مُدير تسويق السفر (المرشحات فقط)

نحن نبحث عن أمين صندوق لمطعم تركي يقع في البرشا 1.

نحن دوكتيفاي دوكتيفاي هي رائدة عالمية في مجال التكنولوجيا الصحية، وتبني أكبر شبكة عالمية من مقدمي الرعاية الصحية والخبراء المعتمدين. مهمتنا هي مساعدة ملايين المرضى حول العالم على إيجاد الطبيب أو العيادة المناسبة عندما يحتاجون إلى الرعاية. بفضل تمويل يزيد عن 30 مليون دولار وتشغيل في 5 دول، دعمنا بالفعل أكثر من 100 مليون مريض، ونحن فقط في البداية. حول الوظيفة مع استمرار نمونا العالمي، نحن نبحث عن مدير طموح للتطوير التجاري (يتحدث اللغة العربية) للانضمام إلى فريقنا التجاري، ولعب دور محوري في جذب عملاء جدد. هذه بيئة نشطة وسريعة الوتيرة، تتطلب مبيعات عالية الحجم وTransactional مع مقدمي الرعاية الصحية في منطقة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن تكون مرتاحًا للتعامل مع عدد كبير من العملاء المحتملين وإجراء اتصالات خارجية متكررة لتحقيق أهداف الإيرادات. ستكون مسؤولًا عن - تحقيق الإيرادات، وزيادة التفاعل، وجذب عملاء جدد من خلال التواصل بكميات كبيرة - امتلاك دورة المبيعات الكاملة من البداية حتى الإغلاق، مع بناء وصيانة قاعدة قوية من مقدمي الرعاية الصحية الأفراد - تجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والأهداف اليومية (KPIs)، بدعم من المدير والفريق الأوسع - إجراء البحث، والإعداد، وتقديم عروض توضيحية وعروض تقديمية مخصصة للعملاء المحتملين - أن تصبح خبيرًا في منتج دوكتيفاي وقائد رأي في مجال التكنولوجيا الصحية عنك - إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة - لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية، ولكنها ليست شرطًا - تمتلك مهارات تواصل طبيعية، ولا تخشى من عمليات الجذب عبر الهاتف أو الافتراضية أو الشخصية؛ والمثابرة أمر أساسي! - تستمتع بالعمل في بيئة سريعة الوتيرة، ولديك عقلية منفتحة تجاه التغيرات التي قد تطرأ في بيئة شركة ناشئة تتوسع بسرعة - تحب مواجهة التحديات الصعبة بروح إيجابية، وتحرص دائمًا على إيجاد أفضل الحلول - وأخيرًا وليس آخرًا، تؤمن بمهمتنا وترغب في أن تكون جزءًا من ثورة تغيير سوق الرعاية الصحية معنا! ما نقدمه في دوكتيفاي، نحن نشكل مسارات وظيفية ذات هدف. تم تصميم مزايانا لتعزيز نموك، ومرونتك، ورفاهيتك. 🌴 إجازات، مرونة، وتوازن - 30 يومًا من الإجازة السنوية، مع إمكانية زيادة إلى 32 يومًا حسب مدة الخدمة - نموذج عمل هجين - إجازة أبوة وأمومة محسّنة - أسبوعان من إجازة "الوالدية" لاستقبال عضو عائلتك الجديد ذو الفراء - تأمين صحي ⭐ دعمك لتحقيق النجاح - تعويض تنافسي مُعد وفق المعايير (الراتب الأساسي بالإضافة إلى العمولة) - تجربة تدريب مكثفة لمدة 3 أشهر - تعلم مستمر من خلال جلسات يقدمها خبراء، ورؤى قيادية، وتطوير المهارات الشخصية - مسارات تنقل داخلية واضحة لتسريع مسيرتك المهنية 💙 تجربة دوكتيفاي الفريدة - اجتماعات يومية قصيرة مع الفريق للتواصل، ومشاركة الإنجازات، وإطلاق الأفكار - أندية الغداء الإقليمية وفعاليات الفريق الاجتماعية بقيادة "شرطة المرح" لدينا - جوائز التأثير التي يختارها الموظفون ربع سنويًا - مكافأة الإحالة: 700 جنيه إسترليني (أو ما يعادلها محليًا) لكل توظيف ناجح 🌍 التزامنا تجاه التنوع والإنصاف والشمول والانتماء (DEIB) التنوع، والإنصاف، والشمول، والانتماء ليست مجرد قيم. بل هي جوهر ما يجعلنا "دوكتيفاي" بشكل فريد. تشكل هذه المبادئ طريقة عملنا، وكيف نبني فرقنا، وكيف نصمم سياساتنا، وكيف نحقق مهمتنا. بصفتنا فريقًا عالميًا، نحن نعلم أن وجهات النظر المتنوعة تقود الابتكار وتؤدي إلى نتائج أفضل للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين أنفسهم. نحن ملتزمون بخلق بيئة عادلة وشاملة يُسمع فيها الجميع، ويُحترمون، ويُمكنون من الازدهار. نريد التأكد من أن الجميع يحصل على تجربة عادلة ومريحة طوال عملية التوظيف لدينا. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات، فنحن سعداء بمناقشة كيفية دعمك. يمكنك التواصل معنا على hiring@doctify.com.

