الراتب عند المقابلة
EnerMech
Abu Dhabi - United Arab Emirates
نحن؟ شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة، وتوفر حلولاً متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية التحتية المعقدة، بالإضافة إلى تشغيل الأصول. يُبنى نشاطنا التجاري على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل EnerMech متميزة. عندما نزدهر عالميًا، فإن ذلك لا يقتصر فقط على الاستثمار في بنيتنا التحتية وعروض الخدمات والتكنولوجيا، بل أيضًا من خلال الاستثمار في موظفينا. الوظيفة تتمثل المسؤولية الأساسية في دعم عمليات صيانة الرافعات على منصات العميل وفقًا لإجراءات وعمليات EnerMech، وإظهار القيادة في السلامة والتطوير المستمر في جميع جوانب أنشطة الرافعات والرفع والخدمات الداعمة. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية أداء مهام الصيانة بحريًا حسب التوجيهات الصادرة عن مشرف الرافعات أو رئيس فريق الرافعات. تخصيص وتوجيه وإدارة فرق صيانة الرفع، لضمان أداء المهام المحددة بكفاءة وتحقيق المعايير المطلوبة. توجيه وتنفيذ المهام الوقائية وفقًا للجدول الزمني للحفاظ السليم على المعدات. تقييم نتائج الصيانة الوقائية/التصحيحية/الانهيارية وتحديث نطاق الصيانة الوقائية. تخطيط وإدارة جميع أنشطة الصيانة التنبؤية لمعدات الرفع، بالتشاور الوثيق مع قائد الفريق المباشر، لتنفيذها بطريقة آمنة وفعالة وكفؤة واقتصادية. إعداد وتخطيط الفحص الرئيسي والإصلاحات لرافعات القواعد، ورافعات قوارب النجاة، والرافعات الجسرية، ومراقبة إتمام الأعمال بكفاءة وفي الوقت المناسب. صياغة وتخطيط أوامر العمل، والتحضير لأنشطة الإيقاف المخططة من خلال نظام إدارة الصيانة (SAP)، وبالتعاون الوثيق مع قادة الفرق لتحديد الأولويات، وإعداد جدول عمل مفصل، وتقليل وقت التوقف والتكلفة. تحديد وتحليل المشكلات المزمنة والأعطال والأعطال الوظيفية لأداء إجراءات تصحيحية فعالة لتقليل الآثار المحتملة على السلامة والبيئة وعمليات الإنتاج؛ بما في ذلك ترتيب قطع الغيار والأدوات الخاصة ومتطلبات المواد وتوجيه الفريق وفقًا لذلك. التواصل مع الكوادر المعنية في الإنتاج والسلامة وأقسام أخرى للحصول على تصاريح العمل، وتقييم المخاطر، وتحليل العمل الآمن، ومحادثات السلامة حسب متطلبات النشاط. ضمان إكمال جميع الوثائق الفنية والصيانة بشكل صحيح، وإعداد تقارير العمل الدورية والتقارير الفنية الخاصة عند الحاجة، والحفاظ على سجلات جميع أنشطة الصيانة لتسهيل الوصول إليها من قبل المراجعين الداخليين والخارجيين. تحديد وتقييم مخزون قطع الغيار الحرجة للمعدات، والمستهلكات، والأدوات الخاصة. بدء طلبات الشراء عند الحاجة لدعم وتأمين متطلبات التشغيل، بالتشاور مع قائد الفريق المباشر. متابعة قطع الغيار القديمة، والتحقق من توفرها أو ما يعادلها، وتحديث أو ترقية أو استبدال قطع الغيار القديمة. تقييم والتحقق من أداء الموظفين من خلال مراجعة المهام المنجزة وتقنيات العمل. تحديد احتياجات تطوير وتدريب الموظفين، وضمان حصولهم على التدريب اللازم وتقييم أدائهم ربع سنويًا وسنويًا. الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي بالصحة والسلامة والبيئة، واستمرار إجراء تقييمات المخاطر، ومحادثات السلامة، واجتماعات السلامة الشهرية، وملاحظات الصحة والسلامة والبيئة، والامتثال التام لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة. ضمان الإبلاغ الصحيح عن الحوادث لتمكين تصحيح الحالة والمساعدة في منع حدوث حالات مماثلة في المستقبل. بدء تصريح العمل من خلال إدخال التفاصيل الضرورية، واستلامه والامتثال لمتطلباته. يجب أن يكون على دراية تامة ويفهم جميع اللوائح والإجراءات ذات الصلة بنظام تصريح العمل (PTW). في حالة حدوث طارئ، يجب التأكد من تعليق العمل، وترك موقع العمل في حالة آمنة، وإطفاء جميع مصادر الاشتعال، وإيقاف تشغيل جميع المعدات. المتطلبات هندسة ميكانيكية (أو دبلوم مع خبرة معقولة). 8-10 سنوات من الخبرة في تشغيل وصيانة معدات الرفع البحرية، مع ضرورة توفر خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة لهذه الوظيفة. يجب أن يمتلك مهارات قيادية ممتازة، وأن يكون قادرًا على تحفيز الموظفين للعمل الجماعي. إجادة اللغة الإنجليزية (مهارات القراءة والكتابة والتواصل). إلمام باستخدام أنظمة إدارة الصيانة الحاسوبية مثل SAP. معرفة جيدة باستخدام برامج Microsoft Office. خبرة مثبتة في صيانة محركات الديزل والأنظمة الهيدروليكية والمعدات الكهربائية، وتشخيص الأعطال وإصلاحها. أن يكون قد تم التحقق من كفاءته من قبل مقيّمي NVQ (أو ما يعادلها) وفقًا لمعايير الكفاءة لصيانة رافعات القواعد البحرية، والرافعات الجسرية العلوية، وقوارب النجاة، ورافعات القوارب المنقذة، والكابستانات. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: التحفيز الذاتي. مهارات اتصال جيدة. معايير عالية في جودة الأداء. القدرة على العمل والتفاعل تحت الضغط وفي ظل المواعيد النهائية الضيقة. تلتزم EnerMech بتعزيز تنظيم متنوع وشامل. نحن نؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات.