الراتب عند المقابلة
Haward Technology Middle East
9FJH+4CG - Ajman Industrial 2 - Ajman - United Arab Emirates
إجراء تحليلات فجوة المهارات على مستوى الشركة تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييم نقاط القوة والضعف تصميم مناهج تعليمية مفصلة، تشمل التواريخ والمواضيع وعدد الساعات المطلوبة لكل دورة ترجمة المتطلبات إلى برامج تدريبية تُعد الموظفين للمرحلة التالية في مسارهم الوظيفي إنشاء محتوى جذاب للدورات التدريبية (مقاطع فيديو، اختبارات وأنشطة) إعداد برنامج تدريبي سنوي وتخطيط خطط التدريس تطوير أو الإشراف على إنتاج النشرات الصفية، والمواد التعليمية، والأدوات والإرشادات وضع أهداف تعليمية لكل دورة توجيه التجارب التعليمية المنظمة ورصد نتائج جودتها تحديد معايير التقييم تنظيم الموارد المادية والرقمية للمدربين والمشاركين في التدريب