شيف كعك المخبوزات الصغيرة

وصف الوظيفة نبحث عن بارISTA ذو خبرة، وشغف بالقهوة، وموهبة فنية، ومهارات ممتازة في خدمة العملاء للانضمام إلى فرعنا الجديد. كـ باريستا، ستكون مسؤولاً عن تحضير مشروبات قهوة لذيذة، وعمل تصميمات فنية على اللاتيه، وتقديم خدمة استثنائية للعملاء الكرام. ويُفضل أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات كـ باريستا، ودقة في التفاصيل، والقدرة على إنتاج مشروبات عالية الجودة بشكل مستمر. يُفضّل امتلاك رخصة قيادة إماراتية. المسؤوليات: - تحضير وتقديم مجموعة متنوعة من مشروبات القهوة، بما في ذلك الإسبريسو، الكابتشينو، اللاتيه، والقهوة المثلجة، وفقًا لتفضيلات العملاء والوصفات المعتمدة. - إنشاء تصميمات فنية جذابة على اللاتيه لتعزيز تجربة العميل بشكل عام. - الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم، وضمان الالتزام بمعايير النظافة والصحة العامة. - التعامل مع العملاء بطريقة ودّية واحترافية، واستقبال طلباتهم بدقة، والإجابة عن أسئلتهم حول عناصر القائمة، وتقديم التوصيات عند الحاجة. - تشغيل معدات تحضير القهوة، والمطاحن، وأجهزة الإسبريسو، مع التأكد من الصيانة الدقيقة والتشغيل السليم. - التعامل مع المعاملات النقدية وتشغيل نظام نقاط البيع (POS) بدقة. - التعاون مع أعضاء الفريق لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة في الخدمة. - المساعدة في إدارة المخزون، بما في ذلك مراقبة مستويات المخزون، وإعادة تعبئة المستلزمات، وتقديم الطلبات عند الحاجة. المتطلبات: - خبرة من 2 إلى 4 سنوات في العمل كـ باريستا، ويفضل أن تكون في بيئة مقهى سريع الحركة. - إثبات القدرة على إنشاء تصميمات فنية على اللاتيه بدقة وإبداع. - مهارات ممتازة في خدمة العملاء، مع القدرة على التفاعل مع العملاء، وتلبية احتياجاتهم، والتعامل مع الشكاوى أو المخاوف بشكل احترافي. - القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة، وتحديد أولويات المهام، وإدارة عدة طلبات في نفس الوقت. - المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من 2500 درهم إماراتي شهريًا القدرة على التنقل/الانتقال: داون تاون واقع سيلكون أويسس، دبي دبي: القدرة على الانتقال بشكل موثوق أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب) الخبرة كـ باريستا: سنة واحدة (مطلوبة) آخر موعد للتقديم: 28/08/2025

الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة وسجل حافل في مجال التوظيف و/أو تطوير الأعمال التجارية (B2B)؟ نحن نبحث عن محلل توظيف ذو خبرة (زميل تطوير أعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة النمو من خلال بناء علاقات وتنميتها مع عملائنا الدوليين/العالميين. المهام الرئيسية: - تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال من أجل توسيع قاعدة عملائنا في مجال صناعة التوظيف. - تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم، وتقديم حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. - بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها، وضمان رضا العملاء بشكل استثنائي. - التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. - مراقبة اتجاهات الصناعة والظروف السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات جذابة للعملاء المحتملين. - تحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها من خلال استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال. المتطلبات: - خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في مجال صناعة التوظيف. - نجاح مثبت في العمل عن بُعد والتعاون مع عملاء متنوعين. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. - قدرة استثنائية على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين. - مهارات اتصال وتفاوض وعرض قوية. - دوافع عالية، وشخصية ابتكارية تسعى لتحقيق الأهداف بمبادرة شخصية. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق تعاوني. المزايا: - عمولة بنسبة 50% (عن كل صفقة)

