تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مبيعات الأمومة والمنزل

الراتب عند المقابلة

M&C Mommy Baby Care

Al Nakheel 4

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

المتطلبات الوظيفية: 1. تقديم استشارات شاملة للعملاء في خدمات تنظيف البيوت، والحرص على تلبية جودة الخدمة لاحتياجات العملاء. 2. الحفاظ على علاقات العملاء من خلال التواصل الدوري معهم لمعرفة التغيرات في احتياجاتهم. 3. استخدام أدوات وتقنيات البيع المقدمة من الشركة بشكل فعال لتنمية قاعدة العملاء والبيع. 4. الانتباه إلى متغيرات السوق والتكيف السريع معها لتغيير استراتيجيات البيع بما يناسب التغيرات السوقية. 5. الاهتمام بقطاع خدمات التنظيف المنزلي وامتلاك مهارات تواصل ووعي خدمة عملاء جيدة. 6. التواصل الفعال مع العملاء لفهم احتياجاتهم بدقة. 7. امتلاك روح العمل الجماعي والتواصل الجيد مع أعضاء الفريق. متطلبات التعيين: 1. شهادة دبلوم أو أعلى، والعمر أقل من 45 سنة (يمكن التفاوض مع المرشحين المؤهلين). 2. القبول بالأخصائيين الجدد في مجال التنظيف المنزلي، ويجب أن يكون لديهم القدرة على التعلم بسرعة. 3. إثبات مهارات تواصل جيدة. 4. يُفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات. 5. القدرة على التحدث باللغة الصينية المندرينية. فوائد الموظف: 1. تتحمل الشركة تكاليف تأشيرة العمل لمدة سنتين وتؤمن هوية قانونية للموظف في الإمارات، كما توفر تأمينًا صحيًا محليًا يضمن تغطية العلاج عند الحاجة. 2. مدّة العقد سنتان، وبعد مضي سنة يمكن للموظف الحصول على إجازة مدتها شهر واحد بأجر كامل، وفي حال عدم الرغبة بالإجازة يمكن طلب دفع الأجر مع راتب الشهر التالي. 3. توفير سكن مجاني يتضمن جميع الخدمات (الماء، الكهرباء، الإنترنت، الغاز، والرسوم الإدارية)، أما الطعام فيتم توفيره من قبل الموظف نفسه. 4. مزايا خاصة أيام الأعياد والمهرجانات بالإضافة إلى مكافآت مالية (قد تختلف التفاصيل سنويًا حسب سياسة الشركة).


