نائب مسؤول حماية البيانات

وصف الوظيفة: حوكمة حماية البيانات والامتثال: • دعم تطوير وتنفيذ سياسات وأطر حماية البيانات بما يتماشى مع قوانين الخصوصية المعمول بها. • ضمان مواءمة أنشطة معالجة البيانات في المؤسسة مع الالتزامات القانونية والتنظيمية والتعاقدية. • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع الجهات التنظيمية والرد على الاستفسارات أو عمليات التدقيق. • مراقبة وتقييم المخاطر المتعلقة بحماية البيانات، وتقديم المشورة للقيادة العليا حول التدابير التخفيفية. إدارة المخاطر وأمن البيانات: • إجراء تقييمات أثر حماية البيانات (DPIA) والإشراف على استراتيجيات تقليل المخاطر. • التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأمن لتطبيق تدابير الأمن السيبراني لحماية البيانات الشخصية والحساسة. • قيادة عمليات التدقيق والتقييم الدورية لتحديد نقاط الضعف وضمان الامتثال لمعايير الأمان. التدريب والتوعية والاستشارات: • تصميم وتقديم برامج تدريبية لتثقيف الموظفين حول أفضل ممارسات خصوصية البيانات والالتزامات القانونية. • تقديم الإرشادات للفرق الداخلية حول مبادئ الخصوصية حسب التصميم (Privacy-by-Design) في المشاريع والمنتجات والتكنولوجيات الجديدة. • العمل كمستشار للقيادة العليا حول اتجاهات حماية البيانات الناشئة والمخاطر والتغيرات التنظيمية. إدارة أصحاب المصلحة وموردي الخدمات: • الإشراف على اتفاقيات معالجة البيانات مع موردي الطرف الثالث لضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات. • التعاون مع وحدات الأعمال والفريق القانوني وفرق تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية لدمج متطلبات الخصوصية في العمليات التجارية. • التفاعل مع الجهات التنظيمية الخارجية ومراجعي الحسابات والخبراء القانونيين لضمان الامتثال الاستباقي. إدارة الفريق وتخطيط التعاقب الوظيفي: • ضمان التطوير المهني للفريق وتقديم التدريب اللازم. • إنشاء وصيانة مسار قوي للمواهب لضمان تخطيط التعاقب الوظيفي (بنسبة 1:2). البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG): • الإشراف على الحوكمة المؤسسية ضمن المنطقة المخصصة، وضمان المواءمة مع المبادئ والسياسات واللوائح التنظيمية للمؤسسة. • تعزيز الاستخدام الرشيد للموارد الطبيعية والتقيد بسياسات المؤسسة وأهدافها وإرشاداتها المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة. • دفع مبادرات الاستدامة في المؤسسة والعمل على تحقيق الأهداف المحددة. أنظمة إدارة مكافحة الرشوة (ABMS): • اتباع أدوار ومسؤوليات نظام إدارة مكافحة الرشوة كما هو منصوص عليها في دليل ABMS. أ. فهم المعايير الأخلاقية وأهمية النزاهة في الممارسات التجارية. ب. القدرة على تحديد وتقييم المخاطر المتعلقة بالرشوة في سياقات أعمال مختلفة. لمزيد من التفاصيل، يرجى مراجعة دليل ABMS. المتطلبات التعليم: • شهادة في القانون مع شهادة في حماية البيانات والخصوصية، مثل المحترف المعتمد في خصوصية المعلومات (CIPP) أو التقني المعتمد في خصوصية المعلومات (CIPT). الخبرة: • 10 إلى 15 سنة من الخبرة المثبتة في قوانين حماية البيانات في الاتحاد الأوروبي والقوانين العالمية، بالإضافة إلى خبرة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرمجة، وقيادة مثبتة في الحصول على شهادات أمن المعلومات. الكفاءات الأساسية: الكفاءات السلوكية: • الاتصال • التوجه نحو الجودة والخدمة • تحقيق النتائج • الإلمام الرقمي • التوجه نحو التنوع والإنصاف والاندماج • المرونة • القيادة • بناء الشبكات • روح ريادة الأعمال الكفاءات الوظيفية: • إدارة علاقات أصحاب المصلحة • الامتثال • الحوكمة والمخاطر والرقابة • مهارات تسهيل التدريب