مهندس عمليات التعلم الآلي (ML/Ops) - قائد الفريق

مهندس عمليات التعلم الآلي (ML/Ops) - قائد فريق الموقع / إعداد العمل: عن بُعد من نحن: نحن فريق ديناميكي ومبتكر، ونشارك حاليًا في عملية طلب عرض أسعار (RFQ) مثيرة لعميل مقره هونغ كونغ. نحن نبحث عن مهندس متمرس في عمليات التعلم الآلي، خصوصًا من لديهم خبرة في نشر نماذج التعلم الآلي ضمن خطوط الإنتاج. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى مشروع ذي تأثير كبير، حيث ستساهم في تشكيل القدرات المستقبلية لبنية العميل التحتية للتعلم الآلي. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة فريق من مهندسي عمليات التعلم الآلي في نشر وإدارة نماذج التعلم الآلي. - بناء وتطوير القدرات اللازمة لدمج نماذج التعلم الآلي بسلاسة في خطوط الإنتاج الحالية. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لفهم متطلبات المشروع وضمان النشر الناجح. - تقديم الدعم المستمر لاستيعاب الزيادات في المتطلبات، مع التركيز على القابلية للتوسع والكفاءة. - استخدام لغة بايثون في المهام البرمجية والأتمتة. - العمل على منصات الحوسبة السحابية، خصوصًا Azure وGCP، لتحسين سير عمل التعلم الآلي. المتطلبات: لمسمى قائد الفريق: - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات التعلم الآلي أو مجال ذي صلة. - مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على توجيه الفريق وتحفيزه. - مهارات اتصال ممتازة للتواصل الفعّال مع العملاء والفرق الداخلية. لمسمى مهندس عمليات التعلم الآلي: - خبرة قوية في نشر نماذج التعلم الآلي. - إتقان لغة بايثون في البرمجة والأتمتة. - خبرة عملية في التعامل مع المنصات السحابية، خصوصًا Azure وGCP. - خبرة سابقة في معالجة قضايا القابلية للتوسع والتسعير في عمليات التعلم الآلي. كيفية التقديم: إذا كنت محترفًا شغوفًا في مجال عمليات التعلم الآلي، ومستعدًا لتولي دور قيادي أو المساهمة بخبراتك في مشروع متطور، فنحن نرغب في الاستماع إليك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع تسليط الضوء على خبراتك ذات الصلة، إضافة إلى رسالة تغطية توضح منهجيتك في التعامل مع قضايا القابلية للتوسع والتسعير في عمليات التعلم الآلي. ملاحظة: هذه فرصة فريدة للتأثير بشكل كبير على قدرات العميل في مجال التعلم الآلي، ونحن متحمسون لاستقبال أفراد يشاركوننا حماسنا للابتكار والتميز.

1. نظرة عامة على الوظيفة قائد فريق الأمن السيبراني مسؤول عن قيادة وتنسيق والإشراف على مبادرات أمن الشركة. ويشمل ذلك تقديم الاستشارات في مجال اختبار الاختراق، وتحليل البرمجيات الخبيثة، واستشارات حلول الأمن السيبراني، وتطوير أدوات الأمان، ومراقبة الأنظمة. 2. المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق الأمن - قيادة فرق اختبار الاختراق، وتحليل البرمجيات الخبيثة، والتطوير الأمني. - توزيع المهام، ومراقبة التقدم، وضمان الأداء العالي للفريق. - تطوير وتنفيذ خطط تنمية المهارات لأعضاء الفريق. تخطيط وتنفيذ مشاريع الأمن - تخطيط وتنفيذ مشاريع اختبار الاختراق وتقييم أمان الأنظمة وتحليل البرمجيات الخبيثة. - نشر حلول الأمان للأنظمة الداخلية والعملاء. - تقييم وتحسين سياسات وإطارات عمل الأمان الخاصة بالشركة. إدارة المخاطر والاستجابة للحوادث - مراقبة التحقيق في الهجمات الإلكترونية وحوادث الأمان. - تطوير وصيانة إجراءات الاستجابة للحوادث لضمان التخفيف السريع. - التعاون مع الأقسام الأخرى لتعزيز وضع الأمان التنظيمي. البحث وتطوير تقنيات الأمن - البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات السيبرانية الناشئة وتقنيات الهجوم واستراتيجيات الدفاع. - قيادة الأبحاث الداخلية وتطوير أدوات أمنية داخلية. - دعم برامج التدريب الأمني وتوجيه المهندسين الأمنيين المبتدئين. استشارات استراتيجية الأمن - تقديم توصيات أمنية مخصصة للعملاء والشركاء. - العمل مع الفريق التنفيذي لتحديد خارطة طريق واستراتيجية أمن الشركة. - تمثيل الشركة في مؤتمرات الأمن السيبراني، والورش، والفعاليات الصناعية. 