تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

رئيس عمليات الدمج والاستحواذ والتطوير المؤسسي

Eva Pharma

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

انضم إلى شركة إيڤا فارما، إحدى الشركات الرائدة في مجال الأدوية، والمكرسة لتمكين الكفاح من أجل الصحة والرفاه كحقٍ إنساني أساسي. وُصِفت الشركة وتم اعتمادها كأفضل مكان للعمل، ونحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا. نظرة عامة على الدور: سيقود رئيس عمليات الدمج والاستحواذ والتطوير المؤسسي في إيڤا فارما الاستراتيجية الخاصة باستحواذ الشركة على شركات أو منتجات أو تراخيص تسويقية تسهم في دفع عجلة النمو والقدرة التنافسية على المستوى العالمي. ويشمل ذلك تحديد الفرص، وإدارة التحري الواجب، والتفاوض على الصفقات، والإشراف على دمج الاستحواذات. ويعمل هذا الدور بشكل وثيق مع الفرق القانونية والمالية والتنظيمية لضمان اتساق الاستحواذات مع أهداف العمل والمعايير العالمية، وبهدف توسيع وتنويع محفظة إيڤا فارما عبر الأسواق المختلفة. المهام الرئيسية: تحديد الفرص العالمية للاندماج والاستحواذ وتقييمها والسعي لتحقيقها — بما في ذلك شركات أو منتجات أو تراخيص تسويقية في أسواق مختلفة تتماشى مع الأهداف طويلة المدى للشركة. قيادة وإدارة عملية الصفقة بالكامل، بما في ذلك المفاوضات والتحري الواجب وإتمام الصفقة. الإشراف على دمج الاستحواذات الجديدة، وضمان التكامل السلس والتنفيذ الفعّال بين جميع الأطراف المعنية. مراقبة اتجاهات السوق وتقييم المنافسة لتحديد فرص جديدة يمكن أن تعزز من نمو الشركة. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال عمليات الاندماج والاستحواذ أو التطوير المؤسسي أو الشراكات الاستراتيجية، ويُفضَّل أن تكون في قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية، مع خبرة إجمالية لا تقل عن 20 سنة. خبرة مثبتة في إدارة صفقات الاندماج والاستحواذ، بدءًا من تحديد الصفقة وحتى إتمام الدمج بنجاح، بما في ذلك الصفقات العابرة للحدود والتي تواجه تحديات تنظيمية وسوقية معقدة. تحقيق نجاحات مثبتة في الاستحواذ على شركات أو تراخيص تسويقية في أسواق مختلفة.


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

FP Markets
رئيس تطوير الأعمال - مكتب دبي
Dubai - United Arab Emirates
مجموعة شركات FP Markets هي وسيط متعدد التنظيم، تأسست في أستراليا، وتتمتع بسمعة راسخة، وتتيح للمتداولين الوصول إلى تداول العقود مقابل الفروقات (CFDs) في مجالات الفوركس، والمؤشرات، والسلع، والأسهم، والعملات الرقمية. نحن في توسّع ونبحث عن تعيين رئيس لتطوير الأعمال بدوام كامل (يتحدث الإنجليزية والعربية) في مكتب دبي. نحن نبحث عن رئيس ديناميكي وموجه نحو النتائج، يتمتع بقدرات قيادية مثبتة ومعرفة عميقة بالصناعة، لا سيما في مجال الفوركس وفي منطقة الشرق الأوسط. تُعد هذه الوظيفة منصبًا قياديًا استراتيجيًا ذا تأثير كبير، ويتيح فرصًا ممتازة للربح، وهي مناسبة جدًا لمحترف طموح مستعد لقيادة النمو الإقليمي، وتوسيع فريق عالي الأداء، ودفع جهود تطوير الأعمال في الشركة إلى المستوى التالي. