تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مبيعات الأمومة والمنزل

الراتب عند المقابلة

M&C Mommy Baby Care

Al Nakheel 4

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

المتطلبات الوظيفية: 1. تقديم استشارات شاملة للعملاء في خدمات تنظيف البيوت، والحرص على تلبية جودة الخدمة لاحتياجات العملاء. 2. الحفاظ على علاقات العملاء من خلال التواصل الدوري معهم لمعرفة التغيرات في احتياجاتهم. 3. استخدام أدوات وتقنيات البيع المقدمة من الشركة بشكل فعال لتنمية قاعدة العملاء والبيع. 4. الانتباه إلى متغيرات السوق والتكيف السريع معها لتغيير استراتيجيات البيع بما يناسب التغيرات السوقية. 5. الاهتمام بقطاع خدمات التنظيف المنزلي وامتلاك مهارات تواصل ووعي خدمة عملاء جيدة. 6. التواصل الفعال مع العملاء لفهم احتياجاتهم بدقة. 7. امتلاك روح العمل الجماعي والتواصل الجيد مع أعضاء الفريق. متطلبات التعيين: 1. شهادة دبلوم أو أعلى، والعمر أقل من 45 سنة (يمكن التفاوض مع المرشحين المؤهلين). 2. القبول بالأخصائيين الجدد في مجال التنظيف المنزلي، ويجب أن يكون لديهم القدرة على التعلم بسرعة. 3. إثبات مهارات تواصل جيدة. 4. يُفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات. 5. القدرة على التحدث باللغة الصينية المندرينية. فوائد الموظف: 1. تتحمل الشركة تكاليف تأشيرة العمل لمدة سنتين وتؤمن هوية قانونية للموظف في الإمارات، كما توفر تأمينًا صحيًا محليًا يضمن تغطية العلاج عند الحاجة. 2. مدّة العقد سنتان، وبعد مضي سنة يمكن للموظف الحصول على إجازة مدتها شهر واحد بأجر كامل، وفي حال عدم الرغبة بالإجازة يمكن طلب دفع الأجر مع راتب الشهر التالي. 3. توفير سكن مجاني يتضمن جميع الخدمات (الماء، الكهرباء، الإنترنت، الغاز، والرسوم الإدارية)، أما الطعام فيتم توفيره من قبل الموظف نفسه. 4. مزايا خاصة أيام الأعياد والمهرجانات بالإضافة إلى مكافآت مالية (قد تختلف التفاصيل سنويًا حسب سياسة الشركة).


