Eva Pharma
Dubai - United Arab Emirates
انضم إلى شركة إيڤا فارما، إحدى الشركات الرائدة في مجال الأدوية، والمكرسة لتمكين الكفاح من أجل الصحة والرفاه كحقٍ إنساني أساسي. وُصِفت الشركة وتم اعتمادها كأفضل مكان للعمل، ونحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا. نظرة عامة على الدور: سيقود رئيس عمليات الدمج والاستحواذ والتطوير المؤسسي في إيڤا فارما الاستراتيجية الخاصة باستحواذ الشركة على شركات أو منتجات أو تراخيص تسويقية تسهم في دفع عجلة النمو والقدرة التنافسية على المستوى العالمي. ويشمل ذلك تحديد الفرص، وإدارة التحري الواجب، والتفاوض على الصفقات، والإشراف على دمج الاستحواذات. ويعمل هذا الدور بشكل وثيق مع الفرق القانونية والمالية والتنظيمية لضمان اتساق الاستحواذات مع أهداف العمل والمعايير العالمية، وبهدف توسيع وتنويع محفظة إيڤا فارما عبر الأسواق المختلفة. المهام الرئيسية: تحديد الفرص العالمية للاندماج والاستحواذ وتقييمها والسعي لتحقيقها — بما في ذلك شركات أو منتجات أو تراخيص تسويقية في أسواق مختلفة تتماشى مع الأهداف طويلة المدى للشركة. قيادة وإدارة عملية الصفقة بالكامل، بما في ذلك المفاوضات والتحري الواجب وإتمام الصفقة. الإشراف على دمج الاستحواذات الجديدة، وضمان التكامل السلس والتنفيذ الفعّال بين جميع الأطراف المعنية. مراقبة اتجاهات السوق وتقييم المنافسة لتحديد فرص جديدة يمكن أن تعزز من نمو الشركة. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال عمليات الاندماج والاستحواذ أو التطوير المؤسسي أو الشراكات الاستراتيجية، ويُفضَّل أن تكون في قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية، مع خبرة إجمالية لا تقل عن 20 سنة. خبرة مثبتة في إدارة صفقات الاندماج والاستحواذ، بدءًا من تحديد الصفقة وحتى إتمام الدمج بنجاح، بما في ذلك الصفقات العابرة للحدود والتي تواجه تحديات تنظيمية وسوقية معقدة. تحقيق نجاحات مثبتة في الاستحواذ على شركات أو تراخيص تسويقية في أسواق مختلفة.