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية تتمتع بثقافة احترافية وودية وموجهة نحو النتائج. التقارير إلى: رئيس الشركاء وتطوير الأعمال يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مخصصة للمرشحين المقيمين في دبي المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط قيادة وإدارة وتوسيع فريق من المتخصصين في تطوير الأعمال وعلاقات العملاء تحديد فرص الأعمال الجديدة وتأمينها، مع التركيز على العملاء ذوي القيمة العالية والشراكات الاستراتيجية (مثل الوسطاء المقدّمين للخدمات، والشركاء، ومديري الأموال) إقامة علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتعزيزها توظيف المتخصصين في التداول وتسجيلهم بنشاط من خلال المنصات الاجتماعية والمهنية ومنصات الصناعة التعاون مع فريق التسويق لتحديد القنوات التسويقية المحلية الفعالة والاستفادة منها دفع نمو الإيرادات الإقليمية من خلال تحسين تحويل العملاء المحتملين، والاحتفاظ بالعملاء، وأداء الشركاء التفاوض على شروط الشراكة بما يتماشى مع هياكل الشركة الخاصة بالخصوم والعمولات مراقبة أنشطة الشركاء والوكلاء لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) باستمرار أو تجاوزها إجراء تحليلات تنافسية وتزويد الإدارة العليا ببصائر واستراتيجيات وتعليقات ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الشركة تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية الرئيسية والاجتماعات التجارية ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب رفيع في مجال تطوير الأعمال ضمن قطاع الفوركس، مع خبرة مثالية في سوق الشرق الأوسط قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التجارية في بيئة تنافسية وسريعة الخطى نجاح مثبت في توسيع الحصة السوقية الإقليمية وبناء شراكات استراتيجية إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة ومحادثة) معرفة قوية بالأسواق المالية والأطر التنظيمية الإقليمية عقلية رائدة مع مهارات قيادية وتفاوضية واتصالية ممتازة موجه نحو النتائج، ومحفّز ذاتيًا، وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط الاستعداد للسفر إقليميًا ودوليًا عند الحاجة شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة أو أعلى عرضنا: مكان عمل معتمد من Great Place to Work® يعكس التزامنا بثقافة إيجابية ورعاية رفاه الموظفين ودعمهم فريق شاب ومتعدد الثقافات وودود، مع قيادة سهلة الوصول القدرة على المساهمة في عمل ديناميكي خلال مرحلة النمو مستوى عالٍ من الاستقلالية، ودعم الأفكار، وتطبيق خبراتك في أفضل الممارسات للشركة تطور شخصي مستمر، وميزانية تدريب، ونمو مع الشركة، وفرصة للتعلم من قادة الصناعة تعويض تنافسي، ومراجعات دورية للرواتب، وخطط حوافز مبنية على الأداء حياة شركية نشطة: من أنشطة الفريق إلى الاحتفالات العالمية مكتب جديد وجميل في موقع سهل الوصول، مع فواكه وفطور وغداء تقدمها الشركة وصول مجاني إلى مرافق رياضية وصحية متعددة في جميع أنحاء الدولة موقف سيارات مجاني تقدمه الشركة تأمين طبي وصندوق تقاعد بعد انتهاء فترة التجربة هدية ويوم إجازة في عيد ميلادك رحلة الانضمام إلى FP Markets: مقابلة مع أحد أعضاء فريق الموارد البشرية (30 - 45 دقيقة) لتقييم مدى التوافق مع ثقافتنا مقابلة مع المدير المستقبلي (45 دقيقة - ساعة) لتقييم مدى التوافق مع الوظيفة والفريق ومناقشة توقعات الدور مقابلة نهائية مع المدير التنفيذي انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة احترافية وسريعة النمو تعمل في بيئة متعددة الثقافات!
