مبيعات / تطوير الأعمال لقطاع الرعاية المنزلية دكتور أون تايم

مدير مبيعات – تصنيع الأزياء والزي الموحّد (دبي) نحن شركة رائدة في مجال تصنيع الأزياء والزي الموحّد ومقرنا في دبي، متخصصون في الملابس العصرية الراقية، وزي الموظفين للفنادق، والزي المدرسي. نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي ومحفّز بالنتائج للانضمام إلى فريقنا. المهام الرئيسية: • تطوير وتوسيع فرص الأعمال في مجال الأزياء، وزي الفنادق، والزي المدرسي. • تحديد عملاء جدد (علامات تجارية تجزئة، فنادق، مدارس، مؤسسات) والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين. • تحقيق أهداف المبيعات من خلال إدارة دورة المبيعات بالكامل بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات. • التعاون مع فرق التصميم والإنتاج لضمان تلبية متطلبات العملاء. • تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء، والمعارض التجارية، وفعاليات التواصل المهني. • إعداد وعرض تقارير المبيعات والتنبؤات. المتطلبات: • خبرة مثبتة في مجال مبيعات تصنيع الأزياء، أو النسيج، أو الزي الموحّد (فندقي/دراسي). • مهارات قوية في الاتصال والتفاوض والعروض التقديمية. • القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة. • التحفيز الذاتي، والتركيز على الأهداف، والقدرة على العمل بشكل مستقل. • معرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة تُعد من مزايا إضافية. الموقع: دبي (ورسان 4) القطاع: تصنيع الأزياء والزي الموحّد إذا كنت شغوفًا بالمبيعات وتحتاج إلى النمو داخل بيئة سريعة الخطى في مجال تصنيع الأزياء والزي الموحّد، يرجى التقديم عبر دوبيزل أو إرسال سيرتك الذاتية إلى: [بريدك الإلكتروني / جهة اتصال واتساب].

تطوير وتنفيذ استراتيجية لتوليد العملاء المتوقعين لتحقيق أهداف الإيرادات لتطبيقات الهاتف الرقمية في منطقتي أوروبا والشرق الأقصى والمحيط الهادئ تحديد فرص الأعمال الجديدة ومتابعتها من خلال البحث عن العملاء المحتملين، وتوسيع شبكة العلاقات، وتوليد العملاء المتوقعين بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحفاظ عليها فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول والمقترحات المناسبة بالتعاون مع فرق ما قبل البيع والفرق الفنية العمل مع فريق التسويق لتوليد محتوى مركّز للحملات وتوليد العملاء المتوقعين التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لتقديم خدمات عالية الجودة للعملاء مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات والعقود بالتعاون مع فرق ما قبل البيع إدارة عملية المبيعات من توليد العملاء المتوقعين وحتى إغلاق الصفقات إعداد تقارير دورية حول أنشطة المبيعات والأداء المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات في مجال تطبيقات الهاتف الرقمية سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير أعمال جديدة. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعروض التقديمية. القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها. معرفة باتجاهات صناعة تصميم وتطوير تطبيقات الهاتف والويب والتكنولوجيا المستخدمة. مهارات تنظيمية قوية وإدارة جيدة للوقت. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق. الاستعداد للسفر عند الحاجة.

- تطوير استراتيجيات نمو تركز على المكاسب المالية ورضا العملاء. - إجراء أبحاث متكررة للسوق لتحديد الفرص الجديدة وتوقعات العملاء. - ترتيب اجتماعات عمل مع العملاء أو الشركاء المحتملين أو الحاليين. - بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء الجدد والقدامى. - التنسيق مع المدير العام بشكل أسبوعي لمناقشة الاستراتيجيات وتعليقات العملاء والفرص. - تنظيم وصيانة ملفات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وبيانات العملاء. - الحفاظ على محاضر الاجتماعات لكل اجتماع مع العميل أو العميل المحتمل. - تحديد الفعاليات التجارية المناسبة وحضورها والترويج لمنتجات وخدمات الشركة خلال هذه الاجتماعات والفعاليات. - إعداد عقود المبيعات و/أو عروض الأسعار وفقًا لقواعد ومبادئ الطيران. - تتبع وتسجيل المبيعات. - تقديم دعم ما بعد البيع. - التنسيق مع المدير العام بشأن علاقات العملاء لضمان تحسين مستوى الخدمة. - إعداد استراتيجيات النمو المستقبلية وتقديم التحديثات الإدارية شهريًا. وتتبع التقدم والإبلاغ عنه إلى المدير العام. - التأكد من امتلاك المعرفة الكافية وفهم كل خدمة تُقدَّم. - استقبال جميع أفراد العملاء مع ضمان الاحترافية ورضا العملاء. - التأكد من تقديم جميع طلبات العملاء إلى العمليات ومتابعتها وفقًا لإجراءات الشركة. - الراتب هو 10000 درهم إماراتي بالإضافة إلى عمولة