3. متطلبات الوظيفة المعرفة والمهارات - معرفة عميقة باختبار الأمان للبيئات الويب، والجوال، وواجهات برمجة التطبيقات (API)، والشبكات، والسحابة. - إجادة استخدام أدوات الأمان مثل Metasploit وBurp Suite Pro والأدوات التطويرية ذات الصلة. - خبرة قوية في الاستجابة للحوادث، وتعقب التهديدات، وتشغيل مركز عمليات الأمن (SOC)، وتكنولوجيا SIEM. - مهارات قيادية واتصالية ومهارات إدارة المشاريع. - القدرة على إعداد تقارير تقنية أمنية عالية الجودة وعرض النتائج أمام العملاء. التعليم والخبرة - درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. - خبرة مهنية لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال الأمن السيبراني. - خبرة عملية لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في إدارة فرق الأمن. المؤهلات المفضلة - شهادات متقدمة في الأمن السيبراني مثل OSCP، OSCE، OSEP، OSWE، CISSP، CISM، CRTP، CRTE، GXPN، GPEN، CEH، PNPT. - خبرة عملية في نشر SOC وSIEM، وفرق التهكير الهجومية (Red Teaming)، وبيئة DevSecOps. - مساهمات في مجتمع الأمن السيبراني (مثل برامج المكافآت على الثغرات، CVEs، مسابقات CTF، وأبحاث الثغرات).

المسؤوليات الوظيفية: 1- الحفاظ على علاقات العملاء، والمساعدة في تعزيز العملاء المتميزين؛ وإدارة معلومات العملاء، وضمان اكتمال ودقة موارد العملاء وسجلات المعدات. 2- من خلال التفاعل والتواصل مع العملاء، استكشاف احتياجاتهم وتحويل الفرص المحتملة إلى صفقات تجارية؛ وتوجيه العملاء نحو اتخاذ قرار الشراء؛ وتوقيع العقود وتسليم المنتجات للعملاء. 3- استرداد المدفوعات المستحقة، وإجراء جرد دوري للحسابات مع العملاء، والحد من مخاطر تأخر السداد، وتقليل الخسائر الناتجة عن الديون المتعثرة، وضمان استرداد المدفوعات؛ والمبادرة بإجراءات إغلاق الحسابات للعملاء الذين سددوا مستحقاتهم. متطلبات الوظيفة: 1- المؤهل العلمي: بكالوريوس أو أعلى. 2- الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال التسويق الخارجي. 3- المعرفة والمهارات: مهارات تواصل وتنسيق جيدة وقدرة على العمل الجماعي؛ وإلمام بتكوين المنتجات ومعرفة بأمور التجارة الدولية. 4- المهارة اللغوية: إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية في التحدث والقراءة والكتابة. مزايا الوظيفة: 1- بيئة عمل ممتازة: يتمتع السوق في الشرق الأوسط بزخم قوي، حيث ارتفعت مبيعات سوق الإمارات بنسبة 100٪ مقارنة بالعام السابق، وتجاوزت المبيعات السنوية 500 مليون يوان، مما يوفر مستقبلاً واعداً. 2- نمو الدخل: الاستفادة من مكافآت سنوية تفوق المعدل المتوسط بشكل كبير، مع زيادة كبيرة في الدخل الشامل للموظفين العاملين في الخارج. 3- آليات ترقية متطورة: تتوفر مسارات ترقية واضحة وآليات منظمة لتطوير الكوادر، مما يدعم النمو المهني السريع والارتقاء الوظيفي. 4- فرص التطور الدولي: توفير مسار وظيفي دولي شامل يساعد على اكتساب خبرة إدارية وتوسيع الأفق العالمي. مكان العمل: الإقامة الدائمة خارج البلاد (الإمارات العربية المتحدة)