نحن بحاجة ماسة إلى مديرين / مشرفين من الفلبينيين لمطعم مرخص من فئة الخمس نجوم في ديرة. - يشترط أن يكون المتقدم حاليًا في منصب مدير / مشرف - إلمام تام بعمليات افتتاح المطاعم، والإعداد، ومراقبة الجودة، وتنفيذ المعايير - يجب أن يكون منسقًا ومحفزًا ممتازًا - يُشترط توفر صفات القيادة - العمر 35 سنة فأكثر يرجى إرسال سيرتك الذاتية هنا أو إرسالها إلى leist_helnut(a)yahoo(dot)com

سيعمل مالك المنتج بشكل وثيق مع فرق التطوير والأقسام الداخلية والوظائف التجارية لتحديد وتصميم عروض الحلول الخاصة بقائمة انتظار المنتج. بصفتك مالك المنتج لدينا، ستكون مسؤولاً عن: التواصل مع عدة أقسام لمناقشة المنتج تصميم الحلول تخطيط قائمة انتظار المنتج توصية تحسينات العمليات تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بجودة المتطلبات الخبرة السابقة في منصب مشابه مع بوابة دفع عالية المخاطر شرط أساسي. المسؤوليات الرئيسية التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لجمع وتحقق وتحديد أولويات متطلبات العمل من أجل الحلول. ترجمة احتياجات العملاء والمتطلبات التنظيمية المعقدة إلى متطلبات عمل ووظيفية منظمة. التواصل مع أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين متعددين لاستخلاص المتطلبات من أجل الحلول. مساعدة عملائنا في تحديد احتياجاتهم الخاصة وتنظيم المتطلبات الناتجة. دمج متطلبات الصناعة والمتطلبات الخاصة بالعمل وبوابات الدفع عالية المخاطر في المفاهيم وإعداد متطلبات العمل للتنفيذ التقني. ضمان عملية انضمام سلسة للتجار إلى النظام ومعالجة أي مشكلات تنشأ في خدمات التجار. استخدام الأدوات والتطبيقات الداخلية بشكل فعّال وتحسينها. فهم رؤية المنتج وخريطة الطريق، وتحويل خريطة الطريق إلى قائمة انتظار الفريق مع المبادرات (Epics) والميزات (Features) وقصص المستخدم (User Stories). تحديد المجالات التي تعاني من مشكلات من أجل تحسين العمليات والديون التقنية. الحفاظ على لوحة JIRA لتتماشى مع فرق سكرم ودورات Sprint. المشاركة في الاجتماعات اليومية (Daily Scrum)، وتخطيط Sprint، وتنقيح المتطلبات، والانعكاس (Retrospection). الانخراط الفعّال مع فرق التطوير في الأنشطة اليومية. إجراء اختبار قبول المستخدم للتأكد من التوافق مع المتطلبات. إعداد تدفقات العمليات ووثائق وصف العمليات. إجراء أبحاث صناعية للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات، خاصة في مجال صناعة المدفوعات عالية المخاطر. المتطلبات ستكون مناسبًا لهذا المنصب إذا كنت: متوافقًا مع قيمنا المتمثلة في الإيمان، الإيجابية، المساءلة والملكية، السرعة، والتنفيذ. تحصل على درجة البكالوريوس في التمويل، أو الأعمال الدولية، أو التسويق، أو إدارة الأعمال، أو تحليل البيانات، أو مجالات ذات صلة (تُفضّل درجة الماجستير). ستكون الشهادات CSM أو CSPO أو SAFe ميزة إضافية. شرط إلزامي: أن تكون لديك خبرة سابقة في العمل مع بوابة دفع عالية المخاطر في منصب مشابه. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل مع بوابات الدفع عالية المخاطر والمنظمات في مجالات المدفوعات، أو BFSI، أو تقنية السفر، أو تقنية التجارة الإلكترونية، أو التحويلات المالية. منظم ذاتيًا، ومحفّز بشدة، وتملك الدافع لتقديم الحلول. قادر على العمل التعاوني في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. تمتلك الفضول والشغف لمواجهة التحديات الصعبة. قادر على إدارة مهام متعددة والعمل على مجموعة متنوعة من المتطلبات. تملك فهمًا قويًا لاستراتيجية الأعمال، وتصميم تجربة المستخدم، والتكنولوجيا. خبرة كبيرة في منهجيات سكرم ومنهجيات الأجايل الأخرى. ذو خبرة في استخدام أدوات Jira وConfluence وFigma والمنصات المؤسسية (ميزة إضافية).

يُعلن عن حاجته العاجلة لتوظيف موظفين لمطعم برغر في منطقة الظفرة (مدينة زايد): مدير مطعم • خبرة في إدارة العمليات اليومية للمطعم • مهارات قوية في الاتصال وإدارة الفريق • يفضل أن يكون لديه خبرة في مطاعم البرغر أو المطاعم السريعة طاهي برغر • مُتمكّن من إعداد برغر عالي الجودة • يفضل أن يكون لديه خبرة في المطابخ المتخصصة في البرغر • ملتزم بالنظافة والسرعة والجودة الموقع: مدينة زايد – منطقة الظفرة الانضمام فوري للتقديم أو الاستفسار، يرجى التواصل عبر: [050-3221339]

لإدارة الحسابات بنجاح، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وإدارة متطلباتهم في جميع الأوقات. العمل بشكل وثيق مع مديري الحسابات ودعمهم في تلبية احتياجاتهم الخاصة بعملائهم. قياس وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للعلاقات العامة (PR KPIs) وعن كل حملة من حملات العلاقات العامة. الابتكار والمشاركة الفعّالة في تطوير أفكار واستراتيجيات جديدة لخدمة العملاء بشكل أفضل. كتابة بيانات صحفية، وقصص إخبارية، ومقالات، ودراسات حالة، ونصوص منتجات. ترتيب المقابلات والاجتماعات التحريرية مع الصحفيين الرئيسيين لممثلي العملاء بالتعاون مع فريق العلاقات الإعلامية (MR)، سواء بشكل شخصي أو عبر الهاتف، وتسهيل هذه الاجتماعات عند الحاجة. مراقبة التغطية الإعلامية وإعداد تقارير بالنتائج للفريق الأوسع والعملاء. حضور فعاليات العملاء والمؤتمرات الصناعية. اتخاذ قرارات صحيحة داخليًا وخارجيًا تؤثر بشكل إيجابي على معاييرنا. الإلمام التام بالجهات الإعلامية، والقدرة على توزيع البيانات الصحفية والمقالات والنصوص الخاصة بالعملاء على وسائل الإعلام. المشاركة في خطط الاتصال الشاملة (360 comms)، والمساهمة في الأعمال التنظيمية والمشاريع الرئيسية. العمل بروح الفريق مع أعضاء الفريق وبناء علاقات قوية مع الأقسام الأخرى لفهم متطلبات العملاء. المتطلبات: - درجة جامعية في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة. - خبرة سابقة في وكالة علاقات عامة أو مكتب إعلامي أو بيئة إعلامية سريعة الوتيرة تُعدّ ميزة. - خبرة في تخطيط الفعاليات. - مهارات اتصال عالية المستوى، تشمل مهارات العرض والتحدث والكتابة (باللغتين العربية والإنجليزية). - إتقان مهارات إدارة المشاريع/البرامج، وتخطيط العمل، والتنظيم الشخصي، وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه والاستفادة من الموارد الداخلية والخارجية. - معرفة وخبرة قوية في قطاع العلاقات العامة والاتصالات، وبناء شبكات مؤثرة. المزايا: نحن NNC! نحن عائلة تضم أكثر من 60 من المحترفين المبدعين الملتزمين بتقديم التميز لعملائنا وشركائنا. بنينا سمعة قوية من خلال حملات ديناميكية وفعّالة تربط عملاءنا بجمهورهم. نتواصل، نخطط، نتحسّن — ولكن الأهم من ذلك، نفعل ذلك معًا! نحن نبحث عن تنفيذي/ـة علاقات عامة مبتدئ/ـة، فإذا كنت تتوافق مع الشروط أعلاه، فيرجى التقدم! ما نقدمه: - راتب تنافسي يُقدّر خبرتك. - مكافآت وتقدير للإنجازات. - ساعات عمل مرنة، تشمل يوم عمل من المنزل مخصص أسبوعيًا. - سياسة عمل إضافي تحترم وقتك. - إجازة شهرية تدعم رفاهيتك. - بيئة عمل مرنة مع فرق متعددة التخصصات. - مجموعة متنوعة من الزملاء من أكثر من 16 جنسية. في NNC، لا نقدم وظيفة فقط، بل نقدم مكانًا تُقدَّر فيه مساهماتك حق التقدير. انضم إلينا، ودعونا نعيد تعريف التميز — معًا، كل يوم. عملية الاختيار: اعتمادًا على الكفاءة والوظيفة التي تتقدم لها، قد تشمل عملية التوظيف الخطوات التالية: - سنقوم بالاتصال بك سريعًا كمرحلة تقييم أولية خلال 7 أيام عمل من تاريخ تقدمك، إذا تم اختيار طلبك. - تليها مقابلة افتراضية أو حضورية للتعرف عليك بشكل أفضل. - إذا نجحت المقابلة، سنرسل إليك تقييمًا مخصصًا للوظيفة. - وإذا أعجبنا أداؤك، ستتلقى عرض وظيفة خلال بضعة أيام.