نقوم بتوظيف مدير أول لتطوير الأعمال نيابة عن عميلنا – وهو لاعب عالمي رائد في مجال وساطة المشتقات المالية خارج المنصة. تُعد هذه فرصة ممتازة لشخص ذو خبرة وطموح للعب دور رئيسي في اكتساب العملاء وتطوير العلاقات عبر منتجات الفوركس الإلكتروني، والعقود مقابل الفروقات، وأسواق المشتقات المالية الأخرى خارج المنصة. المتطلبات الرئيسية: درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيع المشتقات المالية خارج المنصة (الفوركس الإلكتروني، العقود مقابل الفروقات) سجل حافل مثبت مع شركة وساطة منظمة محفظة عملاء حالية قوية وقابلة للتحويل (عملاء محترفين وعملاء أفراد من أصحاب الثروات العالية) مهارات ممتازة في التفاوض والتفاعل مع الآخرين معايير أخلاقية عالية ونزاهة احترافية فهم كامل للأطر التنظيمية ذات الصلة مسؤوليات الوظيفة: توليد عملاء جدد وتسجيلهم من خلال التواصل النشط وتحويل الفرص إدارة دورة المبيعات بالكامل بما في ذلك معرفة العميل، والتسجيل، والدعم المستمر التعاون مع الإدارات الداخلية لتقديم تجربة سلسة للعميل تمثيل الشركة باحترافية والتزام بالتميز في الخدمة ملف المرشح المطلوب: أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية ويُتقن اللغة الإنجليزية بشكل جيد أن يكون مقيمًا في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة 5 سنوات على الأقل الاستعداد للانتقال أو الانتقال إلى أبوظبي مرتين على الأقل أسبوعيًا

المسؤوليات الرئيسية: • تحديد فرص المبيعات الجديدة في مجال الخدمات اللوجستية، وخدمات الشحن، وسلاسل التوريد. • بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان استمرار التعامل. • إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات والأسعار المخصصة وفقاً لمتطلبات العملاء. • التفاوض على الأسعار وشروط الخدمة مع العملاء لتحقيق أقصى ربحية مع تلبية احتياجاتهم. • التعاون مع فرق العمليات لضمان تنفيذ الخدمات بسلاسة. • الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة وتتبع أنشطة المبيعات. • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والتطورات الصناعية. • تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنة. • فهم متطلبات شحن العملاء وتوصية حلول الشحن الأنسب (الجو، البحر، البر، التخليص الجمركي، التخزين). المؤهلات والمهارات: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (مفضلة). • خبرة مثبتة في المبيعات ضمن قطاع الخدمات اللوجستية أو الشحن أو وكالات الشحن. • فهم قوي لعمليات الخدمات اللوجستية وحلول سلسلة التوريد وشروط التجارة الدولية (إنكوترمز). • مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. • رخصة قيادة. الراتب: سيتم مناقشة الراتب خلال المقابلة. اللغة: • اللغة العربية (مفضلة)

الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة ومثبتة في مجال التوظيف و/أو تطوير الأعمال التجارية (B2B)؟ نحن نبحث عن مسؤول توظيف ذو خبرة (زميل تطوير الأعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة نمونا من خلال بناء علاقات ورعاية العملاء الدوليين/العالميين. المهام الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال لتوسيع قاعدة عملائنا في مجال صناعة التوظيف. تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم، وتقديم حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة، وضمان رضا استثنائي للعملاء. التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. مراقبة اتجاهات الصناعة والأوضاع السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة للعملاء المتوقعين. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال. المتطلبات المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في تطوير الأعمال أو الموارد البشرية، وبالأخص في مجال صناعة التوظيف. نجاح مثبت في العمل عن بُعد والعمل مع عملاء مختلفين. القدرة على التحدث باللغتين الإنجليزية والعربية. قدرة استثنائية على بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين. مهارات اتصال وتفاوض وعروض تقديمية قوية. دافعية عالية للبدء الذاتي مع نهج استباقي لتحقيق الأهداف. القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق تعاوني. المزايا عمولة بنسبة 50٪ (لكل صفقة)