مسؤول ي兼任 مدير وسائل التواصل الاجتماعي

هل أنت قائد عمليات يُقدّم احتياجات الأشخاص أولاً، ويُحب تعدد المهام ويُجيد إرساء النظام في وسط الفوضى؟ هل تكتسب طاقتك من خلق بيئة عمل ممتعة، ودعم الفرق الإدارية العليا، وبناء الهيكل التشغيلي لشركة ناشئة تنمو بسرعة؟ إذا كنت من محبي العمل الفعّال، وتتمتع بحدس تنظيمي حاد وقلب مُحب للناس، فهنا تقع مقعدك في طاولة SmartCrowd. حول شركة SmartCrowd انضم إلى الثورة في SmartCrowd، حيث يلتقي الابتكار المالي بالتكنولوجيا (fintech) مع الاستثمار العقاري! نحن لسنا شركة عادية؛ بل نحن شركة ناشئة ديناميكية برؤية جريئة: أن نصبح منصة التمويل الجماعي الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارجها. وما هدفنا؟ تعميم الاستثمار العقاري من خلال الملكية الجزئية، وكسر الحواجز أمام المستثمرين من جميع الخلفات. بدعم من تكنولوجيا متطورة وفريق شغوف، تُعيد SmartCrowd تعريف الطريقة التي يبني بها هذا الإقليم الثروة. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مرن للغاية وواعٍ مُسبقًا ليتولى إدارة العمليات اليومية لشركة SmartCrowd، ووظائف الموارد البشرية، وتجربة الموظفين. ستكون في قلب الفريق — تدير مكان العمل لدينا، وتدعم قيادتنا التنفيذية، وتمكّن موظفينا من الازدهار. هذه ليست وظيفة تقليدية في الموارد البشرية أو الإدارة. ستتولى مهامًا متعددة، من إدارة التأشيرات والتأمينات إلى تنفيذ مبادرات ثقافية وجدولة الاجتماعات التنفيذية. إذا كنت مبدعًا في الحلول، منظمًا، وتحب بناء أنظمة داخلية فعّالة، فستجد نفسك في بيئة مناسبة لك. المتطلبات ما ستقوم به - إدارة المكتب: التأكد من أن مكتب دبي لدينا مُحافظ عليه جيدًا، منظم، ويعمل بسلاسة. - قيادة عمليات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ السياسات، وخطط الاندماج، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأطر التقييم. - إدارة الامتثال: التعامل مع سجلات الموظفين، وتصاريح العمل، وتجديد التأشيرات، والتأمين الطبي وفقًا لأنظمة الإمارات العربية المتحدة. - دعم الإدارة العليا: إدارة الجداول الزمنية، وجدولة الاجتماعات، وحجز السفر، ودعم إنتاجية القيادات التنفيذية. - دعم الثقافة التنظيمية: تخطيط الفعاليات الجماعية، ودعم التواصل الداخلي، والحفاظ على روح الفريق القوية. - أن تكون جهة الاتصال الرئيسية: أن تكون النقطة المحورية لاحتياجات الموظفين اليومية والمهام الإدارية. - التنسيق مع الموردين ومحترفي العلاقات الحكومية (PRO): التعاون مع الجهات الحكومية ومزودي الخدمات لإنجاز المهام في الوقت المطلوب. ما نبحث عنه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، أو الإدارة، أو إدارة المكاتب، أو الدعم التنفيذي — ويفضل أن تكون في بيئة شركة ناشئة أو بيئة سريعة الخطى. - معرفة عملية بقانون العمل في الإمارات، وأنظمة التأشيرات، وإجراءات محترفي العلاقات الحكومية (PRO). - مهارات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة عالية المستوى — فأنت تُنجز المهام، وبشكل صحيح. - مهارات تواصل ممتازة، وتعاطف، وقدرة على حل المشكلات. - مستوى عالٍ من الحرص والاحترافية في التعامل مع الأمور السرية. - مُلم بالتكنولوجيا — مرتاح في استخدام برامج Microsoft Office، وأدوات أنظمة الموارد البشرية (HRIS)، ومنصات الجدولة. كيف يبدو النجاح - أن تعمل عمليات المكتب بدقة وكأنها ساعة دون الحاجة إلى تدخل مستمر. - أن تكون القيادات العليا مدعومة جيدًا وتستطيع التركيز على الأعمال الاستراتيجية. - أن يكون أعضاء الفريق منخرطين، ومُمكنين، ومُطلعين. - أن تكون أنظمة الموارد البشرية متوافقة مع القوانين، قابلة للتوسع، وتركز على الإنسان. المزايا لماذا تنضم إلى SmartCrowd؟ - العمل مع أشخاص شغوفين وذوي أداء عالٍ في شركة ناشئة ذات رسالة واضحة. - تحقيق تأثير مباشر على موظفينا، وثقافتنا، ونجاحنا التشغيلي. - تشكيل الهيكل الأساسي لشركة تتوسع — من الأنظمة إلى تجربة الفريق. - التعاون الوثيق مع المؤسسين والقيادة في نمو الشركة. - المساعدة في تعميم الاستثمار العقاري في واحدة من منصات التكنولوجيا المالية الأسرع نموًا في المنطقة. المزايا والفوائد - حزمة تعويضات تنافسية - تأمين طبي - إجازة مدفوعة والأعياد الرسمية - مكافأة أداء - العمل مباشرة مع القيادة العليا - بيئة عمل تُقدّر الاستقلالية، والوضوح، والزخم عملية التوظيف نحن نحترم وقتك ونجعل الأمور بسيطة (حوالي 3–4 ساعات إجمالاً): - مقابلة تعريفية – للتعرف على بعضنا - مقابلة الخبرات والسيناريوهات – لاستكشاف طريقة حلّك للمشكلات وبناء العمليات - مقابلة الثقافة والقيادة – لمطابقة الرؤية، والقيم، وتناغم الفريق