يبحث BlackStone eIT عن مندوب منتج نشط ودقيق لقيادة مشاريع تطوير البرمجيات لدينا نحو النجاح. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد رؤية المنتج، والحفاظ على قائمة مهام المنتج، وتعظيم القيمة الناتجة عن عمل فريق التطوير. وستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتحديد أولويات الميزات وفقًا لأهداف العمل. سيساعدك خبراتك في سد الفجوة بين الاحتياجات التجارية والقدرات التقنية، وضمان أن تلبي حلول البرمجيات لدينا أعلى معايير الجودة والأداء. انضم إلينا ولعب دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل منتجاتنا! المهام الوظيفية - تحديد رؤية المنتج وخارطة الطريق الخاصة به، وتوصيلها لأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة. - جمع المتطلبات من أصحاب المصلحة وترجمتها إلى قصص مستخدم ومعايير القبول. - تحديد أولويات إدارة قائمة مهام المنتج وفقًا لأهداف العمل وتعليقات المستخدمين. - التعاون مع فرق التصميم والتطوير لضمان فهم مشترك للمتطلبات والنتائج المتوقعة. - العمل كنقطة اتصال مركزية لجميع الأسئلة والتعليقات المتعلقة بالمنتج. - مراقبة تقدم المنتج وأدائه، وإجراء التعديلات اللازمة لتحقيق أهداف المشروع. - تنظيم اجتماعات منتظمة مع أصحاب المصلحة لتوفير التحديثات وجمع المعلومات. - إجراء اختبار قبول المستخدم للتحقق من الميزات الجديدة وضمان مطابقتها لمعايير الجودة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمندوب منتج في تطوير البرمجيات. - فهم قوي لمناهج التطوير الرشيقة، وخصوصًا منهج سكرم (Scrum). - إثبات القدرة على تحديد أولويات المهام في بيئة سريعة الخطى. - مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة. - خبرة في جمع المتطلبات وكتابة قصص المستخدم. - فهم أساسي لعمليات تطوير البرمجيات ومبادئ تصميم تجربة وواجهة المستخدم (UX/UI). - امتلاك مهارات تحليلية قوية وعقلية دقيقة تهتم بالتفاصيل. المزايا - إجازة مدفوعة الأجر - مكافأة أداء - وظيفة عن بُعد

المسمى الوظيفي: خبير تكنولوجيا المعلومات الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الراتب: 4500 درهم إماراتي – 5500 درهم إماراتي (يتم توفير التأشيرة) الجنسية المفضلة: يُفضل أن يكون هنديًا (من ولاية كيرالا) الخبرة: خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في شركة تنظيف أو خدمات تقنية نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن خبير تقني ونشط في مجال تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقنا في دبي. يجب أن يكون المرشح المثالي ذا كفاءة عالية في تحسين محركات البحث (SEO)، وإعلانات جوجل، وتطوير المواقع الإلكترونية، والتسويق الرقمي والاجتماعي، وإنشاء المحتوى، بالإضافة إلى الدعم الفني العام. وتشمل الوظيفة أيضًا التنسيق مع مزودي الخدمات مثل دو، وإدارة مهام تكنولوجيا المعلومات المُؤجرة، والتعامل مع متطلبات الأجهزة والبرمجيات داخل المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: التسويق الرقمي وتحسين محركات البحث (SEO): وضع وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتحسين محركات البحث لزيادة الظهور في نتائج البحث. إدارة حملات إعلانات جوجل لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتحقيق العملاء المتوقعين. تحليل وتقرير مقاييس الأداء الرقمي باستخدام أدوات مثل تحليلات جوجل. إدارة وتنمية وجود الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي (مثل فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن). إنشاء محتوى جذاب وملائم لدعم مبادرات التسويق الإلكتروني وتوسيع نطاق العلامة التجارية. الدعم