المساعدة المكتبية

* إعداد وتحديث السجلات والوثائق والتقارير بدقة، مع إظهار الاهتمام بالتفاصيل ومهارات التنظيم. * المساعدة في مهام المحاسبة الأساسية، بما في ذلك تتبع المصروفات ومعالجة الفواتير حسب الحاجة. * العمل كنقطة اتصال للاستفسارات الداخلية والخارجية، وتوفير اتصال فعّال وفي الوقت المناسب مع العملاء. * تنسيق لوازم المكتب وإدارة المخزون، للتأكد من توفر جميع المواد الضرورية لاستخدام الموظفين. * تنفيذ أنظمة الملفات والحفاظ عليها، سواء المادية أو الرقمية، لضمان استرجاع وتخزين المعلومات بكفاءة. * المساهمة في بيئة مكتبية إيجابية وتعاونية من خلال تعزيز العلاقات المهنية والعمل الجماعي. * استخدام أدوات برامج المكتب لإنشاء العروض التقديمية وجداول البيانات والتقارير التي تعزز إنتاجية الفريق.

تبحث مجموعة OnTime حاليًا عن مدير موارد بشرية ذو خبرة والتزام للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مدير الموارد البشرية، ستؤدي دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات الموارد البشرية وضمان سير العمليات الخاصة بالموارد البشرية بسلاسة داخل شركة OnTime للرعاية الصحية. ستكون مسؤولًا عن التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والوظائف الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. المهام والمسؤوليات: - تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها. - إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك جذب المرشحين، وإجراء المقابلات، ودمج الموظفين الجدد. - الإشراف على عملية إدارة الأداء، وتوفير التوجيه والدعم للمديرين والموظفين. - التعامل مع علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، ومعالجة الشكاوى. - تنسيق وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم. - الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة. - ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية. - مواكبة أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات. المتطلبات: - خبرة عملية مثبتة في منصب مدير موارد بشرية أو دور مشابه. - معرفة شاملة بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. - فهم قوي لأفضل الممارسات والإجراءات في مجال الموارد البشرية. - خبرة في عمليات التوظيف والاندماج. - مهارات تواصل وتفاعل ممتازة. - القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين على جميع المستويات التنظيمية. - مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. - مستوى عالٍ من السرية والنزاهة. - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. - شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تُعد ميزة إضافية. المزايا: الراتب والمزايا وفقًا للقانون

نحن نبحث عن وظيفة في مجال الإدارة. يجب أن تكون بارعة في اللغة الإنجليزية، وتمتلك مهارات تفاوض، ومعرفة جيدة بالحاسوب، وقدرة على التوقيت والتنظيم، وإجادة في إدارة الوقت.

تتميّز Bayut وdubizzle تميّزاً فريداً باعتبارهما علامتين تجاريتين رائدتين ومحليتين بحضور قوي في الإمارات السبع. ونحن نربط الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء الدولة، ونتبنى التزاماً بتقديم أفضل تجربة بحث إلكتروني. كجزء من مجموعة dubizzle، نحن نعمل جنباً إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مصمم جرافيك/وسيط متعدد، سيكون لديك حس فطري بالتصميم عبر الوسائط المطبوعة والإلكترونية. وستمتلك الدافع لتقديم أفكار ديناميكية تتفاعل مع جمهورنا. وستعمل ضمن فريق من المصممين ومحرري الفيديو بالشراكة الوثيقة مع أقسام التسويق والتسويق الأداء، لتوفير أعمال عالية الجودة عبر منصات التسويق لدينا. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: - إنتاج أعمال جديدة ومبتكرة تحول الأفكار إلى رسومات جذابة لجمهورنا. - تطوير الرسومات لحملات التسويق الرقمي، بما في ذلك منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، وقوالب البريد الإلكتروني، ولافتات الموقع الإلكتروني، مع التأكد من جاذبيتها البصرية وتحسينها لتناسب القنوات الخاصة بها. - المشاركة والمساهمة في جلسات العصف الذهني مع الفريق، والحفاظ على هويتنا العلامة التجارية، وتطوير مبادرات مبتكرة. - استقبال الملاحظات من أصحاب المصلحة وتطبيقها. - القدرة على تحليل الاتجاهات والمواكبة المستمرة، وإجراء البحوث حول التقنيات/الأساليب الجديدة وكيفية تطبيقها عملياً على تصاميمنا. - استخدام وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة/الإنتاجية وجودة النتائج. - إدارة الذات والمسؤولية، أي إدارة نفسك، ووقتك، وأولوياتك. - تُوجه القرارات وحل المشكلات من خلال السياسات، والإجراءات، وخطط العمل. - تلقي التوجيه والإشراف من المدير الإبداعي/المدير العام للإبداع. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الفنون الإبداعية. - خبرة في تطوير حملات التسويق/الإعلان. - خبرة في التصميم الرقمي وتصميم واجهات المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX). - خبرة في التصميم المطبوع. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة عمل لدى العميل أو وكالة. - إتقان قوي لأساسيات التصميم البصري/الإبداع/تصميم الطباعة (Photoshop، Illustrator، InDesign، إلخ). ويشترط إتقان مستوى جيد من برامج تصميم الوسائط المتعددة (مثل After Effects، Adobe Premiere Pro). - معرفة جيدة بنظرية التصميم المطبوع وتصميم واجهات المستخدم/تجربة المستخدم، ونظرية الألوان. - خبرة في استخدام منصات التسويق الأداء (مثل Creatopy، Google Ads، Bannerflow) تُعد ميزة إضافية. - معرفة بالتصميم الإلكتروني/أساسيات تخطيط HTML وCSS/تحسين التحويل، ومعرفة ببرامج Lightroom، XD/Figma تُعد ميزة إضافية. - مهارات تعاون قوية. - إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات اتصال ممتازة. - القدرة على إدارة حجم العمل الخاص بك وتغير المتطلبات. - اهتمام دقيق بالتفاصيل. - مهارات إيجابية ومرنة. - القدرة على الأداء تحت الضغط والعمل في بيئة سريعة الخطى. المزايا: - فريق عمل سريع الإيقاع وعالي الأداء. - بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة. - راتب تنافسي معفى من الضرائب. - تأمين صحي شامل. - بدل تذكرة طيران سنوية. - خصومات للموظفين لدى العديد من البائعين في جميع أنحاء الإمارات. - مكافآت وتقدير. - التعلم والتطوير. تُعد Bayut وdubizzle جهة توظيف متساوية الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونتبنى التزاماً بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEBayut

وصف الوظيفة: تبحث شركة مالية ناشئة عن مسؤول موارد بشرية محترف وحيوي للانضمام إلى فريق العمل في دبي. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عملية التوظيف بالكامل (الاستقطاب، المقابلات، التعيين) الحفاظ على سياسات الموارد البشرية والوثائق وتنفيذها إدارة كشوف المرتبات، وسجلات الإجازات، وملفات الموظفين تنسيق التدريب، والتقييمات، وتحفيز الموظفين ضمان الامتثال لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ولسياسات الشركة

ملخص الوظيفة: نبحث عن محلل بيانات مبتدئ - من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة - لدعم فرقنا السريرية والتشغيلية من خلال تحليل مجموعات البيانات المتعلقة بالرعاية الصحية، وإنشاء لوحات المعلومات، وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ. هذه الوظيفة مناسبة تمامًا لمن هم في بداية مسيرتهم المهنية في مجال البيانات، والذين يتمتعون بمهارات تقنية قوية، ودقة في التفاصيل، وشغف بالابتكار في الرعاية الصحية. الخبرة السابقة في التسويق ليست مطلوبة. المسؤوليات الرئيسية: - العمل مع الفرق السريرية والتشغيلية والبحثية لجمع وتنظيف وتحليل مجموعات البيانات من أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR)، والأجهزة القابلة للارتداء، ومنصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وقواعد البيانات الداخلية. - إنشاء لوحات معلومات وعروض تفاعلية والحفاظ عليها باستخدام أدوات مثل Power BI أو Tableau أو Looker Studio لدعم اتخاذ القرارات السريرية والتخطيط التشغيلي. - المساعدة في تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للأقسام مثل العمليات السريرية، وشؤون المرضى، والبحث العلمي. - إجراء تحليلات استكشافية للبيانات (EDA) لتحديد الاتجاهات والاستثناءات وفرص تحسين العمليات. - دعم المحللين الكبار وعلماء البيانات في إعداد مجموعات البيانات للنشرات البحثية والمشاريع الاستراتيجية. - توثيق إجراءات البيانات وضمان دقة البيانات وخصوصيتها وسلامتها عبر الأنظمة. - التعاون مع مختلف الفرق لفهم احتياجاتهم من البيانات وترجمتها إلى منتجات تقنية. - إعداد التقارير الدورية والتقارير الخاصة حسب الحاجة لأصحاب المصلحة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو الرياضيات، أو الإحصاء، أو المعلوماتية الصحية، أو تخصص ذي صلة. - 0–2 سنة من الخبرة ذات الصلة في تحليل البيانات، ويفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية أو التكنولوجيا أو العمليات. - إجادة استخدام برنامج Excel، وأحد أدوات تحليل البيانات مثل SQL أو Python أو R. - خبرة في استخدام منصات تصور البيانات مثل Power BI أو Tableau أو Looker Studio. - فهم جيد لإدارة قواعد البيانات وتقنيات تنظيف ومعالجة البيانات. - مهارات تحليلية قوية مع الانتباه للتفاصيل وقدرات على حل المشكلات. - مهارات اتصال ممتازة والقدرة على توضيح النتائج التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين. - شخصية تعاونية يُفضل العمل ضمن بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. المؤهلات المفضلة: - خبرة في التعامل مع مجموعات بيانات الرعاية الصحية (مثل السجلات الطبية الإلكترونية، مؤشرات الأداء السريرية، بيانات تفاعل المرضى) تعتبر ميزة إضافية. - المعرفة بمعايير حماية البيانات مثل HIPAA أو GDPR تُعد ميزة. لماذا تنضم إلى جلوكير؟ - كن جزءًا من منظمة رائدة في مجال الصحة الرقمية تركز على تحقيق تأثير حقيقي. - تعاون مع فريق متعدد التخصصات من الأطباء والفنيين والباحثين. - اكتسب خبرة عملية في التعامل مع بيانات الرعاية الصحية في بيئة ابتكار سريري سريعة النمو. - فرص للتعلم والإرشاد والتطور الوظيفي.