المسؤوليات اليومية: 1. التواصل مع العملاء: o التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، وواتساب. o إرسال صور العينات، وخيارات المنتجات، وروابط الدفع للعملاء. 2. تنسيق الطلبات: o تنسيق الطلبات من العملاء الحاضرين، والموقع الإلكتروني، ومنصات أخرى مع فريق البائعين. o مساعدة العملاء الحاضرين مباشرة في احتياجاتهم من الزهور عندما يكون البائعون مشغولين. 3. المبيعات ومعالجة المدفوعات: o معالجة مدفوعات العملاء (نقدًا/بطاقة) بدقة. o إعداد وتقديم تقرير المبيعات اليومي. o جرد صندوق النقود وتسويته في نهاية اليوم وإرسال تقرير النقديات الصغيرة إلى فريق الحسابات. 4. إدارة التوصيل: o تنظيم جداول التوصيل والتواصل مع فريق التوصيل حول تفاصيل الشحن. o التنسيق مع فرق التوصيل الخارجية للطلبات غير المحلية أو خارج دبي في حال عدم توفر سائق الشركة. o التقاط صور الترتيبات، وإعداد بطاقات الملاحظات، والحصول على تأكيد العميل قبل الشحن. 5. التحديثات النظامية ووسائل التواصل الاجتماعي: o إدخال مبيعات ومشتريات اليوم في نظام المحاسبة تالي. o تعديل ونشر صور/فيديوهات المنتجات على إنستغرام (باستخدام كانفا أو أدوات مشابهة). 6. المشتريات والصيانة: o تقديم طلبات الزهور للموردين في حال عدم توفر بائع الزهور الأقدم. o الحفاظ على نظافة مناطق الاستلام والأمامية في المتجر.

في بابيل هولدنجز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. بل نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متقدمة، نحن نُحدث تحولاً في الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. تناسب وظائف بابيل الأشخاص الذين يرغبون في صنع تأثير حقيقي، والذين لا يخشون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدرجة عالية، ونمتلك كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتملك روحًا ريادية، وتميل إلى الحلول الذكية القائمة على فهم عميق للصناعة، فستجد نفسك في المكان المناسب. إذا تواجدت معك هذه الصفات، فستحظى بفرصة صنع تأثير حقيقي وأن تكون جزءًا من شيء يُحدث تغييرًا في الطريقة التي نتفاعل بها مع الأموال والثروة. هدف الوظيفة نبحث عن مصمم منتج قيادي بصير وذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريق المنتجات لدينا في دبي. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولًا عن تحديد وتطوير تجربة المستخدم والتصميم المرئي عبر مجموعة منتجاتنا المبتكرة في مجال التكنولوجيا المالية. ستتولى قيادة فريق متميز من المصممين، ووضع استراتيجية التصميم، والعمل بشكل وثيق مع إدارة المنتجات، والهندسة، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول مالية سهلة الاستخدام وجذابة ومتوافقة مع الأنظمة. المسؤوليات الرئيسية القيادة والاستراتيجية في التصميم: - تحديد ودفع الرؤية الشاملة للتصميم والاستراتيجية والإرشادات الخاصة بمنتجاتنا في مجال التكنولوجيا المالية، وضمان الاتساق والجودة العالية عبر جميع المنصات. - ترجمة المفاهيم المالية المعقدة واحتياجات المستخدمين إلى تجارب مستخدم أنيقة وبسيطة وممتعة. - دفع تطور نظام التصميم الخاص بنا، وضمان قابليته للتوسع، والكفاءة، والاتساق مع الهوية البصرية. - مواكبة اتجاهات الصناعة، والتكنولوجيات الناشئة، وأفضل الممارسات في التصميم، وتجربة المستخدم، والتكنولوجيا المالية، والأصول الرقمية. قيادة الفريق والتوجيه: - قيادة وتوجيه وإلهام فريق من مصممي المنتجات وتجربة المستخدم وواجهة