مبيعات الأمومة والمنزل

المتطلبات الوظيفية: ١. خبرة لا تقل عن ٨ سنوات، وصحة جيدة، والشهادات ذات الصلة كاملة، تمتع بمهارات رعاية حديثي الولادة، ورعاية الأطفال ذوي الأعمار الصغيرة والكبيرة، إضافة إلى إتقان طريقة الإنقاذ هيمليك وغيرها من المهارات المهنية الأساسية، كما يجب أن يكون على دراية بتعليم الطفولة المبكرة وإعداد الأطعمة التكميلية للأطفال الرضع. ٢. يتمتع بقدرة تنسيق وتواصل جيدة، ومتحمس للعمل، ويحمل sense قوي بالمسؤولية والقدرة على التعلم، قادر على التحمل، ويطيع ترتيبات الشركة، ودقيق ولطيف في العمل. ٣. يُفضل أن يكون لدى المتقدم شهادة في تعليم الطفولة المبكرة. ٤. يشترط أن يتكلم اللغة المندرين (الصينية الفصحى). فوائد الموظف: ١. تقوم الشركة بتمويل تأشيرات العمل التي مدتها سنتان للموظفين، لمنحهم هوية قانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى تأمين شركة تأمين طبي محلي للموظف، لتخفيف مخاوف الموظف بشأن الأمراض. ٢. بعد انتهاء سنة من العقد، توافق الشركة على منح الموظف إجازة مدتها شهر واحد، مع دعم مالي بلغ ٥٠٠٠ يوان صيني لشراء تذكرة العودة إلى الوطن، وإذا لم يأخذ الموظف الإجازة، سيتم دفع ٥٠٠٠ يوان مباشرة إلى راتبه، ودفعها في الوقت المناسب. ٣. توفير سكن مجاني يتضمن جميع التكاليف مثل المياه والكهرباء والإنترنت والغاز والنفايات والخدمات الأخرى والتي ستتحملها الشركة بالكامل، أما الطعام فهو على نفقة الموظف الشخصية. ٤. مزايا العطلات والعناية المالية (تتغير الخطة سنوياً وفقاً لسياسات الشركة، ويتم تطبيق سياسية السنة الجارية).

نحن نبحث عن فني صيانة بدوام جزئي لديه خبرة في: - الأعمال الكهربائية الأساسية - إصلاحات السباكة - صيانة مكيفات الهواء (وحدات منفصلة ومراكزية) يجب أن يكون المرشح موثوقًا وفعالًا، ومتاحًا عند الطلب للتعامل مع المشكلات العاجلة عند الحاجة. تشكل الخبرة في العقارات السكنية ميزة إضافية. الموقع: دبي ستُناقش ساعات العمل والراتب خلال المقابلة.

تبحث شركة أبت ريسورسز عن مشرفة ضيافة من ذوي الخبرة والتفاني للانضمام إلى فريق القصر الملكي المرموق في أبوظبي. ستكون مسؤولة في هذا الدور عن ضمان تحقيق أعلى معايير الخدمة والضيافة لجميع الضيوف والشخصيات البارزة الذين يزورون القصر. كما ستتولى قيادة فريق من موظفي الضيافة والحرص على أن تكون تجربة الضيوف استثنائية في جميع جوانبها. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مجال الضيافة الفاخرة، ومهارات تواصل ممتازة، وشغف بتقديم خدمة لا مثيل لها. إذا كان لديك سجل حافل في الإشراف على أعمال الضيافة، وترغب في اغتنام هذه الفرصة الفريدة، نشجعك على التقدم. المهام والمسؤوليات: - الإشراف على العمليات اليومية لفريق الضيافة، مع ضمان الالتزام التام بالبروتوكولات الملكية ومواصلة تحقيق أعلى معايير الخدمة. - تدريب وتوجيه وتحفيز موظفي الضيافة لتقديم خدمة استثنائية ومستمرة لجميع الضيوف. - التعاون الفعّال مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم خدمة سلسة، واتصال فعّال، وتنسيق متكامل في جميع أنحاء القصر. - التعامل مع استفسارات الضيوف وحل الشكاوى بشكل فوري ومحترف، مع التركيز القوي على رضا الضيوف. - التأكد من أن جميع مناطق الضيافة يتم صيانتها بشكل ممتاز، وتتماشى مع معايير النظافة والتنظيم لتقديم تجربة ضيافة راقية. - المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنفيذ الفعاليات والمناسبات الخاصة داخل القصر. - مراقبة المخزون وإدارة الإمدادات لضمان تلبية جميع احتياجات الضيافة دون انقطاع. - الإشراف على الأنشطة والفعاليات في مناطق الاستقبال، وضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة خلال أوقات الخدمة. - استضافة وإدارة والمساعدة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية، مع الإشراف على جميع جوانب قسم الضيافة، بما في ذلك خدمات الضيوف والنظافة. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي أو قيادي. - معرفة واسعة بمعايير الضيافة، والبروتوكولات الملكية، وآداب السلوك. - مهارات تواصل وعلاقة شخصية استثنائية، مع القدرة على العمل بكفاءة مع فرق وضيوف من خلفيات متنوعة. - القدرة على الأداء الجيد تحت الضغط، وإدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة الحركة وديناميكية. - قدرات قيادية قوية، مع التركيز على تحفيز الموظفين وتطوير أدائهم وإدارته. - إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ ومعرفة اللغة العربية أو لغات إضافية يُعد ميزة إضافية. - القدرة المثبتة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية واحترافية. - المرونة للعمل في أوقات مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. - خبرة في خدمة الطعام والشراب، وخاصة في الإشراف على عمليات مناطق الاستقبال خلال الفعاليات وأوقات الذروة. - يجب أن يكون المتقدم مقيماً في دولة الإمارات العربية المتحدة. المزايا: الراتب يتراوح بين 5000 درهم و8000 درهم إماراتي كراتب أساسي، بالإضافة إلى سكن مجاني وطعام، وجميع المزايا الأخرى وفقاً لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة.