المسمى الوظيفي: مدير عمليات التنظيف والشقق (مقره دبي) الموقع: دبي (يُفضل بالقرب من خليج الأعمال / وسط المدينة) النوع: دوام جزئي / دوام كامل (مرن حسب التوفر) الراتب: 3000 – 5000 درهم إماراتي شهريًا (قابل للتفاوض حسب الخبرة) — من نحن ندير محفظة متزايدة من الشقق الفندقية الفاخرة تحت العلامة التجارية Daraya Stays في دبي. يتركز تركيزنا على توفير تجربة فندقية راقية للضيوف مع الحفاظ على الكفاءة التشغيلية والاهتمام الكبير بالتفاصيل. نبحث عن محترف متعدد المهارات، موثوق وذو مظهر لائق ليتولى منصب مدير التنظيف والعمليات. ستتولى أنت مسؤولية تجربة الضيوف الميدانية، ودعم الصيانة، وخدمات الكونسيرج، وتنسيق العمل مع الموردين. — المسؤوليات الرئيسية ✔️ الإشراف على التنظيف والصيانة • الإشراف على تنظيف الشقق وتجهيزها قبل وبعد إقامة الضيوف • تنفيذ أو تنظيم أعمال الصيانة البسيطة والإصلاحات الطفيفة (مثل إصلاح الستائر، استبدال لمبات الإضاءة) • إجراء فحوصات دورية للحفاظ على مظهر بمستوى خمس نجوم ✔️ خدمات الكونسيرج ودعم تسجيل الوصول / المغادرة • إدارة عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف، بما في ذلك تسجيل DTCM عبر البوابة الإلكترونية • ترحيب دافئ بالضيوف، والإجابة عن استفساراتهم، وحل المشكلات البسيطة أثناء إقامتهم • التواجد لتقديم المساعدة في اللحظات الأخيرة أو تلبية الطلبات الخاصة ✔️ المشتريات وتنسيق ديكور الشقق • توريد الأثاث والديكور واللوازم من متاجر مثل إيكيا، هوم سنتر، دراجون مارت، أو ما يماثلها • ترتيب أو استبدال القطع في الشقق وفقًا لتوجيهات التصميم • إدارة مفاوضات الأسعار وضمان نقل كفؤ وفعّال للبضائع ✔️ المهام الإدارية والتنسيق • الحفاظ على سجلات تسجيلات الوصول/المغادرة، والأضرار، واستهلاك المخزون، ومواعيد الصيانة • التنسيق مع مزودي الخدمات الخارجيين (مثل عمال النظافة، الفنين، DTCM) • تقديم التقارير مباشرة للمؤسس وتحديثه أسبوعيًا — ✅ المؤهلات المثالية للمتقدم • خبرة سابقة في مجال الضيافة أو الشقق الفندقية أو إدارة العقارات • إجادة اللغة الإنجليزية (اللغة العربية أو الهندية ميزة إضافية) • رخصة قيادة إماراتية سارية (أو سهولة الوصول إلى وسيلة نقل) • نهج استباقي وعملي — مستعد للقيام بالمهمة بنفسه عند الحاجة • اهتمام شديد بالتفاصيل وفخر بالحفاظ على النظافة والجمال — ساعات العمل والمرونة • عادةً 5–6 أيام في الأسبوع • ساعات مرنة حسب الحجوزات • يجب أن يكون المتصل متاحًا عبر واتساب أو الهاتف خلال إقامة الضيوف • فرصة للانتقال إلى وظيفة بدوام كامل على المدى الطويل مع توسّع المحفظة — كيفية التقديم أرسل رسالة تحتوي على: • سيرتك الذاتية أو خبراتك الوظيفية • توفرك الحالي ومكان إقامتك • أي خبرة سابقة في إدارة العقارات أو العمليات الفندقية • رسائل توصية أو ملف أعمال (إن وجد) — نحن نبحث عن شخص موثوق وطويل الأمد — شخص يعامل الشقق وكأنها ملكه الخاص. إذا كنت تحب صنع تجارب رائعة، واستمتاعك بتنسيق الديكور المنزلي، وتستطيع أن تكون الشخص الذي يحل المشكلات بفعالية، فنحن نتطلع للقاءك!

