أخصائي مبيعات خارجية

الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة وسجل حافل في مجال التوظيف و/أو تطوير الأعمال التجارية (B2B)؟ نحن نبحث عن محلل توظيف ذو خبرة (زميل تطوير أعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة النمو من خلال بناء علاقات وتنميتها مع عملائنا الدوليين/العالميين. المهام الرئيسية: - تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال من أجل توسيع قاعدة عملائنا في مجال صناعة التوظيف. - تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم، وتقديم حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. - بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها، وضمان رضا العملاء بشكل استثنائي. - التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. - مراقبة اتجاهات الصناعة والظروف السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. - إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات جذابة للعملاء المحتملين. - تحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها من خلال استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال. المتطلبات: - خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في مجال صناعة التوظيف. - نجاح مثبت في العمل عن بُعد والتعاون مع عملاء متنوعين. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. - قدرة استثنائية على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين. - مهارات اتصال وتفاوض وعرض قوية. - دوافع عالية، وشخصية ابتكارية تسعى لتحقيق الأهداف بمبادرة شخصية. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق تعاوني. المزايا: - عمولة بنسبة 50% (عن كل صفقة)

نحن شركة تصميم داخلي راقية نعمل مع عملاء خاصين يقدرون الأناقة والدقة وخدمة عالية الجودة. نحن نبحث عن أخصائي تسويق ومبيعات. ستشمل مسؤولياتك ما يلي: – تطوير استراتيجيات التسويق وتنفيذها عبر القنوات الرقمية والقنوات التقليدية – إدارة وسائل التواصل الاجتماعي ومحتوى الموقع الإلكتروني واتصالات العملاء – تحديد العملاء والشركاء المحتملين والاتصال بهم – إعداد العروض التجارية والعروض التقديمية – دعم عملية المبيعات من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق الصفقات نحن نبحث عن شخص: – لديه خبرة في مجال التسويق والمبيعات، ويفضل أن تكون في قطاعات التصميم أو الفاخرة أو الخدمات – يتمتع بقدرة على التواصل بوضوح واحترافية باللغة الإنجليزية (اللغة الروسية أو العربية ميزة إضافية) – مبادر، مبدع، ودقيق في التفاصيل – يفهم كيفية الترويج للخدمات الراقية والعمل مع العملاء من الفئة العليا – يمتلك مهارات قوية في العروض التقديمية والتفاوض ما نقدمه: – العمل في بيئة إبداعية وداعمة – فرصة للترويج لمشاريع جميلة وهادفة – فرص للنمو وراتب تنافسي