تركيب ومعايرة المكونات الإلكترونية. إجادة اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة الهندية أو العربية تعتبر ميزة إضافية. مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة. يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة قيادة إماراتية.

الموقع: البرشاء (منطقة مول الإمارات)، دبي، الإمارات العربية المتحدة و/أو 268 طريق الوصل، جميرا 1، دبي، الإمارات العربية المتحدة عن مركز جلوكر: يُعد مركز جلوكر للسكري المتكامل منشأة طبية رائدة في دبي، يقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا ومتمحورة حول المريض للأشخاص المصابين بالسكري وبأمراض التمثيل الغذائي الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيا المراقبة المستمرة، ونهج الفريق المتعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: نبحث عن طبيب عام (GP) ذا مهارات عالية وطموح، لديه خبرة مثبتة واهتمام في الغدد الصماء، لا سيما في إدارة مرض السكري وأمراض التمثيل الغذائي. سيكون على المُتقدم الناجح الانضمام إلى فريقنا السريري الديناميكي لتوفير رعاية شاملة ومتمحورة حول المريض ضمن بيئة طبية متطورة تكنولوجيًا. المسؤوليات الرئيسية: - تقديم رعاية أولية عالية الجودة مع تركيز قوي على أمراض السكري والغدد الصماء. - تشخيص وعلاج وإدارة المرضى المصابين بأمراض مزمنة مثل السكري من النوع 1 والنوع 2، والسمنة، واضطرابات الغدة الدرقية، ومتلازمة تكيس المبايض، وأمراض التمثيل الغذائي/الغدد الصماء الأخرى. - العمل بشكل وثيق مع أطباء الغدد الصماء، ومدربين صحيين، وأخصائيي تغذية، ومعلمي السكري، ومتخصصين آخرين ضمن بيئة الفريق المتعدد التخصصات. - استخدام المنصات الرقمية وأدوات المراقبة عن بُعد الخاصة بجلوكر لدعم الرعاية المستمرة ومشاركة المرضى. - المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط رعاية مخصصة بناءً على بيانات المرضى وسلوكياتهم واتجاهات صحتهم. - مراقبة نتائج العلاج، وتعديل الأدوية، وتوفير النصائح الوقائية والموجهة نحو نمط الحياة. - دعم المرضى في رحلتهم التعليمية حول السكري وإدارتهم الذاتية له. - ضمان التوثيق الدقيق في نظام السجلات الطبية الإلكترونية والامتثال للبروتوكولات والمعايير السريرية الخاصة بجلوكر. - المشاركة في مبادرات تحسين الجودة ومناقشات الحالات والجلسات التدريبية. - الحفاظ على المعرفة المحدثة بالإرشادات السريرية والابتكارات في مجال الغدد الصماء والرعاية المزمنة. - فهم واتباع ودعم جميع برامج مكافحة العدوى في المستشفى. المتطلبات: المؤهلات والخبرة: - شهادة طبية من مؤسسة معتمدة. - ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) أو رسالة أهلية لمزاولة مهنة طبيب عام (GP). - خبرة سريرية لا تقل عن 3 سنوات بعد التخرج في دولة الإمارات العربية المتحدة. - يُفضّل بشدة وجود اهتمام أو خبرة مثبتة في مجال الغدد الصماء أو إدارة مرض السكري. - الخبرة السابقة في بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات أو مدعومة بالتكنولوجيا تُعد ميزة إضافية. - مهارات قوية في التواصل والتعاون ومشاركة المرضى. - إجادة اللغة الإنجليزية (إجادة اللغة العربية ميزة إضافية). ما نقدمه: - فرصة للعمل في نموذج رعاية متكامل ومبتكر يركز على المريض أولاً. - فرص التعلم المستمر والتطور الوظيفي في إدارة الأمراض المزمنة والصحة الرقمية. - بيئة سريرية داعمة ومبتكرة.

مطلوب خادمة للإقامة الدائمة بدوام كامل لفيلا في نخلة جميرا. تشمل المهام التنظيف اليومي والتنظيم، وطهي الطعام بأسلوب عائلي، وغسل الملابس والكوي مع العناية المناسبة بأنواع الأقمشة، وتخطيط بسيط للبقالة وفحص المخزون، بالإضافة إلى إطعام كلبين وديين، وتمشيتين قصيرتين وتربية أساسية، مع الحفاظ طوال الوقت على جو دافئ ومحترم. نحن نبحث عن امرأة مجتهدة، واستباقية، وموثوقة (يرجى عدم التقديم إذا كنت رجلاً) تتحدث الإنجليزية بطلاقة ولديها خبرة لا تقل عن سنتين في الخليج أو في الخارج يمكن التحقق منها. يُفضل المرشحات الفلبينيات، ولكن جميع المتقدمات المؤهلات اللواتي تبلغ أعمارهن 40 سنة أو أقل موضع ترحيب. الراتب من 3000 إلى 3500 درهم إماراتي، بالإضافة إلى غرفة خاصة للخادمة، والوجبات، وتأشيرة الإقامة، والتأمين الطبي، ويوم إجازة أسبوعي وفقاً للقانون الإماراتي، وسائق للمهام المتعلقة بالعمل. بدء فوري – أرسل سيرتك الذاتية وصورة حديثة عبر البريد الإلكتروني أو واتساب على الرقم +971 55 979 8551 اليوم.