نحن شركة تداول خوارزمية تجمع بين مرونة شركة ناشئة والموارد المتاحة لصندوق عالي الأداء. يركز فريقنا على تطوير استراتيجيات متطورة، والعمل معنا لا يعني فقط دفع عجلة التكنولوجيا إلى الأمام، بل أيضًا أن تصبح جزءًا من فريق تُقدَّر فيه الأفكار، ويتم تشجيع النمو المهني، ويحظى كل عضو فيه بفرصة لتحقيق إمكاناته الكاملة. نبحث عن باحث كمي يتمتع بخلفية قوية في التعلم الآلي ونمذجة السلاسل الزمنية للانضمام إلى فريقنا. ما ستقوم به: - البحث وتطوير ونشر نماذج تعلم آلي متطورة للتنبؤ بالسلاسل الزمنية المعقدة والمتعددة الأبعاد — من إشارات السوق إلى المؤشرات الاقتصادية الكلية والبيانات البديلة. - بناء خطوط أنابيب التعلم الآلي من الصفر: استيعاب البيانات، ومعالجة السمات، والنمذجة، والمعايرة، والرصد. - تصميم مناهج مخصصة للتحقق والاختبار للبيانات غير الثابتة، بما في ذلك اكتشاف تغيرات النظام وتقييمها في ظل الظروف العدائية. - العمل مع مصادر بيانات واسعة النطاق — مثل بيانات التحديثات اللحظية، والبيانات الساتلية، والمعاملات، وبيانات الويب المستخرجة — وتحويلها إلى سمات منظمة. - التعاون مع الباحثين الكميين والمهندسين لدمج نماذج التعلم الآلي في عمليات الاستثمار الواقعية. - المساهمة في مبادرات البحث الاستراتيجي، بما في ذلك الاستدلال السببي، وتعلم التمثيل، والنماذج القائمة على الانتباه للسلاسل الزمنية. المتطلبات الخبرة: - 4 إلى 8 سنوات من الخبرة العملية، ويفضل أن تكون مزيجًا من الأوساط الأكاديمية والصناعية. - نشر أوراق بحثية في أبرز المؤتمرات في مجال الذكاء الاصطناعي (NeurIPS، ICLR، ICML) في مجالات السلاسل الزمنية أو تعلم الإشارات. - خبرة في بناء نماذج للتنبؤ بإشارات السوق أو البيانات البديلة أو الاقتصاد الكلي أو السلع أو المشاعر. - المشاركة في بناء ثقافة بحثية في التعلم الآلي: أدوات داخلية، وإرشاد، وممارسات العلوم المفتوحة. المهارات والتعليم: - خبرة متقدمة في التعلم العميق للسلاسل الزمنية: مثل Temporal Fusion Transformers، DeepAR، N-BEATS، PatchTST. - معرفة بالاستدلال السببي والتفكير المضاد للحقائق في السلاسل الزمنية. - خبرة في التعلم متعدد الوسائط (السلاسل الزمنية + البيانات الجدولية + النصوص). - إجادة استخدام بيئة التعلم الآلي: PyTorch، HuggingFace، DVC، Docker، وغيرها. - مهارات في التحقق من صحة النماذج للبيانات غير المستقلة والمتماثلة (non-iid): استراتيجيات تحقق متقاطع مخصصة، وتقسيم البيانات مع مراعاة التغيرات في النظام. - القدرة على بناء خطوط أنابيب التعلم الآلي من البداية حتى التنفيذ في بيئة الإنتاج. - درجة الماجستير أو الدكتوراه في تخصص كمي (الفيزياء، الرياضيات، علوم الحاسوب، أو مجالات ذات صلة). - اللغات: الروسية، الإنجليزية. ميزة إضافية: - فهم نماذج تسعير الخيارات والاستراتيجيات التحوطية. - خبرة في استخدام لغة C++ أو Rust. - القدرة على توصيل الأفكار التقنية لجمهور متنوع، بما في ذلك أصحاب المصلحة غير التقنيين. المزايا: - ثقافة الابتكار: بيئة مفتوحة وديناميكية وشاملة تُقدَّر فيها أفكارك. - المرونة والأثر: استمتع بحرية الشركة الناشئة مع دعم مالي وموارد صندوق كبير. - تأثير كبير: العمل مباشرة على مشاريع تُشكّل الاستراتيجيات وتدفع بنجاح الصندوق. - 35 يومًا إجازة سنويًا – الكثير من الوقت للراحة وإعادة الشحن. - إجازة مرضية مدفوعة بالكامل – التعافي دون قلق مالي. - معدات متطورة – اختر الأدوات التي تناسبك بشكل أفضل (ضمن الميزانية). - طبيب نفسي مؤسسي – دعم الصحة النفسية عند الحاجة.

نحن نوظف على وجه السرعة، وسنقوم بالترحيب بالعملاء، والإجابة عن أسئلتهم، وقبول الطلبات والدفعات، وإعداد وتقديم الطعام والمشروبات. توفر النقل/الإقامة بالإضافة إلى العمل الإضافي يمكن للخريجين الجدد أيضًا التقديم، متوفر في الإمارات فقط. أرسل السيرة الذاتية عبر واتساب فقط: 055-6977257

توصيل متميز للعملاء المحددين الإسهام في استراتيجيات العملاء: بدءًا من تفسير المهام، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية والنتائج المطلوبة، وصولاً إلى استنتاج تقارير المشاريع وعرضها. فهم مؤشرات أداء العميل، ورؤيته، وإنتاج عمل مفصل وشامل لتحقيق الأهداف. تطوير العلاقات مع العملاء لضمان تلبية توقعات الخدمة والتوصيل. تحقيق أهداف العميل، وقيمه، وميزانيته، وجدوله الزمني. استراتيجيات الحملات والمشاريع الإسهام في توليد الأفكار الإبداعية وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي المتداخلة لضمان نجاح المفاهيم الاجتماعية. التعاون مع الفرق الأخرى، مثل العلاقات العامة، والإبداع، والتصميم، والإنتاج، لضمان الاتساق والانسجام مع الاستراتيجية. وضع استراتيجيات وتقنيات وأفكار اجتماعية باستخدام منصات وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق المناسبة. إعداد تقارير عن الحملات والفعاليات الاجتماعية من خلال إعداد تقارير شهرية، وتقارير نصف سنوية، وتقارير سنوية. المساهمة في تخطيط وتنفيذ استراتيجية طويلة الأمد لوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي بما يتماشى مع أهداف الشركة. إدارة المشاريع إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعملاء مختلفين. العمل بالتعاون مع مختلف أقسام الوكالة، وبناء علاقات مع الفرق الداخلية والعملاء لتقديم أعمال عالية الجودة. العمل بشكل وثيق مع محللي وسائل التواصل الاجتماعي ومشتري الوسائط لمراقبة الحملات، وتحليل البيانات المستمدة، وزيادة المتابعين والحفاظ عليهم، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. تنظيم جلسات العصف الذهني للحسابات والأحداث مع الفرق الأخرى، والمسؤولية عن إعداد مهام تفصيلية كاملة. حضور الفعاليات وإدارتها، وتنظيم المشاريع وتخطيطها وتنفيذها ضمن قيود مثل الميزانية والجداول الزمنية. العمل كحلقة وصل بين الفريق والعميل. العمل بشكل وثيق مع مديري المجتمع، والمنسقين، والتنفيذيين لضمان تلبية احتياجات العملاء واستراتيجية الحسابات. العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين والمنسقين لتعيين