West Zone Supermarket
طاقم العمل في السوبر ماركت
West Zone Fresh Supermarket -Al Shafar Tower | Business Bay
عن متجر ويست زون تأسس متجر ويست زون على يد ناريش بهاوناني في عام 2005، وقد برز كواحد من أسرع سلاسل المتاجر نمواً في الإمارات العربية المتحدة. من خلال خدماته المتمحورة حول العميل، ومجموعة واسعة من منتجات ذات جودة عالية، وعروض قيمة كبيرة تساعد الناس على توفير مبالغ طائلة عند التسوق، يشق متجر ويست زون طريقه نحو المجد، حيث وصلت إيراداته السنوية إلى مليارات الدولارات قبل اكتمال عقدين من نشاطه في هذا المجال. وبفضل ذلك، ينتشر متجر ويست زون اليوم في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة، مع أكثر من 150 سوبرماركت. بالإضافة إلى ذلك، وسّع متجر ويست زون محفظته في مجالات مختلفة مثل الفنادق والضيافة، والمقاولات، والعقارات، والأزياء، والمجمعات التجارية، والأغذية والمشروبات، وغيرها الكثير. متطلبات الوظائف في متجر ويست زون يقدّم متجر ويست زون طيفاً واسعاً من فرص العمل، وكل وظيفة تتطلب مجموعة معينة من المهارات. ولإعطائك فكرة عامة عن المتطلبات اللازمة لتقديم طلبك للعمل في متجر ويست زون، إليك قائمة بالمتطلبات: - أن يتسم المرشح بنهج متمحور حول العميل - خبرة سابقة في وظيفة مشابهة - أن يكون متاحاً للانضمام فوراً - ضرورة الحفاظ على موقف إيجابي - إجادة القراءة والكتابة والحسابات الأساسية - شهادة جامعية أو دبلوم ذي صلة - خبرة في مبيعات البيع بالتجزئة (قد تختلف حسب الوظيفة) - يُقبل الذكور والإناث - العمر بين 20 و45 سنة - جميع الجنسيات مدعوة للتقديم - توظيف فوري للعديد من الوظائف
الراتب عند المقابلة
EnerMech
ضوابط المشروع - قائد
Abu Dhabi - United Arab Emirates
نحن؟ نحن شركة إينيرميك، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُسهم في دفع عجلة تقدم عملائنا في جميع أنحاء العالم من خلال خبراتنا الفريدة والمعدات والتكنولوجيا التي تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في البحار وفي اليابسة. ونُسهم في تحقيق التقدم من خلال ثلاث خطوط أعمال عالمية: حلول الطاقة، وحلول البنية التحتية والصناعية، وحلول الرفع. وفي إطار هذه المجالات، نقدم طيفًا واسعًا من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، والرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، واستئجار المعدات، وخطوط الأنابيب، والعمل في البيئة الفوقية، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء، وتعزيز الموثوقية، وزيادة الكفاءة. ومع تركيزنا على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. ويسهم هذا النهج في تقليل المخاطر وتعزيز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا به في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم شركة إينيرميك ببناء منظمة متنوعة وشاملة. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. الوظيفة تتمثل مسؤولية قائد التحكم في المشاريع بشكل أساسي في إنشاء نظام تخطيط المشروع، وصياغة الإجراءات المكتوبة المرتبطة به، وإعداد الجدول الزمني الرئيسي لعقد المشروع لجميع تخصصات العمل. وتقديم الدعم للمناطق المعنية وقيادات خطوط الأعمال في مجالات التنبؤ بالتكلفة وإعداد التقارير. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إدارة وتنسيق أنشطة مهندس التكلفة، ومهندس العقود، ومهندس التخطيط فيما يتعلق بجميع مسائل التحكم في المشروع/المهام لضمان مستوى عالٍ من الخبرة التجارية والتقنية. العمل كحلقة وصل بين فريق التحكم في المشروع، والتحكم في المشروع، والإدارة التجارية وإدارة خطوط الأعمال. إدارة وتنسيق ودمج الأنشطة المذكورة أعلاه لتوفير وظيفة خدمات أعمال عالية الجودة، مع ضمان مستوى عالٍ من الخبرة التجارية والتقنية. تزويد الإدارة بالأدوات والرؤية اللازمة للعمل بشكل استباقي. تنسيق إعداد جميع متطلبات التقارير الأسبوعية والشهرية للمشروع والشركة. الدعم في نظام إدارة تغيير المشروع، وتحديد آثار التغيير على التكلفة والجدول الزمني وتحليلها. الدعم وتقديم المدخلات المتعلقة بتقييم المشروع ومتطلبات الفوترة. إبلاغ الإدارة بأي مشكلات يتم تحديدها وأي حالة