المستخدم، وتعزيز ثقافة الإبداع والتعاون والتحسين المستمر. - تقديم ملاحظات بنّاءة، وتوجيه تطوير المسار الوظيفي، وضمان إنتاجية فريق التصميم بجودة عالية. - الإشراف على توزيع مشاريع التصميم، وضمان الاستخدام الفعّال للموارد والتسليم في الوقت المحدد. التميز في تجربة وواجهة المستخدم (UX/UI): - الإشراف على عملية التصميم من البداية حتى النهاية، بدءًا من بحوث المستخدم، وتصميم الهياكل الأولية، والنماذج الأولية، ومسارات المستخدم، والهندسة المعلوماتية، وصولاً إلى تصميمات واجهة المستخدم بدقة عالية. - دعم منهجيات التصميم المرتكزة على المستخدم، وإجراء وتسهيل بحوث المستخدم، واختبارات القابلية للاستخدام، وجلسات الملاحظات للتحقق من قرارات التصميم. - ضمان توافق جميع التصاميم مع معايير إمكانية الوصول، والامتثال للوائح المالية ذات الصلة. التعاون بين الفرق المختلفة: - التعاون الوثيق مع مديري المنتجات لفهم المتطلبات التجارية، وتحديد خارطة طريق المنتج، ودمج التصميم بسلاسة في دورة تطوير المنتج. - العمل بشكل متزامن مع فرق الهندسة لضمان الجدوى التقنية، والتنفيذ السلس، وجودة المنتج النهائي. - عرض مفاهيم التصميم، والأسباب الكامنة وراءها، ورؤى المستخدمين على أصحاب المصلحة على جميع المستويات، والتأثير في اتخاذ القرار وضمان الموافقة عليه. ضمان الجودة والتطوير المستمر: - إجراء مراجعات للتصميم وتقديم ملاحظات ناقدة لضمان جودة التصميم، والاتساق، والالتزام بالمعايير المحددة. - تعزيز عملية تصميم تكرارية، وتشجيع التحسين المستمر بناءً على البيانات، وملاحظات المستخدمين، والاحتياجات التجارية المتغيرة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب (HCI)، أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. - 8 سنوات أو أكثر من الخبرة في تصميم المنتجات، أو تصميم تجربة/واجهة المستخدم (UX/UI)، أو مجال ذي صلة، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو دور تصميم رفيع المستوى. - شرط إلزامي: خبرة مثبتة في تصميم منتجات رقمية معقدة ضمن قطاع التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية. (يرجى تسليط الضوء على هذه الخبرة في طلبك ومحفظتك). - محفظة قوية تعرض مجموعة متنوعة من مشاريع التصميم، تُظهر خبرة في أبحاث تجربة المستخدم، والهندسة المعلوماتية، وتصميم التفاعل، والتصميم المرئي. - إتقان أدوات التصميم والنماذج الأولية (مثل Figma، Sketch، Adobe XD، Miro). - خبرة في إجراء بحوث المستخدم، واختبارات القابلية للاستخدام، وتحليل الرؤى إلى توصيات عملية للتصميم. - فهم قوي للتكنولوجيات الخاصة بالتطوير الأمامي (HTML، CSS، JavaScript) وكيفية تحويل التصميم إلى كود. - مهارات اتصال وعرض ومهارات تواصل شخصي ممتازة، مع القدرة على توضيح قرارات التصميم أمام جماهير متنوعة. - خبرة في العمل ضمن بيئة تطوير تستخدم منهجية Agile/Scrum. - خبرة ذات صلة في مجال التكنولوجيا المالية ومعرفة عميقة بالأصول الرقمية. - معرفة باللوائح المالية المحلية والدولية، واعتبارات الامتثال في التصميم تُعد ميزة كبيرة. المزايا - راتب تنافسي - مكافأة اختيارية - تأمين صحي شامل

وصف الوظيفة: تبحث شركة مالية ناشئة عن مسؤول موارد بشرية محترف وحيوي للانضمام إلى فريق العمل في دبي. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عملية التوظيف بالكامل (الاستقطاب، المقابلات، التعيين) الحفاظ على سياسات الموارد البشرية والوثائق وتنفيذها إدارة كشوف المرتبات، وسجلات الإجازات، وملفات الموظفين تنسيق التدريب، والتقييمات، وتحفيز الموظفين ضمان الامتثال لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ولسياسات الشركة