المنشورات والمهام لهم. إجراء أبحاث حول أفكار جديدة للتقويمات وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي. المشاركة في تصوير مشاريع مختلفة. المشاركة في مشاركة الاتجاهات المتعلقة بوسائل التواصل الاجتماعي والعمل الإبداعي. إدارة الأفراد توجيه وقيادة مديري الحسابات والتنفيذيين، وتوفير الدعم المستمر لهم، والاهتمام الفعّال بمساعدتهم على تنمية مهاراتهم وخبراتهم. الإشراف على أدائهم وعملية التقييم. التأكد من تطبيق الفريق لأفضل الممارسات والبروتوكولات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات مع العملاء بما يتماشى مع الاستراتيجية ورؤية القسم. التأكد من تدريب الفريق على التحليلات وإعداد التقارير، وقدرتهم على تحديد اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والفرص المتاحة. إجراء مقابلات مع المرشحين الجدد مع فريق الموارد البشرية والتأكد من تعيين المرشحين المناسبين. الإشراف على الإدارة اليومية للحملات والمهام، وضمان اتساق العلامة التجارية، وتسليم العمل في الوقت المحدد وبجودة عالية. المتطلبات دبلوم/درجة جامعية/درجة دراسات عليا في التسويق أو الاتصال الجماهيري ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي في وكالة أو دور متعلق 7+ سنوات من الخبرة في الإدارة. خبرة عملية في إدارة المحتوى يجب أن يكون لديه خبرة قوية في الأعمال الرقمية والإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي مهارات استراتيجية وإبداعية متميزة (مكتوبة، بصرية، ومفاهيمية) القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة والتعامل مع أولويات متعددة مهارات ممتازة في خدمة العملاء وعرض العروض المزايا في NNC، نحن أكثر من مجرد فريق — نحن فريق يضم أكثر من 90 مبدعًا شغوفًا، موحدون من خلال مهمتنا المشتركة لتحقيق التميز لعملائنا وشركائنا. لقد اكتسبنا سمعتنا من خلال حملات ديناميكية ومؤثرة تُحدث اتصالات حقيقية بين العلامات التجارية وجمهورها. نتواصل، ونخطط، وننمو باستمرار معًا، لأننا نؤمن أن التعاون هو المفتاح لتحقيق العظمة. ما نقدمه: راتب تنافسي يُقدّر خبرتك مكافآت وتقدير على إنجازاتك ساعات عمل مرنة، بما في ذلك يوم عمل من المنزل مخصص في الأسبوع سياسة عمل إضافي تحترم وقتك إجازة شهرية تدعم رفاهيتك بيئة عمل مرنة مع فرق متعددة الوظائف مجموعة متنوعة من الزملاء من أكثر من 16 جنسية ميزانية مخصصة للتدريب والتطوير لتعزيز نموك الشخصي والمهني في NNC، لا نقدم وظيفة فحسب؛ بل نقدم مكانًا يكون فيه إسهامك مهمًا حقًا. انضم إلينا، ودعونا نعيد تعريف التميز — معًا، كل يوم. عملية الاختيار اعتمادًا على الكفاءة والوظيفة التي تتقدم لها، قد تشمل عملية التوظيف هذه الخطوات: سنقوم بالاتصال بك سريعًا كمرحلة فحص أولية خلال 7 أيام عمل من تاريخ تقديمك، إذا تم اختيار طلبك ثم تأتي مرحلة مقابلة افتراضية أو حضورية للتعرف عليك بشكل أفضل إذا سارت المقابلة بشكل جيد، سنرسل لك تقييمًا محددًا للوظيفة إذا أعجبنا بأدائك، ستتلقى عرض وظيفة خلال بضعة أيام.