موقع
Al Nakheel 4
عرض الخريطة

GraceUAE
14منتجات

قد يعجبك أيضا

M&C Mommy Baby Care
رباتة الولادة
Al Nakheel 4
المتطلبات الوظيفية: ١. خبرة لا تقل عن ٨ سنوات، مع وجود جميع الشهادات ذات الصلة، وإتقان عملية تدفق الحليب وتحفيز إفراز الحليب وإعادة تأهيل الأم بعد الولادة ومراقبة اليرقان عند حديثي الولادة وغيرها من المهارات الأساسية في المهنة، ويجب أن تكون ماهرة في إعداد وجبات ما بعد الولادة (الطعام للنساء اللواتي يعشن فترة الجلوس في المنزل بعد الولادة) والأطعمة التكميلية للأطفال الرضع. ٢. القدرة على التنسيق والتواصل بشكل جيد، والمبادرة بالعمل، والشعور العالي بالمسؤولية والرغبة في التعلم، والقدرة على التحمل، والالتزام بتوجيهات الشركة، والإتقان والصبر في العمل. ٣. يُفضل من لديها شهادة في التعليم المبكر. ٤. القدرة على التحدث باللغة الصينية الفصحى. فوائد الموظف: ١. تقوم الشركة بتمويل تأشيرة العمل لعقد مدته سنتان، لتوفير هوية قانونية للموظف في دولة الإمارات العربية المتحدة، كما تقوم الشركة بشراء تأمين صحي محلي للموظف للتخلص من القلق بشأن المرض. ٢. بعد اكتمال سنة واحدة من العقد، توفر الشركة إجازة مدتها شهر واحد مع دعم مالي بلغ ٥٠٠٠ يوان لشراء تذكرة العودة إلى الوطن، وإذا لم يتم أخذ الإجازة، سيتم دفع المبلغ مباشرة كدعم مالي إلى راتب الموظف وفي الوقت المحدد. ٣. توفير سكن مجاني يتضمن كافة الخدمات بما فيها المياه والكهرباء والإنترنت والغاز والرسوم العقارية، وتكون مسؤولية الطعام على الموظف نفسه. ٤. مزايا الأعياد والمناسبات، وبدل التعزية والرعاية (يتم تعديل الخطة سنوياً وفقاً للسياسات السنوية للشركة).
الراتب عند المقابلة
M&C Mommy Baby Care
مربية أطفال
Al Nakheel 4
المتطلبات الوظيفية: ١. خبرة لا تقل عن ٨ سنوات، وصحة جيدة، والشهادات ذات الصلة كاملة، تمتع بمهارات رعاية حديثي الولادة، ورعاية الأطفال ذوي الأعمار الصغيرة والكبيرة، إضافة إلى إتقان طريقة الإنقاذ هيمليك وغيرها من المهارات المهنية الأساسية، كما يجب أن يكون على دراية بتعليم الطفولة المبكرة وإعداد الأطعمة التكميلية للأطفال الرضع. ٢. يتمتع بقدرة تنسيق وتواصل جيدة، ومتحمس للعمل، ويحمل sense قوي بالمسؤولية والقدرة على التعلم، قادر على التحمل، ويطيع ترتيبات الشركة، ودقيق ولطيف في العمل. ٣. يُفضل أن يكون لدى المتقدم شهادة في تعليم الطفولة المبكرة. ٤. يشترط أن يتكلم اللغة المندرين (الصينية الفصحى). فوائد الموظف: ١. تقوم الشركة بتمويل تأشيرات العمل التي مدتها سنتان للموظفين، لمنحهم هوية قانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى تأمين شركة تأمين طبي محلي للموظف، لتخفيف مخاوف الموظف بشأن الأمراض. ٢. بعد انتهاء سنة من العقد، توافق الشركة على منح الموظف إجازة مدتها شهر واحد، مع دعم مالي بلغ ٥٠٠٠ يوان صيني لشراء تذكرة العودة إلى الوطن، وإذا لم يأخذ الموظف الإجازة، سيتم دفع ٥٠٠٠ يوان مباشرة إلى راتبه، ودفعها في الوقت المناسب. ٣. توفير سكن مجاني يتضمن جميع التكاليف مثل المياه والكهرباء والإنترنت والغاز والنفايات والخدمات الأخرى والتي ستتحملها الشركة بالكامل، أما الطعام فهو على نفقة الموظف الشخصية. ٤. مزايا العطلات والعناية المالية (تتغير الخطة سنوياً وفقاً لسياسات الشركة، ويتم تطبيق سياسية السنة الجارية).
الراتب عند المقابلة
Whiteshield
برنامج القادة الشباب في مجال السياسات
Dubai - United Arab Emirates
من نحن | نحن شركة استشارية عالمية تُعرف بقدرتنا على الاستجابة السريعة والدقيقة للتحديات العالمية. نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا ونجمعها مع فريقنا المؤلف من كبار الخبراء الدوليين للانخراط مع صناع القرار في مواجهة أبرز التحديات التي تواجه المجتمع. ونُعرف بدعم القرارات السريع، والابتكار، وخوارزميات علوم البيانات، والخبرة العميقة في السياسات. نحن متخصصون في "ربط النقاط" بين السياسة والأعمال وتحسين حياة المواطنين. أين تناسبك الوظيفة | مخصص لمحترفي السياسات العامة والاقتصاديين المستقبليين، واستشاريي الاستراتيجية، و محللي الأسهم الخاصة. نحن ملتزمون بتطوير مسار المواهب لدينا، ونتيجة لذلك نحن متاحون على مدار الساعة طوال الأسبوع لتلقي طلبات من المواهب الاستثنائية. برنامج القادة الشباب في السياسات | يناسب مسار القادة الشباب في السياسات (YPL) بشكل خاص الطلاب الذين يرغبون في اكتساب تجربة مثرية تستمر ستة أشهر أو أكثر أثناء دراستهم. المشاركة في برنامج YPL ستساعدك على تطوير معرفتك وقدراتك في مجال السياسات العامة. سيُغمر القادة الشباب في مشاريع رئيسية وسيتاح لهم فرصة العمل والتعلم جنبًا إلى جنب مع شبكتنا العالمية. المتطلبات المهارات المطلوبة | نسعى لجذب مواهب استثنائية من جميع أنحاء العالم تمتلك القدرات على تقديم أداء متميز لعملائنا، ودفع حدود الأداء من خلال رؤى مبتكرة وحلول فعالة في السياسات العامة. يتم دعم عملية التوظيف لدينا عبر المسارات الثلاثة المختلفة بمجموعة متنوعة من الاختبارات التي تُعدّ وفقًا لما يناسب تنوع الملفات الشخصية المطلوبة لتحسين الأداء. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتقييم خبرتك ومهاراتك. من خلال مجموعة متنوعة من الاختبارات، نقوم بتقييم عدة كفاءات مختلفة، بما في ذلك: معرفة السياسات العامة القدرات التحليلية المهارات الكمية والنوعية حل المشكلات التفكير الاستراتيجي الخبرة في المجال التفكير النقدي القدرة على الأداء تحت الضغط إدارة أصحاب المصلحة إدارة المشاريع القدرات القيادية الخلفية والخبرة المفضلة | السعي للحصول على درجة جامعية في الإدارة / الاقتصاد / السياسات العامة / العلاقات الدولية / الأعمال الدولية / الاستراتيجية / الرياضيات / دراسات التنمية / إدارة الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات اكتسبت من خلال مشروع أو شركة أو بيئة عمل. المزايا لماذا تختارنا؟ التزامنا بالفرص المتساوية: في وايتهيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة شاملة ومكان عمل يُعزز بيئة يُمكن فيها لجميع المواهب أن تنمو وتُشعر بالتمكين للإسهام. الاحتفال بالإنجازات: في وايتهيلد، نسعى لتقدير أولئك الذين يظهرون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات في السعي الدائم نحو التميز لعملائنا. عندما يتفوق الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في وايتهيلد، ندرك أن موظفينا هم جوهر نجاحنا، ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية، وعندما تكون الصحة والرفاه أولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة، واعتماد نموذج عمل مرن بالفعل، لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.
الراتب عند المقابلة
GSSTech Group
الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC) - مراجع تقنية معلومات أول
Dubai - United Arab Emirates
تبحث مجموعة GSSTech عن مُدقق تقنية معلومات أول ذو خبرة عالية في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) للانضمام إلى فريقنا الحيوي في قطاع الخدمات المصرفية. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح فهم قوي لتدقيق تقنية المعلومات، وإدارة المخاطر، وعمليات الامتثال، لا سيما داخل المؤسسات المصرفية أو المالية. المسؤوليات الرئيسية إجراء تدقيقات شاملة لتقنية المعلومات لتقييم كفاية وفعالية ضوابط تقنية المعلومات. تقييم امتثال المؤسسة للسياسات الداخلية واللوائح المعمول بها. تحديد المخاطر المتعلقة بمشاريع وعمليات وأنظمة تقنية المعلومات والعمل مع الإدارة للتخفيف من هذه المخاطر. إعداد وعرض نتائج التدقيق والتوصيات على الإدارة العليا وأصحاب المصلحة. المساعدة في تطوير وتحديث وتنفيذ منهجيات وممارسات تدقيق تقنية المعلومات. التعاون مع وحدات الأعمال لدى العملاء لتوفير التوجيه بشأن اعتبارات الحوكمة التقنية وإدارة المخاطر والامتثال. تقديم رؤى حول المجالات المحتملة للتحسين في إطار حوكمة تقنية المعلومات. مراقبة اتجاهات الصناعة والمتطلبات التنظيمية لضمان بقاء المؤسسة ممتثلة. دعم ودفع تنفيذ أدوات وأطر الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). المؤهلات درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية مثل مدقق رئيسي ISO 27001، CISA، CISM، CISSP أو ما يعادلها تكون مطلوبة بشكل كبير. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تدقيق تقنية المعلومات أو إدارة المخاطر أو الامتثال، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي. خبرة في العمل كمدقق تقنية معلومات أو ضمن فريق GRC في إحدى الشركات الأربع الكبرى (EY، PwC، Deloitte، KPMG) أو بيئة استشارية مماثلة. خبرة مثبتة في إجراء عمليات تدقيق أو تقييمات بناءً على: ISO/IEC 27001 ISO 22301 NIST CSF PCI DSS معرفة قوية بقوانين خصوصية البيانات والأمن السيبراني ومتطلبات الامتثال التنظيمي (مثل PCI-DSS). فهم قوي لأطر ISO، واستمرارية الأعمال، ونظم إدارة أمن المعلومات (ISMS)، وأطر الامتثال التنظيمي. مهارات تحليلية ممتازة وقدرات عالية على حل المشكلات. مهارات اتصال استثنائية، شفهية وكتابية، مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح. انضم إلينا في مجموعة GSS Tech، حيث ستساهم خبرتك في دفع مهمتنا نحو الحفاظ على معايير قوية للإدارة والامتثال لضمان سلامة عملياتنا! نقدم بيئة عمل تعاونية ومبتكرة لموظفينا لينموا ويتفوقوا. المتطلبات معرفة بالوظيفة معرفة عميقة بأطر حوكمة تقنية المعلومات ومنهجيات التدقيق. فهم متطلبات إدارة المخاطر والامتثال الخاصة بقطاع الخدمات المصرفية. أهمية أطر ISO بالنسبة لتدقيقات تقنية المعلومات. خبرة في تدقيق أنظمة الدفع الفوري، ونظام التحويلات البنكية الكبيرة (RTGS)، وسويفت (SWIFT). خبرة في تدقيق الامتثال لنظام الدفع الفوري (UPI) تكون مرغوبة. خبرة في تدقيق الامتثال للوائح البنوك المركزية مثل مصرف الإمارات المركزي أو ساما (SAMA) تُعد ميزة إضافية. المهارات التقنية والمهنية إجادة أدوات ومنهجيات تدقيق تقنية المعلومات. معرفة بالامتثال التنظيمي (مثل GDPR، PCI-DSS) وأطر إدارة المخاطر (مثل COSO، COBIT). المهارات الإدارية والقيادية القدرة على إدارة تدقيقات متعددة في الوقت نفسه مع الالتزام بالمواعيد النهائية. صفات قيادية لتوجيه المدققين الجدد والتعاون مع الفرق المختلفة. الخبرة العملية المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تدقيق تقنية المعلومات أو إدارة المخاطر أو الامتثال. تكون الخبرة في القطاع المصرفي والخدمات المالية مطلوبة بشكل كبير. المزايا توفير تأشيرة عمل تأمين صحي خاص ممتاز إجازات مدفوعة
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.