نحن نبحث عن نائب رئيس (VP) ذو خبرة وحيوية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) لقيادة نمو المبيعات والتوسع في هذه المنطقة. سيكون لهذا الفرد دور حاسم في دفع استراتيجية السوق، وتعزيز العلاقات القوية، وضمان نجاح الأعمال لمجموعة فاريا للتعليم عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يجب أن يكون المرشح المثالي على دراية عميقة بسوق التعليم (يفضل أن يكون في التعليم من الروضة إلى 12)، ولديه سجل حافل في قيادة المبيعات في المنطقة، وقدرة على التعامل مع تعقيدات العديد من الدول ضمن بيئة الشرق الأوسط وأفريقيا. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ خطة استراتيجية للمبيعات لدفع نمو الإيرادات والحصة السوقية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. قيادة وإدارة وتدريب فريق مبيعات متميز يركز على تحقيق أهداف طموحة. بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء والجهات الحكومية في المنطقة. تحديد فرص أعمال جديدة وشراكات وأسواق جديدة، مع الاستفادة من المعرفة العميقة بالمنطقة. التعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف مثل المنتج، والتسويق، ونجاح العملاء لمواءمة مبادرات المبيعات مع الأهداف العامة للشركة. تمثيل الشركة كمتحدث رسمي في المنطقة خلال الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والإعلام. مراقبة وتحليل أداء المبيعات الإقليمي، وتقديم تقارير وتحليلات منتظمة للقيادة العليا. مواكبة اتجاهات السوق والمشهد التنافسي والتطورات الصناعية. توظيف وتطوير شركاء القنوات: تحديد وتجنيد وتعزيز علاقات مع شركاء قنوات استراتيجيين لتوسيع النفوذ في السوق ودفع النمو. إدارة العلاقات الحكومية: بناء وتعزيز علاقات قوية مع الهيئات الحكومية، وتحديد وتحقيق فرص وطنية لمواءمة السياسات والمبادرات التعليمية. إنشاء علاقات مع مجموعات المدارس: بناء وتعزيز الشراكات مع شبكات المدارس، وإقامة تعاونات طويلة الأجل تدعم أهدافنا الاستراتيجية. قيادة النمو الإقليمي والمضي شخصيًا في إغلاق الصفقات: الإشراف على الاستراتيجية العامة للمنطقة مع المضي شخصيًا في الفرص الاستراتيجية الرئيسية لإغلاقها وضمان نتائج مؤثرة. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور مشابه، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي. خبرة مثبتة في دفع نمو المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. خبرة سابقة في العمل في مجال التكنولوجيا التعليمية (EdTech) مطلوبة. فهم قوي للخصائص الثقافية والاقتصادية والتنظيمية الدقيقة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. قدرة مثبتة على بناء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتحقيق الأهداف أو تجاوزها. مهارات تفاوض واتصال وعلاقات شخصية ممتازة. القدرة على التفوق في بيئة سريعة الخطى وديناميكية وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. خبرة في توظيف وإدارة شركاء القنوات: نجاح مثبت في تحديد وتجنيد والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء القنوات لدفع نمو الأعمال. سجل حافل في تحقيق أو تجاوز الأهداف: تحقيق مستمر أو تجاوز أهداف المبيعات، مع إظهار أداء قوي في بيئة تركز على النتائج. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومعرفة باللغة العربية أو الفرنسية تُعد ميزة كبيرة. الاستعداد للسفر المكثف داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وبعض السفر العالمي. المزايا: راتب تنافسي بالإضافة إلى أهلية للحصول على خطة تعويضات متغيرة لفريق المبيعات ميزانية للتطوير المهني ميزانية غير محدودة لشراء الكتب بدل شهري للصحة والعافية بيئة ودية وفعاليات اجتماعية للفرق تظهر احتياجات مهنية وتطوير وظيفي من وقت لآخر، حتى في الأدوار غير المتطلبة للسفر؛ لذلك نطلب من جميع موظفي مجموعة فاريا للتعليم الحفاظ على جواز سفر ساري المفعول. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون تمييز على أساس العمر أو العرق أو المعتقد أو اللون أو المنشأ القومي أو الأصل، أو الحالة الزوجية، أو التوجه العاطفي أو الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الإعاقة، أو الجنسية، أو الجنس. يرجى الملاحظة: نظرًا لكثرة المتقدمين، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. عن مجموعة فاريا للتعليم في مجموعة فاريا للتعليم، نحن ملتزمون بالوصول إلى كل متعلم وإلهام كل معلم. كشريك موثوق لأكثر من 10,000 مدرسة و4 ملايين طالب في 155 دولة، نقود الطريق في نظم وخدمات التعليم الدولي. نقدم حزمة متكاملة تدعم جميع جوانب إدارة المناهج، والتدريس والتعلم، وقبول الطلاب، والتواصل بين المدرسة والمنزل. ومع التزامنا الثابت بالابتكار، تم تصميم تقنيتنا وفقًا لمعايير صارمة لحماية البيانات والأمان، لضمان تدريب ودعم من الدرجة الأولى للمدارس الدولية الحديثة. من خلال دوراتنا التعليمية وبرامج المراجعة عبر الإنترنت، نقدم تجارب تعليمية شاملة. تشمل عروضنا دورات الدبلوم الدولي (IB) ودورات كامبريدج عبر الإنترنت، مما يوفر تعليمًا عالي الجودة للمدارس والمنازل في جميع أنحاء العالم. انضم إلينا في التزامنا بتحويل التعليم وتمكين المجتمعات عالميًا. استكشف خدماتنا، بما في ذلك ManageBac وOpenApply وAtlas وSchoolsBuddy وPamoja وWolsey Hall وOxford Study Courses. https://www.faria.org/careers

هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها في الموقع للعمل كمندوب مبيعات في شركة ميتالينك إنترناشيونال في دبي. تتضمن المهمة تقديم استشارات تأسيس الشركات، وخدمات إعداد الأعمال، وتقديم معالجة طلبات التأشيرات وخدمات المكتب المفوض (PRO) للعملاء. المؤهلات فهم عميق للبيئة التجارية في دبي، بما في ذلك معرفة بمزايا البر الرئيسي ومناطق الحرة، ومراحل إقامة الأعمال. مهارات تحليلية وخبرة في الاستشارات خبرة في الاستشارات الإدارية مهارات اتصال قوية معرفة في المجال المالي قدرات ممتازة على حل المشكلات القدرة على الأداء الجيد تحت الضغط خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إقامة الأعمال أو الاستشارات ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة. موقف استباقي يركز على النتائج، مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة المهام والمسؤوليات: وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات لتحقيق أهداف المبيعات المتعلقة بإنشاء الأعمال في دبي، وتخطيها. التواصل مع العملاء المحتملين لتثقيفهم حول مزايا إقامة أعمالهم في دبي، بما في ذلك المزايا التنظيمية، والإعفاءات الضريبية، والمزايا المرتبطة بالموقع الاستراتيجي الخاصة بالمناطق البرية ومناطق الحرة. الحفاظ على معرفة محدثة بعمليات إقامة الأعمال في دبي، واللوائح، واتجاهات السوق، لتوفير نصائح دقيقة وشاملة للعملاء. التعاون مع فرق التسويق لإنشاء عروض بيع جذابة وعروض تقديمية تبرز مزايا إقامة عمل في دبي. إرشاد العملاء خلال المراحل الأولى لإعداد أعمالهم، وضمان تجربة سلسة وداعمة، مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأجل بدلاً من التفاعلات المؤقتة.

ما ستملكه وتفعله: · تحديد واستهداف فرص الأعمال الجديدة في قطاعات التصميم الداخلي، والبناء، والعقارات، والضيافة. · تطوير وصيانة علاقات قوية مع المهندسين المعماريين، ومصممي الديكور الداخلي، والمقاولين، والاستشاريين، ورؤساء المشتريات. · إدارة عمليات المبيعات من البداية وحتى الإغلاق، بدءًا من توليد العملاء المتوقعين وحتى إغلاق العقد. · إعداد وتقديم العروض التقنية وعروض المنتجات للعملاء والاستشاريين. · إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت والتنسيق مع الفرق الداخلية (التصميم، والإنتاج، والتركيب) لضمان التسليم في الوقت المحدد ورضا العملاء. · إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات، وأنشطة المنافسين، وفرص المنتجات الجديدة. · تمثيل الشركة في المعارض الصناعية، وفعاليات التواصل، واجتماعات العملاء. · تحقيق أهداف المبيعات الشهرية، والربع سنوية، والسنوية. · إعداد تقارير مبيعات دقيقة وتوقعات للمدراء التنفيذيين. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات المشاريع في مجال الستائر، أو التشطيبات، أو الديكور الداخلي في الإمارات العربية المتحدة. · سجل حافل في التعامل مع مشاريع تجارية أو سكنية كبيرة. · امتلاك رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة إلزامي. · شبكة علاقات قوية في قطاعات البناء، أو التصميم الداخلي، أو العقارات. · مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة. · القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع الضغوط في بيئة سريعة الخطى. · إجادة استخدام برامج Microsoft Office ونُظم إدارة علاقات العملاء (CRM). · شهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة. · خبرة في العمل مع المطورين، والاستشاريين، والمقاولين في الإمارات العربية المتحدة. · معرفة بمنتجات الستائر، وأنظمة التظليل، أو التجهيزات الناعمة تعتبر ميزة إضافية. · إتقان اللغة العربية (مفضّل ولكن ليس إلزاميًا).

نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات شغوف ومحفز لتحقيق النتائج للترويج وبيع عقود الصيانة السنوية (AMCs) الخاصة بأنظمة كشف الحرائق/الحماية، ومشاريع التشطيب، ومواد البناء ذات الصلة. سيكون على المُتقدم المثالي مسؤولية تحديد فرص المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء الحاليين والجدد، وتحقيق أهداف المبيعات لتجديد عقود الصيانة السنوية والعقود الجديدة. معرفة معايير NFPA ومعايير الدفاع والامتثال للدفاع المدني إلزامية