبي لشركة Agility ومشاريع الأعمال الجديدة، ومراقبة التشريعات الضريبية الجديدة، وتنفيذ كفاءات ضريبية للمجموعة، مع التركيز حاليًا على الضريبة على الشركات في الإمارات العربية المتحدة ومشروع "الدعامة 2" التابع لمنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD)، ب) إدارة إطار التحكم الضريبي والأنشطة اليومية المتعلقة بالضرائب، والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية في الأعمال بشأن جميع الأمور الضريبية لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مسؤولياتك إدارة إطار التحكم الضريبي لأعمال المجموعة والشؤون الضريبية اليومية، بما في ذلك الامتثال الضريبي للمجموعة، وتوفير التوجيه الاستراتيجي والإرشاد الفني، والعمل بشكل استباقي كشريك أعمال لمكتب Agility المؤسسي وأعمال Agility العالمية. ستعمل على: - الامتثال الضريبي للشركات في المجموعة، - تنفيذ مشروع "الدعامة 2" التابع لمنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD)، - تصميم وتنفيذ تحسينات التسعير التحويلي التشغيلية، - تصميم وتنفيذ إطار التحكم الضريبي للمجموعة، - المستندات ذات الصلة لضمان الامتثال، - إعداد وثائق التسعير التحويلي على مستوى العالم، بما في ذلك الملف الرئيسي، والملفات المحلية، والتقارير حسب الدولة، وأي متطلبات أخرى. - التعرف على القضايا الضريبية الفنية، وإجراء البحوث والتحليلات لدعم اتخاذ قرارات الإدارة. - التأكد من طلب المشورة الضريبية المناسبة لتحديد المخاطر والفرص والخطوات اللازمة للتنفيذ. - الشراكة وإدارة العلاقة مع مستشاري الضرائب الخارجيين والسلطات الضريبية. - المسؤولية عن توفير اعتمادات ضريبية وتوقعات لتسهيل عملية اتخاذ القرار. - السعي لاسترداد المبالغ، والائتمانات، والحافزات عند دخول الشركة إلى أسواق جديدة أو مواقع جديدة لتعظيم الفوائد الضريبية للشركة. - العمل بشكل وثيق مع الفريق المؤسسي: المحاسبة، والشؤون القانونية، والتخطيط المالي والتحليل (FP&A)، وفرق الضرائب والمالية المحلية. - الحفاظ على التحديث المستمر بأحدث التشريعات. المتطلبات مؤهلاتك - درجة البكالوريوس في اقتصاديات الضرائب/المحاسبة. - شهادة ضريبية رسمية أو عضوية من CTA أو IFA أو NOB أو هيئة مشابهة (مفضلة). - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إحدى شركات "الكبار الأربعة" في مجال الضرائب، و/أو كمتخصص ضريبي داخلي في منظمة دولية. - خبرة في التعامل مع المستويات العليا داخل المنظمة؛ وخبرة في إدارة الأفراد والاتصال المنتظم بالموظفين والمديرين والتنفيذيين عبر جميع الوظائف والمناطق الجغرافية للمنظمة، سواء عن بُعد أو بشكل مباشر. - معتاد على التواصل الخارجي المنتظم مع السلطات الضريبية والوكالات الحكومية والمحامين ومزودي الخدمات الخارجيين. مهاراتك - معرفة جيدة بالتمويل/الضرائب، ومهارات تقنية متطورة في استخدام أنظمة SAP وOracle وCognos و/أو MS Office. - القدرة المثبتة على تولي مسؤولية المشروع من بدايته حتى إتمامه. - التفكير التحليلي، والانتباه القوي للتفاصيل، والتفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات. - مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية باللغة الإنجليزية. - مهارات تواصل شخصية قوية، والقدرة على بناء وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. - مهارات إدارية وقيادية مع القدرة على تحفيز وإدارة الفرق الافتراضية.