تتميّز Bayut وdubizzle تميّزاً فريداً باعتبارهما علامتين تجاريتين رائدتين ومحليتين بحضور قوي في الإمارات السبع. ونحن نربط الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء الدولة، ونتبنى التزاماً بتقديم أفضل تجربة بحث إلكتروني. كجزء من مجموعة dubizzle، نحن نعمل جنباً إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مصمم جرافيك/وسيط متعدد، سيكون لديك حس فطري بالتصميم عبر الوسائط المطبوعة والإلكترونية. وستمتلك الدافع لتقديم أفكار ديناميكية تتفاعل مع جمهورنا. وستعمل ضمن فريق من المصممين ومحرري الفيديو بالشراكة الوثيقة مع أقسام التسويق والتسويق الأداء، لتوفير أعمال عالية الجودة عبر منصات التسويق لدينا. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: - إنتاج أعمال جديدة ومبتكرة تحول الأفكار إلى رسومات جذابة لجمهورنا. - تطوير الرسومات لحملات التسويق الرقمي، بما في ذلك منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، وقوالب البريد الإلكتروني، ولافتات الموقع الإلكتروني، مع التأكد من جاذبيتها البصرية وتحسينها لتناسب القنوات الخاصة بها. - المشاركة والمساهمة في جلسات العصف الذهني مع الفريق، والحفاظ على هويتنا العلامة التجارية، وتطوير مبادرات مبتكرة. - استقبال الملاحظات من أصحاب المصلحة وتطبيقها. - القدرة على تحليل الاتجاهات والمواكبة المستمرة، وإجراء البحوث حول التقنيات/الأساليب الجديدة وكيفية تطبيقها عملياً على تصاميمنا. - استخدام وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة/الإنتاجية وجودة النتائج. - إدارة الذات والمسؤولية، أي إدارة نفسك، ووقتك، وأولوياتك. - تُوجه القرارات وحل المشكلات من خلال السياسات، والإجراءات، وخطط العمل. - تلقي التوجيه والإشراف من المدير الإبداعي/المدير العام للإبداع. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الفنون الإبداعية. - خبرة في تطوير حملات التسويق/الإعلان. - خبرة في التصميم الرقمي وتصميم واجهات المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX). - خبرة في التصميم المطبوع. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة عمل لدى العميل أو وكالة. - إتقان قوي لأساسيات التصميم البصري/الإبداع/تصميم الطباعة (Photoshop، Illustrator، InDesign، إلخ). ويشترط إتقان مستوى جيد من برامج تصميم الوسائط المتعددة (مثل After Effects، Adobe Premiere Pro). - معرفة جيدة بنظرية التصميم المطبوع وتصميم واجهات المستخدم/تجربة المستخدم، ونظرية الألوان. - خبرة في استخدام منصات التسويق الأداء (مثل Creatopy، Google Ads، Bannerflow) تُعد ميزة إضافية. - معرفة بالتصميم الإلكتروني/أساسيات تخطيط HTML وCSS/تحسين التحويل، ومعرفة ببرامج Lightroom، XD/Figma تُعد ميزة إضافية. - مهارات تعاون قوية. - إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات اتصال ممتازة. - القدرة على إدارة حجم العمل الخاص بك وتغير المتطلبات. - اهتمام دقيق بالتفاصيل. - مهارات إيجابية ومرنة. - القدرة على الأداء تحت الضغط والعمل في بيئة سريعة الخطى. المزايا: - فريق عمل سريع الإيقاع وعالي الأداء. - بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة. - راتب تنافسي معفى من الضرائب. - تأمين صحي شامل. - بدل تذكرة طيران سنوية. - خصومات للموظفين لدى العديد من البائعين في جميع أنحاء الإمارات. - مكافآت وتقدير. - التعلم والتطوير. تُعد Bayut وdubizzle جهة توظيف متساوية الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونتبنى التزاماً بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEBayut

مشرف عقارات – يشترط خبرة في دبي دوام كامل | مكتب – برج أونيكس، ذا جرينز، دبي نحن شركة عقارية متخصصة ذات بيئة عمل هادئة وحديثة. نحن نبحث عن منسق إداري ذو خبرة يفهم جيدًا كيفية عمل العمليات العقارية في دبي. المتطلبات: • خبرة إدارية لا تقل عن سنتين في شركة عقارية في دبي • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة) • معرفة كاملة بنماذج ريرا (A، B، F)، وعقود الإيجار، وأنظمة تراخيص وديوا • خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والمواقع العقارية الرئيسية • القدرة على العمل بشكل مستقل، مع تنظيم عالٍ والانتباه للتفاصيل نقدم: • بيئة عمل هادئة وداعمة ومتخصصة (بدون تدخل مفرط) • بيئة احترافية بمعايير عالية • راتب تنافسي حسب الخبرة التقديم عبر البريد الإلكتروني: Admin@noblelandre.com