من عدم رضا العميل. إعداد التقارير حسب الحاجة. نشر مفهوم التحسين المستمر للأداء داخل فريق التحكم في المشروع. الإلمام التام بالعقد المبرم بين إينيرميك والعميل. إسداء المشورة بشأن الميزانيات ومتطلبات التدفق النقدي وغيرها. تزويد الإدارة المباشرة بالمعلومات المناسبة للعمل بشكل استباقي. إعداد جميع متطلبات التقارير الأسبوعية والشهرية للمشروع والشركة. المتطلبات درجة HNC/HND كحد أدنى في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو المساحة الكمية، أو مجال مشابه. خبرة في وظيفة تخطيط أو تحكم في التكاليف أو وظيفة تحكم في المشاريع أو وظيفة هندسية تتضمن إعداد الجداول الزمنية، وتقديرات التكاليف، والمقترحات أو ما يماثلها. الدقة التجارية والتعاقدية. إتقان استخدام برنامج برايمافيرا وغيرها من الحزم البرمجية ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة تحكم في المشاريع أو بيئة تجارية لدى مقاول في قطاع النفط والغاز. الوعي بتحليل المخاطر وفهمها. مفضّل: إدارة المشاريع وتسليمها وفق المواعيد النهائية. مهارات متقدمة في استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: تنفيذ و/أو الإشراف على مهام معقدة تتطلب معرفة متقدمة بالمهارات الأساسية أو معرفة عملية شاملة بمجموعة من المهارات الأساسية. إنشاء شبكة واسعة من الروابط التعاونية داخل المؤسسة، والسعي النشط لتوسيع هذه الشبكة. المشاركة المناسبة في تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، وتحديد إجراءات التحكم المطلوبة. توليد أفكار جديدة والقدرة الجيدة على وضعها في سياق أوسع. تحديد وتحليل البيانات المتضاربة أو الغامضة عند حل المشكلات. إدارة التقدم وفق الجدول الزمني ورصده مقابل معايير الجودة. إظهار القدرة على تفسير الالتزامات التجارية و/أو القانونية ذات الصلة بالوظيفة. إظهار معرفة جيدة وفهم جيد لسلوكيات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). مفضّل: تقديم التوجيه الفني/الإرشاد المهني ومساعدة الآخرين في تطوير مهاراتهم. البحث عن الفرص قبل طلبها وعرض أفكار أو أساليب جديدة. التعامل الفعّال مع الضغوط والأولويات المتضاربة. العمل على بناء روح الفريق والتعاون.
Victor Meridian Management Consultancies L.L.C
تطوير الأعمال
675F+J28 - Trade Centre - Trade Centre 1 - Dubai - United Arab Emirates
تطوير العملاء الجدد: البحث بنشاط عن العملاء المحتملين (مثلًا في قطاعات التكنولوجيا والتمويل والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة والرعاية الصحية)، وترويج خدماتنا في توظيف الكفاءات المتوسطة والعليا، وتأمين عقود الأعمال؛ 🤝 إدارة علاقات العملاء: بناء علاقات تعاون جيدة مع مسؤولي الموارد البشرية ومديري التوظيف في الشركات والحفاظ عليها؛ 🧠 تقييم احتياجات التوظيف: فهم احتياجات العملاء في التوظيف وتحديد نقاط الألم المتعلقة بالمواهب، وتقديم حلول توظيف احترافية؛ 🤝 التعاون مع فرق التنفيذ: العمل بشكل وثيق مع مستشاري التوظيف التنفيذي لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة؛ إدارة العملاء المحتملين والبيانات: تحديث معلومات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وإعداد توقعات المبيعات، وتوليد تقارير الأداء؛ جمع معلومات السوق: مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لدعم تطوير استراتيجيات التوسع في السوق؛ مفاوضات العقود: قيادة المفاوضات حول شروط الخدمة، بما في ذلك معايير التسعير والشراكات الحصرية واتفاقيات الخدمة. الراتب الأساسي + عمولة المشروع + مكافأة الأداء + بدل الرفاهية + مكافأة نهاية العام
3,999-2,000 درهم
EnerMech
مهندس تخطيط
Abu Dhabi - United Arab Emirates
نحن؟ نحن شركة إينيرميك، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا آمنة ومتكاملة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُسهم في تمكين عملائنا في جميع أنحاء العالم من خلال خبراتنا وتجهيزاتنا وتكنولوجياتنا غير المسبوقة التي تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العمق البحري وعلى اليابسة. ونُسهم في تحقيق التقدم من خلال خطوط أعمالنا العالمية الثلاث: حلول الطاقة، وحلول البنية التحتية والصناعية، وحلول الرفع. ونقدم ضمن هذه المجالات مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، والرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وتأجير المعدات، وخطوط الأنابيب، والعمل في البيئة الفرعية، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء، وتعزيز الموثوقية، وزيادة الكفاءة. ومع تركيزنا على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. ويسهم هذا النهج في تقليل المخاطر وتعزيز الكفاءات، مما يجعلنا الشريك الرائد والموثوق في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تُكرس شركة إينيرميك جهودها لتعزيز تنظيم متنوع وشامل. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. الوظيفة يتمثل دور مهندس التخطيط بشكل أساسي في إقامة نظام تخطيط المشروع، وصياغة الإجراءات المكتوبة المرتبطة به، وإعداد الجدول الزمني الرئيسي للعقد للمشروع لجميع تخصصات العمل. ودعم القيادات في المناطق والخطوط التجارية ذات الصلة في مجالات توقع التكاليف والتقارير. المهام الرئيسية ونطاقات النتائج الرئيسية - إقامة خطة الموارد ونظام قياس التقدم. - إعداد المخططات البيانية ومنحنيات "S" المستمدة من الجدول الزمني الرئيسي للعقد. - مراجعة خطط الشراء والمقاولات الفرعية للتأكد من توافقها مع الجدول الزمني الرئيسي للعقد. - مراقبة التقدم مقابل الجدول الزمني الرئيسي للعقد، واقتراح أي إعادة جدولة مطلوبة. - المساعدة في تطوير حزم العمل لجميع التخصصات عند الحاجة. - إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية وفقًا لمتطلبات العقد والإجراءات الداخلية. - إعداد الخطط التفصيلية لفترة الـ 6 أسابيع القادمة. - الحفاظ على جدول زمني فعلي (كما تم تنفيذه). - المساعدة في المهام العرضية لدعم إعداد التغيرات/المطالبات، بما في ذلك تحليل التأخير وإعداد الجداول الزمنية، إلخ. - تحديث الجدول الزمني الرئيسي للعقد أسبوعيًا، ورصد الانحرافات، وتحديد أي مناطق مشكلة لمدير المشروع وقادة الخطوط التجارية. - تقديم المدخلات إلى مهندس التكلفة لمساعدته في توقع التكاليف بناءً على أحدث جدول زمني. - امتلاك درجة كبيرة من الخبرة في جميع جوانب التخطيط. المتطلبات - الحد الأدنى دبلوم كلية فنية عليا (HNC) أو دبلوم كلية تقنية عليا (HND) في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو المساحة، أو مجال مشابه. - خبرة في التخطيط أو أدوار ضبط المشاريع أو في وظيفة هندسية تشمل إعداد الجداول الزمنية، وتقدير التكاليف، والمقترحات، أو مهام مشابهة. - الالتزام بالجوانب التجارية والقانونية للعقود. - إجادة استخدام برنامج بريماڤيرا وغيرها من الحزم البرمجية ذات الصلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة تخطيط ضمن شركة مقاولات في قطاع النفط والغاز. - القدرة على تحليل المخاطر والوعي بها. المفضل: - إدارة المشاريع وتسليمها وفقًا للجدول الزمني. - مهارات متقدمة في استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس. السلوكيات والصفات الشخصية الأساسية: - القيام بمهام معقدة أو الإشراف عليها، وتتطلب معرفة متقدمة في المهارات الأساسية أو معرفة شاملة بمجموعة واسعة من المهارات الأساسية. - بناء شبكة واسعة من الروابط التعاونية داخل المؤسسة، والسعي بنشاط لتوسيع هذه الشبكة. - المشاركة المناسبة في تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، وتحديد تدابير الضبط المطلوبة. - توليد أفكار جديدة، والقدرة على وضعها في سياق أوسع. - تحديد البيانات المتضاربة أو الغامضة وتحليلها عند حل المشكلات. - إدارة التقدم وفق الجدول الزمني ومراقبته مقابل معايير الجودة. - إظهار القدرة على تفسير الالتزامات التجارية و/أو القانونية ذات الصلة بالوظيفة. - إظهار معرفة وفهم جيدين لسلوكيات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). المفضل: - تقديم التوجيه الفني أو المهني، والمساعدة في تطوير الآخرين. - البحث عن الفرص قبل طلبها، وعرض أفكار أو أساليب جديدة. - التعامل الفعّال مع الضغوط والأولويات المتضاربة. - العمل على تعزيز روح الفريق والتعاون.
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.