موقع
Al Nakheel 4
عرض الخريطة

GraceUAE
14منتجات

قد يعجبك أيضا

M&C Mommy Baby Care
رباتة الولادة
Al Nakheel 4
المتطلبات الوظيفية: ١. خبرة لا تقل عن ٨ سنوات، مع وجود جميع الشهادات ذات الصلة، وإتقان عملية تدفق الحليب وتحفيز إفراز الحليب وإعادة تأهيل الأم بعد الولادة ومراقبة اليرقان عند حديثي الولادة وغيرها من المهارات الأساسية في المهنة، ويجب أن تكون ماهرة في إعداد وجبات ما بعد الولادة (الطعام للنساء اللواتي يعشن فترة الجلوس في المنزل بعد الولادة) والأطعمة التكميلية للأطفال الرضع. ٢. القدرة على التنسيق والتواصل بشكل جيد، والمبادرة بالعمل، والشعور العالي بالمسؤولية والرغبة في التعلم، والقدرة على التحمل، والالتزام بتوجيهات الشركة، والإتقان والصبر في العمل. ٣. يُفضل من لديها شهادة في التعليم المبكر. ٤. القدرة على التحدث باللغة الصينية الفصحى. فوائد الموظف: ١. تقوم الشركة بتمويل تأشيرة العمل لعقد مدته سنتان، لتوفير هوية قانونية للموظف في دولة الإمارات العربية المتحدة، كما تقوم الشركة بشراء تأمين صحي محلي للموظف للتخلص من القلق بشأن المرض. ٢. بعد اكتمال سنة واحدة من العقد، توفر الشركة إجازة مدتها شهر واحد مع دعم مالي بلغ ٥٠٠٠ يوان لشراء تذكرة العودة إلى الوطن، وإذا لم يتم أخذ الإجازة، سيتم دفع المبلغ مباشرة كدعم مالي إلى راتب الموظف وفي الوقت المحدد. ٣. توفير سكن مجاني يتضمن كافة الخدمات بما فيها المياه والكهرباء والإنترنت والغاز والرسوم العقارية، وتكون مسؤولية الطعام على الموظف نفسه. ٤. مزايا الأعياد والمناسبات، وبدل التعزية والرعاية (يتم تعديل الخطة سنوياً وفقاً للسياسات السنوية للشركة).
الراتب عند المقابلة
M&C Mommy Baby Care
مربية أطفال
Al Nakheel 4
المتطلبات الوظيفية: ١. خبرة لا تقل عن ٨ سنوات، وصحة جيدة، والشهادات ذات الصلة كاملة، تمتع بمهارات رعاية حديثي الولادة، ورعاية الأطفال ذوي الأعمار الصغيرة والكبيرة، إضافة إلى إتقان طريقة الإنقاذ هيمليك وغيرها من المهارات المهنية الأساسية، كما يجب أن يكون على دراية بتعليم الطفولة المبكرة وإعداد الأطعمة التكميلية للأطفال الرضع. ٢. يتمتع بقدرة تنسيق وتواصل جيدة، ومتحمس للعمل، ويحمل sense قوي بالمسؤولية والقدرة على التعلم، قادر على التحمل، ويطيع ترتيبات الشركة، ودقيق ولطيف في العمل. ٣. يُفضل أن يكون لدى المتقدم شهادة في تعليم الطفولة المبكرة. ٤. يشترط أن يتكلم اللغة المندرين (الصينية الفصحى). فوائد الموظف: ١. تقوم الشركة بتمويل تأشيرات العمل التي مدتها سنتان للموظفين، لمنحهم هوية قانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى تأمين شركة تأمين طبي محلي للموظف، لتخفيف مخاوف الموظف بشأن الأمراض. ٢. بعد انتهاء سنة من العقد، توافق الشركة على منح الموظف إجازة مدتها شهر واحد، مع دعم مالي بلغ ٥٠٠٠ يوان صيني لشراء تذكرة العودة إلى الوطن، وإذا لم يأخذ الموظف الإجازة، سيتم دفع ٥٠٠٠ يوان مباشرة إلى راتبه، ودفعها في الوقت المناسب. ٣. توفير سكن مجاني يتضمن جميع التكاليف مثل المياه والكهرباء والإنترنت والغاز والنفايات والخدمات الأخرى والتي ستتحملها الشركة بالكامل، أما الطعام فهو على نفقة الموظف الشخصية. ٤. مزايا العطلات والعناية المالية (تتغير الخطة سنوياً وفقاً لسياسات الشركة، ويتم تطبيق سياسية السنة الجارية).
الراتب عند المقابلة
SWATX
مستشار أول لـ CRM - Microsoft Dynamics 365
Dubai - United Arab Emirates
موجز الوظيفة نحن نبحث عن مستشار أول لبرنامج Microsoft Dynamics 365 CRM لتصميم وتنفيذ وتحسين حلول CRM التي تعزز تفاعل العملاء والعمليات التجارية. يجب أن يكون المرشح المثالي خبيرًا عميقًا في برنامج Microsoft Dynamics 365 للتفاعل مع العملاء (CE)، ويمتلك مهارات قوية في حل المشكلات، وقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات. المسؤوليات الرئيسية • قيادة تصميم وتطوير حلول Microsoft Dynamics 365 CRM لتلبية احتياجات الأعمال. • تهيئة وتخصيص وحدات Dynamics 365 (المبيعات، خدمة العملاء، التسويق، الخدمة الميدانية). • تطوير وتحسين سير العمل، والإضافات، وسير عمل Power Automate، والتطبيقات المخصصة. • دمج نظام Dynamics 365 CRM مع أنظمة المؤسسة الأخرى، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، والتطبيقات الخارجية. • العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لجمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول تقنية. • تنفيذ عمليات نقل البيانات، وتحديث الأنظمة، وتحسين الأداء. • التأكد من توافق حلول CRM مع متطلبات الأمان، وحوكمة البيانات، واللوائح التنظيمية. • تشخيص المشكلات التقنية المتعلقة بـ CRM وحلها، وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين. • البقاء على اطلاع دائم بأحدث تطورات Microsoft Dynamics 365 ومنصة Power Platform. • تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة. المتطلبات المؤهلات والمهارات • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في استخدام Microsoft Dynamics 365 CRM (التفاعل مع العملاء). • إجادة قوية في منصة Power Platform، وPower Automate، وPower Apps، وDataverse. • خبرة في تخصيص النماذج، الكيانات، قواعد العمل، سير العمل، وأدوار الأمان. • إجادة لغات C#، JavaScript، .NET، وSQL Server. • خبرة في واجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP، ودمج Dynamics 365 مع أنظمة المؤسسة الأخرى. • معرفة بخدمات Azure (Logic Apps، Functions، DevOps) تعتبر ميزة إضافية. • معرفة بمنهجيات العمل الرشيقة (Agile) مثل Scrum وSAFe. • مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. • يُفضل بشدة امتلاك شهادات مايكروسوفت في Dynamics 365 CRM أو منصة Power Platform.
الراتب عند المقابلة
CXG
مطلوب مواطنون إماراتيون - محلل حر للعلامات الفاخرة - مُقيِّم سري
Dubai - United Arab Emirates
CXG هي وكالة عالمية متخصصة في تجربة العملاء وتدعم العلامات التجارية الفاخرة والراقية. وتساعد العلامات التجارية على تحقيق نمو رابح من خلال تحويل اللحظات التبادلية إلى علاقات وتجارب عاطفية. مع شبكة تضم أكثر من 170 خبيرًا في تجربة العملاء في 70 دولة، نساعد العلامات التجارية على تقييم التجارب التي تقدمها، ونعمل معها على تطوير برامج تدعم ثقافة قوية في تجربة العملاء وفي مجال الأعمال. هل أنت من مشتري أو من عشاق العلامات التجارية الراقية أو الفاخرة؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإننا نبحث عنك. نحن نبحث عن مواطنين إماراتيين مهتمين بمشاركة آرائهم حول تجربتهم في متجر فاخر مخصص. كمُقيِّم لدى CXG، ستقوم بتقييمات سرية لمتاجر علاماتك الفاخرة المفضلة في أسواق مثل مستحضرات التجميل، الأزياء، المجوهرات، الساعات أو السيارات، وستزودنا بتعليقاتك. قدّم طلبك الآن وانضم إلينا لتجربة البيع بالتجزئة الفاخرة وكن سفيرًا للتميز في الخدمة! المتطلبات الاهتمام بالتفاصيل الشغف بالبيع بالتجزئة الفاخرة وتجربة العملاء الدقة في المواعيد والتنظيم قدّم الطلب للوظيفة الآن
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.