الفني والتنسيق: تقديم الدعم الفني الأولي للبرمجيات والأنظمة الداخلية. التنسيق مع شركة دو ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات الخارجيين لحل مشكلات الخدمة. صيانة وتصحيح أخطاء البنية التحتية لمكتب تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر، الطابعات، أجهزة التوجيه، واتصالات الإنترنت. تثبيت وتكوين وتحديث الأجهزة والبرمجيات وفقًا لمتطلبات الشركة. تنفيذ بروتوكولات الأمان السيبراني الأساسية وضمان النسخ الاحتياطي المنتظم للبيانات. المهام الإدارية والعامة: الحفاظ على السجلات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وجرد الأصول. مساعدة الإدارات الأخرى في القضايا المتعلقة بالتكنولوجيا. تحديث موقع الشركة الإلكتروني وإدارة إعدادات البريد الإلكتروني. مواكبة أحدث الاتجاهات في تكنولوجيا المعلومات والتسويق الرقمي لاقتراح تحسينات. متطلبات المرشح: خبرة عملية لا تقل عن 4–5 سنوات في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتسويق الرقمي. إتقان إعلانات جوجل، وتحسين محركات البحث، وتحليلات جوجل، وتطوير المواقع، وإنشاء المحتوى. فهم قوي لمختلف منصات وسائل التواصل الاجتماعي واستراتيجيات التسويق الرقمي. كفاءة تقنية في الأجهزة، والشبكات، وحل المشكلات، ونشر البرمجيات. مهارات تواصل قوية وإدارة جيدة للوقت. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة. الملف المفضل للمرشح: يُفضل أن يكون من الجنسية الهندية (من كيرالا) أن يكون مقيمًا حاليًا في دبي أن يكون كفؤًا تقنيًا، موثوقًا، وذو دافع ذاتي ما نقدمه: راتب تنافسي (4500 – 5500 درهم إماراتي)، يتناسب مع الخبرة، خاصة في قطاعات التنظيف أو الخدمات التقنية توفير تأشيرة عمل بيئة عمل داعمة وتعاونية

توفير الدعم الفني الشامل للمستخدمين، وضمان حل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكات في الوقت المناسب. تصميم ونشر وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وضمان الاستقرار والأمان والقابلية للتوسع. مراقبة ودعم العمليات اليومية لتكنولوجيا المعلومات لضمان استمرارية العمل. تهيئة وصيانة الأنظمة والبيئات البرمجية المعقدة (مثل: مايكروسوفت، لينكس، ماك أو إس إكس). التعامل مع استفسارات العملاء بفعالية وضمان اتصال ممتاز لحل المشكلات. توثيق المشكلات التقنية والحلول والإجراءات القياسية لتبادل المعرفة. التعاون مع فرق الدعم من المستوى الثاني والثالث في حالات التصعيد. مساعدة موظفي الشركة الجدد في الاندماج وتقديم التوجيه والدعم الفني. المشاركة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الترقيات والهجرات وتنفيذ التقنيات الجديدة. المتطلبات إدارة مايكروسوفت أزور، وإكستشينج، وO365 نقطة نهاية مايكروسوفت، RDP، SCCM Hyper-V، VMWare، Citrix لينكس، ماك أو إس إكس أنظمة Uni-Flow وأنظمة الطباعة الشبكية أنظمة تذاكر الدعم وتتبع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) خبرة قوية في استكشاف الأخطاء وإجراء التشخيص وحل المشكلات. المعرفة بكيفية نشر البنية التحتية ومراقبتها. إتقان بيئة دعم الأجهزة والبرمجيات. مهارات اتصال واضحة وفعالة، مع القدرة على ترجمة المصطلحات التقنية للمستخدمين غير التقنيين. قيادة مُثبتة في التعامل مع المشكلات المُصعَّدة وتوجيه أعضاء الفريق الأقل خبرة. مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية وخدمة العملاء. إدارة الوقت والقدرة على تحديد الأولويات. القدرة على التكيف في بيئة سريعة التغير. العمل الجماعي وإمكانية القيادة. انتباه عالٍ للتفاصيل ومهارات في توثيق الجوانب التقنية.